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2025年7月10日刷新

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职位类别: 会计

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,登记收款明细帐;
2、做好应收账款日常核对工作,及时将对账资料归集存档;
3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送应收账款分析明细表;
4、对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,查明原因并向部门主管领导汇报;
5、负责清理结算差错账核对与处理,及时处理对账中发现的异常情况,对未能结清账款的注明详细情况,如遇无法结款的及时汇报给上级领导作出解决方案;
6、在呆账发生后,应写出呆账的详细过程及催款情况;
7、认真、仔细核对相关付款单据和发票申请;
8、统计每月客户开票情况给会计,核对及跟踪;根据开票、收款、付款记录完善各种台账信息;
9、建立健全的客户合同台账及归档,负责保管并及时更新;审核并定期催讨业务订单/合同,并登记编号;
10、每月记账结束后,核对应收应付的入账金额与台账登记的金额是否相符;
11、负责应付及预付款项的核算、结算及对账工作;
12、分析应付款项的账龄及偿还情况;
13、善于发现业务流程中出现的问题,提出有效控制建议,持续改善;
14、严格按对账制度的要求认真负责,不断完善优化,提高应收应付核对质量;
协助财务部进行其他财务工作事项,完成上级领导交办的其他工作。
15.对常用财务软件和办公软件操作熟悉的,有财务相关资格证书的优先(从业资格证或者初级会计证)
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