职位描述：

1、本科及以上学历，英语4级及以上，形象气质佳，3年以上驾驶经验；
2、沟通能力强，有较好的市场开拓能力、抗压能力和组织协调能力；
3、5年以上玩具、潮玩、礼品等相关销售经验，有大型玩具企业国内外销售经验者优先；
4、熟悉报价、生产及项目跟单流程
5、工作地点：东莞

职位描述：

职位描述：
1.负责开发/维护所辖区域饿了么合作客户，提供相应的运营支持；
2.处理客户的异常问题，并对其进行线上活动营销；
3.分析区域与所负责餐厅的运营数据，并给出优化建议及采取优化措施，帮助商户提升交易额。
职位要求：
1.大专及以上学历；有良好的语言沟通能力，熟悉餐饮或本地生活行业优先；
2.具备一定的抗压能力且有良好的团队协作意识。
工作时间：09:00-18:00;月休四天

职位描述：

学历要求：市场营销类、企业管理类专业，大专以上，
岗位要求：
1、熟悉皮革专业知识，8年以上行业经验
2、懂事场营销
3、有一定的法律常识，熟悉合同法，商业法，能确保交易安全
4、会电脑操作（一般办公软件）
岗位职责:
1、根据销售目标，制定年度营销策略和计划，拟定并监督市场预算和营销费用。
2、市场调研与分析，负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。
3、负责市场策略的制定、各项营销活动、重点展会的策划、组织及实施。
4、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。
5、协助各业务经理与重点客户的商务谈判及重大合同签订，以建立稳定的供销关系。
6、合同管理、产品管理；协调产品部门， 反馈市场需求和客户意见，为产品的开发、生产积投放市场做准备团队建设及培训不断完善全套业务流程，支持新业务团队的裂变。
7、部门绩效管理

职位描述：

1、熟悉汽车零部件产品（如发动机部件、电子电气、底盘系统等）及行业标准（如IATF 16949）；
2、能快速理解客户技术需求，与技术部门高效协作；
3、具备大客户管理经验（如主机厂、一级供应商），擅长谈判与合同签订；
4、能带领10人以上销售团队，制定KPI并完成业绩目标；
5、有一定的抗压能力，能适应出差；
6、制定年度销售计划，完成公司营收及回款目标；
7、开发新客户并维护现有客户关系；
8、协调内外部资源，解决交货、质量投诉等售后问题；
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业优先：市场营销、工商管理、汽车工程、机械制造、国际贸易等；
2、5年以上汽车零部件行业销售经验，其中至少2年团队管理经验；
3、工资面议。

职位描述：

1.负责开发/维护所辖区域合作客户，提供相应的运营支持；
2.处理客户的异常问题，并对其进行线上活动营销；
3.分析区域与所负责餐厅的运营数据，并给出优化建议及采取优化措施，帮助商户提升交易额。
职位要求：
1.大专及以上学历；有良好的语言沟通能力，熟悉餐饮或本地生活行业优先；
2.具备一定的抗压能力且有良好的团队协作意识。
工作时间：09:00-18:00;月休四天

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品在东南亚市场的出口业务拓展，制定并执行市场推广策略；
- 与海外客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度和复购率；
- 分析市场动态及竞争对手情况，为公司提供市场决策支持；
- 协调内部资源，确保出口流程顺畅，提高订单处理效率。

【任职要求】
- 本科及以上学历，熟悉东南亚市场，有热水器或热泵销售经验者优先考虑.
- 熟悉国际贸易流程，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队；
- 英语流利，能作为工作语言，能熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。
2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。
3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。
4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。
5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。
6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。
2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。
3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。
4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。
5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略；
2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力；
3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展；
5、分析市场数据，定期提交市场分析报告；
6、跟踪市场动态，及时调整推广方案；
7、参与制定年度市场预算，并控制成本；
8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容；
9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度；

任职要求：
1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先；
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法；
5、能够独立策划并执行市场活动；
6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略；
7、熟练使用办公软件及市场分析工具；
8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作；
9、对广告行业有热情，愿意接受挑战；

