职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业，28-40岁；
2、5年以上制鞋行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；会简单英语交流；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验；                                                            2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能；
3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源；
4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作；
5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。
6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。
岗位职责：
1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性；
2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能.
3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性；
4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度；
5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果；
6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行.
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡.