职位描述：

任职要求：
1.2年以上外贸或相关领域的工作经验；
2.流利的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通和谈判；
3.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、经济学等相关专业；
4.熟悉国际贸易流程、国际贸易法规、国际支付与结算方式等专业知识；
5.擅长建立和维护客户关系，具备出色的客户服务意识和问题解决能力；
岗位职责：
1.负责接收客户订单，协调内部资源，确保订单按时、按质、按量完成，并及时跟进订单执行情况，解决客户在订单执行过程中遇到的问题。
2.薪资：底薪+提成，年收入30-50万，
           自带户外露营和家具类客户的薪资另谈。

职位描述：

职责描述：
1、负责B端企业大客户的开发，努力开拓市场，达成销售指标；
2、建立和优化拓客渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成月度/季度/年度销售目标，确保销售款项回笼。
5、定期拜访公司终端客户，及时收集和报告客户信息，并按时递交工作报告；
6、引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案；
7、能够独立完成销售任务，达到并超越公司规定的业绩目标；

岗位要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳；
2、两年以上大客户销售经验，有可证明的成功案例和经验；
3、有智能设备、自动化设备、制造业、新能源等行业经验者优先考虑；
4、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅；
5、韧性强，有协调资源能力，独立解决问题能力。

职位描述：

1.负责光学市场大客户的开拓与维护工作，完成月、季、年度销售计划
2.协调内外部资源，建立良好的客户关系，推动项目进程，确保项目顺利进行
3.负责大客户市场调研和分析，市场定位和产品推广
4.大客户的售后响应协调

职位描述：

1，复合集流体电源产品市场大客户关系开拓及维护，完成月、季、年度销售计划
2，订单处理和货款回收：处理日常订单、库存、备货和货款回收。
3，新市场开拓：寻找新的市场机会和客户，制定并实现销售额目标。
4，市场洞察：快速洞察市场需求及变化，及时制定市场应对策略。

职位描述：

1、负责开拓海外市场，根据公司产品的特性，积极寻找客户资源；
2、负责公司产品的网络推广、展会推广及产品的优化；
3、负责海外市场同类型产品信息的搜集工作；
4、负责客户的接待工作；
5、对潜在客户进行识别；
6、对新老客户进行不定期的回访及拜访；
7、客户信息的维护及更新。
8、负责CRM客户信息的报备及完善。

职位描述：

岗位要求：在国内工作过，懂外贸的，热爱户外运动的外国人

职位描述：

1、大专及以上学历，电脑操作熟练，英语四级优先。
2、具备3年以上汽车零部件市场开拓经验，懂主机厂流程，在主机厂较好的人脉资源（具备上汽大众、上汽乘用车主机厂人脉资源）。
3、懂注塑、电镀、涂装工艺，具备汽车内外饰行业经验优先。        
4、处事灵活，善于沟通，具有亲和力，有耐性，能承受工作压力，喜欢出差。
5、自律性高，执行力强，有强烈的销售意愿和韧劲。
6、了解汽车零部件行业的项目开发流程，第IATF16949体系有一定了解。有质量和项目开发背景优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，英语能作为工作语言进行无障碍口语交流。
2、具备汽车零部件行业市场开拓工作经验5年以上，了解汽车零部件行业的项目开发流程，对16949体系有一定了解，具备质量和项目开发背景优先。
3、有良好的职场气质和销售特质，有较强的市场开拓能力。
4、熟悉汽车内外饰和表面处理行业。
5、熟悉BBA、德国大众等华东区OEM及T1客户优先。

职位描述：

工作职责：
1. 通过电话、网络、拜访等方式负责 ERP 等软件销售工作；
2. 开拓或激活客户，感知客户需求，为客户演示产品价值，提供解决方案；
3. 负责商务洽谈、合同签订及回款等工作；
4. 收集市场及客户反馈，并及时与产品部衔接；
5. 在帮助客户成功的同时，完成个人既定的销售目标

任职资格
1. 专科以上学历，两年以上 B 端销售经验；
2. 软件及知识型产品销售经验优先，顾问式销售经验者先；
3. 有良好的人际沟通及协调能力，能承受工作压力；
4. 思维敏捷、擅于思考，有较强的学习能力和自我提升能力；
5. 热爱销售，诚信务实，自信、乐观、有激情。


薪资构成：底薪（不限定，据经验能力面试情况定底薪）+奖金+提成+餐补年终奖等；

职位描述：

应聘条件：
（一） 年龄在22周岁-45周岁；
（二） 正规大专以上学历（含大专）；
（三） 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；
（四） 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳；
（五） 具备一定的销售技能或潜能；
（六） 公司规定的其他用人条件。

