职位描述：

主要负责生产计划、物料跟踪、品质控制和人员调配。
1）服装厂生产经理主管厂长5年以上经验，对梭织和针织服装产品制造工艺熟悉。
2）对服装制造品质能卓有成效的控制。
3）对员工培训有自己的方法。
4）对安全生产重视。
5）对现场7S管理有经验。

职位描述：

【工作内容】
- 协助总经理全面负责工厂的日常运营和生产管理工作，确保各项业务高效有序地进行。
- 制定并实施工厂的运营计划和生产计划，监控计划执行情况，确保生产目标的达成。
- 负责生产流程的优化，提高生产效率，降低成本，提升产品质量。
- 管理和协调生产部门与其他相关部门之间的合作，解决生产过程中遇到的问题。
- 对生产数据进行分析，定期向厂长汇报生产情况及改进方案。
- 协助厂长处理厂内各项日常事务。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先。
- 至少5年以上的制造业运营管理或生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
- 具备出色的组织协调能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件。
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于跨部门沟通与合作。
- 熟练使用办公软件和生产管理软件，具备数据分析能力。
- 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并实施工厂年度经营计划，确保各项KPI指标达成
2、全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；
3、负责组织、建立工厂生产运营体系、品质体系、成本控制体系、考核体系，完善工厂各项制度流程；
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
5、组织制程工艺开发与优化，分析和解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量和降低成本。
6、做好与总部市场、业务、财务、人力资源等职能部门的横向联系。
任职资格：
1、学历不限，电化学、材料科学与工程、表面处理等相关专业，三年以上电镀厂管理工作经验；
2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
3、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理；
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
5、熟悉电化学专业知识，了解金属镀层（Cu/Ni/Au/Ag）的性能差异及应用场景
6、精通电镀工艺开发与优化，电镀液配方（如铜、镍、金、锡等）设计；
该地址是办事处  

职位描述：

岗位职责
1. 主导工厂日常行政与人事管理，统筹生产运营、人员调配，保障工厂高效有序运转。
2. 负责欧美客户验厂全流程把控，包括验厂前准备、现场应对、问题整改等，确保顺利通过客户验厂。
3. 针对验厂中发现的问题，撰写英文改善计划并推动执行，跟踪整改效果。
 
任职要求
1. 拥有5年以上验厂主管经验，熟悉欧美客户验厂流程，具备丰富的验厂应对及问题解决经验。
2. 英文书写能力熟练，可独立撰写英文验厂改善计划、报告等文件。
3. 具备工厂行政人事综合管理经验，能统筹工厂日常运营、人员管理、制度建设等工作。
4. 有印花或车花工厂工作经验者优先，了解相关生产工艺及质量标准者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5协助厂长开展各项生产工作

职位描述：

岗位职责:
1.统筹管理公司的生产活动，确保生产流程的高效运转。
2.根据市场需求，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。
3.与团队紧密合作，确保生产现场的顺畅运作，及时解决生产过程中的问题。
4.监控生产过程，确保遵守安全规程，维护良好的工作环境。
5.持续改进生产流程，提升生产效率和产品质量。

任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和管理层有效沟通。
3.具有良好的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的挑战。
4.对钣金生产管理有深刻理解，能够灵活运用相关工具和方法。
5.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成生产目标。

职位描述：

岗位职责：
1.制定年度全厂生产规划，组织工作，能够保证安全、及时完成生产；
2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系；  
3.定期组织召开生产会议，及时解决生产遇到的各种问题；  
4.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理；   
5.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价；
6.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”要求 ;  
7.负责设备及公用工程的管理；  
8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。
任职要求：
1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业，5年以上同岗位工厂管理工作经验，高中以上学历。
2.有责任心，沟通协调能力和电脑办公软件精通；
3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规；
4.具备优异的成本控制和流程优化能力；
5.诚信，正直，坚守原则，严守管理工作的组织纪律性；
6.具备优秀的组织领导能力。

