1，三年及以上大型制造行业冲压生产管理经验，中专及以上学历； 2，对冲压工艺，模具设备较熟悉； 3，负责冲压车间现场管理； 4，负责车间产能达标； 5，负责车间质量管控； 6，负责车间安全生产

职责描述： 1.负责本行业需求调研、需求分析、协助和跟进产品销售、项目的推进 2.对内跟进技术研发进度、生产进度及品质要求等 3.产品卖点的文案的撰写及宣传 4.各区域业务员的培训及客户产品知识点介绍 5.收集客户信息、分析竞争对手、给予技术研发部门信息支持 6.完成上级领导安排的临时工作任务 任职要求 1.大专及以上学历、有插座及相关类产品经验优先 2.具有较强的数据分析及文案编写能力 3.乐于接受挑战、善于沟通 4.能独立开展工作，有较强的团队意识。

岗位职责： 负责制造中心制造成本降本改善活动的推进管理； 负责制造中心改善提案活动的策划和推进管理； 负责生产部门少人化、自动化、物料数据流信息化改善推进管理； 负责IE改善方法培训教育活动推进； 负责工厂布局规划归口管理； 负责工厂设备各类维护保养计划的制定和执行： 负责设备异常、故障的抢修； 负责备品备件管理； 负责各类老旧设备的改造替换； 负责新项目新设备的评估、验收； 负责工厂生产用设施、工程的评估、改造、验收管理； 负责各类设备点检、操作使用的教育、监督管理； 负责部门内部人员管理和安全管理，落实部门内人才梯队建设； 积极完成上级交办的工作任务。

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

工作要求：重大品质异常的改善与跟踪，客户投诉的处理跟踪，具有品质状况的仲裁，供应商的沟通与协调，与相关部门的沟通与协调。

【任职要求】 1、大专及以上学历，28-40岁,能力强者可放宽； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、口齿清晰，擅长与人打交道，较强的社交能力和组织协调能力； 【岗位职责】 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 【薪资待遇】 1.试用期【1个月】，3500底薪，包吃住，8小时白班，加班有加班费（13元-15元/小时） 2.转正后包吃住，节假日均有加餐，底薪4000-5000，视能力而定，能力强者另议。 3.26天，固定星期天单休，上班时间8—17:30，用电高峰期7-16:00 4.综合工资=底薪+加班费，忙季通常加班3小时

一、岗位职责： 1、主要配合好主管做好相关工作，整理资料； 2、提供生产信息，掌握物料供应状况； 3、员工考勤的统计与录入； 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神

1、教育背景：大专或以上学历。 2、工作经验：一年以上相关领域的工作经验，如制造业或制造业成品加工行业，有PMC管理工作经验者优先。 3、行业知识：熟悉PMC的整体运作，有电子物料和塑胶产品技术知识者优先。 4、软件技能：熟练使用办公软件，特别是Excel，以及ERP系统。 5、沟通能力：具有良好的表达、沟通、管理与协调能力。 6、团队协作：有责任心和团队合作精神。 其他能力：具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，能吃苦耐劳，并具备成本意识。

岗位职责： 1.计划控制：依据交货客户订单，制定生产计划，监控计划的进度，及时调整各工序人力、设备，达成生产任务。 2. 制度建设：制定和完善车间管理制度，激发员工积极性，降本增效。 3. 现场管理：监督、指导员工按章作业、作业安全、作业纪律、产品防护和标识、7S等。 4. 培训：制定本部门的培训计划，从员工思想、技术技能、品质意识、成本意识等进行培训，达成降本增效的效果。 5．改善：监督执行公司批准的改善类方案，以验证方案的可行性。 6. 建议：对本部门组织架构的建议，工艺改善建议，对车间布局、产线布局提出改善建议，效率提升方法建议，包括使用辅助工具、操作方法等。 7．上级临时安排的其它工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 8年以上家私制品或木制品车间管理经验； 3. 较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、依设备性能指标和使用频率制定保养项目及保养计划提交审核，并按计划实施保养及自主保全作业； 2、对设备操作人员进行操作使用、维护保养、安全意识进行培训； 3、制定设备操作规程、TPM保养文件，验证和输出关键性生产设备参数； 4、对产线设备操作人员进行设备自主保全效果稽核； 5、设备异常处理和维修，确保设备完好率和稼动率； 6、提交设备备品配件安全库存设定，并确认安全库存量； 7、负责设备持续改进评估和执行，提升设备性能及效率； 8、积极完成上级交办的工作事项； 9、积极协助新生产模式设备方面的工作开展。 岗位要求： 具备2年以上非标自动化设备调试安装及维护保养能力 1.了解自动化设计原理及机械识图； 2.具备较强设备组装及调试能力； 3.熟练使用Solid Words＼＼CAD＼＼Office优先。

