职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

有项目管理经验
岗位职责：
1.负责ISO9001质量管理体系的推进、改善并贯彻落实公司的质量方针和质量目标，确保质量管理体系在公司范围内的有效运行。
2.制定本部门的质量目标，结合产品的品质要求及公司现有的品质水准制定合适的部门质量目标。
3.核准公司的品质文件，包含公司的受控文件、原材料、物料、产品的检验规程等。
4.来料检验：审核来料品质异常的处理方案，
5.制程检验：对生产过程的品质控制进行监控，确认产品样品，管理限度样本。
6.外协检验：督导对外发加工产品的品质检验；对外协产品的品质状况跟踪确认；对外协检验中的异常情况处理情况进行监控。
7.评估新产品质量风险，对首批量产品中的质量问题处理情况进行监控。
8.不合格品判定、分析：对检验的不合格品进行判定，给出处理意见。
9.客户投诉处理：接到供销部转交或客户直接的投诉后，分析异常发生的原因并迅速采取纠正及预防措
10.检测设备管理：核准相关监视和测量设备、工具的申购、校准工作。
11.组织公司内审：按公司的内部审核实施计划，组织的公司内部质量体系审核。
12.品质改善：定期统计、分析公司的质量异常，提出质量改善建议；组织召开周/月度质量会议，检讨质量异常情况，推动各责任部门进行改善。
13.部门管理：（1）根据本部门的培训计划，推进员工的技能培训，提高员工操作技能和素质。（2）审核本部门员工的考勤及工资核算所需数据。（3）负责本部门员工任免、升迁调动、奖惩、解聘的申报。
任职要求：
1、高中及以上学历，八年以上品质相关工作经验，其中三年以上塑胶行业品质管理岗位经验；
2、精通企业质量管理、现场管理、项目管理等知识；
熟悉了解塑胶产品生产各段工艺流程；
3、对重大品质异常处理或客户投诉处理有丰富的经验；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力与执行能力
5、有注塑厂质管理经验优先（散热风扇叶、扇框产品）

职位描述：

岗位职责：
1.1全面管理品质部所有相关工作。
1.2 对品质管控制度改善、维持管理的责任和权限。
1.3 全面负责公司产品进行质量策划，公司质量管理工作及质量目标制定统计。
1.4 对生产出现的异常问题，有责任参与并树立有效性对策。
1.5 品质部员工进行不定期培训，并能提高其岗位技能要求。
1.6负责对客户投诉问题进行接收并统筹处理。
1.7每月向总经理汇报部门质量目标达成状况总结报告。
1.8维护体系文件对接内外审核。
1.9做过华为项目，3C行业。
2.0能独立跟进新项目品质管理，对内对外沟通强项。

任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有表面处理行业品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准；
2、监督生产过程中的质量管控，定期检查原材料、半成品和成品质量；
3、组织质量问题的调查与分析，制定并落实纠正与预防措施；
4、协调内部各部门，推动质量改进项目，提升整体产品合格率；
5、培训员工质量意识和操作规范，确保团队执行统一标准；
6、整理和汇报质量数据，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、经验3-5年以上，仅限箱包行业；
2、具备质量管理经验；对办公软件word、excel 熟练
3、熟悉质量管理工具和方法，能独立处理日常质量事务；
4、良好的沟通与团队协作能力，能适应快节奏生产环境；

职位描述：

岗位职责:
1、负责品质测试设备和仪器的校准与维护，确保检测结果的准确性；
2、组织和实施质量改进项目，提升产品质量和生产效率；
3、根据公司整体质量状况组织制订或修订质量管理程序，监控产品全过程质量。
4、与生产、技术等部门协调，解决品质问题，推动品质管理水平提升。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化相关专业优先
2、3年以上制造业品质管理工作经验，有电子制造行业或精密机械/机电设备行业的品质管理经验优先。
3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程。
4、掌握QC七大工具及测量仪器，熟悉电子元器件、PCBA、线束、塑胶件、金属件的常见缺陷和检验方法。
5、熟悉ISO9001及其它质量管理体系文件，熟知内外部质量审核。

