职位描述：

工作职责
1、负责电镀工艺的优化与改进，提升产品质量和生产效率；
2、监控电镀生产过程，确保工艺参数稳定，解决现场技术问题；
3、主导新电镀工艺的开发、试验及导入工作；
4、建立电镀工艺文件、作业指导书及相关技术标准；
5、监督生产人员对电镀生产线进行日常维护与技术支持，保障设备正常运行；
6、分析处理电镀生产中的质量异常，制定纠正与预防措施；
7、根据检测结果调配补加药剂，保障连续镀产线正常生产；
8、前后端产线（清洗、上挂、转挂、电泳、封油、包装等）的管理工作。
任职资格：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先（经验丰富的优秀人才可放宽学历至高中）；
2、50周岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理；
3、8 年以上电镀行业一线技术经验，3年及以上电镀车间技术主管或技术经理管理经验；
4、通电镀全流程：前处理（除油、酸洗、活化）→ 电镀 → 钝化、封闭（电泳、封油）、烘干整套工艺；
5、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、合金电镀；熟练掌握各种五金件的挂镀工艺：如箱包鞋材的饰品、挂扣、锁扣等；
6、能独立分析并解决生产中各种不良。
注：能力与经验稍欠缺的可应聘生产主管

职位描述：

工作职责：
1.对接公司销售、研发，梳理非标订单 BOM、客户特殊定制要求，拆解月度 / 周 / 日生产工单，平衡钣金、机加、装配产能，输出排产计划；
2.统筹车间全工序：钣金折弯 / 焊接、机加工、机架装配、管路铺设、电气接线、温控 / 输送系统整机调试、出厂试压试机、打包发货；
3.主导车间 5S/6S、区域定置管理，区分钣金区、加工区、装配区、调试区、成品区、配件仓，改善粉尘、管路杂乱、工具乱堆等塑机辅机车间通病；
4.收集客户现场安装反馈的设备故障，同步优化生产装配工艺，沉淀非标设备质量改善案例库；
5.月度统计生产成本、单台设备制造费用，向老板输出降本方案（板材套料优化、标准件批量采购、简化装配工序）；
6.统筹钣金、机加、装配、电工、调试班组人员编制，负责员工排班、绩效考核、计件工时核算；
7.新员工实操培训：钣金识图、设备装配、电气基础、整机调试；提升班组独立处理非标小问题能力；
8.对接研发：消化非标图纸、变更通知，反馈图纸装配难点，优化结构方便生产制造。
任职要求：
1.40岁以内，大专学历；机械制造、机电一体化、工业工程；
2.5 年以上机械设备生产管理经验，至少 3 年塑机周边非标设备（冷水机 / 模温机 / 集中供料）同岗经理经验；熟悉佛山钣金外协、机加工配套产业链；
3.具备统筹 20–80 人生产车间，带钣金、装配、电工、调试多班组；
4.能应对频繁图纸变更、客户定制改款、紧急插单，灵活调整排产；清楚佛山本地钣金外协厂交付、品质短板，具备外协管控经验；
5.熟悉钣金下料、折弯、焊接、机架打磨；CNC 机加工；整机装配、保温管路铺设、温控接线、整机试压试机全流程；懂钣金套料、成本核算；
6.计划统筹能力：多订单并行排产，平衡多工序产能，快速应对物料、图纸、交期突发问题。

职位描述：

1. 8年以上塑胶模具注塑工艺，喷涂工艺，丝印工艺全面管理经验。 
2. 擅长跨部门协作与团队激励，抗压能力强。 
3. 制定年度生产目标，成本预算及产能规划，统筹全厂资源确保订单按时交付，
4. 精益生产。 
5. 能及时处理异常大单客诉。 
6. 管理权限：全厂生产，技术，人事决策权；有管理100-150人注塑，喷印全盘经验优先。
工资：13000-18000元+年绩效

