职位描述：

岗位职责：
1、负责整个品质部的管理工作，公司质量管理体系的建立、推行和改进工作；
2、负责对检验标准的制定、修改和定期评审，定期审核检验标准的执行情况和有效性；
3、解决平时遇到的各种品质类问题，并制定改善和提高产品品质的方案；
4、对公司内部人员进行品质类的培训工作等；

岗位要求：
1、大专以上学历，至少5年以上包装印刷行业的品质管理工作经验，3年以上品质经理岗位工作经验；
2、具备深厚的品质管理专业化知识，熟悉各类包装盒类（比如精品盒、彩盒等）的生产工艺流程以及品质控制的检验标准；
3、有一定的英语基础，能看懂日常英文邮件；
4、具有较强的计划、组织、协调和团队管理能力；
5、能接受长期在越南工作。

职位描述：

1、有五金蚀刻或者线路板相关工作经验，主要负责公司来料到出货的品质监管工作，包含IQO,IPQC,OQC。
2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属，使下属的技能满足客户的需求

3、推进质量体系的具体实施和正常运作，负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升，以保证进料品质稳定

4、执行上级指示，负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、具有家电及相关企业5年以上质量管理经历和本职位3年以上管理经验；
3、熟练掌握和运用五大工具、七大手法等相关品质管理知识；
4、熟悉ISO9001、BSCI质量管理体系知识，有应对客户审核的运作管理经验；
5、具备分析、解决质量问题的能力，能够有效处理质量问题及客户投诉；
6、具有良好的组织力、沟通力、良好的逻辑沟通能力。
7、36岁以上-45岁以下。
8、性别要求：不限。

职位描述：

工作职责：
1、负责品质部门的日常工作及人员管理；
2、负责ISO9001质量管理体系运行及客户的品质验厂，对各车间生产的产品质量进行监督、检查；
3、建立相应的组织程序，培训下属人员，制订计划，确保质量管理体系的实施和持续；
4、协助技术研发、贸易、采购等部门的工作，把好质量关；
5、对生产过程中，编制必要的质量作业指导书，协助技术部编制完善质量管理的工艺规程，对产品质量验证和识别进行可追溯性控制，做好质量售后工作；
6、负责测量、检测设备的校正，制定内部校正标准，并进行人员培训、考核。
7、对不合格产品的识别，跟踪不合格品的处理结果，对不合格品采取纠正措施，并对不合格产品数据进行分析，防止类似事件重复发生。

任职要求：
1、具备质量管理体系领域方面至少8年以上的工作经历，熟悉客户品质验厂；
2、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练、善于沟通、有团队精神、勇于奉献、能够承担责任和压力.

职位描述：

1，负责公司整个品质体系；
2，负责公司从来料到出货的全过程品质管控；
3，负责公司的5S监管；
4，在箱包五金，五金饰品，五金服饰等行业的品质管理经验5年以上；
5，善于处理品质纠纷，擅长解决生产和客户端的品质问题；
6，有质量体系和第三方审核经验的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品质量管理体系的建立与优化，确保产品符合国家及行业标准；
- 组织并执行质量检查、监督和评估工作，提升整体产品质量水平；
- 协调各部门进行质量问题的分析与改进，推动持续改善机制落地；
- 参与供应商质量管理，确保采购物料符合公司质量要求；
-熟悉验厂流程。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 对质量管理体系有基本了解，具备较强的责任心和执行力；
-熟悉五金生产工艺，熟悉燃烧器工作原理，
- 拥有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司所有产品的质量把控，实现对产品、工艺、出货的质量控制目标；
2、建立并运行TS16949质量保证体系，规划实施品质管理方案；
3、制定并完善部门管理制度，维护和持续改善品质保证体系；
4、推进工作流程标准化，定义并实施公司的质量管理方案；
5、审核产品设计与工艺流程，确保符合品质要求；
6、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；
7、分析产品失效原因，提出改进方案；
8、管理与维护内部使用的监视和测量装置；
9、制定品质保证的体系目标、管理方案及运行控制文件；
10、配合其他部门开展管理体系活动。

