任职要求：
1.行业背景：8 年及以上电梯 / 大型机电设备行业销售实战经验，3 年以上销售总监 / 大区负责人全盘管理经验；优先佛山本地电梯制造企业出身，熟悉佛山电梯行业生态、工程市场、经销商体系、外贸出口完整流程。
2.市场渠道能力：深度熟悉佛山及华南区域电梯市场，熟悉旧改加装、房企配套、政企项目渠道；具备成熟经销商招商、开发、维护、渠道体系搭建管理实战经验，能够独立带团队打业绩，搭建销售体系。
3.业务实操能力：精通乘客梯、载货梯、别墅梯、加装梯市场打法；熟练掌握报价、商务谈判、招投标、项目跟进、回款全流程；具备国内工程销售 + 海外出口双业务经验优先，熟悉外贸出口商务流程。
4.资源禀赋：自带大湾区及华南区域房企、政企、产业园终端客户资源，自带经销商、代理商渠道资源者优先。
5.综合素质：目标导向，雷厉风行，执行力强，商务沟通谈判能力突出；抗压能力强，接受高频出差；认同民营制造企业发展模式，愿意全盘操盘业务；形象良好。
岗位职责：
1.销售战略与目标管理：制定公司年度销售战略、经营目标，将业绩指标分解至区域、渠道、团队及个人；统筹新梯销售、旧楼加装、维保业务协同增长，兼顾国内工程市场与外贸出口业务，对整体销售业绩、利润、现金流负责。
2.大客户与重大项目操盘：主导华南区域房企、产业园、政企单位重点大客户商务洽谈、合作签约；统筹标书编制、招投标全流程管理，提升项目中标率；精通报价评审、合同风险管控、项目跟进、回款催收全链路，把控销售风险。
3.经销商渠道体系搭建：负责华南（粤东、粤西、粤北为主）经销商、代理商招商、开发、赋能与维护管理，搭建完善经销商渠道网络，制定渠道政策，赋能渠道伙伴拓展市场，拓展国内渠道同时推进海外代理商开发与外贸出口流程落地。
4.销售团队全盘管理：负责销售团队组建、招聘、培训、激励、绩效考核，搭建完整销售组织体系；打造高绩效销售团队，输出销售作业标准流程；定期复盘市场、项目、渠道数据，输出优化策略。
5.市场与资源运营：深耕佛山及华南电梯工程市场，洞察行业动态、竞品信息；维护存量客户、渠道资源，挖掘增量机会；统筹乘客梯、载货梯、别墅梯、加装梯全产品线市场打法；对接内部生产、技术部门，协同解决项目卡点；落实外贸订单全流程跟进。
6.其他工作：直接向董事长汇报，完成上级交办其他经营相关工作。