职位描述：

岗位职责：

1. 全面负责印刷工厂生产运营管理，制定生产计划，确保订单准时交付。
2. 搭建与完善生产管理体系、质量管控标准，降低损耗、返工与客诉。
3. 统筹设备管理、工艺优化、产能提升与成本控制工作。
4. 负责生产团队建设、绩效考核、现场6S及安全生产管理。
5. 对接业务、采购、品质等部门，保障生产高效顺畅。

任职要求：
1. 5年以上印刷行业生产管理经验，熟悉说明书、彩盒印前印后全流程。
2. 具备优秀的生产统筹、成本管控、团队管理及问题解决能力。
3. 熟悉印刷行业安全、环保、质量规范，有精益生产经验优先。

职位描述：

工作职责
1、负责电镀工艺的优化与改进，提升产品质量和生产效率；
2、监控电镀生产过程，确保工艺参数稳定，解决现场技术问题；
3、主导新电镀工艺的开发、试验及导入工作；
4、建立电镀工艺文件、作业指导书及相关技术标准；
5、监督生产人员对电镀生产线进行日常维护与技术支持，保障设备正常运行；
6、分析处理电镀生产中的质量异常，制定纠正与预防措施；
7、根据检测结果调配补加药剂，保障连续镀产线正常生产；
8、前后端产线（清洗、上挂、转挂、电泳、封油、包装等）的管理工作。
任职资格：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先（经验丰富的优秀人才可放宽学历至高中）；
2、50周岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理；
3、8 年以上电镀行业一线技术经验，3年及以上电镀车间技术主管或技术经理管理经验；
4、通电镀全流程：前处理（除油、酸洗、活化）→ 电镀 → 钝化、封闭（电泳、封油）、烘干整套工艺；
5、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、合金电镀；熟练掌握各种五金件的挂镀工艺：如箱包鞋材的饰品、挂扣、锁扣等；
6、能独立分析并解决生产中各种不良。
注：能力与经验稍欠缺的可应聘生产主管

职位描述：

1、男女不限，大专以上学历，
 2、对小厂的生产管理有独特见解，能规化并持支执行；
 3、为人正值，具有高度的奉献和敬业精神；
4、有汽车，摩托车线束生产的优先；
5、能独挡一个厂的全面生产运行。

注：年龄超35岁免投简历，谢谢！
  

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！
岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责 1. 全面统筹连接器工厂生产、品质、资材供应链、设备、仓储、安全环保整体运营，对交付、良率、成本、产能经营指标全权负责； 2. 统筹光伏 MC4、汽车高低压连接器量产管理，主导新项目导入、自动化产线升级、精益降本增效； 3. 搭建并落地 IATF16949/ISO 质量体系，对接大客户审厂、客诉闭环、产品认证配套； 4. 管控供应商、物料损耗与库存周转，制定年度降本方案； 5. 搭建生产管理团队，完善考核机制，统筹车间人员、生产排程及各类突发异常处理。  任职要求 1. 大专及以上，机械 / 工业工程相关专业，35-48 岁； 2. 10 年以上连接器、线束、五金零部件行业经验，5 年以上工厂厂长 / 运营副总全盘管理经验； 3. 熟悉冲压、车削、注塑、组装全工艺流程，有 300 人以上制造工厂管理经历； 4. 精通精益生产、成本管控、客户验厂，能独立统筹订单、品质、供应链全模块； 5. 抗压能力强，统筹协调能力突出； 6. 光伏 / 新能源汽配行业背景、有连接器行业大客户资源者优先。  五险，包食宿，节日福利，年度体检，公司扩产可享股权激励；工作地点：浙江宁波慈溪 投递说明 简历请附带过往工厂运营改善、降本、产能提升相关工作案例，合适即刻邀约面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责组织安全培训和安全隐患排查、主持事故防范和事故分析，杜绝发生安全事故；
3、依据质量方针，保障各制程质量KPI达标；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责生产部对外、对内的事务协调；
6、完成公司各项目的推行和精益生产的持续改善；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业；
2、五年以上制鞋行业工作经验，三年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理；
3、熟悉产品工艺、生产流程、以及电脑办公软件，了解其他生产系统的功能和基本运用；
4、具有良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；
2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性功能调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
5、负责所开发产品的专利提案的编撰。
    