岗位职责：
（一） 完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人绩效责任额为使命，达成年/季/月/周各项考核指标；
（二） 网点维护与经营：
1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；
2. 收集网点信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并指定和落实改善措施；
3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；
4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送，产品咨询、保全代办等；
（三） 其他职责：
1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作；
2. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具；
3. 完成公司交办的其他各项工作。

职位描述：

1. 跟进项目的开发，从报价到立项，试模交样，整改，量产及出运，监督好每个环节的执行情况，为自己的每个项目起始负责；
2. 与内部相关部门紧密合作，及时传达客户要求，有效推动项目进度；
3. 负责安排出货和跟进订舱，送货及报关全套工作；
4. 根据合同条款，及时回款及通知财务货款结算明细；
5. 负责所跟项目的售后服务；
6. 接待客户来访，确保顺利完成参观访问；
7. 英语听、说、读、写精通，会俄语更佳；
8. 领导安排的其他工作。

职位描述：

工作职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
6、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
7、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
岗位要求：
1、统招大专学历以上，35-48岁，8年+连接器行业经验；
2、三年以上汽车连接器客户开发经验，或有销售相关产品：ADAS中控台模组（WTB、BTB、Header、USB、TypeC）、充电模组、摄像头模组、网络及电脑资讯模组（Fakra、Fakra SMB、 Mini Fakra、Ethrnet、线端连接器、温度传感器、速度传感器）充电系统（SAE\AC充电抢、BMS、DC快充等）等产品工作经验。
3、三年以上团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行；有直接客户资源。
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具有良好的连接器产品销售能力，并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定年度，月度营业目标及未来项目开发计划及达成报告；
2.负责扩展新市场，了解新领域产品，进行新客户开发；
3.负责处理产品报价工作；
4.负责部门各项业务制度执行，并提出改进意见；
5.负责推进项目对内外工作，取得客户满意评价；
6.负责及时跟回所开发的客户货款；
7.积极参加各项大型展览，研讨会，制定业务开发计划；
8.完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-42岁；
2、熟悉制造业，有汽车/医疗行业经验者优先；
3、可接受经常出差，或在项目跟进阶段可在外省（客户处）长期出差；
4、性格外向、责任心强、有随机应变能力、吃苦耐劳、专心专注。

福利：包吃住，如外宿，补贴500-1000，双休，缴纳五险一金
能力优秀，待遇可具体面谈，不限于网上发布的薪资。

职位描述：

岗位要求：                                                                   
1. 大专及以上学历，5年以上相关经验。                                          
2. 熟悉IATF16949体系，掌握各类质量工具和手法。                                        
3. 有汽车行业工作经历。                                                
4. 良好的英语基础（英语书面、听力能力良好），有海外客户对接经历者优先。                                                                                  5. 责任心强，沟通能力强，工作高效。
岗位职责：                                                 
1. 工作岗位在市场部，主抓质量和体系工作.                          
2. 客户来访或审核，有关质量、体系相关工作的跟进落实.      
3. 组织实施客户对产品质量控制及改进要求.                     
4. 处理客诉（包括样品阶段客诉）.                                                                   
5. 客户端回复（英文报告）、参加相关电话视频会议。

职位描述：

岗位职责：
1.开拓当地及所在地区制造行业市场，挖掘制造行业管理系统需求；产品线（智能制造相关软件：ERP、MES、PLM、IOT等）；
2.开发潜在客户，负责制造行业大客户关系维系和发展，组织完成项目销售推进工作，达成销售指标。

岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上销售经验；
2.熟悉企业管理咨询或具备大型企业管理软件销售经验优先；
3.有装备制造、印刷包装、电子半导体、工业互联网等行业经验尤佳； 
4.具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力；
5.心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳。

