职位描述：

岗位职责：
一、生产计划与交付管理
1.根据公司订单需求，制定生产计划，确保产能与交付目标匹配
2.监督生产进度，解决生产异常（如物料短缺、设备故障等），确保按时交付
3.优化生产排程，提高设备利用率和人员效率

二、质量管理
1.贯彻ISO质量管理体系，监控产品合格率，降低报废率
2.配合生产工艺部门，进行质量异常分析（如8D报告），推动工艺改进
3.推行精益生产，优化物料消耗，减少浪费

三、设备与安全管理
1.制定设备维护计划（如数控机床、磨床定期保养），确保设备完好率≥98%
2.落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，确保生产安全事故零发生

四、成本控制
1.制定降本增效方案（如精益生产管理），控制人力、物料、能耗成本
2.分析生产数据，提出优化建议

五、团队培养与效率提升
1.管理生产团队，做好生产人才的选用任留，做好人才梯队的建设。

招聘要求
1.全日大专以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄30-45岁
2.八年以上生产制造业工作经验，至少5年以上生产管理经验	
3.1000人以上企业生产管理经验优先考虑，接受过正规化管理培训
4.精通生产排程、产能核算，能制定月度 / 季度生产计划并确保达成率
5.掌握精益生产，有降本增效成功案例
6.有一定的数据分析及决策能力，成本意识强

薪资面议：1.5-2w，详细面议
车铣磨200台+

职位描述：

岗位职责：
1、下达生产任务，合理排产，跟踪订单执行，保障产品按时按量交付，完成交付目标；
2、跟进生产进度，协调班组工序衔接，快速处理生产异常；
3、监督执行作业工艺与质量标准，巡检工序品质，推动不良改善，严控返工，稳定产品合格率；
4、管控物料调配，优化生产，落实车间降本增效工作；
5、督导设备日常点检保养，降低故障停机；落实安全巡查与 5S 管理；
6、负责班组日常管理，做好人员梯队建设，稳定生产团队；
7、对接各部门处理生产问题，优化车间管理制度。

任职资格
1、大专及以上学历，3-5年以上车间管理经验优先；
2、具备人员统筹管理能力，善于沟通；
3、有机械加工设备制造行业经验，懂CAD制图优先。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成；
- 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率；
- 监督生产进度与质量控制，确保符合公司标准和客户需求；
- 组织并指导员工进行操作培训，提升团队整体素质；
   熟悉生产计划、生产流程等。
【任职要求】
- 至少有制造业十年以上经验；
- 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应高强度工作节奏；
- 有较强的学习能力，能够快速掌握生产流程与管理方法；
- 拥有团队合作精神，能够带领团队完成各项生产目标。

职位描述：

岗位职责

1. 负责车间整体生产计划落地，统筹生产排程、进度管控、产能调配，确保订单按期交付，达成产量、质量、成本、交期目标。

2. 精通机械设备制造生产工艺，主导工艺执行、工装夹具调试与工艺优化，解决生产现场技术、质量、设备类核心问题。

3. 负责车间人员管理，包括班组搭建、岗位配置、技能培训、绩效考核、纪律管理与团队建设，提升团队稳定性与执行力。

4. 推进精益生产管理，开展5S、TPM、改善提案、降本增效、流程优化等工作，持续提升生产效率、降低损耗。

5. 主导新项目试产调试与量产转化，负责跨部门协调对接，与技术、采购等部门高效协同，处理生产异常、物料保障、品质改善等问题。

6. 规范车间现场管理、仓库管理、品质管理，落实安全生产、标准化作业、设备点检、数据统计等制度，杜绝安全事故与违规操作。

7. 熟练使用办公软件完成生产报表、数据统计、流程审批、工作总结等工作，输出管理数据与改善方案。

8.编制月度/年度生产报告，分析能耗数据并提出节能降耗方案。

三、任职要求

1. 学历与专业：机械制造、机电一体化、汽车零部件制造等相关专业优先，大专及以上学历。

2. 行业经验：5年及以上汽配行业管理经验/自动化设备（自动化焊接、装配线、检测系统）车间管理经验，熟悉汽配生产流程、自动化设备制造工艺者优先。

3. 专业能力：精通机械工艺、生产制程、设备基础原理，能独立解决生产技术与工艺难题；熟悉精益生产、现场管理、品质管控体系。

4. 管理能力：具备独立统筹车间全盘工作能力，能独当一面，擅长人员管理、班组建设、跨部门沟通协调与问题解决。

5. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），熟悉机械图纸及装配工艺，能制作生产报表、数据分析、改善报告；懂ERP/MES系统优先。

6. 素质要求：责任心强、抗压能力强、执行力强、原则性强，具备现场管控与持续改善思维。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹粉扑车间生产，执行生产计划，把控交期、良率；
2、车间人员排班、现场管理、员工培训，管控流失；
3、管控品质：粉扑外观瑕疵、色差、掉屑，落实质检；
4、设备（超声波焊头、裁切机）日常管理，5S、安全生产，车间制度落地。
任职要求：
1、有海绵/美妆粉扑/化妆品包装车间主管/组长经验优先；
2、懂计件管理，能管工人，会处理现场问题；
3、务实，驻厂，能配合赶货；
4、学历不硬性，看重实操管理经验。