职位描述：

工作内容；负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善，控制订单生产调度协调，满足交期与库存成本保证。
工作经验；有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验（机械行业优先）

职位描述：

任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上玩具行业或相关行业供应链(至少1000人以上工厂）物控、计划管理经验,；
2、熟练使用办公软件；
3、沟通能力强；
岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施生产计划与物料控制策略，确保生产资源合理分配和高效利用；
2、监控生产进度和物料需求，协调跨部门沟通，及时解决计划执行中的问题；
3、优化库存管理流程，控制物料成本，减少浪费，提升整体供应链效率；
4、分析生产数据和市场趋势，定期调整计划方案，以适应业务变化和客户需求；
5、领导团队执行日常计划与物控任务，提供培训和指导，促进团队协作与成长；

任职要求：
1、具备计划或物控相关领域的工作经验，熟悉生产制造流程和物料管理原则；
2、掌握生产计划、库存控制和供应链管理的基本技能，能有效应对突发状况；
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能推动跨部门合作；
4、适应生产制造行业的工作环境，注重细节，具备分析和解决问题的能力；

职位描述：

岗位职责:
1、生产计划管理：根据客户订单及交付要求，制定并落实生产计划，确保生产进度、交期与客户需求保持一致；
2、订单与交付协调：跟踪订单执行全过程，协调生产、采购、物流等环节，确保物料、产能、进度和交付的匹配；
3、风险预警与问题处理：识别供应链风险（如原材料短缺、产线异常等），制定应急预案，确保项目顺利推进；
4、数据分析与报告：跟踪计划执行数据，分析产能利用率、交付准确率等关键指标，定期输出计划分析报告。
5、跨部门协同：与销售、质量、制造等部门紧密协作，推动项目从立项到量产全过程高效运作。
任职资格：
1、中专及以上学历，2年以上制造业计划管理经验，熟悉五金产品及各类电子元件。
2、具备较强的项目统筹与计划管控能力。
3、熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力；
4、逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的抗压能力和责任心。

职位描述：

岗位价值：
1、构建生产计划控制与物料管控的流程、体系，并建设部门团队。
2、通过有效的生产计划和物料控制的改善，不断提升订单准交、削减库存，并参与订单LT削减的策划与执行工作。
3、建设计划物控部的团队，形成工作标准，培育并评价人才。
4、持续改善，通过制定更高的目标，抽出并推行改善课题，致力于部门业绩的持续提升。
5、从业务角度，主导建设ERP等涉及物与信息流流速提升的IT系统。
6、生产计划制定与进度控，物料计划的制定与到料管理，供应商到料能力的统筹，物料到料异常的识别与及时处置
7、生产计划与物料控制体系建设
8、信息化推行
9、PMC工作经验，掌握生产计划与物料控制的知识体系、工具方法。具备成本意识，能推动降本专项

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成；
2、统筹物料需求计划，合理控制库存水平，避免物料短缺或积压；
3、协调生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产进度匹配；
4、监控生产执行情况，及时调整计划应对异常状况；
5、分析产能与资源利用率，提出优化建议以提升生产效率；
6、负责生产数据的统计与分析，为管理层决策提供支持；

任职要求：
1、有计划管理方面的工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
4、熟悉生产计划与物料控制流程，了解橡胶或塑料制品行业优先；
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的PMC经理，负责公司在印尼生产基地的生产计划与物料控制管理。该职位需要具备出色的计划能力、供应链管理经验和数据分析技能，确保生产计划的有效执行和物料的及时供应，优化库存水平，提高生产效率。

主要职责
负责和维护生产计划与物料控制体系，确保生产活动的顺畅进行
制定和执行主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)，确保按时交付
管理和协调生产订单的执行，监控生产进度，及时调整计划
负责物料需求分析和采购计划制定，确保原材料和零部件的及时供应
优化库存管理，控制库存水平，减少库存成本
与采购、生产、销售和物流部门紧密合作，协调生产和交付计划
建立和维护物料预测模型，提高预测准确性
监控和分析生产效率、物料利用率和交付绩效等关键指标
负责ERP系统中生产计划和物料管理模块的操作和维护
领导和发展PMC团队，提升团队专业能力
任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业生产计划与物料控制经验
至少3年以上PMC团队管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通生产计划与物料控制管理知识和方法
熟悉ERP系统操作(如SAP, Oracle,用友等)
具备优秀的数据分析和问题解决能力
了解供应链管理和采购流程
熟悉生产流程和物料管理最佳实践
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的组织协调和计划能力
良好的沟通和跨部门合作能力
具有较强的抗压能力和决策能力
注重细节，结果导向
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行生产计划和物料需求计划，确保生产有序进行
2、协调各部门资源，优化物料供应流程，降低库存成本
3、监控生产进度，及时调整计划以应对突发状况
4、分析物料消耗数据，提出采购优化建议
5、建立和完善物料控制管理制度和流程
6、负责物料库存管理，确保账实相符
7、组织盘点工作，分析差异原因并提出改进措施
8、协调解决生产过程中的物料异常问题
9、定期编制物料计划相关报表和分析报告
10、配合财务部门完成成本核算工作