职位描述：

1、负责按销售部门的订单组织生产，完成生产任务；
2、负责培圳员工，建设优秀团队；
3、负责工厂的质量体系建设，确保工作质量、产品质量；
4、负责完成上级交办的其它工作。

职位描述：

1、带领主计划，统筹内、外部资源(场地、设备、物料、人员等)的准备，确保支撑产值目标。
2、组织人员、场地、设备、刀具、辅料、工装夹具等生产资源，按时完成生产并交付。
3、优化并完善生产流程，完成生产管理报表并推动生产计划的执行。
4、在人事部门的协助下，完成部门人员的招聘、岗前认证、培训及日常管理工作。
5、策划并推动各项效率提升、产能提升、品质提升等内部改善活动。
6、主导交付延迟等客诉问题的调查与改善并输出交付达成率分析、延期原因复盘。
7、生产设备的日常维护与保养，现场的5S管理。
8、所管辖范围内的安全管理***责任人。
9、其他上级主管领导安排的生产交付相关事宜。

岗位要求：（硬性要求：精密机加工行业）
1、至少5年以上生产管理，机加工设备数量在50台以上。
2、全日制大专，机械制造类专业。较强的沟通表达与内部各职能协调能力。
3、熟悉精密机械加工工艺且有深刻认识。
4、诚实、守信、正直

职位描述：

岗位职责：
1、带领主计划，统筹内、外部资源(场地、设备、物料、人员等)的准备，确保支撑产值目标。
2、组织人员、场地、设备、刀具、辅料、工装夹具等生产资源，按时完成生产并交付。
3、优化并完善生产流程，完成生产管理报表并推动生产计划的执行。
4、在人事部门的协助下，完成部门人员的招聘、岗前认证、培训及日常管理工作。
5、策划并推动各项效率提升、产能提升、品质提升等内部改善活动。
6、主导交付延迟等客诉问题的调查与改善并输出交付达成率分析、延期原因复盘。
7、生产设备的日常维护与保养，现场的5S管理。
8、所管辖范围内的安全管理责任人。
9、其他上级主管领导安排的生产交付相关事宜。
岗位要求：
1、至少5年以上生产管理，机加工设备数量在50台以上。
2、全日制大专，机械制造类专业。较强的沟通表达与内部各职能协调能力。
3、熟悉精密机械加工工艺且有深刻认识。
4、诚实、守信、正直

职位描述：

岗位职责：
1、负责合理制定生产计划、排产方案，统筹车间产能调度，保障品质合格率和交期达成率；
2、负责生产车间的生产安全管理工作，确保车间运营符合体系规范；
3、负责控制生产损耗，实现降本增效目标，管控人工、物料、能耗等各项生产成本；
4、负责人才梯队建设，提升团队凝聚力和专业能力，保障团队稳定，推动各项工作落地。

任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上生产制造管理经验，驱动电源行业经验者优先；
2、具备较强的安全、品质、成本管控意识，有创新、科学的管理理念；
3、熟悉生产运营管理流程，能独立主持生产运作，并能适应生产加班；

职位描述：

岗位职责：
1、部门建设：部门组织架构，培养优秀的人才梯队，贯彻公司核心理念与核心价值，打造以人为本的和谐团队，增强凝聚力；
2、生产管理：制定本部门生产工作管理流程，跟进生产计划，并组织生产，保证完成任务；
3、品质管理：建立品质标准，建立品质保证系统，不断灌输员工三不原则，逐进提高品质管理水平；
4、成本管理：建立部门人工成本，BOM\非BOM物料用量、内部失败成本管控机制，通过管理手法，降低生产成本。 
5、安全生产：抓好员工持证上岗，劳动纪律，执行标准作业；
6、6S“管理：培养员工的”6S”意识，建立”6S”标准；
7、建立改善文化，调动和优化资源，达成年度降本计划

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备五年以上现场管理经验；
3、了解机加、折弯等工艺；
4、具备较强的沟通、资源协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。
2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。
3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。
4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。
5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。
6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。
7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。
8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。

