职位描述：

岗位要求
1、全日制本科学历，能力优秀学历可放宽至全日制大专；
2、机械、电子等工程技术类专业；
3、有3年以上电子行业工作经验，有LED显示屏行业工作经验优先；
4、熟悉供应商管理，电子产品相关知识；
5、熟悉质量管理工具，如QC七大手法、SPC、8D、FMEA等；
6、对数据敏感、善于统计分析总结、有良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责：
1、主导供应商质量评价，输出质量评估报告与可行性建议；
2、参与新物料样品及小批量验证，输出评估报告与改善建议；
3、分析供应商质量趋势，薄弱环节，拟定供应商辅导计划并跟踪效果；
4、维护合格供应商名录，参与样品承认，标准拟定，封样管理，技术品质协议签订；
5、制定物料质量控制计划，主导物料检验流程/标准编制与评审； 
6、监控来料关键质量指标：CPK、不良率、可靠性、客诉率等，推动目标达成；
7、主导来料不良，制程物料不良，客诉物料不良的处理，8D/5Why 根因分析，跟踪纠正预防措施落地；
8、协助内/外审审核，产品认证审核，客户审核，第三方审核，推动不符合项关闭。
9、及时完成上级领导安排的其他工作。

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责半导体设备精密结构件（机加、焊接、真空腔体类）图纸评审、DFMEA 编制，识别设计带来加工、洁净度风险；
2. 负责样品 / 小批量阶段质量策划，编制零件检验规范、关键特性清单，主导 FAI 首件、样品承认；
3. 管控外协加工厂质量，来料不良技术判定，协同采购、工艺完成不良闭环，建立快速判定机制；
4. ECN 变更质量评审，管控图纸版本，防止新旧物料混料；
5. 支撑 IQC/IPQC 质量判定，前端减少不良流入仓库，保障物料齐套交付。
【任职要求】
1. 3 年及以上精密结构件 DQE 经验，半导体设备行业优先；熟悉机加工、表面处理，了解洁净度要求；
2. 精通 GD&T 几何公差，能看懂工程图纸，会 DFMEA、FAI、8D 等质量工具；
3. 具备少量多样多项目并行管理经验，有外协质量管控经验；
4. 良好跨部门推动能力，能协同研发、采购、生产解决质量问题；
5. ISO9001/ISO14643 体系优先。

职位描述：

1.统招本科及以上学历，电子、机械、自动化、化学等理工类专业等相关工科专业优先
2.语言要求：CET-6，听说读写流利、具备阅读英文技术资料能力者优先
3.能力要求：思维严谨，逻辑清晰，具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够驱动问题解决流程。学习能力强，能快速理解复杂的工艺与技术术语。具备较强的责任心与抗压能力，面对客户投诉与内部协调压力能保持积极心态。具备良好的中英文书面表达能力，能撰写结构清晰、证据确凿的技术报告。
4.其他：性格外向，在校期间有学生会、社团干部经历或项目管理类实践经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进工作。
2、策划和组织内部审核、管理评审，跟踪验证纠正和预防措施的有效性。
3、负责组织应对第二方、第三方审核，并跟进不符合项的整改闭环。
4、组织编写、修订质量管理体系文件，并监督其执行情况。
5、开展质量意识与体系标准培训，提升全员质量素养。
6、收集和分析质量数据，推动质量目标的达成和持续改进。

任职要求：
1、经验不限，具备质量管理体系相关工作经验者优先。
2、大专及以上学历。
3、熟悉ISO9001、IATF 16949等质量管理体系标准。
4、具备良好的沟通协调能力、文件编写能力和问题分析与解决能力。
5、工作严谨细致，有较强的责任心和原则性。

职位描述：

岗位职责：
 1.客户投诉的主要对接人，收到客户反馈快速响应，及时组织跨职能团队分析根本原因，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。    
2.运用六西格玛、精益生产等工具和方法，领导或参与质量改进项目，以降低成本、提高效率和产品质量。                                              
3.根据国外客户品质现状及评价，定时组织和参与对生产、检验等相关部门人员的质量意识和工具方法的培训。
任职要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等理工科相关专业优先，                                                
2.2年以上制造业质量管控经验，熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等全流程质检环节；有ISO9001、IATF16949等质量管理体系推行经验者优先。                                                              
3.掌握SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）、QC七大手法等质量工具。
4、 能独立制定检验标准（SIP）、处理客户投诉与质量异常，推动8D报告等问题解决流程。
5、能对检具进行评审。能独立和国外客户沟通交流处理质量问题（英语流利）。
6、 素质能力：具备较强的逻辑分析、问题解决能力，严谨细致，有责任心；良好的沟通协调与抗压能力，能推动跨部门质量改进工作。