任职要求：
1、3年以上电子工程师经验，  
2、熟悉电子产品的应用和选型；了解电子产品结构、电子等相关知识；
3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、.熟悉APQP/PPAP及质量分析工具（鱼骨图、8D等）；；  
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；
4.英语可作为工作语言。

职位描述：

1.高中以上学历。
2.5年以上线材厂生产主管管理经验及技术。
3.熟悉USB数据线系列2.0/3.0，HDMI及AV线材，3c机内端子线束的制程平衡调度与人员安排，平衡工站的协调。
4.工作积极，沟通能力强，检讨出现的问题并积极提出改善方案对产能，厂规厂纪宣导，每天统计报表，按生管要求完成产能。
5.具备跨部门协调工作。
6.能有效运用7S，成本管理，带领50-100人的正规团队能力。
7.公司按照当地加工单价给生产部，独立刻算成本，分红百分之20以上
8.四川广安工厂招聘想创业和加工厂没有订单的可以加入。这个模式。

职位描述：

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成

• 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设

• 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率

• 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率

• 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善

• 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故

• 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门

✅ 任职要求

• 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先

• 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先）

• 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型

• 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先

• 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验

• 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳

• 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

职位描述：

一、任职资格
1、全日制本科及以上学历，电子、工业工程、供应链、机械制造、物流管理、项目管理等理工类专业优先考虑；
2、具有6年以上电子制造业PMC工作经验，其中至少3年以上电子制造业PMC管理工作经验；
3、熟练操作ERP、MES系统及Office办公软件，精通数据统计分析，熟悉生产排产、物料管控、库存管理全流程；
4、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适应高频多样化订单的生产模式；
5、有良好的管理思维、团队协作能力，具有供应链的大局意识；
6、具有AI智能化办公工具与生产计划融合提效经验的优先考虑。
二、岗位职责
1、根据销售订单、市场预测与产能状况，制定月、周、日生产计划，科学规划、分配产能，保障产品及时交付；
2、统筹物料需求核算、物料进度跟进，把控物料齐套性，解决缺料、错料等异常，保障生产物料正常供给；
3、跟进生产进度，处理插单、急单、停工待料、品质异常等突发问题，及时调整生产计划，确保订单按时交付；
4、管控库存周转，整理呆滞物料，优化库存结构，降低库存资金占用，提升物料利用率；
5、完善PMC流程与制度，贯彻精益生产，持续提升计划准确率、交付率、产能利用率等指标；
6、负责团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，联动销售、采购、生产、品质等部门协同开展工作；
7、定期统计、分析计划、交付、库存等数据，复盘问题并优化管控方案；
8、完成总经理安排的其他临时性工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理与运营，确保生产计划按时保质完成；
2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本与物料损耗；
3、监督车间现场管理，落实5S标准，确保生产环境安全、整洁、有序；
4、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术、质量及进度问题；
5、建立并完善生产管理制度，推动精益生产理念落地执行；
6、负责生产团队的建设与管理，包括人员培训、绩效考核及激励工作；
7、监控产品质量指标，配合品质部门进行异常分析与持续改进；8、合理调配人力与设备资源，应对订单波动，保障交付能力；
9、参与新产品试产阶段的技术评审，提供可制造性建议；
10、定期汇总生产数据，编制分析报告，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、大专或以上，具备丰富的制造业生产管理实战经验；
2、熟悉金属加工、压铸或散热器行业生产工艺者优先；
3、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力；
4、掌握精益生产、六西格管理等现代管理工具；
5、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；
6、具备优秀的现场问题分析与解决能力；
7、熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统；

职位描述：

岗位职责：
1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并优化生产计划，确保金属材料分条与电镀加工流程高效运行。
2、监督生产现场管理，保障产品质量符合高精度标准及客户交付要求。
3、协调研发、销售等部门，推动新材料技术在生产环节的应用与优化。
4、负责生产团队的建设与管理，提升团队专业技能与生产效率。
5、落实安全生产与环保规定，确保电镀等特种作业过程合规。
6、控制生产成本，分析生产数据，持续改进工艺流程与设备效能。