职位描述：

品质主管：25 ～40岁，有3年以上工厂品质管理经验，负责体系与客诉。以上岗位包吃包住 

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，ERP系统；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、对硅橡胶杂件有品管经验优先录用，对颜色敏感；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立、实施、维护和持续改进质量管理体系，确保符合行业标准。
2、策划和执行内部审核、管理评审，有效应对客户及认证机构审核。
3、组建、激励和指导高效品质团队，明确目标并合理分配任务。
4、营造积极的质量文化氛围，推动团队成员认同质量重要性。
5、运用质量管理工具和方法，持续优化质量控制流程。

任职要求：
1、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准及相关行业法规。
2、掌握PDCA循环、质量成本、零缺陷理念等质量管理原理和工具。
3、具备团队管理和领导能力，能够有效培养和激励团队成员。
4、坚持质量标准，保持客观公正的原则性和决策能力。
5、对工作高度负责，具备强烈的质量责任感和持续改进意识。

职位描述：

本周六（7月26日）在智通松山湖创新总部三楼老总现场拍板，谢谢！
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1、负责ISO9001及IATF16949质量管理体系文件的编制、维护与持续改进，确保体系有效运行；
2、熟练应用SPC（统计过程控制）、PPAP（生产件批准程序）、FMEA（失效模式与影响分析）、MSA（测量系统分析）及APQP（先期产品质量策划）等工具，推动汽车零部件产品全过程质量管理；
3、全面负责产品检验、试验管理及不合格品处理工作，确保产品质量符合客户和行业标准；
4、组织并主持品质会议，定期传达质量信息，推动跨部门协作与问题闭环管理；
5、负责公司检验、试验设备的校准与维护，确保检测数据准确可靠；
6、协调处理重大异常及客户投诉，主导8D报告、OC七大手法、柏拉图、鱼骨图等工具的应用，提升问题解决效率；
7、 负责供应商质量管理和现场5S管理，推动供应链质量水平提升；
8、完成上级交办的其他相关质量管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄要求30-45岁
2、具备5年及以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验；
2、熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系，能独立完成体系文件的编写与实施；
3、精通SPC、PPAP、FMEA、MSA、APQP等五大核心工具，具备实际项目应用经验；
4、了解塑料件产品特性，熟悉ABS、PP等材料属性，具备良好的质量分析与问题解决能力；
5、具备较强的责任心、沟通协调能力和团队管理经验。

职位描述：

1、任职资格：学历、本科以上3年以上储能行业以上经验，专业电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电化学、材料科学、机电一体化、质量管理，ISO9001质量管理体系认证、                            
2、行业工作经验：5年以上锂电池或者储能电源行业质量管理工作经验，熟悉锂电储能电源组装、老化测试、工艺流程，了解国内外储能电源安全标准（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）；               
3质量管理能力：体系搭建、能建立和完善质量管理体系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具应用，问题解决擅长运用8D、5Why、PDCA等分析质量问题，数据分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具进行统计分析，制定CPK、PPM等质量目标；                                              
 4、检测与标准：测试能力、熟悉锂电池测试（循环寿命、倍率特性、SOC校准、高低温测试）及安全测试（过充/放、短路、针刺、热滥用等），合规性、掌握国内外认证（CE  UL  KC COQC)等认证；                 
5、管理沟通：团队管理、具备3年以上团队管理经验、能协调研发、生产、供应链等部门推动质量改善，跨部门协作、客户投诉、供应商来料异常分析处理；                                                    6、软技能要求：语言英语读写熟练海外客户沟通，责任心强、抗压能力高、具备风险预判和快速响应能力。

