职位描述：

岗位职责：
1、负责全屋定制门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，完成业绩目标；
2、带领团队开展客户接待、需求沟通、方案设计与报价，促成订单转化；
3、负责店面产品陈列、样品管理及库存控制，确保良好的店面形象；
4、组织团队培训，提升员工产品知识、销售技巧与客户服务水平；
5、处理客户咨询、投诉及售后服务，维护良好的客户关系与品牌口碑；

任职要求：
1、经验不限，有家具、家居、定制行业销售或管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通表达、团队协作与市场开拓能力；
3、热爱家居行业，对全屋定制、智能家居产品有浓厚兴趣和学习意愿；
4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；

职位描述：

1、身体健康，有自行车经验者优先
2、年龄要求：男生40岁以下，女生35岁以下。
3、高中或职业高中毕业学历
工资待遇:底薪5000+销售提成，综合工资7000-8000

职位描述：

岗位职责：
1、负责天猫、淘宝等电商平台的店铺日常运营管理，制定并执行销售策略。
2、进行店铺整体规划、产品上架、页面优化、活动策划与推广，提升店铺流量与转化率。
3、分析市场趋势与竞品动态，调整产品结构与定价策略，达成销售目标。
4、管理店铺客服团队，处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系与店铺口碑。
5、监控店铺运营数据，编制运营报告，提出优化改进方案。

职位描述：

职责描述：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。

任职要求：
1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：8小时工作制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

1、按照公司教学部的课程安排上课；
2、合理安排每次上课所讲的课程内容；
3、课前、课后及时跟会员沟通，收集会员数据和意见；
4、使用过的器械做好检查、维护、清理工作；
5、配合服务老师做好销售开发工作；
6、配合服务老师建立好完整的会员档案。
7、根据课程主题合理编排团课序列，根据会员需求及身体状况合理编排私教课程。

职位描述：

1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程；
2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力；
3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等；

薪资待遇：
底薪+提成+全勤奖金+补贴

上班时间
具体上班时间根据实际情况安排，月休4天

职位描述：

岗位职责：
1、负责京东、淘宝等电商平台的店铺日常运营管理，制定并执行销售策略。
2、进行店铺整体规划、产品上架、页面优化、活动策划与推广，提升店铺流量与转化率。
3、分析市场趋势与竞品动态，调整产品结构与定价策略，达成销售目标。
4、管理店铺客服团队，处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系与店铺口碑。
5、监控店铺运营数据，编制运营报告，提出优化改进方案。

任职要求：
1、经验不限，对电商运营有热情和学习能力。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、工作积极主动，认真负责，能适应快节奏的工作环境。
4、对家居、家具行业有兴趣者优先考虑。

职位描述：

一、店铺战略规划与整体运营
‌制定运营战略‌：负责店铺的整体规划与建设，
‌产品与品类管理‌：规划店铺的产品布局、品类结构和价格策略。
‌店铺基础维护‌：负责店铺的日常维护，包括产品上架、信息编辑更新，版面更新以及操作规范的制定。‌
二、营销推广与流量获取
‌制定推广计划‌：制定并执行平台推广计划与营销活动方案，利用站内广告资源
‌多渠道推广‌：发掘并运用网络营销新渠道，包括社交平台、社区论坛、微信、淘宝客等多种推广方式，以引入流量。‌
‌SEO与排名优化‌：通过关键词优化、标题设计、详情页优化等方式提升产品信息排名与搜索权重。‌
三、数据分析与效果优化
‌数据监控分析‌：定期跟踪分析店铺的IP、PV、销量、跳出率、转化率等核心数据，
‌效果评估与改进‌：对推广效果进行跟踪评估，提交统计分析报表，
四、综合能力与平台规则掌握
‌平台精通‌：需精通1688网店后台操作、平台规则及各类网络营销工具与方法。‌
‌业绩负责‌：对运营业绩结果负责，统筹多店铺运营工作，需具备一定的业务能力与供应链分销知识。‌
‌团队协作‌：需具备较强的学习能力、沟通协调能力、数据分析能力以及团队合作精神。‌
（此岗位归属总部北京招聘，面试和办公地点广东省东莞市清溪镇清溪科技路西八街2号）

职位描述：

负责工厂店服装门店的日常运营管理、团队管理、销售目标达成、客户维护及门店统筹工作。制定门店销售计划，落地运营策略，精准把控市场动态，带领团队完成月度、季度业绩指标。