注：行业要求为硬性条件，请行业经验符合者再投递。该岗位需外派。

职位描述：

一、岗位职责：
1、参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划，经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况，监督、协调各职能部门执行。
2、对工厂运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3、综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标，并落实协调执行。
4、协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案，并依实际运作状况适时作修正性调整，确保其合理性及有效性。
5、负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与客商建立良好的合作关系，并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、维护工厂利益，公正、公平、公开的管理，维护工厂纪律的严肃性，维护工厂商业机密不受任何人破坏。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-40岁之间；
2、熟悉企业管理，精通制造型企业生产管理，5年以上相关企业同等岗位管理经验；
3、具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力；
4、良好的职业道德，极强的敬业精神，良好的沟通和协调能力。
5、有驻外工作经验更佳。
三、福利待遇：
1、缴纳越南社保；
2、公司提供食宿；
3、提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。

职位描述：

电子厂厂长岗位职责：
1、全面负责电子厂的日常运营和管理工作
2、制定工厂的生产计划并监督执行，确保按时完成生产目标
3、负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和产品质量
4、管理生产团队，包括人员配置、培训和绩效评估，控制生产成本，确保资源的有效利用
6、确保安全生产，落实各项安全规章制度，以及协调与其他部门的工作，保证生产顺利进行
8、处理生产过程中的异常问题和突发事件，负责设备的维护和保养，确保设备正常运行
10、推动工厂的持续改进和创新

任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程或相关专业优先
2、十年以上电子制造行业工作经验，五年以上管理经验
3、熟悉电子产品生产工艺和流程
4、具备良好的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力
5、熟练使用办公软件和生产管理相关系统
6、具有较强的成本控制意识和质量管理意识
7、此岗位工作点在越南

职位描述：

岗位职责：
1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。
2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。
3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。
4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。
5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。
6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。

任职要求：
1、学历不限，专业不限。
2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4、具备较强的执行能力和问题解决能力。
5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金家具厂生产日常管理，包括人员调配与任务安排；
2、制定并落实生产计划，确保按时完成生产目标；
3、监督生产流程，优化工艺以提高效率和产品质量；
4、管理生产设备的运行与维护，保障生产正常进行；
5、协调各部门之间的工作，确保生产环节顺畅；
6、负责生产安全管理，落实相关规章制度；
7、控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率；
8、定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议；

任职要求：年龄25-45岁，中专及以上学历，具备3到5年五金家具厂生产主管相关经验，熟悉五金家具生产流程及设备操作，有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够承受工作压力，具备良好的责任心，对生产质量管理有一定认识，有生产计划管理经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
主要工作内容：
1、负责3条灌注生产线的工作指导、量产安排；
2、具有PU鞋垫生产管理经验，熟悉化学品物性，熟悉模具开发，熟悉PU灌注设备；
3、负责管理产线人员具体工作，培训岗位人员提升操作技能，能有效指导员工改善动作，提高效益，降低制程不良；
4、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
5、生产车间巡查，按照6S要求，对车间物资、设备进行管理
6、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
7、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；

任职要求：
1、具有PU鞋垫生产管理经验，熟悉化学品物性，熟悉模具开发，熟悉PU灌注设备等专业知识；
2、20-35岁，拥有积极向上的正能量；
3、具有团队合作精神，以产出为工作结果导向！

职位描述：

1、汽车方向盘套生产行业经验5年以上；
2、 懂开版、算料 、排流水线生产；
3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转；
4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

职位描述：

1.懂缝纫车间流水线;
2.善于管车工指导技术和排产;
3.会基本的电脑办公软件应用，制作、统计生产相关进度表格。
4.协助生产厂长管理车间、人员。

职位描述：

 一、厂长储备岗位核心需求拆解：
1. 核心职能  
    短期内承担生产经理职责（生产计划/质量管理/成本控制）；  
    长期培养为厂长（需具备战略规划、跨部门协调、工厂全面管理能力）。  
2. 硬性要求  
    行业经验：5年以上精密塑料制品（注塑/模具/精密组装）生产管理经验；  
    技术能力：熟悉ISO质量管理体系、精益生产（TPM/6σ）、自动化设备管理；或注塑/模具/精密组装的技术专长。
      3. 软性素质  
    领导潜力（带过20人以上团队）、抗压能力、跨部门沟通技巧。
4、统招大专或以上学历。

