职位描述：

负责车间的日常管理，督促各生产规范的执行与问题的解决。

职位描述：

岗位职责

1. 负责车间生产计划的统筹与执行，合理分配人员及设备资源，确保生产任务高效完成；

2. 严格把控生产质量，监督工艺流程执行，及时处理生产异常问题，降低次品率；

3. 落实安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，保障车间安全有序运行；

4. 优化车间现场管理，推动5S/6S标准落地，提升生产环境整洁度与作业规范性；

5. 管理车间团队，做好人员排班提升团队凝聚力与工作效率；

6. 协同采购、仓储等部门，管控物料使用与库存，降低生产成本。

任职要求

1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；懂ERP、3年以上制造业车间管理经验，熟悉[具体行业，如电子、机械等]生产流程；

2. 专业能力：熟练掌握生产计划制定、质量管理、成本控制方法，具备基础数据分析能力；

3. 管理能力：有团队管理经验，擅长沟通协调，能有效处理突发问题；

4.职业素养：责任心强，执行力突出，能适应倒班或高强度工作环境；

5.上班时间：8:00-12:00,13：00-17：00

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程材料、人工成本，电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，五金冲压，冲床设备，模具等相关专业，28-40岁；
2、5年以上五金冲压行业工作经验，，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、电脑；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位描述：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。
4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。
要求：
具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

职位描述：

1、男女不限，年龄到25-35岁，（年龄不符者请勿投）
2、大专以上学，有5年以上主管工作经历；（人品和能力过硬的条件可放宽）
3、熟悉汽车、摩托车线束加工工艺流程，能对生产全面负责，
4、对做人和做事有独特的个人见解；
5、能独档一面开展工作能力；
6、寻找一个平台来实现自身价值，愿伴随企业发展的有志之仕优先。

职位描述：

岗位责职：
1、确保语言沟通准确无误，避免因语言障碍导致的生产错误或安全隐患。
2、协助生产经理监督生产执行情况，包括进度、质量、人员安排等。
3、充当沟通桥梁角色，帮助解决文化差异带来的沟通问题。
4、协助推动管理制度落实，包括培训、纪律要求、安全规范等。
5、及时向上级汇报生产现场的异常情况，并提出合理建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，越南语专业，22-40岁；
2、越南语沟通无障碍，从事过纺织行业、有生产管理方面经验优先；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间日常管理，确保五金制品、家用电器等产品生产计划按时完成。
2、监督生产流程，优化操作工艺，提升生产效率和产品质量。
3、管理生产现场，落实安全生产规范，维护设备正常运行。
4、协调物料供应与生产进度，控制生产成本。
5、负责生产团队的人员调配、培训与绩效管理工作。

任职要求：
1、有五金、电器或相关制造业生产管理经验者优先。
2、学历不限
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉生产流程与现场管理，具备良好的组织协调能力。
6、工作认真负责，能适应生产制造企业的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

职位描述：

职责内容：
1.负责车间生产安排和日常管理，向生产经理汇报工作，服从其管理和工作安排；
2.依据生产指令单组织生产并实施，合理配置机器、人员，对计划达成、产品质量负责；
3.负责生产现场管理，对安全生产、机器维护保养及正常运行、现场的“5S”活动负责；
4.依据生产年/月度计划，规划生产部门人员设置，负责对应聘人员进行筛选、录用、考核工作；
5.负责制订部门年度培训计划并组织实施；负责对部门员工进行管理制度、技术知识、消防安全、“5S”活动等方面的培训工作并检查考核培训效果；
6.负责制订部门安全操作规程、岗位责任制度、工装治具管理、检测仪器管理、机器维护保养、模具维护保养等制度文件，并组织实施、检查、考评；
7.负责对现场物料损耗、产品废次品进行管控，制定其相关管理办法进行考核、奖罚；
8.积极推行“5S”目视管理活动，现场环境必须清洁、整齐，物品分类标识、摆放有序；
9.负责制定部门计件评分标准，检查督导部门员工的绩效考评工作；
10.负责检查审批部门试模、调机工艺参数及其它报表，并对此资料进行的管理、存档工作；
11.负责对生产过程异常问题的解决，必要时组织会议进行讨论，制定其预防改进措施并实施；
12.定期组织召开部门“每周生产例会”，对出现的问题或异常进行检讨及制定其预防改进措施并实施；
13.不定期组织部门开展工艺革新、技术创新活动，对自动化生产、物料损耗、工装治具、机器等立项进行研讨改善，每年度争取获得一次创新奖；
14.完成上级领导安排的其它工作内容。
任职要求：
1、30-48岁，中专及以上学历。
2、有5年及以上相关工作经验，精通注塑工艺，熟悉塑胶材料，善于团队管理和沟通协调。