职位描述：

一。男女不限，20-35岁，大专（含）以上学历。
二。熟悉淘宝或京东的规则，对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。
三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉，能独立运作并管理店铺。
四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品；
五。对推广，流量，排名，活动等熟悉。
六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。
七。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力向上，且有坦诚待人的心态，能适应加班。
八、基本薪资5000-6000元，提成另计，包吃住，买社保。

职位描述：

1、负责无人机店内销售业务
2、负责处理无人机店内产品储存量的增添，及不良品处理
3、负责广告，宣传，吸引广大顾客前来购物。
4、负责产品多渠道的销售，扩大产品销售量。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理
2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩
3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量
4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、能够适应零售行业工作环境，有责任心
3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能
工作地点：东莞虎门南栅、南城西平、常平、大岭山镇优先
岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责京东店铺（自营、POP店铺）日常运营推广工作，日常改版策划、产品上架、推广、销售、售后服务等日常工作；
2、提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及产品排名；全面推进店铺的日常运营、产品规划和用户体验；
2、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，制定并执行店铺营销活动方案，提升店铺销售额，优化店铺各项运营指标。
3、分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性，并能提出能有效提升店铺流量的方案。整理每日，每月监控的数据：营销数据、推广数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并根据数据制定分析销售方案。
4、负责店铺各类付费推广活动，制定推广预算，执行与优化推广方案。定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，并给出改进方案。
5、能准确收集市场及行业信息，为公司新品立项、测款和新老产品销售提供有效应对方案，电商新品分析提案。
6、其他因公司运营调整、部门协作或上级交代分配的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上京东或天猫平台运营管理经验，能独立运营店铺；
2、熟悉京东平台规则和操作流程，具备京东直通车、京挑客等推广工具的实操经验，能独立策划店铺促销活动方案并组织执行；
3、具备优秀的店铺专题、活动策划能力；熟悉平台基本活动的报名和规则。
4、有较强的逻辑思维和数据分析能力，精通店铺数据分析，解决问题的能力较强；
5、抗压能力强和优秀的团队协作精神，善于学习者优先录用。

职位描述：

给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
    我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
    如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
    如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
    如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
任职要求：
1.高中及以上学历，27-40岁
2.2年以上销售陌拜经验，1年以上带团队经验
3.有实际客户开发与成交经验，1年以上带团队经验，了解数控加工基本常识优先
4.能上传下达，协调总部与门店、处理客户投诉
5.学习、抗压与执行能力
工作职责：
1、协助区域经理进行门店日常运营管控，统筹人员、物料管理及销售目标拆解执行；
2、负责现场业务指导与流程优化，监督服务标准落地，确保客户满意度及订单交付；
3、主导团队技能培训与绩效考核，定期复盘经营数据，制定针对性提升方案并推动落地；
4、协调跨部门资源对接，处理突发客诉及设备售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；   
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

职位描述：

岗位职能：
1、按照总部要求，组织本店的营运工作，提升公司形象
2、协调好门店经营的内外关系，强化员工的职业道德，增强内部的凝聚力
3、提升管理能力，打造一支执行力强、效率高的优秀团队
主要职责及工作内容：						
序号	职责		工作内容及要求			
1	人员管理	：	考勤管理、人员管理、仪容仪表、行为规范等			
2	物品管理	：设备设施的维修保养、物品申领及使用等			
3	前厅管理	：能源管理、各区域卫生清洁、食品的留样、称重设备清洁维护等			
4	服务管理	：客群的反馈回复、服务意识的监督培训、菜品打卡及新品推广			
5	传达与实施	：	严格落实并执行公司以及上级领导的管理及工作安排			
6	餐具及厨房管理;依照餐具清洁流程及卫生清洁标准工作指引进行操作			

任职资格：
初中及以上学历，餐饮相关专业优先；性格开朗，沟通能力强；3 年以上餐饮经验，2 年以上饭堂或餐饮门店管理经验；具备成本控制、营销策划等技能；有领导、沟通与问题解决能力，责任心强，有团队意识。
上班时间：06:30-13:00  15:30-18:30   9.5小时，月休4天+法定节假日

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理

任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

职位描述：

工作职责:
1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教；
2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作；
3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
5、有三年或以上的家居店面工作经验。

任职要求：
1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力；
2、认可公司文化，思想积极向上；
3、具备良好的敬业精神及职业道德；
4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力；

福 利：
1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金；
2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划；
3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间；
4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等；

薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

职位描述：

连锁干洗店前台
 
岗位职责
 
1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。
2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。
3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。
4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。
5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。
6. 配合完成门店安排的其他工作。
 