职位描述：

（一）岗位职责
1.海外市场联络与业务拓展 ：与海外办公室的同行保持密切联络，负责现有业务的维护、拓展以及新业务项目的开发，确保业务从战略规划到运营层面的全面落地实施。了解海外市场的需求和动态，为公司产品和服务的优化提供有价值的建议。
2.内部团队协作与项目推进 ：与公司内部的设计团队、生产团队等密切合作，协调各方资源，确保项目顺利实施。及时沟通和解决项目过程中出现的问题，保障项目按时、高质量交付。
3.客户服务团队管理与监督 ：全面负责客户服务团队的管理和监督工作，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运作。定期对团队成员进行绩效评估，提供针对性的培训和指导，提升团队整体服务水平和业务能力。
4.客户服务质量监控与提升 ：密切关注客户服务团队的工作表现，通过监控关键绩效指标（KPIs）、客户反馈等方式，及时发现服务过程中存在的问题和不足。对团队成员进行激励和辅导，采取有效的改进措施，确保为客户提供高质量的服务。
5.工厂协作与销售投诉处理 ：与服装工厂保持紧密合作，深入了解工厂的生产能力和质量控制体系，确保产品能够按时、按质交付。同时，负责处理销售过程中的客户投诉，及时协调公司内部资源，妥善解决问题，提高客户满意度，避免因投诉处理不当导致的客户流失和业务损失。
6.客户关系管理与定期拜访 ：制定客户关系管理策略，定期对客户进行拜访，了解客户的需求和意见，增进与客户的沟通与合作。通过提供个性化的服务和解决方案，建立长期稳定的客户关系，提升客户忠诚度和重复购买率。
7.库存控制与管理 ：根据市场预测和客户需求，制定合理的库存计划，对库存进行有效控制和管理。定期分析库存数据，优化库存结构，降低库存成本，提高库存周转率。
（二）任职要求
1.教育背景 ：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、服装纺织等相关专业优先考虑。
2.工作经验 ：具备 6 - 8 年相关工作经验，其中包括至少 3 年的管理经验。有印刷产品及织唛相关行业经验者将更具优势，能够快速熟悉公司业务和产品，有效开展工作。
3.专业技能 ：具备卓越的沟通、谈判和演示能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴进行有效的沟通和协作，准确传达信息，达成共识。熟练掌握市场营销理论和方法，具备较强的市场分析和营销策划能力，能够根据市场需求制定有效的销售策略和方案。
4.个人素质 ：性格外向，具备强烈的自我驱动力和进取心，能够在快节奏的工作环境中积极主动地开展工作。具有成熟稳重的领导风格和高度的责任心，能够带领团队达成目标，并对工作结果负责。同时，具备良好的抗压能力，能够在面对挑战和压力时保持冷静，迅速做出反应，采取有效的应对措施。
5.语言能力 ：具备良好的中英文书面和口头表达能力，能够与国内外客户进行流畅的沟通和交流，确保业务合作的顺利进行。普通话标准流利，能够与国内客户和团队成员进行无障碍沟通。
（三）福利待遇
我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于：
1.薪酬待遇 ：根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；
2.工作时间 ：实行长短工作制，员工可享受法定节假日及带薪年假；
3.奖金福利 ：年终根据公司业绩及个人表现发放年终奖金；
4.保险福利 ：为员工购买社保五金一险；
5.培训与发展 ：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为职业发展提供广阔的空间。
对于经验稍逊的候选人，我们也会考虑其应聘关键客户主管职位。

职位描述：

主要负责为公司的新老客户提供综合金融服务、房车超市生活服务和养老医疗健康服务。
通过公司免费提供系列管理培训掌握团队管理能力、综合金融能力。
匹配专业：金融、会计、管理、数学、市场营销等

职位描述：

为了实现平安“综合金融圈”、“生活服务圈”和“医疗养老圈”全方位发展需要，特招聘一批优秀的大学毕业生，进行专业培养，在平安售后服务部培训，实习，成为专业的综合金融客户经理！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的综合金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。  
 （接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。  本岗位人均月薪8000元以上，表现优秀的月薪过2万元；   
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在9个月后完成晋升；   
5、有长达12个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   

职位描述：

客户经理
1.维护现有客户，接待客户访厂
2.对接客户，全程跟进项目从开始到售后的全部进程，包含从询价、报价、确认订单、生产、出货
3.制定项目管理计划，跟催及推动项目进展，协调相关部门工作，促进项目按质按时完成
4.负责客诉的信息传递、跟进、沟通协调及解决，协同团队分析客诉原因并总结经验、寻求解决方案
5.及时收款，防止呆账坏账

