职位描述：

岗位职责：
1、负责名下客户ERP各模块产品实施，能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案；
2、丰富的客户ERP项目实施经验，能为客户提供有效咨询服务，帮助客户更好地实现数字化转型；
3、负责现场实施培训工工作，通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作；
4、能有效识别需求，为标准产品提供建设性建议。 

岗位要求：
1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先；
2、有项目管理经验，或者相关管理经验者优先；
3、高度责任心和客户服务意识，应变能力强，有处理紧急事件能力，协作能力强；
4、2年以上工作经验；
5、诚信务实，自信、乐观、有激情。

职位描述：

岗位职责：
负责ERP维护、功能及报表开发、文档撰写、用户培训。
任职要求：
1. 了解ERP系统原理，有从事制造行业ERP相关工作经验；
2. 熟悉数据库操作，长SQL编写
3. 熟悉Android应用开发，熟悉四大组件的使用，熟悉使用Activity、Fragment进行开发，会kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI设计更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、物料编码新增、修改、作废申请执行；
2、ERP物料主数据录入、日常维护；
3、核对物料基础数据，上报数据异常；
4、配合PMC、工程、仓储完成物料系统问题处理。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上金蝶云星空ERP系统的经验；
2、具备基础计算机应用能力；
3、工作细致耐心，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
4、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，项目奖金 ， 核心产品激励，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责

1. 负责公司ERP系统日常运维、用户权限管理、基础数据维护及异常问题处理。

2. 参与ERP系统实施、升级、优化，完成业务流程梳理、方案配置、系统测试与上线。

3. 负责数据迁移、数据核对、报表开发与查询，保障数据准确性与及时性。

4. 对接业务部门，收集需求并转化为系统解决方案，编写操作手册并开展用户培训。

5. 配合完成ERP与OA、MES、WMS等系统的接口对接及集成调试。

6. 保障系统稳定运行，支撑月结、年结等关键业务节点，及时处理突发故障。

任职要求

1. 计算机、信息管理相关专业，1年以上ERP运维或实施相关经验。

2. 熟悉金蝶、用友、SAP等至少一种ERP系统，了解财务、供应链、生产等模块逻辑。

3. 熟练使用SQL进行数据操作与问题排查，掌握SQL Server/MySQL/Oracle优先。

4. 具备良好的业务理解能力、沟通能力和文档编写能力。

5. 工作细致负责，抗压能力强，能快速定位并解决系统问题。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。
2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。
3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。
4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。
5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。
6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。
 
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。
2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。
3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。
4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。
5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。
6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护与管理，确保系统数据准确性与及时性。
2、督促生产文员根据生产单据在系统中进行录入、处理与跟踪，保障数据流转顺畅。
3、协助处理各部门在ERP系统操作中遇到的问题，并协助处理。
4、与生产、仓储、财务等部门沟通协调，优化数据流程与系统应用。
5、参与ERP系统相关报表的生成与分析，为管理决策提供数据支持。

二、任职要求：
1、中专或以上学历。
2、具备两年以上ERP系统实施、维护或相关领域工作经验。
3、熟悉生产制造行业的业务流程，对数据敏感，工作细致严谨。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力。
5、能适应制造业工作环境与节奏，有责任心与持续学习意愿。

职位描述：

1、全面管理ERP资料录入系统
任职资格:
1、电脑操作熟练;
2、熟悉各ERP管理流程
3、具备较强的沟通能力和跨部门协作能力。

职位描述：

任职要求
1.计算机相关专业大专以上学历；
2.5年以上大中型企业信息化工作经验，3年以上IT经理岗位工作经验，管理5人左右IT团队；
3.熟悉ERP等信息化软件实施或开发经验；
4.精通CRM/HR/PDM/ERP等信息化软件；
5.熟悉条码系统、熟悉MES系统；
6.掌握C＃或JAVA等开发语言，有WEB应用系统开发经验；熟练掌握sqlserver数据库；
7.有较强的沟通能力；有一定的抗压能力；
岗位要求
1.制定IT部门的信息化规划；
2.负责公司ERP各模块的完善、优化工作；
3.负责公司HR＼PDM＼CRM＼ERP系统的维护；
4.负责公司条码系统和MES系统的实施；
5.负责公司需求软件的开发，例如BI系统开发；
6.负责公司相关需求的调研、项目的论证、引入、实施和维护；
7.负责内部IT团队的建设和管理；
工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

岗位职责：
 1、懂二开，并负责易助ERP的功能扩展、自定义开发、OpenAPI接口对接，完成新模块的代码实现与调试。
2、调研企业业务需求，设计新扩展模块的落地流程，完成模块配置、用户培训和上线支持。
3、负责新扩展模块与现有ERP系统、MES/WMS/OA等第三方系统的数据打通，完成后续运维、故障排查和性能优化。
技能要求：
 1、熟悉主流数据库操作，了解易助ERP的集成规则，具备系统问题排查和数据维护能力，能保障扩展模块长期稳定运行。
2、熟练掌握易助ERP财务、供应链、生产等核心模块的操作逻辑，了解制造业业务流程，具备需求分析和方案设计能力，能独立推进模块上线。
3、熟练掌握SQL语句，熟悉鼎捷4GL（Genero FGL）开发语言，了解易助ERP的底层数据结构，具备接口开发和系统集成经验。

