1、全新ERP系统落地、业务流程标准化、数据治理及问题闭环处理。
2、核心目标：推动企业数字化转型，解决库存混乱、账实不符等痛点，实现生产全流程数字化管控。
3、公司优势：全新花园式厂房+现代化公寓式宿舍（拎包入住）、智慧食堂（三餐免费），全网络覆盖，5年高新经济区核心位置，商圈便利。
二、核心职责
1、ERP系统全生命周期管理
2、主导金蝶/用友/鼎捷/SAP等制造业ERP系统部署上线，适配生产、采购、仓库等全流程业务。
3、处理ERP报错、单据异常、权限问题，保障系统稳定运行。
4、对接技术团队优化系统，提升效率。
三、数据治理与培训赋能
1、管理物料编码、BOM清单等核心数据，排查错误并建立标准化规范。
2、开展一线员工ERP操作培训，编写操作手册及流程规范。
四、双平台整合与数字化转型
1、结合ERP与钉钉平台，优化审批流程（如采购→ERP下单→钉钉审批→财务对账），实现数据互通1。
IT基础运维支持
2、保障公司网络顺畅运行（含局域网、服务器、打印机等），处理电脑设备故障（硬件维修、软件重装）
三、任职要求
硬性条件
1、经验：1-3年制造业ERP实操经验（金蝶/用友/鼎捷/U8/SAP任一款），有独立推动系统落地经验者优先
2、技能：精通ERP模块操作（物料编码、BOM搭建等），熟悉Excel数据处理；具备基础网络运维能力（局域网排查、设备维修）1。
3、学历：大专及以上，计算机/工业工程等专业优先。
4、年龄：22-35岁，执行力强，愿下沉车间一线。