任职要求：
1、具备5年以上金属加工、电镀行业生产管理经验者。
2、大专及以上学历，具备金属材料、机械或相关领域知识背景者更佳。
3、熟悉3C产品或新能源电池产业链金属部件加工工艺。
4、具备良好的组织协调与团队领导能力，能适应快节奏生产环境。
5、了解质量管理体系及安全生产相关法规，责任心强。

职位描述：

1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。
2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。
3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。
4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。
5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。
6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。
7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。
8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。

任职要求：
1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。
2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。
3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。
4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

工作职责
1、负责注塑生产部注塑设备及时高效地生产，采取有效措施改进产品的质量，控制生产成本，优化生产流程；
2、执行IATF16949体系运行；
3、制定和实施车间管理制度；
4、负责生产系统人才队伍建设与团队管理；
5、负责生产车间日常工作管理；
6、负责生产过程中的异常分析与处理；
7、负责注塑机设备、工艺管理，优化现有设备工艺；
8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格
1、10年以上注塑生产大中型企业从业经验，有汽车配件或精密产品注塑生产管理经验优先；
2、熟悉IATF16949体系，品质意识强；
3、熟悉注塑机设备管控，注塑机工艺调试，动手能力强；
4、熟悉注塑自动化管理，精通注塑自动化改造；
5、具有有精益化改善思路及成功案例；
6、精通成本、质量、效率改善。
7、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强，工作责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时按质完成。
2、主导注塑成型工艺的优化与改进，提升生产效率和产品良率。
3、负责生产现场的人员、设备、物料、质量及安全管理。
4、组织解决生产过程中的技术难题与异常问题。
5、负责生产团队的建设、培训与绩效考核。
6、推动精益生产与持续改善活动，降低生产成本。

任职要求：
1、具备注塑成型领域的丰富经验，熟悉日钢、海天等设备者优先。
2、具备良好的生产统筹、团队管理与沟通协调能力。
3、工作严谨负责，能承受一定的工作压力。
4、本公司为日资企业，生产办公设备精密注塑部件，提供完善的福利与培训晋升机会。

职位描述：

职位名称：生产经理
【任职要求】
学历要求：不限，电子行业背景者优先。
工作经验：五年以上电子行业生产管理经验，熟悉智能眼镜制造流程者优先。
专业技能：具备良好的团队协作能力，熟练掌握ERP系统操作和质量管理知识。
【岗位职责】
制定生产计划：根据市场需求与公司资源，制定切实可行的生产计划。
组织生产过程：监控生产过程的质量控制点，确保产品符合标准要求。
管理人力资源：合理调配员工，有效利用人力资源，提高生产效率。
优化生产流程：持续改进生产操作和工艺流程，提升整体生产水平。

职位描述：

工作职责：
1.对接公司销售、研发，梳理非标订单 BOM、客户特殊定制要求，拆解月度 / 周 / 日生产工单，平衡钣金、机加、装配产能，输出排产计划；
2.统筹车间全工序：钣金折弯 / 焊接、机加工、机架装配、管路铺设、电气接线、温控 / 输送系统整机调试、出厂试压试机、打包发货；
3.主导车间 5S/6S、区域定置管理，区分钣金区、加工区、装配区、调试区、成品区、配件仓，改善粉尘、管路杂乱、工具乱堆等塑机辅机车间通病；
4.收集客户现场安装反馈的设备故障，同步优化生产装配工艺，沉淀非标设备质量改善案例库；
5.月度统计生产成本、单台设备制造费用，向老板输出降本方案（板材套料优化、标准件批量采购、简化装配工序）；
6.统筹钣金、机加、装配、电工、调试班组人员编制，负责员工排班、绩效考核、计件工时核算；
7.新员工实操培训：钣金识图、设备装配、电气基础、整机调试；提升班组独立处理非标小问题能力；
8.对接研发：消化非标图纸、变更通知，反馈图纸装配难点，优化结构方便生产制造。
任职要求：
1.40岁以内，大专学历；机械制造、机电一体化、工业工程；
2.5 年以上机械设备生产管理经验，至少 3 年塑机周边非标设备（冷水机 / 模温机 / 集中供料）同岗经理经验；熟悉佛山钣金外协、机加工配套产业链；
3.具备统筹 20–80 人生产车间，带钣金、装配、电工、调试多班组；
4.能应对频繁图纸变更、客户定制改款、紧急插单，灵活调整排产；清楚佛山本地钣金外协厂交付、品质短板，具备外协管控经验；
5.熟悉钣金下料、折弯、焊接、机架打磨；CNC 机加工；整机装配、保温管路铺设、温控接线、整机试压试机全流程；懂钣金套料、成本核算；
6.计划统筹能力：多订单并行排产，平衡多工序产能，快速应对物料、图纸、交期突发问题。