任职要求：
1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。
2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。
3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。
4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

一、硬性任职条件
学历专业
大专及以上，机械制造、数控、机电一体化；中专学历需 5 年以上同等规模机加车间管理经验。
工作经验（核心门槛）
5 年以上精密机加工车间管理经验，至少 2 年 60 人以上加工厂生产全盘管理经历；
熟悉车 / 铣 / 加工中心、工装夹具、热处理、电镀 / 氧化外协全流程；做过批量零部件加工优先，懂非标样品跟单加分。
技能基础
能看懂机械图纸、形位公差，熟练卡尺、千分尺、高度规等常规检测量具；
会 CAD 看图，懂 UG/SolidWorks 基础更佳，能审核工艺、调整切削参数；
Excel 精通：排产表、工时核算、产能统计、报废成本、绩效核算；会 ERP/MES 系统排产优先；
持有安全管理员证、ISO9001 内审员证书优先。
二、专业技术能力要求
工艺与现场问题处理
独立审核零件工艺路线、核定标准工时、优化工装提升效率；
快速解决批量尺寸超差、变形、粗糙度不良、振刀、报废等现场突发问题；
熟悉铝件、45#、40Cr、不锈钢、铸铁加工特性，合理管控刀具损耗，降制造成本；
对接外协热处理、表面处理，统一加工标准，管控外协不良与交期。
计划排产管控
工厂单多、急单插单频繁，需独立完成：
月度产能规划、周排产、日工单下达；区分样品、小批量、大批量订单；
核算设备负荷，平衡各班组机台产能，避免部分机台爆单、部分闲置；
跟踪毛坯、原材料、辅料到货，提前预警缺料，减少停工待料；
订单延期复盘，制定补救方案（调班、加机、外协分流）。
质量管控体系落地
搭建车间标准化质检流程：首件、巡检、末检；
主导不良分析、8D 报告、返工返修管控；
控制车间报废率，制定不良改善措施；配合客户现场审厂、提供质量报表。
设备与现场管理
制定机床日 / 周 / 月保养计划，管理机修、备件库存，提升设备 OEE 稼动率；
落地车间 5S/6S，划分物料、半成品、成品、刀具定置区域，改善车间脏乱、磕碰划伤问题。
三、管理工作职责（60-80 人厂核心工作）
1. 交付管理（第一指标）
全流程跟踪订单交期，每日核对生产进度，滞后工单当日协调解决；
管控外协工序周期，统计准时交付率，每月做交付分析报告。
2. 团队人员管理（2-3 个班组，60-80 名员工）
管理架构：车间主管、编程调试员、CNC 操作工、质检、物料、辅助人员；
班组排班、考勤、计件 / 计时绩效方案制定与核算；
新员工实操带教、技能分级培养，降低人员流失；
协调员工矛盾，每日班前会布置生产、安全、质量要点；
搭建简单人才梯队：储备组长、高级调试员。
3. 安全生产（一票否决）
每日车间安全巡检，管控机床防护、劳保佩戴、切削液防火、吊装、用电规范；
杜绝机械伤害、烫伤、化学品隐患；出现工伤第一时间处理、复盘整改，杜绝同类事故重复发生。
4. 物料与在制品管控
对接仓库，管控毛坯、半成品、成品流转；
减少车间堆积在制品，防止丢件、混料、磕碰；每月配合盘点，保证账物相符；管控刀具、切削液、工装辅料消耗。
5. 成本管控
重点管控四大损耗：零件报废、刀具损耗、设备空转待机、人工浪费；
按月输出生产成本分析，落地降本改善项目，完成老板下达的降本指标；
合理安排人员加班，控制加班成本。
6. 报表、汇报与跨部门协同
每日：生产日报、不良报废、设备稼动；
每月：产能汇总、交付达成、质量报废、成本、人员流失分析，定期向老板汇报；
对外协同：业务（订单变更、客户需求）、采购（毛坯 / 刀具采购）、外协厂商、质检；对内统筹各班组。
7. 精益持续改善
推行快速换刀、工装改良、减少等待浪费；持续提升人均产能、设备稼动率，降低报废。
四、综合素养软实力要求
极强抗压能力：急单、批量不良、人员短缺、设备故障等突发问题集中，能现场快速处置；
统筹协调能力：兼顾生产、质量、人员、成本多维度，平衡各班组利益；
结果导向：紧盯交付、合格率、产能、成本四大核心指标；
公平管理：绩效、排班、任务分配公正，稳定员工队伍，降低流失；
较强执行力，能落地老板各项管理整改要求；
细心负责，对报废、安全、丢件、延期订单承担管理责任。
五、该规模工厂专属考核 KPI（60-80 人精密机加）
订单准时交付率 ≥95%
一次交验合格率 ≥97%
综合报废率控制 1%～2.5%（按产品精度调整）
设备综合稼动率 OEE ≥78%
年度无重大安全工伤、重大设备事故
月度人均产值稳步提升，刀具 / 辅料损耗逐年下降
员工月流失率控制在 5% 以内