 

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。
2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。
3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。
4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。
5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。

任职要求：
1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。
2、学历不限，注重实际技能和学习能力。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。
5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司鼎捷T100/易飞ERP全模块日常运维、故障排查、数据备份与系统安全管控，保障系统稳定运行。
2、负责ERP基础资料维护、流程配置、权限管理，落地BOM、工单、ECN工程变更、生产、供应链、财务流程标准化管控。
3、负责月末成本核算、在制品校验、研发费用归集的数据治理，排查数据异常、成本偏差问题，保障财务、研发数据合规精准，适配高新企业核查要求。
4、熟练使用SQL、鼎捷4GL工具，按需定制各类业务、成本、研发台账报表，满足各部门管理及审厂需求。
5、负责ERP与MES、PLM、WMS等系统对接维护，统筹用户培训、问题答疑、流程优化，持续提升公司数字化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、财务相关专业，1-3年制造业鼎捷ERP运维实操经验。
2、熟练掌握鼎捷T100/易飞全模块逻辑，精通生产、供应链、成本、研发费用归集模块，熟悉制造业月末结账流程。
3、熟练Oracle/SQL数据查询与修复，掌握鼎捷4GL基础二次开发，可独立制作自定义报表、优化系统功能。
4、了解电子、高频变压器、线材行业生产工艺与BOM结构，熟悉ECN变更、工单报工、料工费分摊流程者优先。
5、逻辑清晰、数据敏感度高，具备良好的跨部门沟通、问题闭环能力，责任心强，严守公司数据保密制度。

职位描述：

基本要求：负责ERP系统的运作，可熟练操作ERP系统，有实操管理经验；
主要职责：
1、基础资料维护、
2、单据处理、跟进确认并主导排除遇到的异常；
3、跨部门沟通协调，维护系统正常运作；

职位描述：

负责ERP系统维护和数据录入及日常修改。
（1）有ERP系统应用经验
（2）细心认真
（3）懂阿里巴巴网上找供应商经验
（4）有计算机系统维护经验
（5）会核算成本

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、处理ERP系统用户的操作问题，提供技术支持与培训；
3、根据业务部门需求，参与ERP系统的流程优化与功能调整；
4、协助进行ERP系统数据备份、安全管理及权限配置；
5、配合完成与ERP系统相关的其他IT支持工作。

任职要求：
1、要求要有用友ERP使用、推行管理经验
2、最好有新系统导入经验

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常维护、数据管理与权限配置，确保系统稳定运行；
2、处理各部门的ERP系统操作问题，提供技术支持和操作培训；
3、根据业务需求，参与ERP系统的流程优化、功能测试与报表开发；
4、进行系统数据的备份、恢复与安全检查，保障数据安全，故障处理等事宜。


任职要求：
1、本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑。
2、有ERP系统实施维护，鞋厂做过经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维、沟通能力和服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的二次开发与功能模块定制，根据业务需求进行代码编写与调试。
2、参与系统集成与接口开发，确保ERP与其它业务系统数据交互的准确性与稳定性。
3、分析并解决系统运行中的技术问题，提供技术支持与故障排除。
4、编写和维护相关的技术文档，包括设计文档、用户手册及测试报告。
5、配合业务部门进行需求调研，将业务需求转化为可行的技术解决方案。

任职要求：
1、3-5年工作经验，对ERP系统开发有浓厚兴趣和学习能力者优先。
2、大专学历，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
3、熟悉至少一种主流开发语言（如Java、C#、Python等）及相关数据库技术。
4、了解企业业务流程，有金属制品行业相关经验或知识者更佳。
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率；
3、参与ERP系统数据维护跟录入，定期检查数据准确性；
4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率；
5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性；

任职要求：
1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用；
2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求；
3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境；
4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常出入库单据的录入、审核及ERP系统数据的准确维护。
2、定期核对库存数据，确保ERP系统账实相符，协助完成仓库盘点工作。
3、处理仓库相关的报表制作与数据统计，为管理层提供决策支持。
4、协助仓库主管优化库存管理流程，提高仓储运作效率。
5、完成上级交办的其他仓库文员相关工作。

任职要求：
1、一年以上经验，学历不限，年龄不限。
2、熟练操作电脑及常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。
3、工作细心、责任心强，具备良好的数据敏感度和沟通能力。
4、能适应生产制造型企业的仓库工作环境。
5、具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（天思T8）的日常维护与正常运行，确保系统稳定可靠；
2、处理ERP系统相关的问题排查与故障解决，保障业务部门顺畅使用；
3、根据业务需求，协助进行ERP系统的数据查询、报表生成与基础配置调整；
4、维护系统用户权限及基础数据，并编写相关操作文档与流程说明；
5、与各部门协作，支持ERP系统的持续优化与改进需求；
6、对ERP能二次开发要有一定经验；