任职要求：
1、具备生产计划或物料控制相关工作经验
2、熟悉制造业生产流程和物料管理知识
3、掌握ERP系统操作，具备数据分析能力
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力
6、工作细致认真，责任心强

职位描述：

1．年龄30-38岁，全日制本科以上学历，有3年以上软体沙发家具工作经验者优先。
2．负责管理原材料仓、物控、计划及采购工作；
3．BOM表的跟进及完善; 
4．数据逻辑分析能力强，对公司产能配置的了解，对原辅料的了解，库存管理的能力，对成本控制和分析必须精通; 
5．善于数据分析、工作责任心强、抗压力强、沟通、协调能力强、有独挡一面的能力。 
6．熟练电脑操作及各类办公软件，精通ERP操作;

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与跟进，确保生产任务按时完成；
2、统筹物料需求计划，合理安排物料采购与库存控制；
3、协调生产、采购、仓储等部门，保障物料供应及时准确；
4、监控生产进度与物料使用情况，及时调整计划应对异常；
5、分析产能与资源匹配情况，提升计划执行效率；
6、负责ERP系统中计划与物控模块的数据维护与优化；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上同等岗位工作经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；
4、熟悉生产计划与物料控制流程，了解ERP系统操作；
5、工作细致，责任心强，具备较强的抗压能力；
6、有塑料制品行业经验者优先考虑；
7、熟练使用办公软件进行数据分析和报表制作；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化生产计划与物料控制流程，确保生产高效运行；  
2、协调生产、采购、仓储等环节，保障物料供应及时、库存合理；  
3、监控生产进度与物料使用情况，及时调整计划应对异常；  
4、分析产能与资源匹配情况，提升计划准确性与执行效率；  
5、主导生产排程安排，确保订单按时交付；  
6、定期编制计划与物控相关报表，为管理决策提供数据支持；  

任职要求：  
1、大专及以上学历；  
2、5年以上同岗位工作经验；  
3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作；  
4、熟悉生产制造流程，了解计划与物控基本原理，有过汽车冲压零部件计划优先；  
5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；  
6、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；  
7、能适应制造业工作节奏，有团队合作精神；

职位描述：

1、指定并执行生产计划，监控采购进度、生产进度，合理调配各项生产任务及各种工作标准；
2、确认与业务部门的有效沟通；
3、掌握生产过程中的进度状态，协调各部门直接的沟通与合作；
任职要求：
1、熟练运用办公室软件，会ERP系统者优先考虑；
2、工作责任心强，沟通能力强
3、大专学历，接受无经验

办公地点：柬埔寨

职位描述：

需要对接客户和生产端，要求具备统筹和组织能力。 对外能应付客户
既要会PC，也要会MC
1.集团原材料及工单损耗比例的制定与优化;
2.根据市场预测推动长期材料备料，预防瓶颈材料交付；
3.设定并定期更新库存政策，平衡库存和成本管理；
4.熟悉各类材料的特性，提出合理消化呆滞方案；
5.分析供应链进销存的合理性并提报改善方案；
6.针对资材系统提出优化方案；
7.对物控作业流程进行优化，以促进效率提升；
8.定期分析集团库存周转天数、周转率，与行业标准进行对比并制定改善方案
9.监控可能产生的无效订单及存货潜在形成的呆滞风险，并提出优化方案及跟进落实"
任职要求
熟练操作ERP系统；掌握各类材料属性，熟悉供应链管理的相关流程，参与ERP数据运算规则的制订并推动持续优化；具备系统化风险管控知识；具备集团材料统筹及调配；掌握对数据的全面分析，并能根据发现的问题提出改善建议及推动解决；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施生产计划与物料控制方案2、协调生产部门与采购部门，确保物料供应及时准确
3、监控库存水平，优化库存结构，降低库存成本
4、分析生产数据，提出改进建议，提高生产效率
5、建立和完善物料需求计划体系
6、处理生产异常情况，确保生产顺利进行
7、定期编制生产计划和物料控制报告
8、负责PMC部门日常工作管理与人事安排

