职位描述：

岗位职责：
1、负责业务部的外贸业务拓展计划，达成销售目标；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、处理外贸订单的全流程操作，包括询盘、报价、合同签订及跟单；
4、协调与生产、物流部门的沟通，确保订单按时交付；
5、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略；
6、参加国内外展会，推广公司产品，建立品牌影响力；

任职要求：
1、具备家电行业外贸业务相关工作经验；
2、全日制大专本科学历；
3、30-40年纪；
4、英语：听说读写全能；
5、熟悉家居小家电行业产品知识和外贸流程；
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制。
负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。
产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施；主导品质会议检讨，拟定 8D 改善报告并回复客户。
制定各种与品质相关的检验标准与文件。
任职资格：
大专或以上学历，2 年家电行业相关工作经验；
会 8D 报告，熟悉 FMEA / 优先考虑；

职位描述：

1，负责饮水设备产品的技术升级和完善；
2，负责饮水设备新品的结构开发设计；
3，负责处理产品的技术异常；
4，有管线机、茶吧机、净饮一体等小家电类产品结构开发设计项目经验的优先；
5，完成领导交代的其他工作。

职位描述：

职位类别：结构开发工程师
要求及工作范围：

年龄28-45岁；

1、本公司专业生产西式小家电，有从事以上相关产品相关研发5年以上经验，能独立工作：

2、能独立从效果图到成本核算，结构设计，产品标准，到出货研发跟进；

3、能开发电水壶或咖啡机或磨豆机，了解产品安规，行业标准。

4、包食、包住。    

5、有研发项目奖。

公司福利：

每周公司集体活动（羽毛球、篮球、游泳等）；
月度生日会
年度旅游；
可购买社保医保；

职位描述：

硬性要求：研产销厨房小家电背景（首要条件），能适应公司高速发展要求，经营思维，目标导向

福利：
1、大小周 入职即可购买五险一金，公司包吃住 ，免费单人公寓宿舍，
2、有薪假期:法定节假日;(通常比法定多一天，例:端午4天)
3、团队建设:一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等;
4、文化:不用打卡，自由度高，积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作。领导很nice!

我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标，经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。

岗位职责：
1.统筹电动类厨房小家电的技术管理与研发体系，确保技术创新与落地。
2.主导新品结构创新与结构设计，对研发进度、成本、质量及市场反馈负总责。
3.统筹新项目整体推进，管理各开发小组的工作协同与交付
4.根据客户需求开展产品升级与维护，满足量产与生产要求。
5.组织部门资源，参与供应商的开发、评价、跟踪与管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计与制造或电子技术及相关专业背景优先
2.5年以上小家电产品研发管理经验
3.具备厨师机、搅拌机、果蔬机、咖啡机、研磨机、制冰机等项目的主导开发与成功案例。
4.熟悉项目管理、成本管理，并精通ISO9001质量管理体系。
5.具备优秀的技术资源整合能力(客户、行业协会、供应商、内部等)，较强的领导力与执行力，以及全面的工程技术掌握能力，能够独立统筹开发项目。

职位描述：

产品设计工程师  产品研发工程师
岗位职责：
1、	负责新产品估价及可行性评估；
2、	负责新产品的设计、打样、验证、相关技术资料的建立维护输出；
3、	负责产品研发过程中的相关技术职能的整合与串接，满足需求，达成目标，交付成果；
4、	解决产品开发过程中产品设计问题；
5、	负责老产品的改善与优化；
6、	完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计、模具设计等相关专业，有五年以上工作经验；
2、熟练使用AutoCAD、PROE等设计软件与Office办公软件；
3、熟悉塑胶、五金等机电一体的小家电产品设计经验；
4、工作细致、踏实，能吃苦耐劳，有强烈的工作责任感，良好的沟通能力与团队合作意识；

职位描述：

岗位职责：1.机械类相关专业2.在厨房小家电行业工作5年以上（破壁机、饮水机、奶泡机、果汁机、多士炉、蒸锅）3.熟练使用3D/2D设计软件4.了解安规知识5.对工作有热情，有上进心，责任心强

职位描述：

我们是小家电厨师机行业龙头企业，全球市占率30%以上，公司连续多年业绩/利润/规模实现飞跃式增长。公司处于快速发展与裂变阶段，2026目标冲刺50亿，欢迎优秀同仁的加入。(年龄25-35，硬性谢谢)
福利：
1、给予比市场更具竞争力薪酬，只要你有能力，薪酬可谈。
2、职位晋升:不缺机会，缺的是把握机会与发展机会的能力。
3、大小周，入职即买五险一金，包吃住 ，提供免费单人间公寓宿舍，
4、有薪假期:法定节假日;(通常比法定多一天，例:端午4天)
5、团队建设:一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等;
6、文化:积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作。领导很nice!