岗位职责： 1、 参与技术平台的项目立项，根据制造水平及产品自动化设计标准对方案进行可行性评估和验证，自上而下规划新品生产制造模式； 2、 协同产品设计开发，从材料零部件可获得性，工艺方案可量产性进行评估、验证； 3、参与EP定型前设计工艺评审及试产验证，确认产品工艺可实现性及可制造性问题的解决方案； 4、依据定型工艺路线评估可制造性装备导入并维护相关工艺指导标准文件(PFMEA\MCP\SOP等）及装备清单； 5、 主导PP试产，组织各部门收集试产问题及相关参数指标并召集各部门检讨试产过程问题，确保各项工艺指标可制造性符合立项需求； 6、 参与MP1过程，对MP1的工时、工艺稳定性及合格率等达成负责，并主导设计异常的解决改善推动； 7、负责MP过程的持续性设计优化专项推动及产品测试方案总结优化，实现过程持续性降成本专项落地； 8、了解行业内先进制造模式和自动化技术对现有自动化工艺及设备主导技改升级推动。 任职要求： 1、熟悉本行业产品结构、设计要点及产品开发流程 2、具有较强的创新及分析问题和解决问题的能力 3、熟悉相关电子产品部件的工艺流程（SMT、插件、结构件组装配合、喷涂、注塑等工艺） 4、具备较强的沟通和协调能力； 5、熟悉同行业自动化生产模式及对标企业动态，能独立组建或管理提升工艺技术小组团队经验者优先。

1. 新产品开发阶段协同RD进行产品设计评审，参数确认，方案量产性评估及工装治具准备 2. EP试产异常追踪改善 3. 新产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 4. PP试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 5. 量产阶段协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、具备电子通讯产品NPI项目主导经验优先 2、至少有3年NPI工作经验 3、有成功专案项目推动的经验

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，安排生产，确保各项生产指标顺利达成。 2、负责生产效率及人员管理，执行生产流程控制，并确保质量。 3、跟进产品的生产情况，及时做好生产调整，解决生产中出现的异常。 4、及时完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.熟悉生产管理，善于沟通，会管理员工心理； 2.中专及以上学历； 3.有上进心、责任心、抗压能力； 4.会操作电脑

本科及以上学历，专业要求：自动化、机械专业。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责

五年以上TPE产品研发工作及生产经验，产品配方及生产能独挡一面

"职位描述： 1、负责管辖的生产厂区的周/月计划、物料协调，人员管理，与下属培养等负责； 2、负责管辖的生产厂区的工作统筹； 3、熟悉包装类的设备（如自动打包机/过膜机/高周波机/吸塑机）等操作或原理； 4、对管辖的生产厂区产能提升、品质提升、效率提升、损耗的管控、成本减低、人均产能的提升负责； 5、抗压力强，有长期发展需求。 招聘要求： 1、年龄30-40岁，要求大专以上学历； 2、从事过积木行业包装类工作经验及同岗经验1年以上。

职位亮点： 技术经理→技术研发总监 岗位职责： 1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持； 2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期； 3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控； 4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认； 5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。 任职要求： 1. 男女不限，30-45岁，大专学历； 2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验； 3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强； 5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

岗位职责： 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和岗前培训，严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清 9.及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中或者以上学历 2、7年以上户外家具行业工作经验，7年以上生产主管经验，家具生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、熟悉产品样板制作流程以及品质控制

工作内容： 负责公司的销售订单跟进工作，包括与客户进行沟通、协调、跟进等，确保订单按时完成并达到预期效果。 主要职责： - 负责销售订单的跟进工作，包括订单接收、交单、跟单等； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品信息，建立良好的合作关系； - 根据公司销售计划，制定相应的销售策略，并组织执行； - 制作销售报表，定期汇报销售情况和库存变化，为公司提供数据支持； - 负责销售项目的售后服务，处理客户投诉，维护客户关系； - 英语听说读写流利，具备一定的英语阅读、理解和写作能力。 职位要求： - 1-3年销售相关工作经验，熟悉模具行业、机械制造行业等； - 良好的沟通能力和英语听说读写能力，熟悉销售技巧和销售策略； - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够处理各种销售数据； - 具备良好的售后服务意识，对产品质量和售后服务有深入了解； - 具有团队合作精神，责任心和抗压能力强。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；