职位描述：

工作内容
1、负责铝锅事业部的产品设计、生产、质量、团队建设等工作，保障工厂有序高效运行。
2、负责督导工厂各部门管理体系落实，组织生产、计划、设备等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
3、督导生产统计分析，编制经营活动汇报资料。
4、组织工厂全面落实生产质量管理规范，提高生产和质量管理实践经验。
5、密切配合业务部门，保障产品订单生产的及时率。
6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导及评估。

任职要求
1、学历：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业。
2、年龄：35-48周岁。
3、经历：工作年限5年及以上，有五金行业工作经验优先。
4、专业技能：
   a)熟悉五金工厂生产运作流程，擅长生产控制及现场管理。
   b)熟悉五金或锅具生产各环节，对锅具生产行业各项执行标准或规范了解。
   c)熟悉智能化工厂管理；
5. 沟通与协作：具备优秀的沟通表达、组织协调及统筹规划能力，善于整合资源，抗压性强，能独立解决生产突发问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3、2年以上工作经验，有板式五金家具生产经验，有ISO验证经验者优先录用，具有团队管理能力。

职位描述：

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理、机械模具制造等相关专业；
2、10年以上工作经验，其中五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉TS16949质量体系，有体系运行推导经验，熟悉企业管理制度及流程；
4、有丰富的工厂管理经验，成熟稳重，做事有条理，干练，协调能力强；
5、有良好的管理理念，较好的文字功底，能熟练应用office办公软件。
6、熟悉自动冲压生产工艺、五金模具制作工艺、机加工生产工艺，有持续改进推导经验。有粉末冶金生产工艺经验更佳。
7、针对6S有较强的推行管理能力。

职位描述：

   1 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成；
      2 负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备副总经理；
      3 及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本；
      4 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进；
      5 组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理；
      6 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率；
      7 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题；
      8 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属；
      9 每天一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
      10 每周一次组织生产部早会，宣导公司及部门的管理制度，收集部门人员的相关信息反馈给公司；
      11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划，每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核；
      12 每月会同品质部组织品质检讨大会；
      13 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、物料、人力；
      14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排；
      15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报；
      16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实；
      17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行；
      18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作；负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系；
      19 关注员工的身心健康；
      20 做好年度培训计划并监督执行落实；
      21 保守公司及客户的商业秘密；
      22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。
      职位要求：具较强的影响力,沟通协调能力突出，责任心强,执行到位，有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验.

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区服装生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.大专以上学历，有一定服装生产制作经验；；
2.5年以上服装生产车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率；
3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理；
5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证；
6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据；
7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

职位描述：

1、汽车座椅套行业5年以上工作经验；
2、懂模具开版、算料 、安排流水线生产等流程化工作；
3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转；
4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

职位描述：

年龄45-60岁，5年以上生产制造型工厂的管理经验，五金行业尤佳。待遇丰厚，有意者请直接投简历，合则约见！

职位描述：

✅ 职位描述：
	1.	全面负责江苏耀鑫工厂的日常运营、人员管理与生产计划执行；
	2.	主导载带（Carrier Tape）、上带（Cover Tape）等产品生产流程的优化与品质控制；
	3.	建立与维护 ISO9001、ISO14000 等管理体系；
	4.	参与集团（CTR）跨地区管理沟通，配合总部制定发展策略；
	5.	推动MES系统、ERP系统等数字化工具的有效应用；
	6.	负责团队建设，培养基层管理与技术骨干；
	7.	应对客户审核、重大项目导入与新设备导入等重要事项。
✅ 任职资格：
	1.	具有5年以上载带、封装材料或电子胶带制造业厂务管理经验；
	2.	熟悉PS / ABS / PC等载带成型材料与冲压、热压制程；
	3.	具备较强的生产、设备、品质、人事等跨部门统筹能力；
	4.	熟悉工厂KPI、产能规划、成本控制及安全生产规范；
	5.	具备良好的领导能力与沟通协调能力，能接受在江苏长期工作；
	6.	有日企或台资企业管理背景者优先；
	7.	理工科背景，大专及以上学历。
✅  薪资待遇：
	•	薪资：面议（提供行业有竞争力薪酬）
	•	提供：住宿或租房补贴、绩效奖金、年终奖金、社保五险、节日福利等
	•	汇报对象：集团区域总经理

