岗位职责1.现阶段核心工作（体系标准化）：统筹全公司体系标准化建设，统一各部门SOP、程序文件、管理制度、记录表单模板、编写规范，梳理现有文件漏洞与冲突；2.制定文件编制排期，跨部门对接研发/生产/PMC/仓库/采购/销售，指导各岗位规范输出流程文件，跟进交付进度；3.组织文件评审、版本更新、作废回收、电子+纸质台账归档管理；4.统筹ISO内审、管理评审、客户验厂资料，跟进所有整改项闭环；5.从文件梳理中挖掘运营痛点，输出流程标准化改善方案。6.中长期储备总助专项工作（逐步承接）（1）协助总经理组织月度/季度经营会议，撰写纪要、跟踪决议督办；（2）编制年度规划、经营分析、专项改善、高层汇报PPT；（3）统筹产能、降本、标准化等公司级跨部门重大专项；（4）汇总交付、库存、效率、成本等经营数据，输出经营简报；（5）承接总经理交办经营调研、内外部对接等综合管理事务。岗位要求：硬性要求（缺一不可，不满足直接淘汰）1.学历：大专及以上；工商管理、质量管理、工业工程、供应链等相关专业；2.行业经验：3年及以上化妆品/香水/精品包装制造业体系相关工作经验；3.专业经历：完整主导过全公司多部门SOP、制度、表单统一标准化项目；熟练掌握ISO9001体系内审、文控全流程；4.工具：熟练Word/Excel高阶，能独立搭建标准化文件模板、数据台账；5.职业规划：认同体系专员→总经理助理双通道培养路线，长期稳定发展。加分项（简历/面试优先录用）1.学历：本科及以上；行政管理、汉语言文学专业；2.体系资质：同时掌握ISO14001、ISO45001三标一体，持有内审员证书；3.履历：有总经理助理/高管助理/经营统筹相关工作经历；4.能力：可独立撰写经营分析、高层汇报PPT，具备经营数据拆解分析能力；5.项目：统筹过工厂流程再造、大客户高端验厂、第三方年度审核；