职位描述：

岗位职责：
1、主要从事精密机加工工作，批量生产；
2、要能够直接上手操作的熟练工；
3、领导交代的其它工作；

任职要求：
1、三年以上工作经验，操作普车。会基本的车铣磨，年龄45岁以下；
2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；
3、月26天制，每天11小时
4、.包吃包住
注：长白班无夜班，熟手优先
薪资详情
薪资范围：8500-9500元/月
社保类型：五险

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类金属零件的打磨处理工作，确保表面光洁度符合工艺要求；
2、操作打磨设备，定期进行设备维护保养；
3、按照图纸要求完成产品打磨加工，保证加工精度；
4、做好生产记录，及时反馈加工过程中的异常情况；
方通机架` 机箱机柜
任职要求：
1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑；
2、学历不限，能看懂简单加工图纸；
3、年龄18岁-45岁，身体健康，能适应生产车间环境；
4、工作认真负责，具备良好的质量意识；

职位描述：

岗位职责：
1、学习数控车床的基本操作和编程技术
2、协助完成零部件的加工生产任务
3、按要求对设备进行日常保养和维护
4、遵守车间各项管理制度和操作规程
5、保持工作区域整洁有序

任职要求：
1、对制造业有浓厚兴趣，愿意学习数控技术
2、具备责任心，服从工作安排和管理
3、无不良嗜好，工作态度端正

职位描述：

1、负责公司冲压工艺的规划与优化，提升生产效率和产品质量；
2、管理冲压生产线的日常运作，确保生产计划顺利执行；
3、协调跨部门资源，推动生产工艺改进和技术升级；
4、对冲压设备进行维护管理，保障设备稳定运行；
5、分析生产数据，提出成本控制和效率提升方案。

面试时间：2026年3月7日上午
面试地址：东莞智通人才市场：导航到智通创新总部（松山湖）
老板亲临现场面试拍板

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成
2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本
3、监督生产现场安全操作规范，确保安全生产零事故
4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题
5、负责生产团队的人员管理、培训和绩效考核
6、推动生产工艺改进，提升产品质量水平
7、制定并执行生产设备维护保养计划
8、监控原材料使用情况，控制物料损耗

任职要求：
1、35-46岁，专科以上学历； 
2、具备10年以上冲压生产制造管理经验，有手机配件、3C行业背景经验； 
3、掌握质量管理体系和安全生产规范，具有较强的解决问题和决策能力；
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力。

职位描述：

1、有多年的制造型企业LED（车灯）支架行业生产或者工程品质管理经验，懂LED注塑车间或冲床车间、全检车间现场管理。(若无LED支架行业实战管理经验者勿投）
2、 对人员优化/提升产能/品质以及降低损耗有独到的管理理念；懂基本的成本核算尤佳。
3.具备人格魄力。文笔表达能力强，协助老板对公司进行全盘管理者.有一定组织计划、沟通协调能力，抗压能力强。
此岗位一旦面试成功，将与高层同享有丰厚的年终分红奖励金。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有十年以上冲压车间现场管理经验；
2、熟悉连接器五金端子产品；
3、沟通能力强，能独立统筹及处理部门各项工作开展；
4、熟悉公司各种认证体系（ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015/IECQ QC080000:2017/ISO13485:2016/） 及与所属部门的相关知识。

企业福利：
1.工作时间：5天8小时固定薪资双休责任工作制。
2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。
3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
4.节假贺礼：重大节日礼品。
5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
8.宿舍条件：个人单间，内设空调、热水器，24小时供应热水。

