职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的BOM数据维护与管理，确保数据准确性。
2、根据生产计划与物料清单，进行成本核算与分析。
3、监控生产过程中的物料消耗，识别成本节约机会。
4、协助制定标准成本，并跟踪实际成本与标准成本的差异。
5、参与新产品开发，负责新产品的BOM搭建与成本测算。
6、定期输出成本分析报告，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：
1、需有家具制造或相关行业经验，对沙发生产流程，工序工艺熟悉，成本控制、ERP/BOM经验者，会绘图，P图做过沙发厂资料员者优先。
2、学历不限，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。
3、熟练掌握ERP系统操作，了解生产制造流程。
4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作；
2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案；
3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计；
4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用；
5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题；
6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持；
7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议；
8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。

任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业；
2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验；
3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力；
4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块；
5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先；
6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作；
7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；
8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

职位描述：

负责ERP系统维护和数据录入及日常修改。
（1）有ERP系统应用经验
（2）细心认真
（3）懂阿里巴巴网上找供应商经验
（4）有计算机系统维护经验
（5）会核算成本

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统数据的录入、维护与核对，确保库存信息的准确性。
2、处理仓库日常单据，包括入库单、出库单、调拨单的整理与归档。
3、完成上级交办的其他仓库文职类工作。

任职要求：
1、一年经验以上，熟悉仓库基本流程或ERP系统操作者优先。
2、学历不限，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力。
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
4、能适应制造业仓库工作模式

职位描述：

一、职责：
1)        负责各部门ERP问题日常维护；
2)        对异常数据提出原因分析，制定并实施改善方案；
3)        协助各工厂的成本核算和期末结账；
4)        负责ERP用户操作文档创作；
5)        领导临时交代的其他事项；
二、要求：
1)        熟悉金蝶K3整个供应链、生产、财务及实际成本；
2)        熟悉ERP系统运算原理，熟悉SQL基础语法应用；
3)        两年以上全盘ERP工作经验，熟悉工厂工作流程；
4）      必须熟练鼎捷E10

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统数据录入与维护，确保信息准确完整
2、处理电子物料相关单据，跟踪物料流转状态
3、协助部门完成日常办公文档处理与归档
4、配合财务部门完成月度盘点与对账工作

任职要求：
1、高中及以上学历，具备1年相关工作经验
2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作
3、熟悉电子物料特性及管理流程
4、年龄20-42岁，具备良好的沟通协调能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率；
3、参与ERP系统数据维护跟录入，定期检查数据准确性；
4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率；
5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性；

任职要求：
1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用；
2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求；
3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境；
4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、处理ERP系统用户的操作问题，提供技术支持与培训；
3、根据业务部门需求，参与ERP系统的流程优化与功能调整；
4、协助进行ERP系统数据备份、安全管理及权限配置；
5、配合完成与ERP系统相关的其他IT支持工作。

任职要求：
1、要求要有用友ERP使用、推行管理经验
2、最好有新系统导入经验

职位描述：

岗位内容：
1. ERP系统全周期实施推进，包括需求分析，流程梳理及落地执行
  2. 应对现场问题点并采取措施，确保系统顺利实施进行  
3. 负责ERP系统流程的完善和提效。  
4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。
  
任职要求：  
1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验，熟悉软件开发生命周期，  
2. 具备较强的敬业精神和责任心，能够在压力下保持良好状态。  
3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。  
4. 出色的沟通和协调能力，以结果为导向，与内外部团队保持高效沟通。

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

职位描述：

工作内容与职责：
1、负责金蝶云星空系统实施及上线
2、负责PLM系统实施及上线
3、参与ERP与MES对接
4、IT各数字化系统维护、管理及异常处理等
5、定期向总经理汇报系统 实施进度目标达成情况，协调跨部门沟通及处理上线过程中的问题及异常。
任职要求：
1、熟悉金蝶ERP系统及PLM系统各模块功能及业务流程，基础资料编码规则、数据转移、导入等
2、熟悉ERP与MES对接
3、熟悉IT各类设备运维、数据安全管理等
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年龄要求： 30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： IT部

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上鼎捷T100开发运维经验；
3、具有良好的沟通、抗压能力。
工作职责：
1、负责鼎捷T100系统开发、修改与运维，编写核心代码；
2、运维Oracle数据库，处理查询、备份及异常；
3、开发优化帆软报表，保障数据准确；
4、对接多厂区业务，落地ERP需求方案；
5、提供系统培训与技术支持，落实安全管控。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常维护、数据管理与权限配置，确保系统稳定运行；
2、处理各部门的ERP系统操作问题，提供技术支持和操作培训；
3、根据业务需求，参与ERP系统的流程优化、功能测试与报表开发；
4、进行系统数据的备份、恢复与安全检查，保障数据安全，故障处理等事宜。