职位描述：

岗位职责
 
1. 全面负责公司产品质量管理工作，制定并完善质量管理制度、流程和标准，确保产品质量符合国家相关法规、行业标准以及公司内部要求。
2. 组织建立质量检验体系，合理安排原材料检验、过程检验及成品检验工作，对检验数据进行分析和总结，及时发现质量问题并提出改进措施。
3. 主导质量问题的调查与处理，针对生产过程中出现的质量异常，组织相关部门进行原因分析，制定纠正和预防措施，并跟踪验证措施的有效性，防止问题重复发生。
4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队成员的专业技能和质量意识，打造高效的质量管理团队。
5. 与生产、研发、采购等部门密切协作，参与新产品开发的质量策划，从质量角度提供专业建议，确保新产品顺利量产并满足质量要求。
6. 收集、整理和分析客户反馈的质量信息，及时将客户需求转化为内部质量改进目标，推动产品质量和客户满意度的持续提升。
7. 定期向管理层汇报质量工作状况，包括质量目标达成情况、质量成本分析、质量改进项目进展等，为公司决策提供数据支持。
 
任职要求
 
1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械制造、化工、电子等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上质量管理工作经验，其中至少2年担任品质主管或相关管理岗位工作经验，有钣金制造行业工作背景者优先。
3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备丰富的质量控制、质量改进和质量分析经验，熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量管理工具；了解相关行业的生产工艺和质量检测技术。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效组织和协调跨部门工作；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，并妥善处理各类质量问题和矛盾。
5. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力；具备创新意识和持续改进的精神，能够积极推动质量管理体系的优化和完善。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

【工作内容】
负责监督SMT生产过程中的质量管控，确保产品符合客户要求和行业标准，主导异常分析与改进，降低不良率，提升SMT制程的稳定性和可靠性。
1. 质量体系管理
维护并优化SMT质量管理体系，制定并维护SMT工序的SIP（检验规范）、工艺卡控点、质量目标。
2. 过程质量控制
 监控SMT关键参数（贴片精度、回流焊温度曲线、锡膏印刷厚度等），运用SPC（统计过程控制）分析数据，预警潜在风险。
主导首件确认、过程巡检（如AOI/X-ray检测结果分析）及成品抽检，确保良率达标。
3. 异常处理与改进
主导及监督对生产异常（如虚焊、偏移、立碑等缺陷）进行根本原因分析（Root Cause Analysis），使用8D、5Why等工具制定纠正措施。
推动跨部门改善项目（如优化钢网设计、调整贴片机程式、提升炉温曲线稳定性）。
协助CS处理客户投诉（如PCBA功能不良），提供FA报告（失效分析）及改进方案。
4. 数据分析与预防
 统计每日/周/月质量数据（DPPM、直通率等），输出质量报告并提出预防措施。
 推动自动化检测设备（如AOI）的算法优化，减少漏检率。
5. 培训与标准化
 培训生产线员工、QC人员掌握SMT质量标准和检测方法。
参与新产品/新项目导入的质量风险评估（如DFM可制造性设计评审）

职位描述：

职位要求：
1、五金机加工行业3以上工作经验，28-45岁之间，中专以上学历，熟练应用电脑；
2、悉ISO 9001质量体系，主导公司品质政策制定及推行ISO9001体系运行；
3、负责品质部工作安排，资源分配，促进公司的品质系统的提高；
4、负责品质部各项文件，报表，记录（IQC/PQC/QA/异常）的审核批准；
5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；
6、负责客户对品质事宜投诉的处理，并督促各部门的执行，跟踪结果；
7、负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认；
8、负责所属部门人员的考核、培训、及作业素质提升；
9、参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商；
10、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通