职位描述：

一、岗位核心职责
（一）品质管理核心职责
1.全面质量管理：主持公司质量管理的全面工作，对质量体系的各项运行结果负责，包括制定品质方针、目标及质量控制方案。
2.体系维护与优化：熟悉ISO9001:2015等质量管理体系，负责其建立、维护、内部审核及持续改进，确保体系有效运行，符合客户与行业标准。
3.制程与客诉处理：熟悉五金冲压现场品质管理，主导解决生产过程中的品质异常、客户投诉及批量质量问题，运用8D、5Why等工具推动根本性改善。
4.工艺与供应商管理：熟悉五金冲压生产工艺及表面处理流程，能够评估供应商质量能力并推动其持续改善（SQE职能）。
5.团队建设与管理：领导QC/QA团队，培训下属的质量意识与工具运用，提升团队整体效能。
（二）总经理助理核心职责
1.项目与订单全流程管理：负责从客户样品开发至订单确认的全过程协调，跟踪工厂大货生产计划与进度，确保订单按时交付。
2.验货与跨部门协调：执行生产过程及出货前验货，记录品质问题并推动整改；协调采购、生产、仓储等跨部门资源，保障订单顺畅执行。
3.项目质量标准的执行与监督：全面实施总经理设定的项目质量标准，通过精确规划与执行确保项目目标高效达成。
4.产品全生命周期质量监控：主导从采购至售后全流程的质量管理，通过严格监管提升产品质量与客户满意度。
5.流程优化与缺陷预防：通过细致评估与实时记录，预防生产过程中的潜在缺陷，提升产品一次性验收合格率。

职位描述：

经验要求：5年以上高速连续冲压维修或设计经验，其中具有3年以上冲压管理的经验。
知识要求：能熟练使用Word、Excel等办公软件；能熟练使用AutoCAD制图软件，懂五金模具设计，熟悉ISO体系。
能力要求：熟悉冲压工艺、生产流程及质量标准，较强的内/外部门协调能力，有制作PPT报告能力。
其他要求：具备很强的冲压专业知识、组织、管理和沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1.新客户开发，老客户维护（从接洽客户到审厂、新产品承认，与新项目开发的全过程管理）；
2.商务沟通与谈判，包括价格、项目进度、质量&交付异常的沟通，以及收款异常跟进；
3.国内外展会策划、布展；
4.掌握市场动态，分析市场发展趋势、锁定目标客户，制定开发策略等。

任职要求：
1.大专以上学历，机械、工商、营销等专业，有3年以上钣金件或五金冲压件产品销售经验，年龄要求25-35之间；
2.熟悉五金机加工行业市场，有冲压行业经验并独立成功开发客户经验者优先；
3.具备较强的沟通能力，责任心强，思维活跃，有独立的客户开发能力。

职位描述：

1、负责冲压部的日常工作安排；
2、负责部门制度的建立和完善
3、负责内部工作的评审，绩效考核；
4、负责新项目工艺，可行性和风险评估；
5、负责日常工作进度的确认；
6、负责冲压部体系运行资料、文件归档及维护；
7、协助制程解决产品生产加工中技术、品质、效率问题 8.为公司持续发展培育新人，搭建
人才梯队。

核心要求：
1、五年以上年以上冲压卷圆端子开发生产经验；超 20 人团队管理经验；
2、了解精益生产模式；
3、熟悉五金材料和五金冲压、机加、包胶、电镀工艺流程；
4、统筹能力强，善于解决问题，有责任心；
5、熟悉 ERP 及 IATF16949 质量体系，有系统管理思维；
6、熟悉新能源连接器产品。

职位描述：

1、中专以上，学历不限，机电一体化、模具相关专业优先；
2、三年以上汽车冲压结构件生产或管理的工作经验，有精益和6S管理经验；
3、精通五金冲压工艺流程、工艺参数及产品特性要求；精通冲压件工艺改善，具备设计、优化生产人机工程的能力，包括机器设备布置、生产流程、人员的配置及运用等；
4、经过IATF16949、精益生产和6S的培训；
5、具备较强的统筹能力、品质意识、管理意识；
5、具备80人以上团队管理能力。