职位描述：

岗位职责：
1.Be responsible for the development and management of clients, including deeply understanding client needs, identifying potential sales opportunities, and ensuring the achievement of sales targets.
负责公司客户的开发与管理，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，确保销售目标的达成。
2.Participate in the pursuit of sales projects, including involvement in project analysis, proposal design, and other project-related matters.
参与销售项目的争取，包括参与项目分析、提案设计等与项目相关的事项。
3.Proficient in Takstar's products and services and able to offer customized solutions based on our clients' needs to drive sales growth.
熟悉公司产品或服务，能够根据客户需求提供针对性的解决方案，推动产品销售。
4.Maintain existing client relationships, regularly gather client feedback, promptly address client complaints, and continuously optimize the client experience.
维护现有客户关系，定期收集客户反馈，及时处理客户投诉，持续优化客户体验。
Job Requirements:
招聘要求：
1.Bachelor’s degree or higher, with preference given to candidates with overseas study background.
本科及以上学历，具有海外留学背景者优先。
2.Rich experience in the electro-acoustic or related industry, with preference given to candidates who have experience working with U.S. clients.
具备电声或相关行业工作经验，有与美国客户对接经验者优先。
3.Strong skills in business development, sales, and client management.
具备业务发展、销售与客户管理技能。
4.Proven abilities in strategic planning and relationship building.
具备战略规划与关系建立能力。
5.Excellent business negotiation and communication skills.
具备出色的商务谈判能力及沟通协调能力。
6.Proven abilities in market research and analysis.
具备市场研究和分析能力。
7.Proficiency in both English and Chinese for business communication.
能够熟练运用英语和中文进行商务沟通。
注明：驻香港公司上班

职位描述：

一、‌客户开发与关系维护‌
1.深度挖掘大客户需求，制定个性化营销方案，完成销售目标及利润指标‌14；
通过定期拜访、商务谈判等方式建立长期战略合作关系，提升客户满意度和续约率‌17；
处理客户投诉及售后服务问题，保障客户体验‌56。
二、‌市场分析与策略执行‌
1..研究电动工具行业发展趋势，分析竞争对手动态，制定差异化营销策略‌24；
整合产业链资源（如工控、电子制造领域），推动新产品开发和市场拓展‌26；
收集客户反馈及市场信息，优化产品服务方案‌57。
三、‌项目全流程管理‌
1.主导销售项目全周期管理，包括合同签订、资源配置、风险控制及交付执行‌26；
协调技术、运营等部门，推进订单管理、物流配送等环节的协同运作‌56；
定期提交销售报告和客户追踪分析，为决策提供数据支持‌16。
四、‌内部协作与团队赋能‌
1.协助优化大客户管理制度及业务流程，降低运营成本‌56；
配合市场部门策划营销活动，提升品牌影响力‌46；
为销售团队提供行业知识培训，推动团队整体业绩增长‌

职位描述：

1、拥有优秀的沟通交流能力，协调处理客户业务关系；
2、过去的工作经历中有突出成绩或案例，拥有一定销售资源优先：如新能源汽车（高压连接器端子）五金产品、医疗器械五金产品，同时对行业状态、竞争情况有较深的了解；
3、对五金机械行业所用设备、工艺（如：冲压、CNC、压铸、表面处理、模组组装）有一定的了解；
4、有对接过比亚迪客户经验优先；
5、理工类专业本科学历优先录用。

此岗位可以培养，如果条件达不到以上标准，可以按照销售工程师

职位描述：

岗位职责：
负责燕秀商城产品销售，维护既有客户及开发新客户；
负责销售、回款目标的完成，完成绩效目标；

招聘要求
年龄35岁以下，大专及以上学历；
至少3年以上销售经验，B2B销售经验；
熟悉模具配件产品及机加工市场；
良好的沟通能力和销售技巧、团队合作意识强；
熟练操作办公软件。

职位描述：

1、21-45岁，男女不限；  

2、高中或以上学历，金融专业的优先考虑；

3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗；   

4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；   

5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力；  

6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；   

7、热爱家庭理财规划工作，有工作热情，责任心强。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责公司B端市场，如精密五金零部件、电容陶瓷、结构陶瓷、五金电镀、精密五金模具、电机、端子、连接器等核心业务模块1个或多个维度的市场开拓，依据行业趋势与公司战略制定差异化推广策略，持续提升目标市场覆盖率与品牌渗透率。​
2.销售体系构建：主导制定所负责业务模块的年度/季度销售计划，精准拆解销量、营收、客户增长等核心指标，配套制定渠道拓展、客户分层运营等执行方案，确保销售目标100%达成。​
3.统筹销售业务全生命周期管理，涵盖前期潜在客户开发、中期产品送样测试跟进、商务谈判策略制定、投标方案编制、合同条款磋商及签约落地，后期订单执行跟踪、资金回款管理、库存动态监控、售后客诉响应、客户价值深耕等。​
4.结合公司营销战略，制定大湾区市场深耕计划，通过优化定价策略、资源精准投放等手段，实现销售增长；强化成本意识，控制销售费用率在预算目标内。​
5.独立处理客户询盘报价，主导合同条款谈判，确保合同合规率 100%；协调生产、技术、财务等部门，保障交付准时率100%。​
6.动态跟踪行业政策、竞争对手动向、原材料价格波动等关键要素，输出《市场分析报告》，预测市场趋势，为产品研发、定价策略调整提供数据支撑。​
7.建立一线信息反馈机制，定期收集客户对产品、服务的改进建议；严格执行公司销售管理制度，持续提升个人商务谈判、项目管理等核心能力。​
8.高效响应领导临时交办的专项任务，确保100% 按时交付。

