职位描述：

每个月质量会议
2、品质问题、数据反馈、统计、分析
3、关闭之前老的品控、客诉问题
4、建立基础底层品控数据
5、可以引进软件帮助工作如：BI
6、主导、落地领跑者、三体系标准
7、部门管理体系搭建、培训工作等
8、规划、统筹公司年度质量目标
9、负责公司全体员工品控质量意识、观念、专业技能的培训工作
10、跟踪及配合生产过程中异常问题项的解决保证生产计划顺利达成

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品质量管理体系的建立与优化，确保产品符合国家及行业标准；
- 组织并执行质量检查、监督和评估工作，提升整体产品质量水平；
- 协调各部门进行质量问题的分析与改进，推动持续改善机制落地；
- 参与供应商质量管理，确保采购物料符合公司质量要求；
-熟悉验厂流程。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 对质量管理体系有基本了解，具备较强的责任心和执行力；
-熟悉五金生产工艺，熟悉燃烧器工作原理，
- 拥有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个品质部的管理工作，公司质量管理体系的建立、推行和改进工作；
2、负责对检验标准的制定、修改和定期评审，定期审核检验标准的执行情况和有效性；
3、解决平时遇到的各种品质类问题，并制定改善和提高产品品质的方案；
4、对公司内部人员进行品质类的培训工作等；

岗位要求：
1、大专以上学历，至少5年以上包装印刷行业的品质管理工作经验，3年以上品质经理岗位工作经验；
2、具备深厚的品质管理专业化知识，熟悉各类包装盒类（比如精品盒、彩盒等）的生产工艺流程以及品质控制的检验标准；
3、有一定的英语基础，能看懂日常英文邮件；
4、具有较强的计划、组织、协调和团队管理能力；
5、能接受长期在越南工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、有五金蚀刻或者线路板相关工作经验，主要负责公司来料到出货的品质监管工作，包含IQO,IPQC,OQC。
2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属，使下属的技能满足客户的需求

3、推进质量体系的具体实施和正常运作，负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升，以保证进料品质稳定

4、执行上级指示，负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通

职位描述：

岗位职责  
1，五金厂或压铸厂或外资企业做过品质管理经验，跟进分析解决品质问题；
2，熟悉五金产品图纸，熟练使用办公软件；
3、制订品质管理相关文件（检测作业指导书、品质分析报告、8D）；
4，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6. 有三年以上五金厂或压铸厂或外资企口做过品质经理经验，年龄26~45岁
7.有三年以上从事汽车供应链工作经验
8.精通IATF16949质量管理体系
9.精通VDA6.3 2023过程审核
10.英文好的优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：宽敞明亮的办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、具有家电及相关企业5年以上质量管理经历和本职位3年以上管理经验；
3、熟练掌握和运用五大工具、七大手法等相关品质管理知识；
4、熟悉ISO9001、BSCI质量管理体系知识，有应对客户审核的运作管理经验；
5、具备分析、解决质量问题的能力，能够有效处理质量问题及客户投诉；
6、具有良好的组织力、沟通力、良好的逻辑沟通能力。
7、36岁以上-45岁以下。
8、性别要求：不限。

职位描述：

工作职责：
1、负责品质部门的日常工作及人员管理；
2、负责ISO9001质量管理体系运行及客户的品质验厂，对各车间生产的产品质量进行监督、检查；
3、建立相应的组织程序，培训下属人员，制订计划，确保质量管理体系的实施和持续；
4、协助技术研发、贸易、采购等部门的工作，把好质量关；
5、对生产过程中，编制必要的质量作业指导书，协助技术部编制完善质量管理的工艺规程，对产品质量验证和识别进行可追溯性控制，做好质量售后工作；
6、负责测量、检测设备的校正，制定内部校正标准，并进行人员培训、考核。
7、对不合格产品的识别，跟踪不合格品的处理结果，对不合格品采取纠正措施，并对不合格产品数据进行分析，防止类似事件重复发生。

任职要求：
1、具备质量管理体系领域方面至少8年以上的工作经历，熟悉客户品质验厂；
2、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练、善于沟通、有团队精神、勇于奉献、能够承担责任和压力.