职位描述：

任职要求：
1、3年以上消费电子精密部件的市场开发经验，熟悉消费电子项目开发管理流程和及产品生命周期管理，可穿戴设备、Ai硬件领域经验尤佳；
2、了解相关消费电子零部件的制造工艺工程（如模塑、喷涂、印刷、镀膜、组装等），熟悉相关消费电子零部件的材料应用；
3、在和客户的项目沟通过程中，理解客户对部件制造的质量要求，尤其是质量关键点；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕消费电子行业精密工程塑料零部件市场，积极获取关于相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外OEM/ODM、tier1企业及其他消费电子产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上汽车精密零部件市场开发经验，熟悉汽车零部件项目开发管理流程和要求，新能源汽车领域经验尤佳；
2、在汽车动力、热管理、智能座舱、底盘（制动、悬架、转向）、视觉融合等汽车诸多部件细分领域至少一个领域有相关知识和市场开发经验；
3、了解相关工程塑料（如PPS、PEEK、PA等）汽车应用场景及工况；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕汽车精密工程塑料零部件市场，积极获取关于汽车精密部件相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外主机厂商、tier1零部件企业及其他汽车产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

职位描述
1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施
2.协助营销总监建立和调整公司营销组织，细分市场建设、拓展、调整营销网络
3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划
4.根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划
5.负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等
6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
7.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告
8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估
9.制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行
10.参与市场部推广活动，例如：展会、高峰论坛等
11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务
12.主导新媒体运营线上推广渠道，成功视频案例制作等

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有5年以上市场管理经验；
3、有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作；
5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。

职位描述：

职责描述：
1、制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施
2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划
3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划
4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等
5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
6、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告
7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估
8、制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行
10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有5年以上市场管理经验；
3、有较强的谈判能力和沟通协调能力
4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作
5、具备论坛及会议营销的策划组织能力

职位描述：

岗位职责
1、 分析目标行业（如数据中心、半导体，医疗、通讯，消费电子等）的散热痛点，识别高潜力客户（如IDC服务商面临PUE政策压力需液冷升级，消费电子瓶颈散热等）。
2、 研究行业动态，预判散热技术更新期；有效分析项目散热预期和市场转化
3、 面向向客户决策层/奇数层讲解散热方案优势；转化定制客制散热需求，配合技术团队完成散热设计，以及散热推广
4、 主导头部客户散热概念验证（品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等，品牌需求方字节，Meta,Google,华为等），配合其完成散热产品需求；输出可复用的行业案例
5、 联合上下游（如导热材料厂商、服务器ODM）完成整体解决方案，提升竞标优势；
6、 拓展设计院、行业协会等渠道，影响行业标准制定
7、 制定区域/行业开拓计划，培养技术销售团队，搭建散热方案知识库
8、 建立客户需求数据库，预测市场拐点，转化实际项目销售业绩
9、 结合市场拓展制定散热业绩目标；分析目标行业趋势；制定开拓行业头部攻坚策略
任职要求：
1、熟悉液冷，风冷，自然散热结构和原理；本科及以上学历，热能工程、机械工程、材料科学、电子信息、制冷与低温工程 等相关工科背景。
2、5年以上散热行业市场开拓经验，熟悉消费电子，数据中心，通讯，医疗，能源等散热应用场景；具备实际项目落地经验
3、独立对接客户技术/采购决策层，具备头部客户资源者优先（头部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等，头部品牌字节，Meta,Google,华为等）
4、具备从0到1开拓客户的能力，能制定行业攻坚策略；擅长技术营销，能从成本/技术方面分析获取客户项目
5、主导过散热项目，协调研发、生产团队完成定制化需求工作经验者优先；具备整合散热上下游资源，获取头部客户竞标案例者优先；散热研发/工程经验转销售者优先
6、能转化客户/场内转化散热需求，适应出差，能承担业绩指标压力；持续关注散热技术演进；
7、英语熟练，掌握液冷技术（冷板，浸没，冷却液），具备长周期跟进心力；

