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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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6.5-8K
大专
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
【工作内容】 1、负责金蝶云星空系统的需求分析、功能设计与二次开发实施，确保业务逻辑准确落地； 2、主导供应链、生产制造、财务等核心模块的接口开发与数据集成，保障系统间数据流转顺畅； 3、优化生产计划排程、物料需求计算及库存管理算法，提升系统运行效率； 4、协同各部门梳理流程痛点，持续迭代系统功能，解决开发过程中的技术难题与异常问题。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历，具备2年以上ERP系统开发经验； 2、精通金蝶云星空架构，熟练掌握数据库编程与调优； 3、熟悉制造业业务流程，工作严谨负责。 其他福利： 每月15号发放上个月工资 01 保险：有社保或商业保 02 住宿：包住，不住有补贴 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖 05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估，并初步拟定系统开发方案； 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估； 3. 负责对信息系统进行日常功能维护，例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等； 4. 定期对系统进行符合性测试，对系统控制进行有效性检查，并分析是否有需新增的检查控制项； 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见，并进行初步可行性分析后提报上级； 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证； 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明，并对相关操作人员进行系统操作培训； 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性； 9. 根据公司现有涉账业务流程，将流程书面化，编制相应业务操作流程图，并对现有操作流程提出优化建议； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，会泰语优先考虑； 2.一年以上相关岗位工作经验，可接受应届生； 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力； 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。 -
5-5.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护与管理，确保系统数据准确性与及时性。 2、督促生产文员根据生产单据在系统中进行录入、处理与跟踪，保障数据流转顺畅。 3、协助处理各部门在ERP系统操作中遇到的问题，并协助处理。 4、与生产、仓储、财务等部门沟通协调，优化数据流程与系统应用。 5、参与ERP系统相关报表的生成与分析，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求： 1、中专或以上学历。 2、具备两年以上ERP系统实施、维护或相关领域工作经验。 3、熟悉生产制造行业的业务流程，对数据敏感，工作细致严谨。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力。 5、能适应制造业工作环境与节奏，有责任心与持续学习意愿。 -
9.5-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。 2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。 3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。 4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。 5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。 任职要求： 1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。 2、学历不限，注重实际技能和学习能力。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。 5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。
推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
【工作内容】 1、负责金蝶云星空系统的需求分析、功能设计与二次开发实施，确保业务逻辑准确落地； 2、主导供应链、生产制造、财务等核心模块的接口开发与数据集成，保障系统间数据流转顺畅； 3、优化生产计划排程、物料需求计算及库存管理算法，提升系统运行效率； 4、协同各部门梳理流程痛点，持续迭代系统功能，解决开发过程中的技术难题与异常问题。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历，具备2年以上ERP系统开发经验； 2、精通金蝶云星空架构，熟练掌握数据库编程与调优； 3、熟悉制造业业务流程，工作严谨负责。 其他福利： 每月15号发放上个月工资 01 保险：有社保或商业保 02 住宿：包住，不住有补贴 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖 05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等 -
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护与管理，确保系统数据准确性与及时性。 2、督促生产文员根据生产单据在系统中进行录入、处理与跟踪，保障数据流转顺畅。 3、协助处理各部门在ERP系统操作中遇到的问题，并协助处理。 4、与生产、仓储、财务等部门沟通协调，优化数据流程与系统应用。 5、参与ERP系统相关报表的生成与分析，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求： 1、中专或以上学历。 2、具备两年以上ERP系统实施、维护或相关领域工作经验。 3、熟悉生产制造行业的业务流程，对数据敏感，工作细致严谨。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力。 5、能适应制造业工作环境与节奏，有责任心与持续学习意愿。 -
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大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估，并初步拟定系统开发方案； 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估； 3. 负责对信息系统进行日常功能维护，例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等； 4. 定期对系统进行符合性测试，对系统控制进行有效性检查，并分析是否有需新增的检查控制项； 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见，并进行初步可行性分析后提报上级； 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证； 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明，并对相关操作人员进行系统操作培训； 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性； 9. 根据公司现有涉账业务流程，将流程书面化，编制相应业务操作流程图，并对现有操作流程提出优化建议； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，会泰语优先考虑； 2.一年以上相关岗位工作经验，可接受应届生； 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力； 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。 -
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大专
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3年
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立即应聘
岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。 2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。 3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。 4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。 5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。 任职要求： 1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。 2、学历不限，注重实际技能和学习能力。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。 5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。
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