职位描述：

岗位职责
1、依据公司生产计划，制定冲压车间的月、周、日生产计划，并合理安排人员、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、监控冲压生产过程，及时解决生产中的各类问题，如设备故障、模具损坏、质量异常等，保证生产的连续性和稳定性。推动生产流程优化，提高生产效率，降低生产成本，通过改进工艺、合理安排生产节拍等方式，提升车间整体生产效益。
3、配合客户及相关部门进行质量审核和产品认证工作，确保公司冲压产品在质量方面满足市场。定期进行质量分析和总结，针对质量问题采取有效的纠正和预防措施，不断提高产品质量。
4、负责冲压车间人员的培训、考核和晋升工作，建立合理的人员激励机制，提高员工的工作积极性和工作效率。
5、制定冲压车间的成本控制目标和措施，对生产成本进行监控和分析，严格控制原材料消耗、能源消耗和人工成本等各项费用支出。推动成本节约项目的实施，通过优化生产工艺、减少废品率、合理利用资源等方式，降低生产成本，提高产品的市场竞争力。
6、建立健全冲压车间的安全生产管理制度和操作规程，加强安全监督检查，及时消除安全隐患，确保车间生产安全无事故。组织开展员工技能培训和安全教育活动，提高员工的专业技能和安全意识，确保员工能够正确操作设备和遵守安全规章制度。负责处理车间内的安全事故，按照规定及时上报，并配合相关部门进行调查和处理，总结事故经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，具备3年以上五金冲压主管或经理工作经验。
2、精通五金冲压工艺和模具设计知识，熟悉冲压设备的性能和操作方法，能够解决冲压生产过程中的技术难题。具备一定的设备管理和维修知识，能够制定设备维护保养计划和进行设备故障排除。
3、具有强烈的质量意识和责任心，严格遵守质量管理体系要求，注重细节，确保产品质量符合标准。
4、具备丰富的安全生产管理经验，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够有效组织开展安全生产工作，确保车间安全运行。
5、具有创新意识和开拓精神，能够不断推动冲压工艺、设备和管理方面的创新改进，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
6、较具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够合理安排工作任务，有效激励员工，提高团队整体绩效。
7、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行有效的沟通协调，及时解决生产过程中出现的各种问题。
8、具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划和部门发展规划，并确保计划得到有效执行和落实。

职位描述：

岗位职责
1、五金冲压工艺开发与技术主导
负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。
2、新产品导入主导
主导新产品导入工作
负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。
3、关键工艺能力提升与标准化
建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。
4、多工序协同与制程整合能力
统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。
5、成本与技术降本项目推动
识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。
6、技术支持窗口
作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。

 
任职资格：
1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历；
2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验；
3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化；
4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 
5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先；
6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1.新产品评估及报价、样品制作工艺验证；
2.新产品量试开发进度跟进及问题点改善；
3.开展、推进持续改善，配合处理生产部门和质量部门的异常状况，协助分析原因并提供改善措施；
4.主导产品的设计变更；
5.积极参与内部瓶颈工艺的改善、创新与推广；
6. 对客户的要求提出可行性分析及改善建议，并制定加工工艺 ；
7. 确认客户打样需求并制定内部技术资料并且跟进样品制成的所有进度；
8. 组织相关部门评审客户量试需求并制定量试计划并跟进量试所有进度 ；
9. 根据量产实际状况修订发行相关工程文件，分析和跟进并解决问题点 ；
10. 评估分析工程变更可行性，并对变更所需费用及产品成本进行评估 ；
11. 专案量产会议的召开，量产资料的移转，协助解决量产期间问题点。
任职要求：
1.大专以上学历，模具、机电一体化及相关专业优先考虑；
2.金属冲压件开发岗位5年以上；
3.熟练各类办公软件操作，2D/3D绘图软件熟练，英语读写熟练；
4.精通精密冲压件相关技术。

职位描述：

岗位职责：
1、持续贯彻安全管理,督导安全作业；
2、按时完成企划排配,满足客户需求；
3、控制制程质量状况；
4、落实成本管理.(人.机.物料之监控)；
5、配合新产品快速导入,顺利生产。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有5年以上五金冲压管理经验，熟悉各种五金冲压生产工艺方案；
3、领导统御及相关部门的沟通协调；
4、熟悉人员管理,成本管理,5S管理,生产计划管制与质量管理经验；
5、熟悉各类气动冲床及冲压辅助设备能熟练使用并一般异常排除。

职位描述：

广东德柯电气有限公司深耕消费类与新能源领域，专注端子连接器相关产品的研发与生产，凭借专业的技术实力和精准的行业定位，在市场中稳步发展。为进一步强化技术团队力量，推动产品设计向行业顶尖水平迈进，现面向社会公开招聘冲压技术工程师，具体信息如下：