任职要求：
1、大专学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年ERP系统维护相关工作经验，熟悉天心、天思系列ERP者优先；
3、掌握一定的SQL语言基础，能够进行基本的数据查询与处理；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真负责；
5、对汽车零部件制造行业业务流程有一定了解者更佳；

职位描述：

工作内容
－ 负责企业用友ERP系统的实施与部署，确保系统顺利上线。
－ 配合顾问与需求部门沟通需求，提供定制化解决方案，协助完成业务流程优化。
－ 配合项目进行系统测试、数据迁移及用户培训工作。
－ 提供项目实施过程中的技术支持和问题解决服务，保障。
－ 上线后ERP日常运维工作。
－ 完成公司交付任务工作。
资历要求
－ 学历要求：大专及以上，软件工程、信息管理、工业工程管理等相关专业
－ 工作年限：1年以上信息化实施或运维经验，优先具备生产制造、电子制造、机械等行业信息化项目实施经验者尤佳
－ 熟悉用友ERP系统，掌握SQL语句操作与问题排查，熟悉主数据标准（科目、供应商、物料编码）
－ 能配合外部顾问完成需求调研、系统测试、数据迁移、上线部署，技能知识转移。
－ 深入理解财务、供应链、采购、销售、生产等业务流程，熟悉生产管理，或采购管理，或仓库管理，或销售管理等运筹管理核心业务流程。
－ 要能独立梳理会议纪要，梳理业务流程痛点，协助用户编写项目文档，推动业务流程标准化，准时完成项目工作，协助项目经理管理项目进度。
－ 良好的跨部门沟通与需求调研能力，能与用户充分沟通，解决用户问题，完成交付任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP/PLM系统中物料编码（料号）的新建、审核与维护管理。
2、负责ERP/PLM系统中产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护。
3、依据工程变更通知，及时在系统中更新相关BOM及物料信息。
4、定期检查并核对系统数据，确保物料与BOM数据的准确性、完整性与一致性。
5、协助相关部门解决系统使用中遇到的物料及BOM相关问题。

任职要求：
1、能熟练使用电脑及办公软件，具备良好的逻辑思维能力。
2、能看懂2D工程图纸，了解小五金及机械加工工艺者优先考虑。
3、对ERP/PLM系统操作有基本了解或学习意愿，有相关系统维护经验更佳。
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司金蝶ERP系统的日常运维、权限管理与用户培训工作。
2、负责物料、BOM表等基础数据的准确录入、维护与更新。
3、监控系统运行状态，处理日常操作问题，保障系统稳定运行。
4、协助业务部门优化在金蝶ERP系统中的操作流程，提升使用效率。
5、参与ERP系统相关报表的配置与生成，支持管理决策。

任职要求：
1、学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景优先。
2、具备金蝶ERP系统操作或管理经验，熟悉制造业业务流程。
3、对数据敏感，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力。
4、有工厂经验优先，

职位描述：

福利待遇：
1、综合收入：月薪12-18k+绩效奖+全勤奖+法定有薪假+下午茶+过节福利+旅游
2、定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，为团队小伙伴提供多方面成长机会。
3、包吃，福利待遇好，下午茶、生日会、团建、旅游活动。
4、企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。

一、岗位职责
1.负责鼎捷 T100 ERP  以及OA（PHP）系统日常运维，包括用户问题响应、功能配置调整、数据校验与异常处理，保障系统稳定运行；
2.基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化，完成数据提取、统计分析、报表开发（如业务台账、数据监控报表等）；
3.负责 ERP 系统二次接口开发与维护，包括与其他业务系统（如 CRM、MES、财务系统等）的数据对接、接口调试、文档编写；
4.协助业务部门进行系统操作培训、需求梳理，参与 ERP 系统优化迭代，提供技术支持；
5.主动学习 4GL 开发语言及鼎捷 T100 系统进阶功能，逐步承担更复杂的系统定制化开发任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先
2.熟练使用 Oracle 以及 mysql 数据库，了解数据库基本运维（如数据备份、索引维护、权限配置），熟悉数据库接口开发逻辑；
3.具备 ERP 系统二次接口开发经验，了解接口设计规范（如 RESTful、WebService），能独立完成接口开发、调试与问题排查；
4.可以不懂 4GL 但具备强烈的学习意愿和自驱力，愿意主动钻研鼎捷 T100 系统相关技术，接受针对性培训；
5.具备开发的 Java/Python/PHP 等编程语言开发能力。最好有前后端开发能力，了解或会使用帆软报表。
6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，能快速响应业务部门需求，适应团队协作。
三、优先条件
1.有鼎捷 T100 系统接口开发、定制化改造经验者；
2.了解制造业 ERP 业务流程（如生产计划、库存管理、供应链管理）者；
3.或有其他 ERP 系统（如 SAP、用友 U9）经验者。

职位描述：

任职资格：
1、熟练使用ERP软件（天思软件）及office等办公软件；
2、具备较强的协调、沟通能力。
3、懂产品BOM。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作；
2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案；
3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计；
4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用；
5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题；
6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持；
7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议；
8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。

任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业；
2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验；
3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力；
4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块；
5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先；
6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作；
7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；
8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。