任职要求：
1、具备生产制造行业相关工作经验
2、熟悉生产计划和物料控制流程
3、掌握库存管理和生产调度知识
4、具备良好的沟通协调能力
5、能够熟练使用办公软件和相关管理系统
6、具备较强的问题分析和解决能力
7、工作认真负责，能够承受工作压力
8、有弹簧螺丝五金制品相关PMC主管工作经验
9、熟练使用ERP系统，会使用SAP系统优先

职位描述：

岗位职责:
1、生产计划安排：负责根据销售预测和产能情况，制定并调整/月度/日生产计划，确保生产活动有序进行。
2、物料控制：监控物料库存水平，与采购部门紧密合作，确保生产所需物料及时到位，避免物料短缺或过剩。
3、跨部门协调：与销售、生产、采购等部门保持密切沟通，协调解决生产计划执行过程中出现的问题，提升整体协作效率。
4、数据分析与优化：利用ERP系统或相关工具，分析生产数据，识别瓶颈和问题点，提出改进措施，优化生产流程和物料管理。
5、团队管理：负责物控PMC团队的日常管理和指导，提升团队成员的工作效率和专业技能。

任职要求:
1、教育背景：全日制大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑。
2、工作经验：物控部0-1搭建能力，3年以上物控相关工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验，有中型制造业或相关行业背景者优先。
3、专业技能：熟悉生产计划制定、物料控制流程，熟练 ERP系统实施工作经验;具备一定的数据分析能力，能够运用 Excel等工具进行数据处理。
4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，解决问题。
5、责任心与抗压能力：对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力

职位描述：

【岗位职责】
1、负责生产排程编排、物料计划制定及生产进度控制；
2、协调生产、采购、仓库、外发等部门，确保订单如期交付；
3、制定并优化PMC流程，提升整体生产效率与响应速度；
4、管理外协加工厂的排单与跟进，掌控外发交期和品质；
5、分析生产异常与物料短缺问题，及时提出改进方案；
6、定期汇报生产排期与物料状况，向上级提供可执行决策依据。
【任职要求】
1、3年以上制造业PMC管理经验，熟悉箱包、手袋或相关行业优先；
2、必须具备外协加工厂资源，能快速调配外发产能；
3、精通生产排程制定，能独立编排周排期、月排程；
4、熟悉工艺流程，能配合IE与生产评估工序与产能匹配度；
5、具备良好的沟通协调与抗压能力；
6、持有驾照并能实际驾驶，能接受不定期到外发工厂走访。
【加分项】
熟练使用ERP系统与Excel公式；
有团队管理经验，能带领计划团队工作；
具备成本控制与交期压缩的实操经验。

职位描述：

 
1．主导销售订单评审，对订单交期负全责。根据业务订单和产线状况，进行产能负荷分析，制定主生产计划、月度计划及日计划，并监督落实，确保生产产能满足出货需求。跟踪并优化从订单下达到设计、供应链、生产到出货的全流程交货周期。2．根据销售订单结合库存情况，进行 MRP 运算并确认结果，生成《采购申请单》，确保物料下达合理，避免囤料和呆滞。制定并执行物料安全库存计划，控制库存水平，减少原材料、半成品和成品的库存成本。分析呆滞物料产生的原因，并从源头减少呆滞物料的产生。3．协调处理生产异常，组织各部门配合完成生产计划，满足业务出货需求。组织生产协调会，确保各部门协同工作，提升整体运作效率。处理交货、计划、物料过程中的各种异常，并分析原因，减少同类异常再次发生。4．不断优化交期、库存、呆滞和制造成本，以最少的资源和成本完成交货。制定并实施成本控制措施，通过优化生产流程和物料使用，降低生产成本。
5．负责部门的人员安排、培训及考核工作，提升团队专业技能。明确部门人员职责，负责部门单据的审核，以及团队培养和建设。协调生产、采购、仓储、物流等部门的工作关系，确保供应链顺畅运行。