职位描述：

工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）
职位详情：工作职责
1.生产统筹与交期管理：全面负责钣金车间日常生产运营，根据销售订单制定合理生产排程，统筹各工序资源调配，跟进生产进度，处理插单、异常停工等突发问题，保障订单准时交付，达成公司产能及交期目标。
2.品质与工艺管控：熟悉钣金全流程生产工艺，主导新产品打样、量产落地，快速解决切割、折弯、焊接、喷涂、组装等工序工艺及质量异常；规范车间作业标准，严控产品不良率、报废率，持续提升产品合格率。
3.成本与效率优化：落地精益生产管理，优化生产流程、车间布局及工装夹具；管控板材损耗、辅料消耗、人工工时等生产成本，推进降本增效工作，提升设备利用率与车间整体生产效率。
4.设备与安全管理：负责激光切割机、折弯机、焊机等钣金生产设备的日常保养、点检及维修管理，保障设备正常稼动；落实车间 5S 管理及安全生产规范，排查生产安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故发生。
5.团队与现场管理：负责车间人员调配、团队搭建，开展员工技能、安全培训，培养核心骨干与多能工；规范现场物料、半成品、成品定置管理，维持整洁有序的生产环境。
6.跨部门协同：联动技术、品质、采购、仓储等部门，对接物料到货、工艺整改、品质复盘等工作，定期汇总生产数据、复盘生产问题并输出改善方案。
任职资格
大专及以上学历，机械制造、钣金、工业工程相关专业优先。
5 年以上钣金行业生产经验，3 年以上钣金车间全盘管理经验，有机柜、设备外壳、五金机箱生产管理经验者优先。
精通激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、喷涂等钣金全工序工艺流程，能独立处理现场生产及工艺异常。
熟练看懂机械图纸，掌握基础 CAD 操作，具备产能核算、工时统计、生产成本管控能力，熟悉 5S、精益生产、TPM 管理体系。
具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压性强，能适应生产现场工作。
具备极强的安全意识、成本意识和责任心，擅长人员管理与团队激励，能稳定车间生产团队。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付；
2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率；
3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率；
4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗；
5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行；
6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范；

任职要求：
1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护；
2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力；
3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力；
4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

职位描述：

全日制大专及以上学历，机械、塑胶、模具等理工类专业。3年以上注塑生产经理全盘管理经验。
有打印机精密注塑件/汽车配件注塑件生产经验，熟悉薄壁、嵌件、高光件注塑生产管控。
精通注塑成型工艺调机，熟知PC、ABS、PA、PPS等塑胶原料特性，可独立解决各类生产异常。
熟悉IATF16949、ISO9001体系生产流程管控，懂生产追溯管理。具备产能规划、生产排程、成本管控、人员班组管理能力，擅长跨部门沟通协调。
抗压能力强，执行力强，善于现场快速处理生产问题。
有日资/台资注塑企业工作经历优先。

