职位描述：

岗位职责
1. 主导工厂日常行政与人事管理，统筹生产运营、人员调配，保障工厂高效有序运转。
2. 负责欧美客户验厂全流程把控，包括验厂前准备、现场应对、问题整改等，确保顺利通过客户验厂。
3. 针对验厂中发现的问题，撰写英文改善计划并推动执行，跟踪整改效果。
 
任职要求
1. 拥有5年以上验厂主管经验，熟悉欧美客户验厂流程，具备丰富的验厂应对及问题解决经验。
2. 英文书写能力熟练，可独立撰写英文验厂改善计划、报告等文件。
3. 具备工厂行政人事综合管理经验，能统筹工厂日常运营、人员管理、制度建设等工作。
4. 有印花或车花工厂工作经验者优先，了解相关生产工艺及质量标准者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：机械相关专业；
2.10年以上工厂车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.惠州源宝培训，广州增城上班，合适请投简历；

职位描述：

工作内容】
1、负责统筹策划与管理整个公司的生产运营，监督生产计划的落实，确保生产任务准时、高效完成；
2、负责生产现场的监督管理，确保生产过程的安全、质量、效率；
3、负责与相关部门沟通协调，解决生产过程中的异常问题；
4、负责定期审视与优化生产运营组织与工作流程，提升组织效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、制造降本、提升良率、引入自动化、降低能耗等），厉行节约，有效降低生产运营成本；减少库存，降低资金占用率；
6、负责人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
7、负责团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核；
8、推动精益生产，优化生产流程，提高生产效率和质量。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具备一定的工程技术专业知识，10年以上手机配件制造业经验，以及5年以上同级管理经历，精通全流程运营管理。
2、拥有战略规划、团队管理、成本控制等核心能力，掌握精益生产等专业知识。
3、具备较好的的文字功底和语言组织能力。
4、具备良好的大局观、拥有较强的逻辑思维能力、应变能力，协调沟通能力，以及抗压能力。
（温馨提示：本岗位要求第一学历至少是全日制大专以上文化，履历务必真实，接受背调）

职位描述：

1、45岁以内，有5年以上五金行业相关生产管理经验，负责制定和落实公司生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划安排调度和管理，负责生产的协调；
4、负责建立安全生产体系；
5、管理现场6S、质量/环境管理体系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
8、负责做好生产部与公司其他部门的关系协调。

任职要求：

1、5年以上箱包五金，皮带扣同行业企业生产管理经验；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、懂锌合金压铸，有一定的动手能力；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

公司日常管理，相关部门工作协调，人事后勤管理
岗位职责：
1、负责公司日常运营管理，确保各项工作有序开展；
2、协调相关部门工作，促进部门间高效沟通与合作；
3、负责人事后勤管理工作，包括员工考勤、办公环境维护等；
4、协助制定和完善公司内部管理制度并监督执行；
5、处理日常行政事务，保障公司正常运作；

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
3、熟悉办公软件操作及日常行政事务处理流程；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
5、有相关工作经验者优先；