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

1，负责公司整个品质体系；
2，负责公司从来料到出货的全过程品质管控；
3，负责公司的5S监管；
4，在箱包五金，五金饰品，五金服饰等行业的品质管理经验5年以上；
5，善于处理品质纠纷，擅长解决生产和客户端的品质问题；
6，有质量体系和第三方审核经验的优先。

职位描述：

年龄：30-45岁
学历：本科以上学历
性别：不限
经验要求：4年以上本岗位工作经验，其中2年以上本行业（冲压和塑胶）经验
籍贯：不限
知识要求：
1.熟悉企业冲压和注塑结构、性能、使用方法；且各种测量工具有扎实的理论基础
2.熟悉且能独立建立和维护公司ISO和IATF体系运作，熟悉QC七大手法等，
3，熟悉了解国家的质量环境相关政策规定
4.会CAD软件
能力要求：
具有品质管理和企业管理经验；熟悉办公软件office办公软件等 ，具有领导能力，组织管理能力，判断和决策能力，沟通协调能力，公关能力，计划和执行能力，谈判能力，规划能力，学习能力等；

其它要求： 原则性强、责任心强，具有团队精神。

职位描述：

岗位职责  （要求去河源分厂上班，面试在东莞和河源都可以）
1，五金厂或压铸厂品质管理经验，跟进分析解决品质问题；
2，熟悉五金产品图纸，熟练使用办公软件；
3、制订品质管理相关文件（检测作业指导书、品质分析报告、8D）；
4，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6. 有五金厂或压铸厂品质管理经验年龄26~40岁
7.没有压铸经理年龄35岁左右

职位描述：

一、职位要求：
1.塑胶类相关专业，大专以上文化程度;	要有C1驾照，能独自熟练驾驶；				
2.具有五年以上质量管理经验，有较强的组织和沟通能力					
3.熟悉ISO9001、ISO14001、 IATF16949等质量管理规范体系;	
二、工作职责：			
1.制定产品质量检验标准及相关表格的完善，指导检验员检验产品。
2.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。
3.与相关部门协调解决生产中存在的品质问题，配合生产部新产品试产及品质控制。
4.对制程产品的品质进行跟踪管控，对生产过程中的品质问题进行妥善处理。
5.组织人员对原料、半成品、成品进行检验。
6.组织相关人员对产品品质问题和客户意见进行分析，并提出改进措施。
7.撰写质量分析报告并报告送相关领导审阅，组织对质量事故进行调查，提出处理报告。
8.负责建立公司的质量考核体系。
9.品质会议的召开及分析品质异常及存在品质隐患。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、要求有从事过按键厂管理，对P+R按键与硅胶有工艺精通。
3，要求做事稳重，与客户沟通精好。我司客户群体为中高级。

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定公司质量方针、质量目标，严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以
       修订；
2、带领团队，建立及完善质量体系相关《手册/程序/风险评估表》等；
3、带领团队优化及完善质量检验标准；
4、每年对本部门的流程和制度进行优化，上报上级领导及总经理审批；
5、制订每月教育训练计划（教/学），确诊执行效果，以提升专业能力，落实执行课、组长之品管工具训练
     以提升发倔问题及解决问题之能力。
6、对客户的质量投诉进行签批，并追踪核实，确定责任归属部门及责任人。
7、对供应商进行体系审核，建立供应商审核的管理制度；
8、提供客户对环境、质量方面的识别，建立相关文件，并将信息及时传递到相关部门，定期与客户就产品质量进
      行有效沟通服务；
9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、35-46岁，男女不限，大专以上学历，材料专业或高分子专业优先；
2、有10年以上品质经验，5年以上品质部管理工作经验（品质团队15人左右）；
3、熟悉品质管理相关专业知识，熟悉公司各岗位工作流程及内容；
4、熟悉ISO14001环境体系、ISO9001品质体系、QC080000及IATF16949汽车管理体系，掌握品质改善工具与统
      计专业知识与国家及国际IECQ行业相关法律法规与安规。
5、精通公司内外部品质建立、监控管理及各类品质问题的分析及改善；
6、认同公司企业文化、原则性、责任心强、能适应加班；
7、要求有问题分析的能力、统筹计划的能力、沟通协调能力及团队建设等。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：页面标注的底薪+加班费+季度绩效奖（底薪+绩效奖金综合下来14K-18K）+公司福利基金+年终奖。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