我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标，经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。

岗位职责：
1、负责制定和执行公司的招聘计划。
2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播。
3、筛选简历，进行初步筛选，安排面试。
4、与其他部门协作，确保招聘流程与公司业务需求相匹配。
5、分析招聘数据，优化招聘流程。
任职要求：
1，大专及以上学历,2年以上厨电、小家电行业招聘工作经验。
2，强于人才招聘、高招，电器行业有一定的人才沉淀。
3，良好的沟通能力和团队合作精神。
4，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。
5、人力各板块专业功底扎实，有冲劲，成就欲。

职位描述：

岗位内容：
根据生产目标全面负责车间运行并监督计划的实施，解决车间生产过程中出现的问题，组织进行生产过程中各类数据的统计、并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。全面保障产量及品质的完成情况。
任职要求：
大专以上学历，年龄 40 岁以内
3-5 年咖啡机装配车间管理经验，熟悉咖啡机工艺、有良好的沟通能力，熟练使用办公软件。

职位描述：

硬性要求：研产销厨房小家电背景（首要条件），能适应公司高速发展要求，经营思维，目标导向，强交付。（请仔细阅读后投递，年龄25-35，谢谢）

一、岗位职责
1. 招聘策略与计划：对接业务部门，明确中高端岗位（研发总监、技术总监、业务总监、国内电商总监、跨境电商总监、供应链总监、外贸总监等）岗位需求，制定并执行月度/季度招聘计划，保障核心人才供给。
2. 全流程招聘交付：独立负责市场开拓性人才，高管，关键岗位全流程（需求分析→渠道拓展→人才寻访→面试组织→薪酬谈判→offer发放→入职跟进→试用期留存），确保招聘质量与时效。
3. 渠道建设与优化：运营招聘网站、LinkedIn、行业社群、内推、校园合作等渠道；做渠道效能分析，动态优化，降低成本、提升转化率。
4. 人才库与地图搭建：建立核心岗位人才储备库；输出行业人才mapping与调研报告，为业务提供人才供给策略参考。
5. 数据驱动与复盘：跟踪招聘数据（到面率、录用率、周期、留存率等），输出月度报告；分析瓶颈，提出优化方案，提升招聘ROI。
6. 雇主品牌与项目：参与雇主品牌建设（校招、行业展会、短视频宣传）；主导面试官培训、招聘流程优化等专项。
7. 跨部门协同：与用人部门深度协作，前置参与人力规划与编制管理，提升招聘匹配度与满意度。

二、任职要求
1. 学历：本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。有高管招聘经验。
2. 经验：5年以上全职招聘经验，其中2年以上制造业小家电中高端岗位招聘经验；熟悉研发、工程、供应链、外贸、电商等岗位招聘。
3. 能力：
◦ 精通招聘全流程，熟练使用BOSS，智联，前程，猎聘，脉脉等工具，具备主动寻访与人才Mapping能力。
◦ 优秀的沟通、谈判与跨部门协作能力，能对接管理层与核心技术人才。
◦ 具备数据思维，能通过Excel/招聘系统做数据分析与报告。
◦ 抗压性强，能同时推进多个岗位，快速响应业务需求。
4. 素养：积极热情，真诚主动，诚信负责、性格开朗，强结果导向、保密意识强；熟悉劳动法规，合规开展招聘。
5. 加分项：有小家电/厨房电器行业资源；有高招、雇主品牌或招聘团队管理经验。

