职位描述：

任职要求
一、基本条件
大专及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术、化工（涂装）或工业工程等相关专业。
年龄30-45岁，5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年同时涉及冲压、焊接、涂装三大工艺的生产管理经验。
二、专业技能
冲压方向：熟悉冲压模具结构、冲压设备（如机械压力机、液压机）及自动送料系统，能解决冲压件常见缺陷（开裂、起皱、回弹等）。
焊接方向：了解电阻焊、气体保护焊（MIG/MAG）或机器人焊接工艺，能判断焊接飞溅、熔深不足、气孔等质量问题。
喷漆方向：掌握前处理（除油、磷化/硅烷）、喷涂（喷枪/往复机/机器人）、烘干等工序，熟悉漆膜性能检测方法（附着力、膜厚、色差等）及常见缺陷（流挂、橘皮、缩孔）。
熟练运用精益生产工具（如看板管理、SMED、VSM），有推动生产线平衡、在制品降低、换模时间缩短的实际案例。
能主导生产相关的APQP、PFMEA、控制计划编制，具备对工艺参数与产品质量关联性的分析能力。
三、管理能力
能统筹多车间/多工序的联动生产，协调冲压件库存、焊接总成流转与喷漆上挂节奏，减少待料与积压。
有200人以上团队（含班组长、操作工、工艺技术员）的管理经验，能组织技能矩阵评估和多能工培养。
熟悉安全生产标准化，针对冲压（机械伤害、噪声）、焊接（弧光、烟尘、触电）、喷漆（VOCs、有限空间、火灾）制定并落实对应防护措施。
能推动质量闭环管理，从内部返工/报废数据中识别工艺痛点，联合质量、工艺部门制定改善方案。
四、其他要求
能主导或深度参与新产线/新设备导入，包括布局规划、设备选型配合、爬坡量产组织。
熟悉ERP/MES系统，能利用系统数据进行生产排程、工时统计、物料追溯及绩效（OEE、一次合格率、单位成本）分析。
具备抗压能力，能快速响应交付异常（如冲压模具故障、喷漆线堵线、焊接机器人报警等），组织抢修与补产。
有汽车零部件、家电钣金、农机或工程机械行业经验者优先。

职位描述：

工作职责：
1.对接公司销售、研发，梳理非标订单 BOM、客户特殊定制要求，拆解月度 / 周 / 日生产工单，平衡钣金、机加、装配产能，输出排产计划；
2.统筹车间全工序：钣金折弯 / 焊接、机加工、机架装配、管路铺设、电气接线、温控 / 输送系统整机调试、出厂试压试机、打包发货；
3.主导车间 5S/6S、区域定置管理，区分钣金区、加工区、装配区、调试区、成品区、配件仓，改善粉尘、管路杂乱、工具乱堆等塑机辅机车间通病；
4.收集客户现场安装反馈的设备故障，同步优化生产装配工艺，沉淀非标设备质量改善案例库；
5.月度统计生产成本、单台设备制造费用，向老板输出降本方案（板材套料优化、标准件批量采购、简化装配工序）；
6.统筹钣金、机加、装配、电工、调试班组人员编制，负责员工排班、绩效考核、计件工时核算；
7.新员工实操培训：钣金识图、设备装配、电气基础、整机调试；提升班组独立处理非标小问题能力；
8.对接研发：消化非标图纸、变更通知，反馈图纸装配难点，优化结构方便生产制造。
任职要求：
1.40岁以内，大专学历；机械制造、机电一体化、工业工程；
2.5 年以上机械设备生产管理经验，至少 3 年塑机周边非标设备（冷水机 / 模温机 / 集中供料）同岗经理经验；熟悉佛山钣金外协、机加工配套产业链；
3.具备统筹 20–80 人生产车间，带钣金、装配、电工、调试多班组；
4.能应对频繁图纸变更、客户定制改款、紧急插单，灵活调整排产；清楚佛山本地钣金外协厂交付、品质短板，具备外协管控经验；
5.熟悉钣金下料、折弯、焊接、机架打磨；CNC 机加工；整机装配、保温管路铺设、温控接线、整机试压试机全流程；懂钣金套料、成本核算；
6.计划统筹能力：多订单并行排产，平衡多工序产能，快速应对物料、图纸、交期突发问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责组织安全培训和安全隐患排查、主持事故防范和事故分析，杜绝发生安全事故；
3、依据质量方针，保障各制程质量KPI达标；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责生产部对外、对内的事务协调；
6、完成公司各项目的推行和精益生产的持续改善；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业；
2、五年以上制鞋行业工作经验，三年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理；
3、熟悉产品工艺、生产流程、以及电脑办公软件，了解其他生产系统的功能和基本运用；
4、具有良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：懂精密五金冲压，连接器等电子精密注塑生产管理全工艺流程且有10年以上工作经验。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明。