职位描述：

品牌市场经理
一、任职要求
1、学历与年龄：30岁以上，国际贸易、电子商务、市场营销相关专业本科毕业；
2、专业知识：精通英语听说读写，具备扎实的市场营销、品牌管理、公关策划及战略规划理论基础，熟悉品牌定位、传播策略及市场分析工具；
3、工作经验：要求5年以上品牌管理、市场推广或公关相关经验，有海外快销品工作经验者优先；
4、能力要求：深度掌握国内外市场趋势、细分客群（如电竞、办公等）需求，能精准提炼品牌核心价值并匹配用户痛点；有战略思维，能从企业整体战略出发规划品牌发展，具备前瞻性和全局观；
5、策划与执行：有丰富市场活动策划执行经验，含推广、促销等，有爆款打造案例优先。；
6、沟通与协调：具备优秀的跨部门协作能力及公关谈判技巧，能有效对接媒体、合作伙伴；
7、数据分析：能通过市场数据（如销量、声量、用户反馈等）评估品牌策略效果，驱动优化；
8、素质要求：对市场敏感，创意能力强，抗压性好。
二、岗位职责
1、品牌战略与定位：制定品牌中长期发展战略，明确品牌核心价值、目标客群及市场定位，确保品牌定位与企业战略一致。
2、市场营销规划：基于品牌定位制定年度营销计划，包括市场推广、活动策划、渠道策略等，推动品牌声量与市场份额提升。
3、品牌管理与维护：统筹品牌形象（VI、传播调性等）的统一管理，监督品牌在各渠道的呈现一致性；
4、公关与传播：制定公关策略，开展社交媒体合作、公关活动等项目，提升品牌公信力；管理品牌舆情，协调内外部沟通。
5、市场洞察与分析：跟踪行业动态、竞品策略及消费者需求变化，为品牌战略调整和营销决策提供数据支持。
6、效果追踪与优化：建立品牌与营销效果评估体系，定期复盘并优化策略，确保投入产出比；
7、危机公关处理：负责国内外品牌危机的预判与应对，维护品牌声誉。
8、跨部门协作：联动产品、销售团队，确保品牌策略与产品卖点、渠道政策协同，提升市场竞争力。
9，薪资是底薪+提成+绩效，综合年薪30-60K。

职位描述：

【岗位职责】

负责制定并执行品牌线上线下推广计划，提升品牌知名度与用户粘性。

负责官网及社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等）整体内容策划与运营，提升互动与粉丝增长。

制定SEO优化策略，提升公司官网在Google等平台的搜索排名。

策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容，包括图文与短视频，提高用户关注度和转化率。

分析市场趋势和用户数据，及时调整营销策略，支持新品推广。

拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源，扩大品牌曝光。

【岗位要求】

本科及以上学历，市场、广告、传媒相关专业优先；

3年以上市场推广或新媒体运营经验，有母婴、消费品、电商类经验优先；

熟悉国内外主流社媒平台玩法，有内容策划与数据分析能力；

有较强的文案功底和视觉内容把控力，懂短视频运营加分；

具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力；

英文读写流利者优先，能操作双语内容者更佳。

职位描述：

工作职责：

制定并执行全渠道市场推广策略（线上+线下），提升品牌在国内外的知名度和影响力。

管理并运营公司官网及各大社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等），包括内容策划、发布时间规划、活动互动等，提升品牌曝光度和粉丝粘性。

负责SEO策略优化，提升公司官网在Google等搜索引擎中的排名。

策划并发布多元化内容，如育儿知识、工厂新品资讯、新品发布、促销活动等，包括图文与短视频内容。

追踪并分析市场数据与用户行为，监测营销活动效果，识别市场机会，为产品定位和推广策略提供数据支持。

与媒体、KOL、渠道伙伴建立合作关系，拓展品牌曝光和业务资源。

管理市场推广预算，监控ROI，确保资源合理配置与投入产出最大化。                 

  ✅ 任职要求（Requirements）：
本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先。

3年以上市场推广或社交媒体运营相关经验，有母婴、消费品、跨境电商行业经验者优先。

熟悉国内外社交平台生态及用户习惯，具备内容策划及执行能力。

有一定的数据分析能力，能用工具（如Google Analytics、社媒数据后台等）洞察用户行为并优化策略。

良好的中英文沟通能力，能独立撰写中英文内容优先。

富有创意、执行力强，具备良好的项目管理能力和团队合作精神。

职位描述：

1、本科以上学历，商务英语或外贸相关专业优先；
2、英语流利，大型外企同等岗位3年以上工作经验，有国外工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通协调能力及团队管理能力；
4、负责现有客户的维护及新客户的开发工作；
5、待遇从优，面谈。

