岗位职责：
1、客户需求对接与解读：与客户进行深度沟通，精准捕捉客户对男女装产品的设计需求、风格定位、批量定制要求及预算范围，结合客户品牌调性与目标客群特征，形成清晰的需求方案；
2、商品企划案：根据市场分析和品牌定位，制定服装商品企划案，确定产品风貌，包括但不限于品类结构规划、设计主题设定等；
3、产品设计与开发：依据商品企划方向，输出产品设计，与版师进行开发样衣，确保样衣的版型合理性；
4、设计方案优化与沟通：向客户清晰呈现设计理念、款式细节及工艺说明，根据客户反馈快速调整设计方案，直至达成共识，保障项目推进效率；
5、生产对接与工艺指导：与生产部门紧密协作，提供详细的设计图纸、工艺要求及面料信息，解决生产过程中出现的设计相关问题，确保产品与设计方案一致，满足客户质量标准；

任职要求：
1、专业背景：服装设计及相关专业本科及以上学历，系统掌握服装设计原理、服装结构与工艺知识，熟悉男女外套夹克等常用面料特性、批量生产流程及成本构成；
2、工作经验：具有 3 年以上男女装设计工作经验，有成功的定制化设计案例，熟悉客户的沟通方式与需求特点，了解不同行业男女装的设计规范者优先；
3、设计能力：具备较强的定制化设计能力与快速出图能力，能根据客户需求灵活调整设计风格，熟练使用 CAD、AI 等设计软件，对色彩、面料搭配有良好的把控力；
4、沟通与协作能力：拥有优秀的沟通能力，能准确理解客户需求并清晰表达设计思路，具备良好的团队协作精神，能高效对接生产、销售等部门；
职业素养：具有强烈的服务意识与责任心，能承受多项目并行的工作压力，工作细致严谨，有较强的时间管理能力与执行落地能力；
薪资：15-18K（具体与老板面议）