职位描述：

高中及以上学历，2年以上电镀或者表面处理（电镀或者清洗等）行业品质管理经验，了解电镀基本工艺、品质管理等很强的统筹管理组织能力，懂ISO品质管理体系，熟练掌握8D报告，会编写SIP  SOP  PMP等相关文件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来料检验工作，按照标准对原材料和零部件进行检查，判断是否合格，并记录与反馈异常情况；
2、把控生产过程质量，巡检车间各环节，监督工艺参数和操作规范，及时纠正不合格操作；
3、执行成品检验任务，根据标准对成品进行抽检或全检，确保符合客户及行业要求后放行；
4、处理质量问题，针对生产中的不良品和客户投诉问题，协助分析原因，跟进改善措施的实施，并做好记录归档；
5、管理检验数据，整理并运用QC工具分析质量趋势，提出改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业优先，能力出众可放宽学历要求；
2、熟悉质量管理体系和相关标准，掌握常用QC工具的使用方法；
3、具备较强的观察力和问题分析能力，能够快速发现并解决质量问题；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件，能够高效完成数据整理与报告编写；

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、ISO管理体系运行及线束相关品质经验优先考虑；

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、建立健全和维护品质管理系统，根据公司年度计划制定年度质量计划，提供相关改进信息和建议；
2、文件建立：品管部进料检验，制程检验，出货检验，可靠性实验各阶段所需程序文件记录表单制定、修订、完善；
3、供应商管理：组织对新、老供应商的质量管理水平进行稽核，提供质量管理与技术支持与培训，对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；参与供应商生产过程质量控制的评价考核；
4、组织参与来料，制程生产中的质量事故处理和分析，要求供应商及时改进原料不良，提出制程生产中的改善建议和措施；组织和参与客诉处理，建立产品品质改善追踪履历，追踪确认品质异常改善对策的执行状况及其效果，对产品品质异常相关信息的跨部门沟通和反馈
5、品管部人员的调配、日常工作的管理，监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导，组织部门培训，提升部门整体技能，并储备人才。
6、使用仪器的校验管理：对公司各单位所使用仪器的校验与外部联络，对仪器的校验状态进行管理；

岗位要求
1、男女不限，电子/品质/工业制造专业，大专及以上学历，30-40岁；
2、5年以上电子产品制造业全盘品质管理工作经验，有品牌产品长线质量管理经验，品质意识有大局观、严谨、有原则。
3、熟悉电子产品工艺标准和品质标准、来料、制程、出货流程控制，检验方法。
4、熟悉注塑、组装、贴片工艺品质管控，团队意识强，对内对外沟通表达有技巧。
5、熟练操作办公软件，精通QC七大手法、ISO9001体系的建设、3C认证验厂。

职位描述：

1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；
2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；
3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；
4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；
5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过挰；
参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

职位描述：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历；有5年以上国内文具、国内塑胶玩具质检相关经验，其中3年质检团队管理经验；
2、全面负责品质部的日常管理工作，制定品质部工作计划，建立和完善品质部各工作岗位的作业流程和管理制度；
3、制定公司年度质量目标，监督、促进内部达成质量目标，并对公司产品质量进行监督分析；确保公司产品的质量符合要求，向品质结果负全责；
4、熟悉lS09001体系、3C认证，熟练运用QC七大手法，具有迅速排解生产、品质与工艺问题的能力；
5、负责公司所有产品品质异常、客诉的解决处理与追踪；
6、负责供应商来料不良的原因分析及指导供应商改善；
7、负责品质部人力的优化、人才梯队建设、培训、绩效考核；
8、对工作认真负责、坚持原则、公正客观，具备良好沟通与协调能力；
9、能接受常驻越南工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务,熟悉ISO9001体系运行、内审、外审；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督、考核；
3、负责制定全面质量管理方法，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善提高质量的方案；
5、负责与研发/PE/生产部门进行先期策划，对产品的试产、投产后和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并组织相关部门改善,负责客户售后问题回复，品质验厂资料建档、品质验厂改善应对客户。

