guo jin international group pty ltd （以下简称gowin）是立志于全球化战略的金融集团,创立于2010年，总部设在澳大利亚。经过gowin全体人员的不懈努力，gowin通过层层审核，于2012年12月顺利取得澳大利亚证券与投资委员会（asic）监管牌照（牌照编号： 年4月，gowin开始全球化战略的第二步跨进，在新西兰筹备开设公司gowin international group limited并向新西兰政府提交牌照申请，2013年10月26日顺利取得新西兰fspr金融牌照（牌照编号：）。gowin不断追求卓越，各项金融牌照的取得，标志gowin全球化、专业化、标准化的形成。业务范围：提供各类商品电子交易：外汇；贵金属；能源；指数等多种差价合约产品；代理客户进行投资组合管理。gowin汇聚金融行业精英，组成专业研究团队、专业化风险控制及客户服务团队；拥有完善的管理体系，先进的交易平台，以诚信为本，致力为客户提供优适的金融产品及优质的服务。企业文化：作为国际金融服务平台集团企业，gowin以迅速的发展，顽强的生命力，不断成长与扩大。自集团成立以来，gowin投入最大精力所做的工作：一是培养了充满凝聚力的团队，二是开创了健康向上的发展舞台，三是塑造持久深厚的企业文化。回顾gowin的历史、现状，展望gowin的未来，gowin之所以不断发展壮大，其原因固然很多，但很重要的是坚持了以“以客户为中心，以员工为中心”的核心的企业文化。这种优秀的企业文化伴随着gowin人成长，并不断在实践中加以落实，才使得gowin在市场竞争中立于不败之地。gowin企业文化主要体现在以下四个方面：1.注重团队精神2.坚持“以人为本”3.提倡“专业、担当”4.恪守诚实信用核心理念：企业愿景：创造一流金融平台企业使命：为客户提供卓越金融服务核心价值观：诚信 专业  担当  卓越经营管理理念：专业服务，用心为您，客户利益高于一切！人才理念：gowin始终坚持以人为本的人才发展战略，以人为本，任人为贤，能者上，庸者下。能上能下的人才发展机制，不断培养和创造优秀人才，人才是gowin最宝贵的资源。我们为员工提供：1.新员工入司培训2.职业技能培训3.薪酬福利待遇公司福利：本司实行五天7小时工作，上班时间9：30-17：30，良好的办公环境，享受国家规定法定节假日。