职位描述：

1.大专及以上学历；
2.形象气质佳；在锂电池工厂或锂电设备厂有工作经验最佳；
3.有上进心，想挑战高收入年薪
4.善于交际，有一定新能源行业人脉关系；
5.有销售锂电设备方面业务经验者优先；
6.待遇面议（工资：底薪+提成），包食宿。

职位描述：

工作职责：
1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓；
2、负责搭建渠道，前期业务公关；
3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好；
4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，有做业务经验；
2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先
3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。
5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

职位描述：

岗位职责：
1、开发客户：负责新客户开发，跟进新项目的产品打样进度，新订单评审及成本审核、报价、签合同等工作。
2、销售计划：负责分解年度销售目标到每月；每月、每周销售计划的制订，按销售计划完成项目业务计划。
3、商务关系维护：与客户保持良好关系，及时解决客户问题和需求，提升客户服务质量。
4、售后服务：处理客户的反馈和投诉，协助解决质量问题或退换货。

任职要求：
1、大专及以上学历；熟悉MS办公软件，会使用2D、3D制图软件；
2、了解引线框架行业格局，熟悉各种引线框架加工工艺；
3、熟悉引线框架行业目标客户，IC封装行业具有一定人脉。

职位描述：

岗位职责:
1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额；
2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力；
3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持；
4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率；
5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。

任职要求：
1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务；
2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系；
3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力；
4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

职位描述：

任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先；
2、具有5年以上数字营销工作经验，有快消品或食品行业经验者优先；
3、 熟悉新媒体平台，掌握流量获取、用户增长方法；具备良好的文案能力和市场营销创意能力；
4、熟练使用数据分析工具，有较强数据分析能力；
5、了解直播电商运营，有操盘经验者优先；
6、 有团队管理经验，具有责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具有较强的沟通协调能力，能与不同部门有效合作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场研究和分析，制定有效的市场策略；
2、策划并执行宣传推广活动，提升品牌知名度；
3、建设与维护品牌形象，确保品牌一致性；
4、开发和运营新媒体平台，增强用户互动；
5、主导销售操盘，实现业绩目标；

任职要求：
1、具备市场研究和分析能力；
2、有宣传推广活动的策划和执行经验；
3、熟悉品牌形象建设的方法和工具；
4、熟练掌握新媒体平台的运营技巧；
5、拥有销售操盘的实操经验；

职位描述：

本公司专业从事精密冲压件，塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务，特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士，与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目，开发此类业务！

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作；
2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系；
3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标；
4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务；
5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足；
6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先；
2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验；
3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求；
5、拥有国内外客户资源者优先考虑；
6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力；
7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合；

职位描述：

要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！                                                                      职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。
1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展；
2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。
职责表述：报价管理
1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案；
2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。
职责表述：订单管理
1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作；
2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。
职责表述：客诉管理
1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责；
职责表述：挖掘客户的潜在需求
1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息；
2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案；
3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量；
4、长期建立客户关系，做好平时商务维护；
职责表述：部门内部日常管理。
1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决；

职位描述：

【工作职责】

1.根据公司整体规划，制定市场开拓计划，开拓新客户，提升企业销售额；

2.根据公司营销战略，制定团队的销售目标与计划，跟进和落实销售计划的实施情况，最终完成公司规定的销售目标；

3.负责客户的跟踪管理，维护良好的客户关系，做好日常沟通，同时积极配合公司的品牌战略，做好对外公关品牌宣传；

4.打造精英团队，组织建立、培训下属、协调好团队合作关系，并在上级的领导指示下，完成目标；

5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作；

6.按时完成公司安排的其他工作任务。


【任职资格】

1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历；

2.具有机械设备行业经验2年以上，具有市场营销管理3年以上工作经验，具备丰富的市场开发经验；

3.对市场及竞争对手有分析及对策能力；

4.具备较强的沟通能力及人际关系，并熟知商务礼仪；

5.有责任心，能承受较大的工作压力，较强的团队意识，敢于挑战目标。

职位描述：

1、有客户开发，客户关系维护工作经验；
2、有大型企业采购经验亦可。
3、诚聘高级市场开发人员，薪资待遇从优，业绩优良还将享有提成。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验；
2、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识；
职位描述：
3、负责公司市场开拓工作；
4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成；
5、负责市场业务拓展、品牌推广，打造业务核心团队，完善业务拓展；
6、依据公司经营目标制定进入市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。