职位描述：

饭店店长招聘启事

一、岗位名称

饭店店长（全面负责门店运营管理）

二、岗位职责

1. 统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控，确保服务质量与运营效率；

2. 制定并执行门店销售目标、营销策略，分析经营数据（客流、客单价、毛利率），优化菜品结构与定价，提升盈利能力；

3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，搭建高效团队，协调员工关系，提升团队凝聚力与专业素养；

4. 严格把控食材采购、存储及出品标准，控制成本损耗，确保食品安全符合国家及行业规范；

5. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，提升客户复购率与口碑；

6. 落实门店财务管理，监督营收对账、成本核算等工作，确保财务数据准确合规；

7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。

三、任职要求

1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先；

2. 熟悉餐饮行业运营模式，掌握前厅、后厨管理流程，具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力；

3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力，能承受餐饮行业工作压力；

4. 认同门店经营理念，责任心强、诚信正直，有良好的服务意识和客户导向思维；

5. 熟悉食品安全相关法律法规，持有健康证，具备财务基础者优先。

职位描述：

饭店店长招聘启事

一、岗位名称

饭店店长（全面负责门店运营管理）

二、岗位职责

1. 统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控，确保服务质量与运营效率；

2. 制定并执行门店销售目标、营销策略，分析经营数据（客流、客单价、毛利率），优化菜品结构与定价，提升盈利能力；

3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，搭建高效团队，协调员工关系，提升团队凝聚力与专业素养；

4. 严格把控食材采购、存储及出品标准，控制成本损耗，确保食品安全符合国家及行业规范；

5. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，提升客户复购率与口碑；

6. 落实门店财务管理，监督营收对账、成本核算等工作，确保财务数据准确合规；

7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。

三、任职要求

1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先；

2. 熟悉餐饮行业运营模式，掌握前厅、后厨管理流程，具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力；

3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力，能承受餐饮行业工作压力；

4. 认同门店经营理念，责任心强、诚信正直，有良好的服务意识和客户导向思维；

5. 熟悉食品安全相关法律法规，持有健康证，具备财务基础者优先。

职位描述：

注意：此岗位在广州番禺上班，能接受的请投递简历，否则请勿打扰，谢谢！！

岗位职责：
1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保店面高效运转；
2、监督并执行食品安全与卫生标准，保障顾客体验；
3、培训和管理员工团队，提升服务水平与工作效率；
4、制定并实施销售策略，达成门店业绩目标；
5、处理客户反馈与投诉，维护良好顾客关系；
6、管理库存与采购，优化成本控制；
7、协调店内活动与促销，吸引更多客流；

任职要求：
1、有2到3年在咖啡店管理运营的经验，会做咖啡及其他饮品经验；
2、学历不限，注重实际能力与学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、具备良好的领导力和团队协作精神；
5、能够适应快节奏工作环境，处理多任务；