职位描述：

1.负责制定制造部各项KPI目标并考评；
2.组织、计划、制定部门工作计划及实施完成公司年度目标及月度目标；
3.负责制定制造部管理制度并进行培训考核;
4.负责所有工令单的确认并跟进生产达成状况；
5.负责量产产品工艺稳定性的识别，制定有效措施加以改善及预防；
6.评估各生产车间产能，依据厂地、设备及人员对各车间进行产能预算及评估制定产能扩充方案；
7. 负责增强团队凝聚力及执行力，改善现场作业效率，降低制程成本；
8. 负责本部门人员编制的规划、聘用、考评以及优化部门组织架构。

任职要求：
1. 年龄30-43周岁；
2. 5年以上五金冲压的生产管理经验，有汽车零部件行业的经验优先；
3. 熟悉五金的汽车零部件生产工艺及生产流程、成本管控及质量管控；
4. 受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训，具备极强的生产统筹及生产进展管控能力；
5.对汽车行业IATF16949质量管理体系及5大核心工具；
6. 具有较强的管理能力和影响力、有识别风险和解决问题的能力、沟通协调能力强，具有团队精神。
7. 能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP办公软件；