任职要求：
1、本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑。
2、有ERP系统实施维护，鞋厂做过经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维、沟通能力和服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1. 实施期沟通对接：作为公司内部唯一IT代表，全程参与用友ERP与深科特MES的规划与实施会议；负责与两家供应商的技术人员沟通，确保双方按照合约约定完成系统对接，并管控项目进度。
2.日常运维与管理：系统上线后，负责用友ERP与深科特MES系统的日常运作、用户账户与权限分配、基础数据（Master Data）维护及日常故障排除。
3. 二次数据索取与应用：根据公司未来发展或管理层需求，透过API接口或编写简单程序（如Python)、SQL语法，从系统中索取特定数据，用于制作内部报表、看板或对接其他第三方小工具（如电子秤、外贸软件等）。
4. 内部培训与文档：整理两家厂商交付的技术文档，编写适合本厂员工的操作手册，并对各车间、部门员工进行系统操作培训。
5. 基础运维：兼顾厂区内基础网络、服务器、电脑终端及车间采集设备的简单故障排除。
任职要求：
1. 工作经验：3年以上制造业IT运维经验（有电线电缆行业经验，或有用友/深科特系统实施与运维经验者优先）。
2. 核心技能（数据库）：精通SQL语言（SQL Server/ My SQL），能熟练进行多表关联查询，存储过程编写。具备独立提取数据并制作复杂报表的能力。
3. 核心技能（编程）：了解Web API 基本原理，能使用简单脚本语言（如Python/Java/C#）进行数据的定时索取与清洗。
4. 软实力：具备极强的跨组织沟通与协调能力，思维逻辑清洗，能准确将业务部门的需求翻译给系统供应商，能独当一面解决问题。
5. 学历背景：全日制大专或本科以上学历，计算机科学、软件工程或信息管理相关专业。
6. 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00, 24天制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（天思T8）的日常维护与正常运行，确保系统稳定可靠；
2、处理ERP系统相关的问题排查与故障解决，保障业务部门顺畅使用；
3、根据业务需求，协助进行ERP系统的数据查询、报表生成与基础配置调整；
4、维护系统用户权限及基础数据，并编写相关操作文档与流程说明；
5、与各部门协作，支持ERP系统的持续优化与改进需求；
6、对ERP能二次开发要有一定经验；

任职要求：
1、大专学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年ERP系统维护相关工作经验，熟悉天心、天思系列ERP者优先；
3、掌握一定的SQL语言基础，能够进行基本的数据查询与处理；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真负责；
5、对汽车零部件制造行业业务流程有一定了解者更佳；

职位描述：

岗位职责
1. ERP系统日常运维：负责天心、智邦ERP系统的日常操作维护，包括系统登录、权限分配、参数设置、故障排查，快速响应各部门（研发、生产、采购、仓储、销售）的ERP操作咨询，确保系统稳定运行，满足香水瓶盖研发生产全流程的数据录入、查询、统计需求。

2. 数据管理与管控：牵头推进公司数据上系统工作，规范香水瓶盖研发参数、生产计划、物料清单（BOM）、库存数据、生产工序、订单信息等核心数据的录入、审核、更新与归档，确保数据真实、准确、完整，杜绝数据遗漏、错误，支撑规模化生产的数据追溯与分析。

3. 流程优化与落地：结合公司香水瓶盖研发、生产、制造的业务特点，梳理现有ERP业务流程，识别流程痛点，联动各部门优化ERP操作流程（如研发物料录入、生产工单下达、库存出入库、成品入库核算等），推动流程正规化，适配公司规模化发展需求。

4. 系统培训与指导：负责面向各部门员工开展ERP系统操作培训（新员工入职培训、老员工技能提升培训），编写操作手册、常见问题手册，指导员工规范使用ERP系统，提升全员ERP操作能力，确保各岗位熟练运用系统完成本职工作。

5. 数据报表与分析：根据公司管理需求，定期提取ERP系统数据，编制香水瓶盖生产、库存、采购、研发相关报表（如生产进度报表、库存盘点报表、物料消耗报表等），为管理层决策提供数据支持；跟踪数据异常，及时反馈并协同相关部门处理。

6. 系统升级与对接：配合ERP系统服务商，完成系统升级、补丁安装、功能优化等工作；协助推进ERP系统与公司其他业务系统（如生产管理系统、仓储管理系统）的对接，确保数据互通，提升管理效率。