1、男女不限, 年龄30-40岁；
2、本科以上学历，CET-4,专业不限；
3、具有8年以上相关品质管理工作经验,3年以上品质部门负责人经历，熟悉电器材料的性能和检测方法能熟练操作相关的检测仪器和设备，具有丰富的品质管理工作经验；通晓质量管理与具体方法，产品技术规格性能，产品检验标准和质检相关知识，质量管理体系等方面的知识；
4、具有大型小家电行业相关工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、有ISO9000、14000，IATF16949等体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2、负责内外部质量工作的管理与提升，建设和完善工厂质量保障及品质文化建设
3.预防客诉的发生及有效处理客诉。
任职要求：
1、学历/专业：本科以上学历，工科相关专业；
2、知识： 熟练掌握线束工厂全流程质量管理及生产安全知识；
3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析，六西格玛等工具，具有较强的沟通、组织协调能力；电线电缆及线束加工各种测试仪器检测设备的使用和维护技能
4、经验：有5年以上质量管理工作经验，可以使用英文工作或越南语者更佳。
5.工作能力特别突出者，工作另用待遇另议。

职位描述：

（一）教育背景
本科及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程等相关专业优先。
（二）工作经验
1、 具有8年以上品质管理工作经验，其中至少3年担任品质部经理或同等管理职位；
2、 熟悉生产制造流程，有在制造业企业工作的经历者优先；
3.年龄45周岁以内；
4.从事过汽车电子零部件生产。
（三）专业技能
1、 精通质量管理体系，如ISO9001、IATF16949等，能够熟练运用质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA循环等。
2、 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析软件对质量数据进行收集、整理、分析，并根据分析结果制定有效的质量改进措施。
3、 熟悉产品检验和测试流程，能够制定合理的检验标准和测试方案，确保产品质量符合要求。
（四）能力素质
1、 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领品质团队完成各项质量目标。
2、 具有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通，协调解决质量问题。
3、 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地识别质量问题，并制定有效的解决方案。
4、 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。
（五）其他要求
1、 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

职位描述：

1.注塑成型行位品质管理同岗位工作3年以上。
2.熟悉注塑成型工厂各检验模块的检验流程和标准。
3.熟悉质量管理体系ISO9001.2015、16949 、13485  的维护和运行。如客户审厂，体系换证年审，内部异常改善。
4.电脑办公软件：EXCEL  word PPT 熟悉操作。
5.有独立培训带领团队一起成长的能力，善于跨部门沟通，协助能力，团队精神强，抗压能力强！有内审员资格证书优先。年龄26-45之间。
6.处理客户投诉经验丰富，善于运用8D报告推动内部异常改善。降低客户投诉，提升出货合格率。

职位描述：

1.五年以上五金厂品质管理经验；
2.五年以上部门工作独立管理经验；
3.能看懂五金产品英文版图纸；
4.能熟练使用相关测量仪器及手法；
5.沟通能力强，能独立与客户沟通并处理品质投诉等客诉问题；
6.品质部日常工作及人员管理；
7.能熟练使用办公软件。

