职位描述：

1.负责现有系统和新增系统或模块的维护与管理。
2.对既有数据进行管理与分析，并为决策提供数据支持。
3.对公司各业务流程能提供及时有效的技术支持。
4.对相应的端口权限等做好管理与资安管控。
5.必要时能对使用部门给予系统培训支持，确保系统平稳高效运行。
任职要求：
1.大专以上计算机专业。
2.三年以上同职工作经验。
3.具有良好沟通协调能力。
4.多种ERP系统操作，熟悉SAP佳。
           

职位描述：

岗位职责：
1、负责跟踪、统计、录入、总结、分析各类生产数据。
2、BOM表录入。
3、协助环保资料整理录入。
4、协助维护ERP软件基础信息。
5、原始数据报表归档、存档管理。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限
2、做事认真细致，对数据敏感。
3、能熟练应用office办公软件。
4、熟用友erp系统操与维护。

职位描述：

岗位职责：
1、参与完成HR系统项目实施的整体流程，包括：项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、产品验收测试、用户培训、系统上线、项目验收等项目全周期交付过程。
2、负责HR系统项目实施过程管理，制定详细的软件项目实施计划、分解落实项目工作，把控项目执行进度。
3、负责项目协调沟通，包括客户现场沟通，项目团队内部沟通，以及有能力协调公司内部资源，与公司各个职能部门进行充分沟通、协调，促使项目能顺利进行。
4、负责本部门人员培训及团队建设技能提升，对成员的考核评级，协助团队成员完成维护任务。

岗位要求：
1、具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件开发或实施经验者优先；
2、熟悉 SQLServer数据库，3年以上软件项目独立实施及管理经验；
3、能适应出差或外派。
4、综合素质佳、沟通能力强、逻辑思维强，有良好的服务意识，具强烈的敬业精神和团队协作精神，文档编写能力强；

职位描述：

1、熟悉易飞ERP系统，能够独立操作系统各模块；
2、具备仓库全盘管理经验，熟悉仓库管理制度、物料收发、盘点管理；
3、工作细心严谨，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力；
4、年龄45岁以下，男女不限；
5、能承受一定工作压力，执行力强。
6、完成上级安排的其他相关工作。

职位描述：

工作内容与职责：
1、负责金蝶云星空系统实施及上线
2、负责PLM系统实施及上线
3、参与ERP与MES对接
4、IT各数字化系统维护、管理及异常处理等
5、定期向总经理汇报系统 实施进度目标达成情况，协调跨部门沟通及处理上线过程中的问题及异常。
任职要求：
1、熟悉金蝶ERP系统及PLM系统各模块功能及业务流程，基础资料编码规则、数据转移、导入等
2、熟悉ERP与MES对接
3、熟悉IT各类设备运维、数据安全管理等
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年龄要求： 30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： IT部

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维、问题排查与解决，保障系统稳定运行；
2、参与ERP系统业务流程梳理、优化及二次开发需求分析；
3、负责用户培训、操作指导及系统使用手册的编写与更新；
4、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作；
5、根据公司业务发展需求，参与新模块的选型、测试与上线实施；

任职要求：
1、经验不限，对ERP系统有浓厚兴趣，有生产制造行业ERP（如SAP、金蝶、用友等）相关经验者优先；
2、学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速理解业务需求；
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常维护、数据管理与权限配置，确保系统稳定运行；
2、处理各部门的ERP系统操作问题，提供技术支持和操作培训；
3、根据业务需求，参与ERP系统的流程优化、功能测试与报表开发；
4、进行系统数据的备份、恢复与安全检查，保障数据安全，故障处理等事宜。


任职要求：
1、本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑。
2、有ERP系统实施维护，鞋厂做过经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维、沟通能力和服务意识。

职位描述：

岗位职责
1.金蝶云星空二次开发:基于BOS平台负责插件开发服务端/客户端/操作插件)、表单定制、流程扩展、WebAPI开发、自定义报表与功能优化。
2.系统集成与接口开发:负责ERP与MES、WMS、OA、SSCM、第三方平台等对接，独口完成接口设计、编码、联调、数据同步与异常处理。
3.需求分析与口案设计:对接财务、供应链、口产等部门，梳理业务需求，输出技术方案、开发计划、测试用例。
4.项口实施与上线支持:参与/主导星空项目实施，包括系统配置、数据迁移、权限设计、单元测试、用户培训、上线保障。
5.系统运维与性能优化:负责日常故障排查、BUG修复、版本升级、性能调优、数据备份与安全管理，保障月结/年结稳定。
二、任职要求
1.学历与经验
a.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
b.2一3年及以上金蝶云星空(K3Cloud)一次开友头战经验险，至少完整参与1个企业级星空项目(从需求一开发一上线)。
2.核心技术能力(必须具备) a.金蝶星空技术栈
b.精通B0S设计器、插件开发(C#)、WebAPI、数据中心、元数据。 c.熟悉星空数据结构、核心表、权限体系、插件生命周期。
3.开发语言与框架
a.精通C#、.NET Framework/.NETCore，熟练编写面向对象代码、存储过程、触发器。
4.数据库能力
a.熟练SQLServer(必备)，能写复杂SQL、视图、存储过程、函数，会SQL优化、索引优化、大数据量处理。
5.前端与基础能力
a.了解HTML、JavaScript、CSS，能做简单页面定制。
b.熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML数据交互。
6.业务能力
a.熟悉ERP核心模块:财务(总账/应收应付/固定资产)、供应链(采购/销售/库存)、生产制造，有制造业经验。 b.能独立理解业务一>拆解需求一设计技术方案一落地开发一测试交付。
4.综合素质现。
a.责任心强，能抗压、能排障、能跟进到底，有较强的问题分析与解决能力。 b.沟通清晰，能对接业务部门，善于需求引导与方案呈现。
三、优先录用(加分项)
a.有制造业MES/OA与星空深度集成案例(订单一生产一入库一发货一应收全链路)。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