7. 合规与保密：严格遵守公司数据保密规定，管控ERP系统数据访问权限，防止核心数据（如研发配方、客户订单、生产工艺）泄露；确保ERP操作符合公司管理制度，规范流程，规避管理风险。

8. 其他工作：完成领导交办的与ERP系统相关的其他工作，配合各部门推进规模化、正规化管理落地。

三、任职要求

（一）硬性要求

1. 学历年龄：大专及以上学历，计算机、信息管理、工商管理、供应链管理等相关专业，22-35岁，1年及以上ERP系统运维经验（有天心、智邦ERP操作经验者优先，有制造业尤其是轻工业、日用品/化妆品包装（香水瓶盖、瓶身等）行业经验者加分）。

2. 系统技能：熟练操作天心、智邦ERP系统，精通系统物料管理、生产管理、库存管理、订单管理等核心模块，能独立完成系统运维、数据录入、故障排查、报表编制工作；熟悉ERP系统权限设置、流程配置优先。

3. 数据能力：具备较强的数据敏感度和数据处理能力，能快速识别数据异常，熟练使用Excel进行数据统计、分析，能独立编制各类管理报表。

（二）软性要求

1. 责任意识：工作严谨细致，责任心强，能严格把控数据质量，杜绝数据错误，确保系统稳定运行。

2. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应各部门需求，善于推动流程优化落地，配合各部门完成规模化、正规化管理相关工作。

3. 学习能力：具备较强的学习能力，能快速掌握新的系统功能、业务流程，适应公司规模化发展带来的工作变化；主动学习香水瓶盖研发生产相关基础知识，理解业务逻辑。

4. 保密意识：严格遵守公司保密规定，重视核心数据安全，不泄露公司研发、生产、客户等敏感信息。

5. 执行力：服从领导安排，高效完成各项工作任务，具备较强的问题解决能力，能快速处理ERP系统各类突发问题。

职位描述：

岗位职责：
1.负责Infor ERP、金蝶、CRM、考勤系统的日常维护及问题处理；
2.负责Infor ERP相关系统的二次开发工作及系统报表独立开发；
3.制定系统操作规范及对操作人员系统培训；
4.负责系统数据维护并监督检查系统运行过程中各部门录入数据的规范性。定期对系统数据进行整理和优化，确保数据及时，准确；
5.负责系统各流程的梳理及优化。

任职要求：
1.25-45岁，计算机软件相关专业，专科以上学历；
2.五年以上同职工作经验，熟悉制造业企业管理流程；了解APS高级排产系统
3.熟悉Infor Syteline ERP系统或熟悉国外大型ERP维护及二次开发者优先；
4.精通VB.NET或DELPHI语言；精通MS-SQL，能熟练编写存储过程；
5.熟悉Windows 操作系统，并可以独立排除操作系统的常见问题；
5.具有高度的敬业精神、较强的责任感及沟通能力；具有团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1. ERP单据处理：制单/审核到货单、送检单、入库单、发料出库单、委外发料单、出货销货单、销退单、不良品退料单、返工单等，确保系统账实一致，日清日结。
2. 数据与报表：统计仓储员工考勤工时，输出进销存、盘点、可用库存等报表，协助月度数据分析。
3. 协助管理：整理归档单据凭证，配合内外审核资料提供，协助仓库主管完成盘点及差异核实，处理上级交办的其他事务。

任职要求：
1. 1年以上仓储ERP系统操作或仓库账务经验，熟悉仓储物料收发存流程。
2. 熟练操作ERP（金蝶/用友/鼎捷等）及Office办公软件，精通Excel常用函数及数据透视表。
3. 工作细致、对数据敏感，责任心强，具备良好沟通能力和异常问题处理能力。
4. 中专/高中及以上学历，物流、财会等相关专业优先，年龄20-40周岁。

薪资结构：
时薪制（底薪2300+加班费+技能奖200-400+绩效奖300-600）

职位描述：

1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

工作内容
 A、ERP的实施与维护
B、ERP的数据备份
C、服务器的维护
D、OA系统的实施与维护
E、领导交办的其他工作 
要求：
A、计算机及相关专业专科以上学历
B、熟悉金蝶、用友、鼎捷等ERP的部署及实施。
C、熟悉OA与ERP的对接为佳
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、监控硬件程序系统性能，及时处理故障并优化系统配置；
3、协助用户解决系统使用中的问题，提供技术支持与培训；
4、参与系统升级和模块扩展，确保与企业业务流程匹配；
5、维护系统数据安全，执行定期备份和恢复测试；