职位描述：

品质主管：
我们正寻找一位严谨务实、技术扎实的机加工品质主管，全面负责公司精密机加工产品的质量管控体系。您将带领品质团队，确保从原材料入厂到成品出货的全流程质量达标，推动持续改进，降低质量成本，并为客户提供零缺陷的产品体验

岗位职责：
1. 质量体系维护 
   主导ISO 9001/ IATF 16949等体系在机加工部门的落地与审核应对。  
   制定并优化检验标准（SIP）、QC工程图及过程控制计划（CP）。  
2. 过程质量控制
   - 监控车、铣、磨、CNC等机加工关键工序，主导SPC（统计过程控制）分析与改进。  
   - 管理量具（卡尺、千分尺、三坐标等）的校准与MSA（测量系统分析）。  
3. 问题解决与改进  
   主导8D/5Why分析，解决客户投诉及内部重大质量异常；  
   推动PFMEA风险管控，降低过程失效概率。  
4. 团队管理 
   培训并考核质检团队，提升团队技能与质量意识；  
   协调生产、技术、采购部门，建立质量联防机制。  
5. 供应商质量协同 
   参与机加工外协供应商的质量评审及改进辅导。

任职要求
必需条件 
学历：大专及以上，机械、材料、质量管理相关专业；  
经验：5年以上机加工行业品质管理经验，3年以上团队管理经验；  
技能：  
  精通GD&T图纸解读、CMM报告分析；  
  熟练使用QC七大工具、SPC、MSA、APQP等质量方法论；  
  熟悉常见金属材料（钢、铝、铜等）加工特性及检测标准；  
  逻辑清晰、抗压性强，具备跨部门推动力。  

优先考虑
持有六西格玛绿带/黑带认证；  
有汽车/航空航天/医疗器械精密零件质量管理经验；  
熟练使用Minitab等数据分析软件。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上文化
2、五年及以上品质管理经验，熟悉各种量具使用，能看懂生产图纸；
3、能使用SPC工具进行生产分析，熟悉使用量具管理系统；
4、熟悉ISO相应知识；
5、能够制定各种产品检验标准，能熟悉使用办公软件。
6、熟悉钟表行业及3C行业优先录用

职位描述：

1、年龄28岁至45岁；
2、大专以上学历；
3、具备5年以上键鼠行业相关工作经验；
4、熟悉键鼠行业工厂规模300人以上的品质管理模式者优先；
5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
6、良好的数据分析能力，能够独立处理复杂问题；
7、协调各部门处理客户反馈的质量问题，提高客户满意度；
8、带领团队完成公司下达的品质目标，提升团队专业能力；

职位描述：

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁；
2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先；
3. 能熟练运用品控五大工具:APQP、FMEA、 SPC、MSA、PPAP及七大手法；
4. 熟悉16949体系的运作，并熟悉汽车产品的品质要求及管控；
5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心
6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队合作精神。
待遇视个人能力而定！9K-15K不等

职位描述：

1.大专及以上学历，从事品质管理十年以上，3-5年品质部门全盘工作管理经验，有日企工作经验优先考虑；
2.熟悉ISO9001、IATF16949体系运作，.具有丰富的客户审厂、第三方机构审核对应经验；
3.熟练掌握品质TS五大工具的应用，质量统计工具，具备较强的数据分析能力和制程品质提升能力；
4.有较强的责任心，具备较强的原则性、沟通协调能力和高度的责任心；
5.英语听说读写流利，可作为工作语言。

职位描述：

1.负责品质部绩效考核执行工作，通过绩效考核方式，形成正激励手段；
2.对品质工作做整体策划布局，防患未然，设法完成公司对品质部的考核指标，对品质事故负责；
3.负责供应链有效管理、IQC来料有效检验、IPQC制衣有效管控、OQC出货有效检验、客户有效对接；
4.负责体系有效运行；
5.对重大品质事故能有效及时的妥善处理；
6.定期及不定期主导召开品质推进改善会议，关事事持续落地；
7.负责公司的品质管理知识的培训；