任职要求：
1、30-45岁,高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有中型制造企业，电子产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.大专以上学历，有三年相关工作经验；
2.认同公司文化，以公司为荣；
3.熟悉产品、工艺、检验手法与品质标准，有MSA分析与PPAP认可经验;
4.熟悉体系ISO9000、14000、汽车行业16949推行。
5.上班地点：江西赣州
职责：
1.负责客户样品检测，并依据客户品质要求转化为来料品质标准，形成检验规范（SIP/样板）；
2.负责参与前期开发中的供应商样品承认，参与选择、评价合格供应商；
3.负责对来料的品质异常研究、分析，改善措施的跟踪、反馈，确保交货批批合格；
4.负责调查、统计分析并回复客诉/客退品质方面异常处理报告；
5.负责培训来料品质标准并收集反馈信息，以减少品质失败成本；
6.负责体系ISO9000、14000、汽车行业16949主导推行，完成审核认证。

职位描述：

1. 高中以上文化程度，有过灯饰、照明行业品质管理5年以上工作经验；
2. 全面主导公司的质量管理体系：来料环节、制程环节、成品环节、客诉处理；
3. 精通ISO质量管理体系，QC七大手法，8D报告等管理工具；
4. 建立公司的品质标准与品质管控流程，培训、监督、执行；
5. 针对品质不良进行原因分析，责任判定，并制定改善对策落地执行完成；
6. 会电脑办公软件操作，懂积分球、光谱仪等光电仪器的测试。

职位描述：

任职要求：
1.有印刷厂工作经历三年以上,
2.熟悉各工位流程及品质把控标准。
3.处理客户投诉，独立完成8D报告。
4.有良好的沟通技巧
5.会开车者优先。

职位描述：

1、熟悉冲压件，螺丝件，车床件的五金产品
2、3年以上五金制品公司的品质经理管理经验
3、熟悉ISO质量管理体系及品质8D
4、熟悉三次元、二次元检测及氢脆检测及材料硬度检测。

职位描述：

1、工作重点:公司全面品质管理的推广和落实统筹品质工作，推行质量体系和16949体系。并主导完成体系审核。
2、.对接客户标准，维护客户关系，处理品质异常事宜！
3、.周月计划统筹，品质改善工作主导推动。
4、.人员调配，培训，考核，督导。安排部门人员完成进料、制程、出货等一系列检验工作。
5、建立文件标准，实物样板，限度板等用以品质培训工作。
6、主导新品开发的可靠性测试。
7、配合上级与各部门同事，完成突发事件以及持续推动品质改革。
8、有连接器、线材工作经验者优先
9、40岁以下人员，大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，光电产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责	
1-组织、实施制程质量检验及监控工作；
2-组织、实施制程异常处置，并对处理结果进行跟踪验证；
3-组织、实施对不合格品进行评审并跟踪评审结果的执行；
4-实施制程品质纠预及持续改善，并对改善效果进行追踪、验证。
5-定期组织质量例会及质量异常分析会，督导各相关部门制定和实施改善措施。
6-协助客户投诉与退货之处理与调查、分析，并对纠正预防措施进行跟踪验证。
7-负责制程质量成本的统计；
8-负责制程质量成本控制方案的执行和数据统计分析。
9-制程检验使用的计量器具的维护、保养及管理。
10-制订制程检验作业区域5S和安全保护制度，并监督执行；
11-制订制程检验员的职业安全防护制度，并监督执行；
12-组织和实施部门内的5S和EHS检查。
13-做好下属员工工作安排、领导、监督、培训并组织对其考核；
14-掌握下属员工思想动态，做好下属员工的思想工作。
15-完成上级主管临时交办的其他工作。
岗位要求	
1-5年以上软包相关工作经历
2-英语/印尼语能作为工作语言，优先考虑
3-能适应常驻海外
4-性格外向、态度端正、道德优良，忠诚正直

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-48岁，大专以上学历，男女不限。
2、五金行业品质管理岗位3年以上工作经验。
3、能主导ISO9001、16949、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。
4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。
5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。
6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。
工作地点：清远英德市(广东金企新能源科技有限公司）

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，全日制本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、优秀应届毕业生亦可；