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职位描述
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职位类别: 电气工程师 电声/音响工程师 产品研发工程师
1.年龄:23-35岁 ,中专或以上学历;(有超薄平板喇叭工作经验者优先) 2.三年以上笔电喇叭/手机喇叭研发工作经验,能熟练掌握运行相关电声测试仪器 3.具备独立完成扬声器的开发、制作及调试工作,对环保的要求有较强的认识 4.对新产品的生产制定具体执行方案,并做好生产转化,技术规范制定工作; 5.积极关注行业发展动态,积累研发素材;总结产品研发经验,持续改进产品性能; 6.有团队精神和创新能力,吃苦耐劳。 此职位工作地点为广州番禺查看更多
- 年龄要求: 20-35岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 研发课
公司介绍
总厂强盛(广州南沙)电子有限公司成立于2000年,是台湾在华投资的独资企业。强盛是世界第二大喇叭生 产厂商。主要客户:华硕、联想、戴尔、三星等世界著名笔记本生产厂商。 强盛(广州南沙)电子有限公司位于广州南沙区深湾村,公司在职员工1200多人,管理遵循诚信、创新、以 人为本的原则,重视员工的培训教育,给员工提供充分的发展空间,并提供有竞争力的薪酬福利。 宏观的虎门大桥旁边有一块硕大的广告牌一轮火红的旭日升从一片灿烂的朝霞中冉冉升起,这轮旭日正代表着IEC公司在国际电子业界冉冉升起,并将走向辉煌。 公 司 发 展 历 程 强度(台湾)电子有限公司成立于1996年,位于台湾省台北市。 2000年强盛电子有限公司成立,是世界第二大喇叭生产厂商。 2001年获得ISO9001:2000国际质量体系认证并在上海成立分公司。 2005年在江西全南建立了第二工厂,主要生产耳机喇叭。 2007年强盛电子有限公司以强大的实力,成功的开发出液晶电视喇叭。 2009年在广州南沙镇建立了第三工厂,主要生产TV、笔电喇叭。 2011年在重庆合川建立了第四工厂,主要生产TV、笔电喇叭。 “品质为本、价格取胜”是我们永恒的承诺与保证。 研发、品质、效益三位一体,生产出市场需求,客户满意的产品! 研发——掌握市场信息,对市场需求作动态分析,开发市场需求的最新产品;不断完善产品的功能、特性和生产管理体系,教导全体员工树立改善创新的工作理念。 品质——以品质为宗旨,树立全体员工产品质量是企业的命脉的品质观念。满足客户要求,主动积极的为客户服务,透过工业工程改善客户满意度的调查来实现持续改进。 效益——以市场为导向,以效益为中心,抓住机遇,实现组织、员工和客户的利益共存。 ******************************************************************************* ★注意事项: 1、请带齐身份证、资格证,应聘设计者请携带作品。 2、投递简历邮件时请按 姓名 +应聘职位的格式写标题,勿以附件形式发送。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。查看更多
工商信息
- 公司名称: 广州强乐电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 广州市南沙区横沥镇汇通二街4号中交汇通中心(自编C-2栋)1512房(仅限办公)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 史祥兵
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2009年08月24日
- 注册号: 440110000001209
- 统一社会信用代码: 91440115693596045N
- 组织机构代码: 693596045
- 登记机关: 广州市南沙区市场监督管理局
- 注册地址: 广州市南沙区横沥镇汇通二街4号中交汇通中心(自编C-2栋)1512房(仅限办公)
- 营业期限: 2009-08-24至无固定期限
- 核准日期: 2020年07月27日
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经营范围:
电子产品批发;电子元器件批发;货物进出口(专营专控商品除外);
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