福利待遇：
1、提供免费单人宿舍（泊寓标准）。
2、提供免费工作餐两顿。（两荤两素一汤）
3、假期多多，假期日多放一天假。年假近半个月。（例：端午4天）
4、公司发展迅猛，提供定制化职业晋升路径与发展机会。
5、公司不定期团建，聚餐，旅游等活动。
6、公司氛围Nice，积极向上，同事好相处。

职位描述：

岗位职责：
1、负责多士炉炉胆及配件的生产操作，确保产品符合质量标准。
2、进行五金件冲压加工及铁线工艺制品制作，按要求完成生产任务。
3、协助进行模具的日常维护与简单调试，保障生产顺利进行。
4、遵守公司生产管理规范，维护工作区域整洁与安全。

任职要求：
1、经验不限，能适应生产制造环境。
2、学历不限，具备基本学习与动手能力。
3、年龄符合法定劳动年龄要求。
4、工作认真负责，有团队协作精神。

职位描述：

1.工作内容：
做过咖啡机、风扇、净化器、加湿器等产品，
负责协助开发经理管理开发部，同时负责SN新项目新品研发推进工作
根据产品任务设计任务书、效果图、手板分析产品的结构、工艺性，提出产品初步方案；
负责产品结构设计，负责BOM等设计等
2.任务要求：
三年以上小家电设计经验，熟练CAD、PRO/E等软件，熟悉咖啡机、风扇、净化器、加湿器等产品，有独立开发完整的产品的生产经验，熟悉机械制图等
3.特别说明：PRO/E、咖啡机、小家电设计与开发 薪资可面议
岗位福利：食宿补贴，免费住宿，提供热水、洗衣机、空调，有社保可购买等

职位描述：

任职要求：
1、有厨房小家电至少7年开发工作经验；
2、工作能承受比较大的工作压力并且能吃苦；
3、有果汁机、手持搅拌机、食物处理器等开发工作经历，同时有做过宠物食物料理机开发经历可优先录用；
4、熟练设计软件（pro/e 、UG、CAD)；
5、了解小家电的安规要求；
岗位职责：
1、能独立负责新项目的前期预研工作，包括专利排查和撰写
2、产品结构设计、产品测试、产品核价
3、对产品有一定的创新意识，了解产品的前沿技术要求；

职位描述：

专业或技能要求：
需要5年以上小家电工作经验，有独立设计和跟进果汁机、或绞肉机、或煲汤机、或咖啡机、或冰淇淋机、或DC棒/打蛋器、或冰沙机等小家电产品经验。
其他特殊要求：
1、熟悉各类家电常用塑料材料性能，对塑胶，五金，橡胶，压铸等模具结构有一定认识，对小家电产品的结构及安规熟悉；
2、精通一种3D绘图软件（UG，Pro-E），熟练掌握AutoCAD及办公软件。
工作职责：
1、负责小家电产品的结构设计与开发，确保产品符合功能需求和工艺需求，并满足性能、可靠性、成本、安全和法规要求。
2、协同电子、软件团队进行跨部门协作，包括整机调试、市场研究、制造、质量保证和销售团队，以确保产品设计符合市场需求和生产需求。
3、编辑技术文档、包括结构图纸、装配说明、工艺流程文件等，确保生产可执行性。
4、解决产品开发过程中出现的技术问题，并提供创新的解决方案，便于改善产品性能和用户体验。
5、跟踪最新的行业趋势和技术发展，将新技术个材料应用到产品设计中，不断创新，提高竞争力。
6、管理项目整体进度，组织解决系列产品研发过程中的重大技术问题。

职位描述：

1.3年以上小家电/电动工具整机装配现场经验、2年以上线长/储备课长管理经验，熟悉流水线量产模式；
2.有车间精益改善、线体平衡优化经验；
3.基础数据意识强，懂得用产量、良率、返工率、效率做日常复盘；

职位描述：

此岗位由副总一对一带教，半年晋升主管，一年晋升经理；
岗位要求：年轻，可塑性强，具备超强执行力，计划逻辑预判能力；

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-35岁；
2、1-3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。

职位描述：

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-38岁；
2、3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。