任职要求： 
1. 大专或本科学历以上，会熟练运用ERP 系统，尤其是天思系统或其它软件系统。
2. 有三年以上工厂 ERP系统经验。
3. 会写脚本和程序者优先。
岗位职责：
1. 维护公司各部门ERP系统数据。
2. 监管各部门ERP运行情况。
3. 处理日常ERP 问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP、OA及加密软件的日常运维工作，包括问题响应、功能配置调整、数据校验与异常处理，保障系统稳定运行；
2、负责公司办公系统用户设置、角色权限的合理分配、定期对使用情况进行核查；
3、协助各部门进行系统操作培训、需求梳理、参与ERP系统优化，提供专业指导技术支持；
4、采购对账、快递对账，协助财务部门进行相关报表提供准确数据；
5、仓库盘点前系统准备工作及参与盘点并分析盘点异常情况，并能给到建设性建议；
6、销售、生产、仓库经营内报、月报数据提取与分析等。
7.负责公司信息设备维护与检测，信息设备异常处理；
任职要求：
1.大专以上学历，责任心及执行力强；
2.具备系统数据分析能力，异常问题发现及汇总整理。能根据数据异常，主动分析问题给到经营部门切实可行的解决方案。

职位描述：

1、两年以上生产制造企业ERP系统维护工作经验；
2、负责ERP系统的上线实施、流程梳理、跟进、处理ERP异常；
3、对相关部门的ERP使用进行培训与指导；
4、负责公司的网络、电脑、打印机、数据备份等IT运维；
5、有较强的沟通协调能力，能主导推进ERP上线；
6、有机械设备行业或主导系统上线(金蝶、鼎捷）经验者，优先考虑；

职位描述：

1. 系统维护：负责ERP系统 全面运行、权限管理、数据备份 
 2.流程改善：梳理业务、工程、生产、采购、仓库、财务的业务流程，推动系统优化   
3.跨部分沟通：对接各部门需求，组织操作培训  
 4.供应商对接： 与外部软件服务商沟通升级 和问题解决 
 5. 系统自我创建：能使用AI ，自我创建适合企业的智能体

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统日常维护与管理，确保数据准确无误；
2、协助各部门进行业务流程梳理，优化ERP操作规范；
3、处理ERP系统异常问题，协调解决用户反馈的技术难题；
4、定期备份系统数据，保障信息安全与系统稳定运行；
5、参与ERP模块升级测试，配合实施团队完成系统更新；
6、编制相关操作手册及培训资料，提升员工系统使用能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉ERP系统基本逻辑；
2、具备3年以上塑胶行业ERP管理经验；
3、具备较强的沟通协调能力，能高效对接跨部门需求；
4、工作细致认真，对数据敏感，具有高度的责任心；

职位描述：

工作内容：
- 协调并监督ERP系统的实施过程，确保项目按时完成并达到预期效果。
- 与公司内部各部门沟通，了解他们的业务需求和系统需求，并将其转化为可行的实施计划。
- 撰写ERP系统实施过程中的各种报告，包括项目进度报告、系统测试报告、用户手册等。
- 协助培训用户并解决与系统相关的技术问题。
- 确保ERP系统与现有系统（智邦国际）的集成顺利。

职位要求：
- 大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
- 5年以上工作经验，有ERP系统实施项目相关经验者优先。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够独立工作。
- 熟练掌握SQL、Excel等办公软件，了解ERP系统的基本原理和操作流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶K3/云星空日常运维、数据备份、账号权限管理；
2、处理各部门系统故障、单据及数据异常提供操作支持；
3、维护物料、客户等基础资料，配置审批流程、打印模板；
4、对接业务需求优化系统报表、流程，协助财务月结；
5、使用SQL核对数据，整理运维台账与操作文档。
任职要求：
1、大专及以上，2年以上金蝶ERP运维经验，熟悉制造行业供应链、财务、生产模块；
2、会基础SQL，能熟练运用AI工具分析数据，能独立排查系统问题、制作自定义报表；
3、沟通良好，细心负责，有制造业经验优先。

