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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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9-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、要求大专以上学历，熟悉金碟云星空ERP系统，有维护系统经验； 2、有3-5年相关工作经验，能配置与管理华为网络设备； 3、熟悉电脑、监控、门禁、考勤等终端维护； 4、了解网络安全策略，病毒查杀、数据备份； 4、性格中外向型，需要有良好的学习和沟通表达能力，具备一定的抗打击能力； -
7-8K·13薪
本科
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责ERP、MES系统的日常维护、数据录入与更新，确保系统稳定运行； 2、协助各部门解决ERP、MES使用中的问题，提供技术支持与操作培训； 3、参与ERP、MES流程优化与改进，提出系统功能调整建议； 4、负责相关业务数据的统计、分析与报表制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、计算机或相关专业优先； 2、具备2-5年ERP、MES系统实施或维护相关工作经验； 3、年龄在25到35岁之间； 4、熟悉制造行业业务流程，了解PI胶膜或电子材料行业者优先； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
五险
8小时工作制
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
2026-06-23
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9-11K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
【工作内容】 1、负责用友ERP系统（BIP）日常运维监控，保障系统稳定运行，及时处理用户报修及故障排查； 2、执行系统数据备份策略，定期开展数据恢复演练，确保核心业务数据安全完整； 3、配合开发团队进行系统功能测试与版本升级，优化业务流程配置及权限管理； 4、编写并维护运维操作手册及ERP系统的操作手册，为用户提供系统使用培训及技术支持服务； 5、分析系统运行日志，提出性能优化方案，提升系统响应速度及并发处理能力。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历，具备扎实的技术理论基础； 2、熟悉主流ERP系统架构（如用友BIP、SAP等），掌握SQL语句编写及数据库调优； 3、拥有3年以上企业级软件运维经验，具备Linux操作系统及中间件维护能力； 4、具备良好的沟通协调能力与用户服务意识，能独立解决复杂技术问题； 5、工作严谨负责，抗压能力强，适应必要的紧急故障响应； 6、此岗位为6天工作制/周。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估，并初步拟定系统开发方案； 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估； 3. 负责对信息系统进行日常功能维护，例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等； 4. 定期对系统进行符合性测试，对系统控制进行有效性检查，并分析是否有需新增的检查控制项； 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见，并进行初步可行性分析后提报上级； 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证； 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明，并对相关操作人员进行系统操作培训； 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性； 9. 根据公司现有涉账业务流程，将流程书面化，编制相应业务操作流程图，并对现有操作流程提出优化建议； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，会泰语优先考虑； 2.一年以上相关岗位工作经验，可接受应届生； 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力； 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。 -
9.5-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。 2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。 3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。 4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。 5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。 任职要求： 1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。 2、学历不限，注重实际技能和学习能力。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。 5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。
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