职位描述：

1、带领主计划，统筹内、外部资源(场地、设备、物料、人员等)的准备，确保支撑产值目标。
2、组织人员、场地、设备、刀具、辅料、工装夹具等生产资源，按时完成生产并交付。
3、优化并完善生产流程，完成生产管理报表并推动生产计划的执行。
4、在人事部门的协助下，完成部门人员的招聘、岗前认证、培训及日常管理工作。
5、策划并推动各项效率提升、产能提升、品质提升等内部改善活动。
6、主导交付延迟等客诉问题的调查与改善并输出交付达成率分析、延期原因复盘。
7、生产设备的日常维护与保养，现场的5S管理。
8、所管辖范围内的安全管理***责任人。
9、其他上级主管领导安排的生产交付相关事宜。

岗位要求：（硬性要求：精密机加工行业）
1、至少5年以上生产管理，机加工设备数量在50台以上。
2、全日制大专，机械制造类专业。较强的沟通表达与内部各职能协调能力。
3、熟悉精密机械加工工艺且有深刻认识。
4、诚实、守信、正直

职位描述：

岗位职责：
1、带领主计划，统筹内、外部资源(场地、设备、物料、人员等)的准备，确保支撑产值目标。
2、组织人员、场地、设备、刀具、辅料、工装夹具等生产资源，按时完成生产并交付。
3、优化并完善生产流程，完成生产管理报表并推动生产计划的执行。
4、在人事部门的协助下，完成部门人员的招聘、岗前认证、培训及日常管理工作。
5、策划并推动各项效率提升、产能提升、品质提升等内部改善活动。
6、主导交付延迟等客诉问题的调查与改善并输出交付达成率分析、延期原因复盘。
7、生产设备的日常维护与保养，现场的5S管理。
8、所管辖范围内的安全管理责任人。
9、其他上级主管领导安排的生产交付相关事宜。
岗位要求：
1、至少5年以上生产管理，机加工设备数量在50台以上。
2、全日制大专，机械制造类专业。较强的沟通表达与内部各职能协调能力。
3、熟悉精密机械加工工艺且有深刻认识。
4、诚实、守信、正直