职位描述：

工作职责
1. 新品全周期质量策划，参与设计评审、DFMEA、DFM风险管控；
2. 跟进新品打样、试产、可靠性/安规测试，闭环设计质量异常； 
3. 制定检验标准、控制计划、SIP等质量文件，管控设计变更； 
4. 负责品质异常问题分析及客诉处理，输出8D改善，推动研发优化设计； 
5. 跨部门协同研发、生产、供应链，保障新品顺利量产上市； 
6. 完成上级交代的其他工作事项。

任职资格
1. 三年及以上小家电DQE相关经验，熟悉生活小家电结构、电子、安规标准等；
2. 熟悉研发端产品来料工艺设备等品质异常处理流程；
3. 熟练五大质量工具、8D、5Why等，熟悉ISO9001体系；
4. 能看懂图纸，逻辑清晰，沟通协调能力强、问题闭环处理能力强；
5. 责任心强，抗压能力强，能适应加班和出差。

职位描述：

1.5年以上小家电/电动工具/消费电子OEM、ODM品质管理经验，3年以上团队管理经验；
2.精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程，熟悉ISO9001、APQP、8D、PFMEA，可独立处理客诉、批量质量异常，主导供应商品质管控；
3.搭建品质团队，统筹来料、制程、成品质量管控，推动改善降不良；

职位描述：

职位类别：业务员 销售代表
岗位职责：
1、负责公司家电产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2，3-5年以上家电销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
;5，要求年龄在25-40岁之间

职位描述：

该岗位所在职为分公司：东莞市至拙电器科技有限公司，工贸一体，主营业务厨房小家电行业，产品主要有厨师机、煲汤机、压面器、咖啡机等。

岗位职责：
1．负责开拓潜在客户，并维护好新老客户，建立稳定的合作关系。
2．研究目标国家／地区市场需求、行情、竞争情况等，制定相应的市场推广计划。
3．根据年度营销目标，制定季度、月度计划。
4．负责为客户提供相关产品询价、报价、合同签订、货款收取及货到现场售后等一系列服务。
5．组织参加国内外的展会或商务活动等，拓展业务渠道，提高公司知名度和品牌形象。
6．协调内部各部门，保证订单按时交付，并跟踪告后服务工作。

任职资格：
1．英语水平优秀，听说读写流利，能熟练使用办公软件。
2．具有国际贸易、外贸销售经验，有三年以上小家电行业外贸业务经验。
3．具有良好的沟通能力和谈判技巧，善于处理海外客户投诉和问题。
4．具备良好的市场敏感性、商业分析能力和判折能力，具有较强的市场开拓和营销能力。
5．能够适应一定程度上的出差和加班。具备团队协作精神，积极主动，具有高度的责任心和执行力。

薪酬待遇：底薪15-25k+业务提成

职位描述：

岗位职责：
1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。
3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。
6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。
7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。
8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
核心能力：
1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。
​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。
3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。
5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。
6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。
7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。

知识储备：
1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。
2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责小家电产品在广东省移动营业厅体系、合作门店及政企渠道的销售与推广工作。
2、与各地市移动分公司对接，沟通产品进场、促销资源、价格政策及联合推广活动，维护良好合作关系。
3、根据区域市场特点，制定终端动销方案，推动门店陈列优化与促销活动执行，达成销售目标。
4、收集并反馈移动渠道及终端消费者的市场信息、竞品动态，协助公司调整产品策略。

任职要求：
1、具备销售工作经验，有小家电、3C数码、快消品或运营商渠道销售经验者优先。
2、具备较强的沟通谈判能力和市场开拓能力，能适应省内短期出差，目标感强，有良好的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国外市场开拓，开发新客户并维护现有客户关系；
2、处理外贸订单全流程，包括报价、合同签订、订单跟进及售后服务；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持；
4、参加国际展会及商务洽谈，提升公司产品海外知名度；
5、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付；

任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判能力；
2、三年以上外贸相关经验者；
3、能接受国外派驻工作，具备良好的英语沟通能力；
4、具备较强的学习能力和团队合作精神；
5、能适应快节奏工作环境，积极应对市场变化；