二、任职要求：
1.大专及其以上学历，男女不限。
2.5年以上B端市场销售经验，有精密五金零部件、电容陶瓷、电镀、模具、电机、家电零部件、汽车零部件、5G通讯、光伏、新能源等行业业务销售经验。
3.敏锐的市场洞察力和良好的市场开拓能力，具备从 0 到 1 开拓市场的成功案例，熟悉招投标流程与商务谈判技巧。
4.抗压能力强，高度的工作责任心和团队合作精神。
5.良好的客户服务意识、沟通能力和谈判能力，能够快速响应客户需求。
6.有行业优质客户资源者，优先考虑。

三、行业要求：家电类、通信类，消费电子类、陶瓷新材料、汽车零部类、5G通讯、新能源类、光伏类等行业。

四、工作地点：中山市三角镇/东莞市大朗镇/惠州博罗

五、薪酬福利：
1.底薪6K-15K+提成，有相关优质客户资源者，底薪可面谈。
2.5.5天工作制，入职签订劳动合同，购买五险一金，各类法定假期及福利。
3.公司提供业务车辆、车油补助，业务费用实报实销。
4.晋升通道完善，晋升空间大。
5.公司免费提供吃住。

职位描述：

岗位职责
客户开发与维护
通过电话营销、网络微信、抖音快手等营销工具开发新客户，完成公司产品年度销售计划。
与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情、满意、周到的服务。
市场开拓与谈判
熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
根据公司产品、价格以及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
客户反馈与建议
收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等提出宝贵意见。
定期回访客户，收集客户反馈，及时调整销售策略以满足客户需求。
销售支持与执行
在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，确保合同顺利履行。
负责客户关系管理系统（CRM）的日常维护，确保客户信息的准确性和完整性。
岗位要求
教育背景：大专及以上学历。
经验：3年以上销售经验，有大型互联网公司销售经验（例如：百度、阿里巴巴、中国制造网等）优先。
专业知识：具备一定的外贸知识储备。
能力与技能：
忍耐力：能够承受销售初期的客户积累压力，保持耐心和毅力。
自控力：能够独立完成工作任务，具备良好的时间管理和自我管理能力。
沟通力：能够准确采集客户信息，与客户建立良好的沟通关系。
观察力：能够通过观察市场和客户反馈，获取有价值的信息。
执行力：能够不折不扣地执行销售计划，确保目标达成。
学习力：具备快速学习新知识和新技能的能力，能够不断提升自己的综合素质。

职位描述：

招募光伏推广业务员及团队
业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇
岗位职责:
1、负责到农村推广光伏业务
2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作
3、协调施工队与农户现场施工工作

薪资待遇:
1、薪资范围30000/ 月以上，上不封顶，本地最高业务费，一户一结，结算快

任职要求:
1、男女不限，学历不限，有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先
2、有较强沟通力、执行力、表达能力，热爱销售工作
3、需要自带交通工具（小车或者电动摩托车）
4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先，有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的

职位描述：

1、要求本行业经验（同企业）至少1年以上
2、有团队组建和管理经验
3、待遇面议

职位描述：

1、要求本行业经验（同企业）至少1年以上
2、有团队组建和管理经验
3、待遇面议

职位描述：

工作内容:
1、通过公司提供平台积极探寻客户需求并深度挖掘合作机会
2、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域的销售管理工作，积极完成规定的销售任务额。
3、积极了解市场行情及动态，挖掘有市场潜力的新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓新业务，更好的为公司创造利益。
4、负责与客户签订销售合同，出现问题及时汇报，请示并处理。
任职要求：
1、3年或以上工作经验，有设备销售经验优先考虑
2、具有亲和力和较强沟通能力，具有团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高
3、学历大专及以上学历，优秀者可放宽条件