职位描述：

注塑生产经理
岗位职责
1. 生产统筹与交付保障：建立并完善生产体系，依据订单计划分解任务，监控全流程生产进度，协调车间/部门资源，确保按期交付，满足客户严苛交期要求。
2. 效率提升与成本管控：科学调配注塑机产能，优化排产与人员配置，提升设备利用率；严控物料损耗与能耗，实现制造成本最优化。
3. 技术攻坚与品质闭环：主导注塑工艺技术管理，快速分析并解决生产异常；建立品质预防机制，降低不良率，确保包材符合客户零缺陷标准。
4. 设备全生命周期管理：制定设备维护保养计划，主注塑机台日常点检与预防性维修；评估设备技改与更新方案，保障设备完好率。
5. 团队建设与管理：搭建人才梯队，打造高执行力制造团队。

任职要求
1.30-45岁，大专及以上学历（能力卓越者可放宽）；
2.5年以上塑胶注塑行业现场管理经验，3年以注塑生产经理任职经历；
3.熟悉化妆品包材特性，精通注塑成型工艺。
4.具有较强的生产管控能力​，能独立规划车间生产排程，应对急单插单，保障交付准时率。
5.具有较强的成本控制意识​，熟练运用工时/能耗/良率数据驱动降本，有成功降本案例优先。
6.具有一定的品质意识​，熟悉化妆品包材、化妆品外壳、化妆品包装容器等外观标准，熟悉客户验货标准优先。
7.有较强的决策执行​力，对生产异常能快速判断并果断处置，高效落地管理层决策。
8.有ISO9001,ISO45001,ISO14001,SA8000等任一证书优先，有外资企业工作经验优先。

职位描述：

一、岗位信息
工作地点：博罗县龙溪街道
薪资：根据经验、能力面议
福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检
二、岗位职责
全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。
管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。
落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。
负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。
控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。
对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。
执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。
三、任职要求
年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。
3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。
熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。
了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。
具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。
高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并优化生产计划，确保金属材料分条与电镀加工流程高效运行。
2、监督生产现场管理，保障产品质量符合高精度标准及客户交付要求。
3、协调研发、销售等部门，推动新材料技术在生产环节的应用与优化。
4、负责生产团队的建设与管理，提升团队专业技能与生产效率。
5、落实安全生产与环保规定，确保电镀等特种作业过程合规。
6、控制生产成本，分析生产数据，持续改进工艺流程与设备效能。

任职要求：
1、具备5年以上金属加工、电镀行业生产管理经验者。
2、大专及以上学历，具备金属材料、机械或相关领域知识背景者更佳。
3、熟悉3C产品或新能源电池产业链金属部件加工工艺。
4、具备良好的组织协调与团队领导能力，能适应快节奏生产环境。
5、了解质量管理体系及安全生产相关法规，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定生产计划，确保生产任务按时完成并控制生产成本。
2、监督生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率和产品质量。
3、协调各部门工作，确保生产物料供应及时，设备运行正常。
4、负责生产团队的人员管理、培训及绩效考核，提升团队整体技能。
5、落实安全生产与环保规定，确保生产活动符合相关法律法规。
6、分析生产数据，持续改进生产管理方法，推动生产技术创新。
7、了解ISO质量管理体系及安全生产规范，有成本控制意识。

职位描述：

岗位职责
1、依据订单制定车间生产计划，合理排产，把控产能效率与订单交期
2、定期召开生产例会，跟进计划执行，快速处理生产现场各类异常问题
3、监管员工作业标准，落实安全培训、设备日常巡检，消除车间安全隐患
4、统计人工、物料、水电生产成本损耗，配合仓库盘点，确保账物相符
5、对接研发、品质、采购等部门，解决线束、冲压制程工艺问题，统筹内外沟通协作