职位描述：

招聘岗位名称:集成房屋生产主管/生产经理
岗位职责:
1.全面负责集成房屋(打包箱、模块化房屋)生产车间日常管理工作，统筹生产计划、人员调度、物料调配，保障生产任务按时、按质、按量完成，确保订单准时交付
2.熟悉集成房屋下料、焊接、涂装、拼装、防水、内饰安装、电路铺设等全生产工艺流程，严格把控各工序生产质量，落实质量管控标准，及时处理生产现场质量异常问题。
3.推行车间6S管理、安全生产管理规范，开展员工安全培训，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生，维护车间生产秩序与作业环境。
4.管控生产人工、材料损耗、设备稼动率等成本指标，优化生产流程，提升生产效率，落实降本增效相关工作
5.负责生产班组团队管理，做好员工岗前培训、日常考核与工作安排，协调解决员工工作问题，提升团队执行力。
6.对接技术、采购、质检、仓储等部门，协同推进生产工作，整理上报生产报表、进度数据等相关资料。
7.熟练查看集成房屋、钢结构相关施工图纸，落实技术交底工作，保障生产作业符合图纸及工艺要求。

任职要求
1.大专及以上学历，生产管理、机械制造、土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业优先。
2.2年及以上集成房屋、钢结构、模块化建筑行业生产管理相关工作经验，熟悉行业生产全流程与工艺标准者优先。
3.具备扎实的生产计划编排、现场管理、质量管控能力，能独立处理生产现场各类突发问题，适应车间现场工作及生产旺季加班需求。
4.熟练使用Office办公软件，能看懂CAD图纸，具备基本的生产数据统计与分析能力。

1.薪资:15000-20000元/月，能力优秀者薪资可面议上调:
2.福利:缴纳社保、包吃包住、节日福利、工龄奖、全勤奖、带薪年假、定期团建、生日福利;
3.工作环境:车间设施完善，团队氛围融洽，管理规范人性化。

职位描述：

工作职责：
1.全面负责部门日常管理，以保证产品质量，降低生产成本以及严抓安全生产为己任，按照公司要求带领部门团队人员将工作完成得更好;
2.按照产销部下达的生产计划安排分厂生产计划，发现并解决生产过程中出现的问题，保证产品品质满足要求，实现生产计划顺利完成;3.制定本部年度工作计划和阶段工作计划，以及重要工作程序和工作标准，以便有效控制各项管理活动;
4.控制部门的预算费用、执行情况，以节省成本;
5.1SO、HACCP等质量管理体系、安全卫生、标准化、教育训练、提案改善等机能的推动及运作;
6.培育人才，以利于公司的长远发展;
7.拟订部门厂房、设备、机器、生产管制、物料管制、维护等有关供应产品及劳务的作业方案;
8.带领本部所有人员按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导，并安排培训计划，确保公正客观地达到部门考核要求;
.执行公司安全技术规程和安全生产管理制度，安全生产;          
任职要求：
1、大专(含)以上学历;
2、物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程励力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程/管理科学与工程;
3、6年以上同行业经验、至少4年团队管理经验