职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新媒体平台的日常运营和内容更新，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等
2、策划并执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和用户参与度
3、分析用户需求和市场趋势，制定有针对性的内容策略
4、监测和分析运营数据，持续优化运营效果
5、与内部团队协作，确保内容质量和发布时效性
6、跟踪行业动态，探索新的传播渠道和方式
7、维护与粉丝的良好互动关系，提高用户粘性

任职要求：
1、热爱新媒体行业，对热点事件有敏锐的洞察力
2、具备良好的文字功底和创意能力，能独立完成文案撰写
3、熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点
4、学习能力强，能够快速掌握新工具和新技术
5、工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神
6、对数据分析有一定了解，能根据数据调整运营策略

职位描述：

岗位职责
1、投流策略与执行：制定抖音、视频号的月度/周度投流计划，负责账户搭建、人群包定向、出价优化、预算分配
2、数据监控与优化：实时监控消耗、CPL、有效线索成本等核心指标，及时调整素材、人群、出价，持续降低有效线索成本
3、线索质量复盘：每周与业务团队召开复盘会，分析线索质量（如转化率、意向度、客户画像），根据反馈调整投放策略与人群定向
4、素材协同与测试：与文案、拍摄协作，测试不同素材的转化效果，反馈高转化内容方向，反哺内容生产
5、复盘与报告：每周输出投流数据报告，复盘消耗、线索成本、线索质量评估，提出优化建议

任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告、电商等相关专业优先
2、工作经验：1-3年巨量/腾讯广告投放经验，有B2B/工厂/高客单价行业投放经验者优先
3、核心能力：
（1）熟悉抖音巨量、视频号后台操作及优化逻辑
（2）对数据敏感，能通过数据分析快速调整投放策略
（3）具备复盘协作能力，能主动与业务团队沟通线索质量
（4）良好的沟通能力，能与内容团队高效协作
4、加分项：
（1）有手机壳/3C配件行业投放案例
（2）了解B2B线索转化路径

薪资福利
薪资结构：底薪6000-7000元 + 绩效1000元 + 月度/年度奖金
综合月薪：7000-9000元
福利：五险、包吃住（午餐+晚餐+空调宿舍）、部门活动经费、专业短视频陪跑机构支持
工作时间：周一至周五8:30-17:30，周六上午周会，
周六下午+周日休息

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责新媒体平台的内容策划与运营，提升品牌曝光度与用户互动；  
2. 制定并执行新媒体推广策略，确保传播效果与品牌形象一致；  
3. 分析用户行为及传播数据，优化新媒体运营方案；  
4. 编辑等资源，完成内容制作与发布；  
5. 跟踪行业动态，探索新媒体传播新形式。  

任职要求：  
1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推广方式；  
2. 具备良好的创意能力和文案撰写能力；  
3. 有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；  
4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作；  
5. 对新媒体发展趋势保持敏感度，具备持续学习能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、编辑与发布。
2、跟踪新媒体运营数据，进行效果分析，并据此优化运营策略。
3、策划并执行线上营销活动，提升用户互动与品牌曝光度。
4、监测行业热点与竞品动态，及时调整内容方向。
5、协助完成品牌内容的创意构思与视觉呈现。

任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容创作能力。
2、学习能力强，能快速适应不同平台的内容风格与规则。
3、具备基本的数据分析意识和文案撰写能力。
4、工作积极主动，有良好的团队协作精神和沟通能力。