任职要求
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、冲压、工业工程相关专业，年龄28-40周岁
2、5年以上线束、冲压电子制造行业工作经验，3年以上工厂生产经理全盘管理经验，精通线束组装、五金冲压车间管理与设备维保
3、熟悉线束、冲压产品工艺流程，熟练电脑Excel、办公系统操作
4、踏实肯干，拥有优秀现场统筹、人员管理与沟通协调能力

职位描述：

职位名称：生产经理
【任职要求】
学历要求：不限，电子行业背景者优先。
工作经验：五年以上电子行业生产管理经验，熟悉智能眼镜制造流程者优先。
专业技能：具备良好的团队协作能力，熟练掌握ERP系统操作和质量管理知识。
【岗位职责】
制定生产计划：根据市场需求与公司资源，制定切实可行的生产计划。
组织生产过程：监控生产过程的质量控制点，确保产品符合标准要求。
管理人力资源：合理调配员工，有效利用人力资源，提高生产效率。
优化生产流程：持续改进生产操作和工艺流程，提升整体生产水平。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时按质完成。
2、主导注塑成型工艺的优化与改进，提升生产效率和产品良率。
3、负责生产现场的人员、设备、物料、质量及安全管理。
4、组织解决生产过程中的技术难题与异常问题。
5、负责生产团队的建设、培训与绩效考核。
6、推动精益生产与持续改善活动，降低生产成本。

任职要求：
1、具备注塑成型领域的丰富经验，熟悉日钢、海天等设备者优先。
2、具备良好的生产统筹、团队管理与沟通协调能力。
3、工作严谨负责，能承受一定的工作压力。
4、本公司为日资企业，生产办公设备精密注塑部件，提供完善的福利与培训晋升机会。

职位描述：

1.高中以上学历。
2.5年以上线材厂生产主管管理经验及技术。
3.熟悉USB数据线系列2.0/3.0，HDMI及AV线材，3c机内端子线束的制程平衡调度与人员安排，平衡工站的协调。
4.工作积极，沟通能力强，检讨出现的问题并积极提出改善方案对产能，厂规厂纪宣导，每天统计报表，按生管要求完成产能。
5.具备跨部门协调工作。
6.能有效运用7S，成本管理，带领50-100人的正规团队能力。
7.公司按照当地加工单价给生产部，独立刻算成本，分红百分之20以上
8.四川广安工厂招聘想创业和加工厂没有订单的可以加入。这个模式。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责硅橡胶生产部门的管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。
2、制定并优化硅橡胶产品的生产工艺流程与操作规范，提升生产效率与产品良率。
3、监督生产现场的安全、环保与7S管理，确保符合相关法规及公司标准，保证安全生产。
4、负责生产团队的建设、培训与日常管理，提升团队技能与协作效率。
5、加强生产内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范管理行为，、根据公司制定的生产计划和公司的生产实力，组织生产任务，确保生产正常进行;  
6、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方法，并制定相应的改进方针/计划; 
7、配合人力资源部门对部门员工进行绩效考核，制定奖惩分明的赏罚制度，调动员工生产的积极性； 
7.建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作，优化完善内部管理流程及制度

任职要求：
1、经验不限，有硅橡胶、橡胶或汽车零部件行业生产管理经验者优先。
2、熟悉体系ISO9001、QC080000、 IATF16949 、ISO14001 等体系知识。
3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队领导力。