职位描述：

一、硬性任职条件
学历专业
大专及以上，机械制造、数控、机电一体化；中专学历需 5 年以上同等规模机加车间管理经验。
工作经验（核心门槛）
5 年以上精密机加工车间管理经验，至少 2 年 60 人以上加工厂生产全盘管理经历；
熟悉车 / 铣 / 加工中心、工装夹具、热处理、电镀 / 氧化外协全流程；做过批量零部件加工优先，懂非标样品跟单加分。
技能基础
能看懂机械图纸、形位公差，熟练卡尺、千分尺、高度规等常规检测量具；
会 CAD 看图，懂 UG/SolidWorks 基础更佳，能审核工艺、调整切削参数；
Excel 精通：排产表、工时核算、产能统计、报废成本、绩效核算；会 ERP/MES 系统排产优先；
持有安全管理员证、ISO9001 内审员证书优先。
二、专业技术能力要求
工艺与现场问题处理
独立审核零件工艺路线、核定标准工时、优化工装提升效率；
快速解决批量尺寸超差、变形、粗糙度不良、振刀、报废等现场突发问题；
熟悉铝件、45#、40Cr、不锈钢、铸铁加工特性，合理管控刀具损耗，降制造成本；
对接外协热处理、表面处理，统一加工标准，管控外协不良与交期。
计划排产管控
工厂单多、急单插单频繁，需独立完成：
月度产能规划、周排产、日工单下达；区分样品、小批量、大批量订单；
核算设备负荷，平衡各班组机台产能，避免部分机台爆单、部分闲置；
跟踪毛坯、原材料、辅料到货，提前预警缺料，减少停工待料；
订单延期复盘，制定补救方案（调班、加机、外协分流）。
质量管控体系落地
搭建车间标准化质检流程：首件、巡检、末检；
主导不良分析、8D 报告、返工返修管控；
控制车间报废率，制定不良改善措施；配合客户现场审厂、提供质量报表。
设备与现场管理
制定机床日 / 周 / 月保养计划，管理机修、备件库存，提升设备 OEE 稼动率；
落地车间 5S/6S，划分物料、半成品、成品、刀具定置区域，改善车间脏乱、磕碰划伤问题。
三、管理工作职责（60-80 人厂核心工作）
1. 交付管理（第一指标）
全流程跟踪订单交期，每日核对生产进度，滞后工单当日协调解决；
管控外协工序周期，统计准时交付率，每月做交付分析报告。
2. 团队人员管理（2-3 个班组，60-80 名员工）
管理架构：车间主管、编程调试员、CNC 操作工、质检、物料、辅助人员；
班组排班、考勤、计件 / 计时绩效方案制定与核算；
新员工实操带教、技能分级培养，降低人员流失；
协调员工矛盾，每日班前会布置生产、安全、质量要点；
搭建简单人才梯队：储备组长、高级调试员。
3. 安全生产（一票否决）
每日车间安全巡检，管控机床防护、劳保佩戴、切削液防火、吊装、用电规范；
杜绝机械伤害、烫伤、化学品隐患；出现工伤第一时间处理、复盘整改，杜绝同类事故重复发生。
4. 物料与在制品管控
对接仓库，管控毛坯、半成品、成品流转；
减少车间堆积在制品，防止丢件、混料、磕碰；每月配合盘点，保证账物相符；管控刀具、切削液、工装辅料消耗。
5. 成本管控
重点管控四大损耗：零件报废、刀具损耗、设备空转待机、人工浪费；
按月输出生产成本分析，落地降本改善项目，完成老板下达的降本指标；
合理安排人员加班，控制加班成本。
6. 报表、汇报与跨部门协同
每日：生产日报、不良报废、设备稼动；
每月：产能汇总、交付达成、质量报废、成本、人员流失分析，定期向老板汇报；
对外协同：业务（订单变更、客户需求）、采购（毛坯 / 刀具采购）、外协厂商、质检；对内统筹各班组。
7. 精益持续改善
推行快速换刀、工装改良、减少等待浪费；持续提升人均产能、设备稼动率，降低报废。
四、综合素养软实力要求
极强抗压能力：急单、批量不良、人员短缺、设备故障等突发问题集中，能现场快速处置；
统筹协调能力：兼顾生产、质量、人员、成本多维度，平衡各班组利益；
结果导向：紧盯交付、合格率、产能、成本四大核心指标；
公平管理：绩效、排班、任务分配公正，稳定员工队伍，降低流失；
较强执行力，能落地老板各项管理整改要求；
细心负责，对报废、安全、丢件、延期订单承担管理责任。
五、该规模工厂专属考核 KPI（60-80 人精密机加）
订单准时交付率 ≥95%
一次交验合格率 ≥97%
综合报废率控制 1%～2.5%（按产品精度调整）
设备综合稼动率 OEE ≥78%
年度无重大安全工伤、重大设备事故
月度人均产值稳步提升，刀具 / 辅料损耗逐年下降
员工月流失率控制在 5% 以内