职位描述：

主要负责库存管理、出入库流程处理、数据统计及日常盘点等工作，需熟悉办公软件应用及库存管理制度。任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.技能要求:熟练操作offce等办公软件;
3.经验要求:1年以上相关岗位经验，数据敏感;有生管和懂ERP经验优先;
4.其他要求:细心负责、团队协作能力强，服从上级安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行；
2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率；
3、参与ERP系统数据维护跟录入，定期检查数据准确性；
4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率；
5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性；

任职要求：
1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用；
2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求；
3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境；
4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

职位描述：

使用 ERP 系统，建立物料表、下达生产工单，主要客户为长期合作老客户，订单稳定，无需外出， 工作服务于客户所下的订单，跟进彩盒、说明书、画册全流程订单，从接单至出货（有生产主管t和仓管同事对接），报价、采购另有同事对接处理，本岗位无需负责
公司设备齐全，产能稳定：
印刷：海德堡对开五色、海德堡四开五色、两台单色机（其中一台可双面印）
后道：高速裱纸机、2 台自动啤机、自动粘盒机、两台斯塔尔折页机、七座骑订笼、五头圆盘胶装机 + 常规圆盘胶装机，过胶和烫金有固定供应商，
公司包吃住，宿舍配套设备齐全，配备空调

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（天思T8）的日常维护与正常运行，确保系统稳定可靠；
2、处理ERP系统相关的问题排查与故障解决，保障业务部门顺畅使用；
3、根据业务需求，协助进行ERP系统的数据查询、报表生成与基础配置调整；
4、维护系统用户权限及基础数据，并编写相关操作文档与流程说明；
5、与各部门协作，支持ERP系统的持续优化与改进需求；
6、对ERP能二次开发要有一定经验；

任职要求：
1、大专学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年ERP系统维护相关工作经验，熟悉天心、天思系列ERP者优先；
3、掌握一定的SQL语言基础，能够进行基本的数据查询与处理；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真负责；
5、对汽车零部件制造行业业务流程有一定了解者更佳；

职位描述：

1、35岁以下，高中及以上学历，有过注塑行业工程文员岗位工作经验者优先，熟悉BOM表；2、电脑操作熟练，工作认真，细心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶K3系统的日常维护与改善。
2、持续完善系统的运作流程，及时解决系统在运行过程中出现的各种问题。
3、通过系统对物料、BOM、产品等精确管控各部门数据。
4、负责公司网络、电脑、机房、监控的维护与改善。 

任职要求：
1、3年以上ERP或IT工作经验；
2、熟悉金蝶K3系统、网络及电脑维护；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常维护与数据备份，确保系统稳定运行；
2、协助公司各部门处理ERP系统中的订单、库存数据录入与核对；
3、监控ERP系统运行状态，及时发现并解决系统异常问题；
4、配合软件供应商进行系统升级、功能测试及补丁安装；
5、编制并优化ERP相关操作手册，对用户进行基础培训；
6、定期整理ERP系统日志，分析数据异常原因并提出改进建议；
7、协同其他部门的数据接口对接与维护；
8、负责用户权限管理，根据岗位变动及时调整系统访问权限；
9、收集各部门对ERP系统的反馈意见，协调资源优化使用体验；
10、完成上级交办的其他系统支持与数据整理工作。

任职要求：
1、高中以上学历，具备基本的计算机操作能力；
2、熟悉ERP系统基本逻辑，有制造业ERP使用经验者优先；
3、具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力；
4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的服务意识；
5、具备基本的沟通协调能力；
6、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能；
7、学习能力强，能快速掌握新系统或新功能的操作要点。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的BOM数据维护与管理，确保数据准确性。
2、根据生产计划与物料清单，进行成本核算与分析。
3、监控生产过程中的物料消耗，识别成本节约机会。
4、协助制定标准成本，并跟踪实际成本与标准成本的差异。
5、参与新产品开发，负责新产品的BOM搭建与成本测算。
6、定期输出成本分析报告，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：
1、需有家具制造或相关行业经验，对沙发生产流程，工序工艺熟悉，成本控制、ERP/BOM经验者，会绘图，P图做过沙发厂资料员者优先。
2、学历不限，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。
3、熟练掌握ERP系统操作，了解生产制造流程。
4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作；
2、协助各部门处理ERP系统使用过程中的技术问题；
3、支持ERP模块配置与优化，提升系统应用效率；
4、负责ERP系统人员权限管理与数据维护；
5、配合完成系统数据备份与恢复操作；
6、配合完成ERP系统相关培训工作；
7、协助处理公司电脑硬件及网络方面的问题；

任职要求：
1、经验不限，欢迎毕业生，具备ERP系统基础知识者优先；
2、学历不限，注重实际学习能力，计算机或相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、能够快速学习并掌握新知识；
5、工作细致认真，有责任心，有团队合作精神；
6、能承受一定的工作压力，积极主动解决问题；