职位描述：

岗位职责： 
1.统筹生产运作，制定生产计划，拉通资源，按时按量完成交付，实施精益生产管理体系；
2.建立运营秩序，营造跨部门合作良好氛围，不断提升生产效率； 
3.合理的控制成本，包括人力成本、库存管控、物料报废及消耗控制等，不断降低制造成本； 
4. 根据公司安全质量方针和团队目标，对内部制程风险的控制，确保公司财产不受到损失和提升客户满意度；
5. 组织和管理生产资源，确保交期达成； 
6. 培训、指导和监督部署提升管理技能及目标意识，达成各项KPI指标； 
7. 规划下属的职业发展，组织内部团队建设，提升团队凝聚力；
任职资格
1、35-45岁，本科及以上学历，机械制造、工业工程、电子信息等相关专业。 
2、8年以上同岗位工作经验，其中至少5年以上大型工厂生产管理岗位经验。
3、卓越的管理技能、出色的领导力、执行力、决策能力和跨部门协调能力。
4、拥有优秀的成本控制意识和数据分析能力，能通过数据驱动管理改善。 
5、具备良好的计划、组织、沟通和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。
6、行业背景：有电子产品领域（电动工具开关电源、电源适配器、充电器、控制器、电机）生产运营管理经验者优先考虑。
7、素质要求：具备强烈的责任心和事业心，结果导向；思维严谨，具备创新意识和持续改进的精神；原则性强，同时具备良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责
1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理，
2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常;
3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训;
4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程
5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。
任职要求
1、大专及以上机电、口动化相关专业;
2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查;
3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

职位描述：

任职要求
一、基本条件
大专及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术、化工（涂装）或工业工程等相关专业。
年龄30-45岁，5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年同时涉及冲压、焊接、涂装三大工艺的生产管理经验。
二、专业技能
冲压方向：熟悉冲压模具结构、冲压设备（如机械压力机、液压机）及自动送料系统，能解决冲压件常见缺陷（开裂、起皱、回弹等）。
焊接方向：了解电阻焊、气体保护焊（MIG/MAG）或机器人焊接工艺，能判断焊接飞溅、熔深不足、气孔等质量问题。
喷漆方向：掌握前处理（除油、磷化/硅烷）、喷涂（喷枪/往复机/机器人）、烘干等工序，熟悉漆膜性能检测方法（附着力、膜厚、色差等）及常见缺陷（流挂、橘皮、缩孔）。
熟练运用精益生产工具（如看板管理、SMED、VSM），有推动生产线平衡、在制品降低、换模时间缩短的实际案例。
能主导生产相关的APQP、PFMEA、控制计划编制，具备对工艺参数与产品质量关联性的分析能力。
三、管理能力
能统筹多车间/多工序的联动生产，协调冲压件库存、焊接总成流转与喷漆上挂节奏，减少待料与积压。
有200人以上团队（含班组长、操作工、工艺技术员）的管理经验，能组织技能矩阵评估和多能工培养。
熟悉安全生产标准化，针对冲压（机械伤害、噪声）、焊接（弧光、烟尘、触电）、喷漆（VOCs、有限空间、火灾）制定并落实对应防护措施。
能推动质量闭环管理，从内部返工/报废数据中识别工艺痛点，联合质量、工艺部门制定改善方案。
四、其他要求
能主导或深度参与新产线/新设备导入，包括布局规划、设备选型配合、爬坡量产组织。
熟悉ERP/MES系统，能利用系统数据进行生产排程、工时统计、物料追溯及绩效（OEE、一次合格率、单位成本）分析。
具备抗压能力，能快速响应交付异常（如冲压模具故障、喷漆线堵线、焊接机器人报警等），组织抢修与补产。
有汽车零部件、家电钣金、农机或工程机械行业经验者优先。