职位描述：

任职要求
一、基本条件
大专及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术、化工（涂装）或工业工程等相关专业。
年龄30-45岁，5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年同时涉及冲压、焊接、涂装三大工艺的生产管理经验。
二、专业技能
冲压方向：熟悉冲压模具结构、冲压设备（如机械压力机、液压机）及自动送料系统，能解决冲压件常见缺陷（开裂、起皱、回弹等）。
焊接方向：了解电阻焊、气体保护焊（MIG/MAG）或机器人焊接工艺，能判断焊接飞溅、熔深不足、气孔等质量问题。
喷漆方向：掌握前处理（除油、磷化/硅烷）、喷涂（喷枪/往复机/机器人）、烘干等工序，熟悉漆膜性能检测方法（附着力、膜厚、色差等）及常见缺陷（流挂、橘皮、缩孔）。
熟练运用精益生产工具（如看板管理、SMED、VSM），有推动生产线平衡、在制品降低、换模时间缩短的实际案例。
能主导生产相关的APQP、PFMEA、控制计划编制，具备对工艺参数与产品质量关联性的分析能力。
三、管理能力
能统筹多车间/多工序的联动生产，协调冲压件库存、焊接总成流转与喷漆上挂节奏，减少待料与积压。
有200人以上团队（含班组长、操作工、工艺技术员）的管理经验，能组织技能矩阵评估和多能工培养。
熟悉安全生产标准化，针对冲压（机械伤害、噪声）、焊接（弧光、烟尘、触电）、喷漆（VOCs、有限空间、火灾）制定并落实对应防护措施。
能推动质量闭环管理，从内部返工/报废数据中识别工艺痛点，联合质量、工艺部门制定改善方案。
四、其他要求
能主导或深度参与新产线/新设备导入，包括布局规划、设备选型配合、爬坡量产组织。
熟悉ERP/MES系统，能利用系统数据进行生产排程、工时统计、物料追溯及绩效（OEE、一次合格率、单位成本）分析。
具备抗压能力，能快速响应交付异常（如冲压模具故障、喷漆线堵线、焊接机器人报警等），组织抢修与补产。
有汽车零部件、家电钣金、农机或工程机械行业经验者优先。

职位描述：

工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）
职位详情：工作职责
1.生产统筹与交期管理：全面负责钣金车间日常生产运营，根据销售订单制定合理生产排程，统筹各工序资源调配，跟进生产进度，处理插单、异常停工等突发问题，保障订单准时交付，达成公司产能及交期目标。
2.品质与工艺管控：熟悉钣金全流程生产工艺，主导新产品打样、量产落地，快速解决切割、折弯、焊接、喷涂、组装等工序工艺及质量异常；规范车间作业标准，严控产品不良率、报废率，持续提升产品合格率。
3.成本与效率优化：落地精益生产管理，优化生产流程、车间布局及工装夹具；管控板材损耗、辅料消耗、人工工时等生产成本，推进降本增效工作，提升设备利用率与车间整体生产效率。
4.设备与安全管理：负责激光切割机、折弯机、焊机等钣金生产设备的日常保养、点检及维修管理，保障设备正常稼动；落实车间 5S 管理及安全生产规范，排查生产安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故发生。
5.团队与现场管理：负责车间人员调配、团队搭建，开展员工技能、安全培训，培养核心骨干与多能工；规范现场物料、半成品、成品定置管理，维持整洁有序的生产环境。
6.跨部门协同：联动技术、品质、采购、仓储等部门，对接物料到货、工艺整改、品质复盘等工作，定期汇总生产数据、复盘生产问题并输出改善方案。
任职资格
大专及以上学历，机械制造、钣金、工业工程相关专业优先。
5 年以上钣金行业生产经验，3 年以上钣金车间全盘管理经验，有机柜、设备外壳、五金机箱生产管理经验者优先。
精通激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、喷涂等钣金全工序工艺流程，能独立处理现场生产及工艺异常。
熟练看懂机械图纸，掌握基础 CAD 操作，具备产能核算、工时统计、生产成本管控能力，熟悉 5S、精益生产、TPM 管理体系。
具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压性强，能适应生产现场工作。
具备极强的安全意识、成本意识和责任心，擅长人员管理与团队激励，能稳定车间生产团队。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付；
2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率；
3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率；
4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗；
5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行；
6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范；

任职要求：
1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护；
2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力；
3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力；
4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责生产部门（自动车一部、数控车二部、后工艺三部）管理，统筹生产计划、进度与交付达成；
2. 优化生产流程与产线布局，提升效率、控制成本与物料损耗；
3. 主导品质、安全、5S 及现场管理，处理生产异常与客诉改善；
4. 负责团队建设、绩效考核与人员培训，培养基层管理骨干；
5. 协同工程、品质、生管等部门推动工艺改进与新项目量产落地。
任职要求：
1. 中专及以上学历，机械制造、数控等相关专业优先；
2. 5 年以上精密五金零件行业生产管理经验，3 年以上同等岗位经验；
3. 熟悉数控车铣、走心机、刀塔机等加工工艺及生产排程管理；
4. 精通精益生产、成本管控、品质体系（ISO9001/IATF16949）者优先；
5. 具备较强的统筹协调、抗压及团队管理能力。
福利待遇：
26天责任制，薪资15K-25K，入职买社保，单人间宿舍，节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪培训等福利。
集团主要从事 AI、连接器、OA、汽车、空调压缩机、医疗机械、金融设备、传感器、马达等行业高精难精密零部件加工及高精密轴类部品加工。