职位描述：

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
任职要求：
1、35-45岁，专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好；
6、薪酬面议
7、工作地点：国外（吉尔吉斯斯坦比什凯克）

职位描述：

【工作内容】
- 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
- 监督产品质量控制，提升生产效率与产品合格率；
- 协调各部门工作，优化生产流程，降低运营成本；
- 管理工厂员工团队，制定并实施培训计划，提升整体素质；
- 与当地相关部门保持良好沟通，确保工厂合规运营。
【任职要求】
- 具备良好的管理能力与责任心，能独立处理工厂各项事务；
- 有铁线、五金、注塑工厂管理经验者优先；
- 具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
- 适应长期驻外工作，能接受在柬埔寨工作；
- 有跨文化团队管理经验者优先考虑。

职位描述：

产品介绍： 玩具产品组装，包装，全检
岗位职责：
1.按照生产主管要求，按照按量完成生产任务，完成当日当月生产任务
2.按照工艺要求进行生产操作
3.工作内容轻松自由，个人岗位，简单手工活，新人入职有老员工带，基本当天上手
任职要求：
1.男女不限，年龄18岁以上，普通工衣或穿自己衣服，空调车间，车间环境优美
2.身体健康，具有较强的责任心，有良好的沟通能力，团队精神，服从上级安排
3:工资计算方式(二选一)
A:底薪+加班费+各种奖金+伙食补贴
B:装配工工资=总工时*15元/小时，熟手车缝工=总工时*16元/小时
4:公司设有饭堂，员工可自由用餐(伙食补贴到工资)免费住宿，水电平摊，宿舍带有空
调，其他岗位均有补贴
5:每个月15号准时发薪。

职位描述：

产品介绍： 玩具产品组装，包装，全检
岗位职责：
1.按照生产主管要求，按照按量完成生产任务，完成当日当月生产任务
2.按照工艺要求进行生产操作
3.工作内容轻松自由，个人岗位，简单手工活，新人入职有老员工带，基本当天上手
任职要求：
1.男女不限，年龄18岁以上，普通工衣或穿自己衣服，空调车间，车间环境优美
2.身体健康，具有较强的责任心，有良好的沟通能力，团队精神，服从上级安排
3:工资计算方式(二选一)
A:底薪+加班费+各种奖金+伙食补贴
B:装配工工资=总工时*15元/小时，熟手车缝工=总工时*16元/小时
4:公司设有饭堂，员工可自由用餐(伙食补贴到工资)免费住宿，水电平摊，宿舍带有空
调，其他岗位均有补贴
5:每个月15号准时发薪。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有五金制造业管理工作经验；
2、有一定的技术管理经验；
工资待遇：年薪20-30万以上/面议。

职位描述：

职责描述： 
1、组织工厂各部门落实生产进度安排，确保产量按照生产计划达成。 
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。 
3、负责协调工厂各部门的人员管理、监督等工作，配合公司劳动纪律和规章制度落地执行。 
4、有效管理生产系统相关的报表数据，及时发现异常，提出解决方案，并按总经理要求完成任务。 
5、根据公司质量管理方针与制度，协调、改善质量管理流程与作业细节，完成质量体系所要求的工作细节，完成公司对客户的质量承诺。 
6、做好内外部沟通工作，协调工厂各部门与公司其他部门的业务沟通。 
7、完成公司领导交待的各项工作任务。 
任职要求： 
1、 35-45岁，大专及以上学历，具备良好的生产经营管理理念，管辖过600人以上的团队，具有培养团队经验，有卫浴洁具行业管理经验8年以上。 
2、优秀的组织能力、计划能力和协调能力、擅长生产运营管理；熟悉统计技术分析、统计工具、管理工具运用。