职位描述：

1.全面负责印刷复合部门的技术管理、生产统筹、成本控制与团队建设，承担部门经营盈
亏责任，配套岗位股权激励
2.负责凹版印刷、干式复合全工序技术标准制定与优化，包括油墨配比、印刷速度、复合张力、固化参数等核信工艺参数管控；
3. 主导新产品打样、试产及⼯艺定型，解决印刷色差、套印不准、复合剥离强度不足、气泡、起皱等，常见技术问题；
4. 建立工艺文件、SOP作业指导书、品质标准并持续迭代，确保工艺稳定性和产品一致性
5.负责新材料、新工艺、新设备的引进验证与技术攻关，推动技术降本；
6. 根据订单需求制定⽣产计划，统筹排产、⼈员调度、设备稼动，确保交期达成率≥98%
7. 负责生产现场管理（5S/精益生产），优化生产流程，提升人均产出和设备OEE（综合效率）
8. 管控生产进度、在制品库存、物料损耗，协调与前工序（吹膜/流延）、后工序（分切/制袋）的衔接
9..建立生产数据看板，日跟踪、周复盘、月总结，持续改善生产效率；
10.负责部⻔团队建设，包括⼈员招聘、培训、绩效考核、梯队培养，提升班组整体技能水平
11.建立多能工培养机制，关键岗位实现AB⻆配置
12.落实安全生产责任制，杜绝火灾、化学品泄漏、机械伤害等安全事故
13.管理油墨、胶水等危化品存储与使用，确保合规运营
任职资格要求
1. 学历：大专及以上，印刷工程、高分子材料、包装工程、化工等相关专业优先
2.年龄：30-45岁（条件优秀可放宽）
3.经验：8年以上软包装行业凹版印刷&复合相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验
4. 精通凹版印刷工艺（电子轴/机械轴），熟练掌握油墨配色、套印控制、粘度管控
5.精通干式复合工艺，熟悉双组分聚氨酯胶黏剂应用，能解决剥离强度、镀铝层转移、熟化等问题
6.熟悉BOPP、PET、NY、CPP、VMPET、铝箔等常见包装材料特性
7. 具备生产成本核算与控制能力，有经营思维，能独立承担部门盈亏责任
8.熟悉ISO9001、BRC、QS等质量体系要求，有体系推行经验优先
9..具备50人以上生产团队管理经验，擅长现场管理、计划调度、人员激励
10.有精益生产、TPM、6S等改善项目推进经验优先
11.数据驱动管理，能⽤数据分析问题、推动改善
12.具备跨部门协调能力（与销售、采购、品质、研发等部门协作）
13..责任心强，能承受压力，以结果为导向
14动手能力强，能上机调试解决实际问题，不脱离产线
15.廉洁正直，具备职业操守（涉及物料、采购、损耗管控）
16.有创业心态和合伙人意识，认同岗位股激励模式

职位描述：

一、 岗位职责: 
1、全面负责部门生产管理，满足客户生产交付。
2、负责本部门质量管理体系的建立和完善，优化本部门各环节的工作流程。
3、控制和降低生产成本。
4、负责持续改进部门qdc,提升压铸生产效率，改善产品品质、降低能源消耗、合理化人员配备以及缩减。
二、岗位要求: 
1、大专及以上学历，具备机械行业相关知识 。

2、必须熟悉锌铝合金压铸和后加工的管理流程，有汽车零部件生产管理经验优先 。
3、必须懂压铸锌铝和五金件的表面处理工艺，具有压铸模具设计及结构的相关知识。
4、良好的沟通和协调能力，能够有效与其他部门的同事进行沟通和协调 。
5、工作主动性强，善于思考，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责继电器生产车间的生产管理、质量控制及人员调度；
2、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，提升生产效率；
3、监督生产过程，落实ISO9001质量管理体系，确保产品符合认证标准；
4、优化生产工艺流程，引入自动化设备优势，降低生产成本与损耗；
5、负责车间现场6S管理，保障无尘车间环境及员工操作规范；
6、协调研发与销售部门，配合新产品投产加工工艺的程序编制；
7、定期分析生产数据，及时发现并解决生产中的异常问题；

任职要求：
1、有继电器或电子元器件工作经验，中专及以上学历，欢迎有志于制造业发展的求职者；
2、具备基本的生产管理能力，能看懂工艺图纸及技术文件；
3、工作严谨细致，有较强的质量意识和成本意识；
4、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务；
5、能适应制造业工作环境，责任心强，能承受一定工作压力；