职位描述：

入职我集团分公司【东莞市至拙电器科技有限公司】，主营厨房小家电，主要产品有厨师机、压面器、咖啡机、冰淇淋机等。

岗位职责：
1.生产现场跟进：参与现场生产跟进，协助处理异常问题，收集记录问题，跟进问题闭环；
2.生产计划与执行：参与制定生产计划并监督实施；跟进订单进度，物料请购与跟催；
3.成本与质量管理：控制生产运营成本；复核生产记录，落实质量管理体系；
4.数据与文档：汇总生产数据，编制报表，整理会议纪要与文件归档；
5.供应链与物料：物料跟催，库存核实，计划性请购，确保生产连续性；
6.跨部门协调：协调生产、仓储、设备、市场等部门，解决生产问题；
7.客户与售后支持：跟进客户反馈，协调处理品质问题，提升客户满意度。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，工程机械类专业，35岁以内；
2.经验：1）有生产电器类管理二年以上经验；2）有总助或运营总监助理经验更佳；
3.熟练使用 Office 办公软件及 ERP 系统，具备较强的数据统计、分析能力；
4.具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力和问题解决能力，责任心强，工作细致。

职位描述：

职位： 机械结构工程师    
要求：机械相关专业，熟练使用creo画图, 有独立设计机械机构运动部件能力，对五金，塑胶的材料和模具有比较深的理解，能独立完成整个小家电项目的开发和设计

职位描述：

岗位职责：
1、参与新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力者优先；
2、与电子工程师和机械设计工程师协作，独立完成新产品的结构设计；
3、负责3D图档维护，标注2D图纸供厂商加工，并维护BOM表；
4、完成产品的初期组装，制作装配指导书以指导组装人员；
5、对已有产品进行方案优化设计；
6、协助产品经理完成项目规划；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业优先；
2、具备两年以上小家电产品结构设计工作经验，有美发家电行业（卷发棒、直发梳等）经验优先考虑；
3、熟悉办公软件和ERP系统操作，精通AutoCAD、Pro/E等设计软件；
4、能够快速高效地完成设计任务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
5、做事严谨，有责任心，积极主动，具有创新思维；
6、年龄在28至45岁之间；

职位描述：

1、负责小家电产品（如冰滴咖啡机、手持搅拌机等）的结构设计与开发，确保产品功能与外观的完美结合。
2、主导产品从概念到量产的结构方案设计，包括3D建模、2D出图、公差分析及DFM/DFA优化。
3、跟进模具开发及试模过程，解决试产中的结构问题，确保产品顺利量产。
4、参与产品安规认证（如CE、UL等）的相关结构评估与测试支持。
5、与电子、硬件团队紧密协作，完成整机结构布局与堆叠设计。

职位描述：

岗位职责：
1、负责小家电（奶泡机及空气净化器、打奶泡棒）产品的结构设计与开发，包括3D建模、2D图纸绘制及技术文件编制。
2、参与产品从概念设计到量产的全过程，进行结构可行性分析及优化。
3、与模具、注塑、生产等部门协作，解决产品开发与生产过程中的结构问题。
4、负责样机制作、测试验证及设计改进，确保产品符合质量与性能要求。
5、跟踪行业技术发展，应用新材料、新工艺提升产品竞争力。

任职要求：
1、机械设计、模具设计或相关专业背景，具备小家电产品结构设计经验者优先。
2、熟练掌握Pro/E、Creo、SolidWorks等至少一种三维设计软件。
3、了解模具结构、注塑工艺及常用塑胶、五金材料特性。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责。
5、对产品结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，能适应快节奏的开发环境。
6、实际工作地址：东莞市石排镇庙边王东园大道附近

职位描述：

职位类别： 电子工程师
该研发小家电电子工程师岗位主要做小家电的宠物用品，宠物饮水机，喂食器等产品。
职位类别： 其他电子职位

1.本科及以上学历，家电，机械，电子相关专业，5年以上小家电研发管理经验。
2.精通小家电研发全流程，熟悉立项，设计，试产，量产全链条，懂电子，结构，安规知识。
3.具备团队管理，项目管控，成本把控和跨部门协调能力。
4.熟悉行业安规，3C认证标准，有爆款产品研发带队经验优先。
5，有一定的英语基础。
6，年龄45岁以下。
7.经验要求：5年以小家电宠物类产品研发经验。
8.专业证书：电子，电气专业大专以上学历。
9.年龄要求： 25-45岁
语言要求： 英语
所属部门： 研发部