【诚聘：运营副总监，1名，薪资40000-50000/月，具体面议，坐标惠州】
任职要求：
1、学历与年龄：全日制本科学历优先，优秀全日制大专可评估；年龄35-45岁，适配岗位长期发展规划。
2、从业履历：具备10年以上消费电子OEM/ODM大厂全盘运营管理经验，拥有工厂厂长、营运副总监、运营总监等任职履历；有电子制造业/耳机/麦克风/音频电声行业工厂统筹管理经验者优先。有上市公司/海外大客户服务经历更佳。
3、厂区统筹能力：具备国内外多厂区一体化统筹运营经验，熟悉海外客户对接管理流程，能够独立搭建企业统一标准化运营体系，合理调配跨厂区各类资源，实现多厂区协同高质量发展。
4、合规与客户管理：精通客户审厂全套标准与流程，熟练搭建企业合规管理体系，可独立完成现场标准化整改、合规体系迭代，具备丰富的客户长期维护与客诉闭环管理经验。
5、生产品质管控：精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控工作，拥有可量化落地的良率提升、成本优化、人员稳定等改善成果；熟悉新品量产爬坡、跨境供应链管理，可高效管控急单、弹性订单交付，适配音频代工行业订单波动大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业特征。
6、综合管理能力：具备优秀的全局统筹、资源整合能力，擅长处置生产运营重大风险与突发事项，坚守管理标准与业务原则，可独立推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地全面提升团队执行效率。
7、人才体系搭建：具备完整的人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验，能够搭建完善的团队培养、绩效激励与权责管理体系。