职位描述：

岗位职责
1.全面统筹工厂生产管理，制定并执行年度计划，确保订单按时按质交付;
2.优化生产流程，提升设备利用率与产能效率，严控生产成本及物料损耗;
3.完善绩效考核制度，推动精益生产与标准化管理;
4.落实安全生产责任制，监督设备维护与作业规范，确保“零事故’生产环境;
5.协同技术、质量部门解决生产中的工艺难点，推动技术革新与工艺改进;
6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
7.熟悉压力容器规范和ASME规范
任职要求
1.年龄35-50岁，化机、机械、热能工程等相关专业本科及以上学历;
2.8年以上换热设备(或压力容器)行业生产管理，5S管理经验精通非标产品生产;
3.熟悉IS0质量管理体系及安全生产法规，具备卓越的现场管控与成本分析能力;
4.具备一百人以上规模工厂管理经验者优先，有精益生产、六西格玛推行经验者优先;
5.领导力强，抗压能力突出，擅长跨部门协作与团队建设。

职位描述：

全面负责涂料厂生产部门整体运营管理，统筹生产计划、人员、设备、质量、安全、成本及现场管理，协调各部门工作衔接，保障生产稳定有序、保质保量交付，达成公司产量、质量、交期、安全、成本各项生产目标。具体职责如下：
1、根据销售订单、库存需求及公司产能，制定年度、月度、每日生产计划，合理排产、科学调度，平衡生产线产能，解决生产瓶颈，确保订单准时交付；  
2.建立、完善并落地生产管理制度、车间作业规范和生产流程标准，推行标准化生产、精益生产及5S管理，规范投料、分散、研磨、调色、过滤、包装等全工序作业；  
3.负责生产班组人员管理、排班调度、绩效考核与工作督导，搭建培训体系，开展操作技能、工艺标准、质量意识、安全规范等培训，提升团队专业能力；  
4.统筹车间质量管控，联动工艺与质检部门落实质量标准，监督工艺执行与过程控制，跟进质量问题整改，严控批量事故，提升产品合格率与批次稳定性；  
5.管理生产设备日常运维、保养及故障检修，提升设备稼动率；管控物料损耗、辅料消耗及水电能耗，落实降本增效措施，控制整体生产成本；  
6.全面落实安全生产管理责任，建立安全管控机制，组织安全巡查、隐患排查、消防检查与安全培训，规范危化品存放与使用，杜绝安全事故；  
7.统筹处理物料短缺、设备故障、工艺异常、质量不良、进度滞后等生产异常问题，快速协调资源，制定应对方案，保障生产连续性；  
8.统计、汇总与分析产量、合格率、损耗率、交付率、设备效率等生产数据，编制生产报表与总结报告，通过数据分析发现短板并推动持续改善。  

任职要求：  
1. 具备涂料行业生产管理经验，熟悉涂料生产工艺流程及生产设备；  
2. 熟悉生产计划管理、现场管理、质量管理、设备管理及安全管理全流程；  
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力；  
4. 掌握精益生产、5S管理、标准化作业等生产管理方法；  
5. 能够独立编制生产报表，具备良好的数据分析与汇报能力；  
6. 具备较强的责任心和执行力，能承受较大工作压力，确保生产目标达成。
工作地点：前两个月在古井，后期在棠下工厂

职位描述：

1.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行;

2.确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量;

3.保证能按照计划要求按时完成生产任务;

4.与供货商商议原料价格，为企业最大限度减少成本;

5.及时解决生产过程中出现的问题;

6.负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。


任职要求：
1、大专及以上学历，有相关塑胶玩具优先，28-45岁；

3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
补充：该岗位为我司分公司招聘，是我司直招

职位描述：

工作内容：协助生产经理完成车间的管理工作。要求：作车间主任培养，但要吃苦耐劳。