职位描述：

任职要求
1. 经验与技能
 • 2年以上喇叭行业经验，熟悉PA类喇叭（8-21寸）生产工艺及测试标准；
 • 熟练使用测量工具（如卡尺、电声测试仪）及办公软件（Excel、Word）。

职位描述：

岗位职责:
1.根据生产计划合理安排班组生产进度确保按时完成生产任务;
2.合理调配物料，开展经济核算，力争节约能源、降低生产成本;
3.对班组成员进行成产操作工作、质量安全等方面的培训;
4.负责班组内设备的维护保养工作，确保生产安全;
5.对班组内人员的工作进行检查和指导狠抓生产质量，合理控制生产进度:
6.实施生产现场5S(安全Safety、整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养Shitsuke)管理，发现问题及时解决:
7.每天上报班组完成情况，做好工作记录，如出现异常，及时分析原因并向相关领导反应:
8.负责班组人员的日常管理工作，
任职要求:
1、2年以上生产工作经验，1年以上班组长工作经验，有五金制品经验优先;
2、具备专业的产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识:
3、具备较强的生产管理能力以及沟通协调能力;
4、具备较强的计划能力;
5、具备敬业精神和团队精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织并召开手工组班前会议，明确当日工作目标与任务分配。
2、根据生产计划合理调配人员与设备资源，确保任务顺利完成，异常情况及时上报。
3、提供现场技术指导，优化操作流程，提升工作效率和产品质量。
4、负责本班组在制品或成品的移交及入库工作，确保流程规范。
5、准确填写各类报表并提交审核，保证数据真实可靠。
6、组织开展员工培训，确保严格按照标准操作流程（SOP）进行生产。
7、推进8S管理，维护工作环境整洁有序。
8、监督安全生产，防范事故发生，保障团队安全。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备1-3年生产相关工作经验，有手工组管理经验者优先。
3、熟悉生产流程及现场管理，能够快速解决突发问题。
4、良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性。
5、责任心强，执行力高，注重细节管理。
6、了解8S管理理念，具备一定的培训能力。
7、对安全生产有清晰的认识和较强的执行意识。
8、能够适应制造业的工作节奏，愿意长期发展。

职位描述：

岗位职责：
1、严格道守公司各项规意制度，及时纠正班组人员各种违规行为；
2、协助主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行，合理安排本班组人员的岗位和生产任务。按生产订单的各项要求，及时势调生产过程中的各项工作，不断提高生产效率；
3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，防止有不合格品的出现；
4、负责生产管理工作的并然有序，对生产工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费；
5、积极完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求:
1、高中及以上学历，有2年及以上电子行业管理经验；
2、沟通表达良好、责任心强、头脑灵活，会简单的电脑操作。