一、岗位名称
冲压设计经理1名（产品：端子/连接器 新能源/电子消费类）

二、核心岗位职责
- 核心技术攻坚：专攻端子连接器冲压工艺设计与优化，以“达到行业顶尖水平”为核心目标，主导从方案设计到落地的全流程技术工作，确保产品设计的先进性与竞争力。

- 产效双向提升：在坚守产品品质底线的基础上，精准挖掘生产环节潜力，制定切实可行的技术方案，推动生产效率与产能持续提升，追求更高生产目标。

- 成本精准管控：具备强烈的成本优化意识，专注于模具与材料成本的节约，负责成本的精准衡量、核算与控制，通过技术手段实现降本增效。

- 团队引领协作：带领技术团队开展日常工作，合理分配任务、把控项目进度，具备优秀的跨部门沟通协调能力，凝聚团队力量达成工作目标。
- 技术创新突破：保持敏锐的行业技术洞察力，结合工作实际主动开展技术创新，攻克设计与生产中的技术瓶颈，实现技术突破。

三、任职资格要求
- 专业能力：具备端子连接器领域冲压技术相关设计经验，设计思维突出，对技术有极致追求，能精准把握行业技术趋势。

- 学习与创新能力：学习能力强，能快速掌握新技术、新方法，具备敢于突破的创新精神，能为产品与工艺优化提供新思路。

- 综合职业素养：责任心极强，能完成适应高强度的工作节奏；沟通协调能力出色，具备优秀的团队领导与管理能力，凝聚团队力量达成目标。

- 专业技能要求：熟练掌握冲压工艺相关技术，具备成本核算与控制能力；会使用3D绘图软件（如CAD、UG、SolidWorks等）者优先考虑。

- 行业认知：了解消费类与新能源行业发展趋势及技术需求，能结合行业特点开展针对性技术工作。

职位描述：

职位类别： 销售总监

岗位职责：
1.负责收集市场和行业信息，调查、分析和预测公司市场情况，并随时采取对应措施
2.负责开拓新市场，发展新客户，管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作
3.负责对业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付

要求：
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具有5年以上CNC或冲锻压行业相关经验，熟悉金属件的常用加工工艺
3.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
4.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位职责 ：
模具设计与审核： 模具设计与报价，主导连续模（Progressive Die）的结构设计，审核排样图，确保材料利用率达到极致（这是核心利润点）。
报价与工程评估： 负责新产品的工艺评估、工时计算及报价，能识别并优化客户图纸中的不合理处（VAVE）。
现场技术攻关： 模具组立、修模、试模，解决生产中的疑难杂症（如跳废料、尺寸不稳定、模具易崩裂等），建立车间标准作业程序（SOP）。
供应链管理： 负责模具钢材、标准件、外协加工（慢走丝/热处理）的供应商开发与管控。
团队建设： 培训调模师傅和普工，建立高效的生产梯队。

任职要求 ：
硬门槛： 32-40岁，8年以上精密五金冲压经验，至少3年主管管理经验。
行业背景： 必须有连接器（端子）、精密五金件或汽车精密弹片行业经验。（做过普通大五金的不要，精度概念不同）。
软件技能： 精通 AutoCAD、PressCAD 或 3D软件（UG/Solidworks），必须能亲自画图改图。
加分项： 懂“模内攻牙/模内铆接”技术者优先；有日资/台资大厂（如富士康、莫仕、泰科）背景优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责冲压生产线的日常管理和生产调度工作
2、制定并执行冲压生产计划，确保按时完成生产任务
3、优化冲压工艺流程，提高生产效率和产品质量
4、负责冲压设备的维护保养管理，确保设备正常运行
5、监督生产现场安全管理，落实安全生产措施
6、组织生产团队培训，提升员工操作技能
7、控制生产成本，降低物料损耗和能源消耗
8、协调与其他部门的工作配合，确保生产顺畅

任职要求：
1、5年冲压生产管理经验，熟悉冲压工艺和设备
2、年龄30-55岁，身体健康，能适应生产现场工作环境
3、具备良好的生产计划和组织协调能力
4、熟悉质量管理体系和安全生产规范
5、具有较强的团队管理和问题解决能力
6、能承受工作压力，适应制造业工作节奏