职位描述：

硬性要求：研产销厨房小家电背景（首要条件），能适应公司高速发展要求，经营思维，目标导向

福利：
1、大小周 入职即可购买五险一金，公司包吃住 ，免费单人公寓宿舍，
2、有薪假期:法定节假日;(通常比法定多一天，例:端午4天)
3、团队建设:一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等;
4、文化:不用打卡，自由度高，积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作。领导很nice!

我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标，经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。

岗位职责：
1.统筹电动类厨房小家电的技术管理与研发体系，确保技术创新与落地。
2.主导新品结构创新与结构设计，对研发进度、成本、质量及市场反馈负总责。
3.统筹新项目整体推进，管理各开发小组的工作协同与交付
4.根据客户需求开展产品升级与维护，满足量产与生产要求。
5.组织部门资源，参与供应商的开发、评价、跟踪与管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计与制造或电子技术及相关专业背景优先
2.5年以上小家电产品研发管理经验
3.具备厨师机、搅拌机、果蔬机、咖啡机、研磨机、制冰机等项目的主导开发与成功案例。
4.熟悉项目管理、成本管理，并精通ISO9001质量管理体系。
5.具备优秀的技术资源整合能力(客户、行业协会、供应商、内部等)，较强的领导力与执行力，以及全面的工程技术掌握能力，能够独立统筹开发项目。

职位描述：

此岗位由副总一对一带教，半年晋升主管，一年晋升经理；
岗位要求：年轻，可塑性强，具备超强执行力，计划逻辑预判能力；

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-35岁；
2、1-3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。

职位描述：

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-38岁；
2、3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。