任职要求
 
1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。
2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。
3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。
4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责眼镜店日常运营管理，确保店面高效有序运转
2、组织验光配镜服务，监督验光流程规范执行
3、培训指导店员专业技能，提升团队服务水平
4、管理商品库存，及时补充货品并控制损耗
5、处理客户投诉与建议，维护店铺良好声誉
6、执行销售目标，制定促销方案提升业绩7、保持店面环境整洁，营造舒适购物氛围

任职要求：
1、具备验光师相关资质证书
2、熟悉眼镜行业运营流程及验光配镜规范
3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
4、服务意识强，能够妥善处理客户关系
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

公司要开新店，招一个管理者
包吃包住 五险一金 底薪+提成
岗位职责：
(一)新店开荒筹建核心工作
1.门店落地筹备:全程负责新店开荒，跟进门店装修把控、设备进场安装、物料采购与陈列、货品盘点入库等门店开业前全流程落地，确保门店按时、合规、标准化开业。
2.团队从零搭建:负责新店人员招聘、面试、筛选、定岗，完成新员工岗前系统化培训，包括产品知识、护肤手法、销售话术、服务流程、门店规章、礼仪规范等，快速组建稳定、专业的门店运营团队。
3.开业活动策划执行:结合品牌定位与本地市场情况，制定新店开业营销方案、拓客方案、引流活动。
(二)门店日常运营管理
1.业绩目标达成:承接门店月度、季度、年度销售业绩目标，拆解每日、每周指标，带领团队完成零售、体验项目、会员升卡、复购转化等核心业绩，及时复盘数据、调整销售策略。
2.货品与库存管理:负责美妆护肤产品进货、验货、陈列、库存盘点、临期产品管理滞销品优化，保障货品充足、陈列美观合规，控制库存损耗，提升货品周转率。
3.团队管理赋能:日常员工排班、绩效考核、心态激励、技能带教，定期组织销售复盘、技能培训，提升团队专业度与销售能力，打造高执行力、高凝聚力的门店团队。
(三)品牌与总部对接
严格执行总部各项运营政策、活动方案、管理制度，及时上报门店销售数据、运营情况、问题难点，同步本地市场竞品信息、客户需求，配合总部完成各项落地工作。
任职要求：
1.形象气质良好，热爱美妆护肤行业，皮肤状态佳，谈吐得体，具备良好的服务意识与职业素养。
2.必备开荒经验:有1年及以上美妆、护肤、医美、新零售美业门店新店开荒、新店筹建、新店开业全流程经验，独立主导过门店开业落地工作，熟悉新店从零到一的完整流程。有本地拓客资源、私域运营者优先；
3.专业能力扎实:精通产品知识、门店销售技巧、拓客引流方法，能够独立策划落地开业活动、门店营销活动，具备较强的业绩操盘能力。
4.具备团队搭建与管理能力:擅长新人孵化、团队带教、人员激励，能够快速组建新店团队，规范门店服务与销售流程，有较强的团队统筹能力。
5.数据思维清晰:能够拆解业绩目标、复盘运营数据，根据门店经营情况及时调整运
营、销售、拓客策略，具备独立操盘门店盈利的能力。
6.抗压能力强:能适应新店筹建期高强度工作，执行力强、责任心重，主动积极，善于解决突发问题，具备良好的沟通协调能力和市场洞察力。

职位描述：

【日常工作】
1、门店日常值守、客户接待，维护装修班组、包工头资源，接单销售；
2、货品整理、盘点，需要完成货物装卸，能够胜任体力工作；
3、产品技术讲解、配货对账、门店全盘日常管理。

【任职要求】
1、45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，可以胜任装卸货物；
2、踏实稳定，愿意长期深耕建材修缮行业；
3、有五金、建材、防水行业经验优先；
4、认同公司激励机制，服从门店管理制度。

【平台优势】
自有生产工厂，无机硅修缮系列产品直供；统一品牌运营，面向包工头、工程渠道；产品线齐全，市场需求稳定。

有意者可投递简历，预约到门店面谈详细激励方案！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:塘厦/黄江有6间分店（按需安排）！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:常平/企石/横沥/石排有多间分店（可按需安排）！！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇/大朗镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理。

职位描述：

1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:桥头/清溪/樟木头/常平(可根据需求就近安排)。

职位描述：

1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:东莞麻涌、中堂、洪梅、道滘(可根据需求就近安排)。

职位描述：

【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
- 制定并执行门店销售计划，提升业绩指标；
- 管理门店员工团队，进行培训与绩效考核；
- 协调门店内外部资源，保障运营顺畅；
【任职要求】
- 有私房菜相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；
- 有团队协作精神，能带领团队达成目标；
- 工作认真细致，具备一定的抗压能力；
薪资6000起+提成