职位描述：

岗位职责：
质量策划‌：参与产品研发检验，制定各阶段质量要求，使用工具编制控制计划‌；
质量控制‌：抽查原材料/成品检验记录，分析质量数据，优化检验方法及标准‌；
质量改进‌：处理客户反馈，制定改进计划，监督各部门执行‌；
体系维护‌：设计并维护质量体系文件，培训质量人员‌；
任职要求：
学历‌：大专以上，理工类或质量管理相关专业‌；
技能‌：熟悉三大体系，掌握8D报告等工具‌；
经验‌：2年以上质量管控或相关领域经验‌；
能力‌：沟通协调能力强，抗压能力佳‌。

职位描述：

岗位职责：
1.对于客户端和投线不良率进行详细分析和整理，明确公司品质情况，时刻发现问题进行内部改善，保证客户顺利投入我司产品，顺畅生产。
 2.接受客户的客诉，严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善，并跟踪改善效果和监督产线长期执行情况。 
3.推动品质改善，降低不良率和客户端投线不良率，降低客返品数量。 
4.经常与客户品质、生技等部门沟通，了解客户要求，满足客户需求。 
5.了解竞争对手信息、产品投线情况，为公司品质提升奠定基础。 
6.负责产品结构组成、功能、基本原理，常见问题诊断维修，维修说明、用户指引手册等相关标准和规范收集整理或制作并落实，组织交流和提供相关培训，确保提升服务支持，减少误判率。 
7.负责客户索赔、误判处理，影响外部质量损失成本较高产品的分析，提供信息给各级单位最高领导，以便问题改进，对策落实；对售后各种协议内容要求确定，对不合理的提出改善建议和落实；对售后工具和检测手段收集、调研、落实制作并提供给客户，减少不必要的索赔，确保内部损失降到最低。
 8.完成公司领导交办的其他工作。 

职位描述：

工作职责：
1.搭建与维护公司IATF16949质量管理体系，推动落地与持续改进；
2.组织内审、管理评审及客户/第三方审核，跟踪不符合项整改闭环；
3.配合汽车和电子行业客户VDA6.3过程审核及新项目PPAP/APQP质量策划；
4.统筹环境（ISO14001）、职业健康安全（ISO45001）等体系在内部的协同与受控；
5.对接内饰件材料环保（REACH/RoHS）、阻燃、VOC气味等客户要求，落实受控管理；
6.组织体系培训，推动各部门按流程规范作业，维护体系文件与记录。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.有3年以上汽车行业质量体系经验，熟悉汽车泡绵/内饰件行业者优先，有同行业外资企业经验优先；
3.熟悉IATF16949体系标准及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），持内审员资格者优先；
4.了解ISO14001、ISO45001，接触过VDA6.3或材料环保/阻燃要求者优先；
5.良好的沟通协调与文字能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责接收和处理客户投诉，及时响应并跟进解决客户问题
2、分析客诉数据，识别质量问题根源，制定改进措施
3、协调内部相关部门推进客诉问题的整改和预防
4、编写客诉处理报告，定期汇报客诉处理情况
5、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度
任职要求：
1、从事FPC连接器行业，具备3年及以上相关工作经验
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系
3、具有较强的分析问题和解决问题的能力
4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力
5、熟悉质量管理体系和客诉处理流程者优先考虑
6、能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写

职位描述：

岗位职责
1. 负责原材料、外协零部件来料检验标准制定、IQC检验管控，处理来料不良、上线异常、客诉关联物料质量问题；
2. 对接上游供应商，主导来料异常8D整改、开立纠正预防措施单，跟进改善落地及效果验证；
3. 新供应商导入审核、现场稽核、年度复审，推动供应商制程优化、提升来料合格率；
4. 统计来料不良率、批次合格率、退货率等质量数据，定期输出质量报表与分析报告；
5. 维护IATF16949体系相关质量文件，完成制程FMEA、检验规范、追溯记录等更新，配合客户及第三方审核；a6. 生产现场物料质量问题追溯，跨部门联动工程、采购、仓库、生产闭环质量风险。

 任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业，2年及以上电子行业SQE供应商质量管理全职经验；
2. 熟悉IATF16949质量体系，熟练运用8D报告、FMEA、CP、鱼骨图等质量工具；
3. 有车载显示屏、LCM模组、电子元器件来料管控经验优先；
4. 具备良好的供应商谈判、稽核及问题推动能力，逻辑清晰，抗压能力强；
5. 能看懂基础图纸，会使用卡尺等常规测量工具，熟练使用Office做数据统计分析。

 薪资福利
1. 薪资：8500~11000（根据能力面议），月度绩效奖金，根据实操能力定级；
2. 入职购买社保；
3. 享有法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建；
4. 园区内有食堂、宿舍住宿（四人间），内部质量体系专项培训，清晰晋升通道。

职位描述：

岗位职责：

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；

2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；

3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；

4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；

5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。



任职资格：

1、相关行业专科以上学历；

2、3年以上QA/QC 组长工作经验；

3、有TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。