任职要求：
1、本科以上学历，年龄：25-40以下；
2、熟悉ERP系统和网络硬件程序操作与维护流程，具备相关培训或实践经验者优先；
3、良好的问题分析与解决能力，能快速应对系统异常；
4、具备团队协作精神，有效沟通协调各部门需求；
5、工作细致负责，能适应制造业快节奏环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维、问题排查与解决，保障系统稳定运行；
2、参与ERP系统业务流程梳理、优化及二次开发需求分析；
3、负责用户培训、操作指导及系统使用手册的编写与更新；
4、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作；
5、根据公司业务发展需求，参与新模块的选型、测试与上线实施；

任职要求：
1、经验不限，对ERP系统有浓厚兴趣，有生产制造行业ERP（如SAP、金蝶、用友等）相关经验者优先；
2、学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速理解业务需求；
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

福利待遇：
1、综合收入：月薪12-18k+绩效奖+全勤奖+法定有薪假+下午茶+过节福利+旅游
2、定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，为团队小伙伴提供多方面成长机会。
3、包吃，福利待遇好，下午茶、生日会、团建、旅游活动。
4、企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。

一、岗位职责
1.负责鼎捷 T100 ERP  以及OA（PHP）系统日常运维，包括用户问题响应、功能配置调整、数据校验与异常处理，保障系统稳定运行；
2.基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化，完成数据提取、统计分析、报表开发（如业务台账、数据监控报表等）；
3.负责 ERP 系统二次接口开发与维护，包括与其他业务系统（如 CRM、MES、财务系统等）的数据对接、接口调试、文档编写；
4.协助业务部门进行系统操作培训、需求梳理，参与 ERP 系统优化迭代，提供技术支持；
5.主动学习 4GL 开发语言及鼎捷 T100 系统进阶功能，逐步承担更复杂的系统定制化开发任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先
2.熟练使用 Oracle 以及 mysql 数据库，了解数据库基本运维（如数据备份、索引维护、权限配置），熟悉数据库接口开发逻辑；
3.具备 ERP 系统二次接口开发经验，了解接口设计规范（如 RESTful、WebService），能独立完成接口开发、调试与问题排查；
4.可以不懂 4GL 但具备强烈的学习意愿和自驱力，愿意主动钻研鼎捷 T100 系统相关技术，接受针对性培训；
5.具备开发的 Java/Python/PHP 等编程语言开发能力。最好有前后端开发能力，了解或会使用帆软报表。
6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，能快速响应业务部门需求，适应团队协作。
三、优先条件
1.有鼎捷 T100 系统接口开发、定制化改造经验者；
2.了解制造业 ERP 业务流程（如生产计划、库存管理、供应链管理）者；
3.或有其他 ERP 系统（如 SAP、用友 U9）经验者。

职位描述：

【工作内容】
1、负责公司ERP项目的实施和运维工作，确保系统稳定运行，满足业务需求。
2、 协助制定ERP项目计划，包括需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移、用户培训和上线支持等。
3、 与各部门密切沟通，了解业务流程和需求，对ERP系统进行定制化开发和优化，提高企业运营效率。
4、 定期进行系统维护和升级，解决实施过程中遇到的技术问题，保障系统的正常运行。
5、 提供用户技术支持，培训关键用户，确保系统顺利使用。
6、分析系统运行情况，提出改进措施，持续优化ERP系统的性能和用户体验。
【任职要求】
1、 计算机或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉金蝶云星空的实施及运维，具备相关认证者优先；
3、 至少三年以上的金蝶ERP实施工作经验，有制造业ERP项目实施经验者优先；
4、熟悉制造业业务流程，能够快速理解并适应企业的具体需求；
5、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作；
6、 能够承受工作压力，具备较强的解决问题能力和团队合作精神；
7、 对新技术保持开放态度，愿意学习并应用新技术以提升工作效率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶K3/云星空日常运维、数据备份、账号权限管理；
2、处理各部门系统故障、单据及数据异常提供操作支持；
3、维护物料、客户等基础资料，配置审批流程、打印模板；
4、对接业务需求优化系统报表、流程，协助财务月结；
5、使用SQL核对数据，整理运维台账与操作文档。
任职要求：
1、大专及以上，2年以上金蝶ERP运维经验，熟悉制造行业供应链、财务、生产模块；
2、会基础SQL，能熟练运用AI工具分析数据，能独立排查系统问题、制作自定义报表；
3、沟通良好，细心负责，有制造业经验优先。