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职位描述
人力资源经理/主管
会议公司
劳动关系
工作管理
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责:人事方面:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执; 2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘与配备计划; 3、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案; 4、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核; 5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理; 6、负责员工劳动关系的管理; 7、完成领导交办的任务。 行政方面:1、领导公司的后勤服务工作(办公用品、行政用车、办公环境等),创造和保持良好的工作环境; 2、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用; 3、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 3、熟悉并精通人力资源管理六大模块的流程及行政管理能力; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力。 工作地址:
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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深圳万贝金融信息服务有限公司广州办事处
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人事主管 急聘
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