任职要求：
1、机械设计与制造或模具设计专业优先考虑；
2、具备5年以上品质经理管理经验，3年以上铸造生产行业品质工作经验；
3、熟悉TS16949质量管理体系，能够规划并实施品质管理方案；
4、具备较强的团队管理能力，能合理分配工作任务；
5、能够推进工作流程标准化，提升质量管理效率；
6、具备新产品试制及质量控制的经验；
7、能够分析产品及过程失效原因，并提出改进措施；
8、了解体系方针、目标及管理方案，确保有效执行；
9、不限学历，但需具备相关领域的专业知识；
10、年龄和语言不限，但需具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、公司质量方针和品质文化的贯彻落实；生产品质制度的制订与实施，生产品质活动的执行与推动； 
2、主导客户验厂（包括国外客户审核）、第三方认证及内部质量审计
3、根据客户及公司体系要求，对供应商资格审查、质量体系稽核；
4、运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 
5、协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
6、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 
7、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定；
8、现场6S管理、目视化管理、安全生产。

岗位要求： 
1、本科以上学历、机械相关专业优先；英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练阅读/撰写英文技术文档，口语流利者优先；
2、具有10年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 
3、熟悉ISO9001、IATF16949、TS13485等体系要求。精通行业品质标准，精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。确保钣金、五金件及高精密配件的加工过程符合客户的标准;
4、熟知机械加工流程和准确把握图纸要求，了解精密零件产品生产工艺； 
5、组织协调能力强、工作推动能力强，优秀的分析判断能力，行事作风干炼。
6、能适应出差。 
      综合素质稍逊者，可考虑品质经理岗。

职位描述：

岗位职责  
1，五金厂或压铸厂或外资企业做过品质管理经验，跟进分析解决品质问题；
2，熟悉五金产品图纸，熟练使用办公软件；
3、制订品质管理相关文件（检测作业指导书、品质分析报告、8D）；
4，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6. 有三年以上五金厂或压铸厂或外资企口做过品质经理经验，年龄26~45岁
7.有三年以上从事汽车供应链工作经验
8.精通IATF16949质量管理体系
9.精通VDA6.3 2023过程审核
10.英文好的优先

职位描述：

1.五年以上五金厂品质管理经验；
2.五年以上部门工作独立管理经验；
3.能看懂五金产品英文版图纸；
4.能熟练使用相关测量仪器及手法；
5.沟通能力强，能独立与客户沟通并处理品质投诉等客诉问题；
6.品质部日常工作及人员管理；
7.能熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1)	工作摘要
建立和维护CMC质量体系，与公司内部或外部机构就公司质量体系相关事宜进行联络，确保CMC的持续改进。
2)主要职责/任务
a.	准备,维护和实施公司的质量体系要求。
b.	向管理层报告质量体系的绩效以供审查，并作为改进质量体系的基础。
c.	在整个生产过程中发现的问题并跟踪解决方案,确保CMC的持续改进。
d.	与外部机构联络有关公司质量体系的事宜。
e.	审核/拜访供应商，确保进货质量的一致性。
f.	从客户反馈中推动改进活动，以达到客户满意。
g.	维护并在生产线上张贴当前的工艺流程图和生产说明。
h.	改进和提高质量管理体系。
i.	定期组织QMS内部审核。

3)	资格要求
a.本科或以上学历. 
b.	至少有5年的品质管理经验 
c.熟悉IQC，IPQC，QA工作。 掌握5S，PDCA管理和SPC，熟悉办公软件auto CAD。 熟悉ISO9000和ISO14000。
d.良好的电脑操作技能：Word，Excel，Access
e.ISO9000内部审核员证书
f.具备英语听说读写能力
j.具备良好的个人能力: 优秀的沟通能力/ 良好的团队合作精神/ 优秀的组织能力，能够在压力下按时完成工作/ 领导能力

职位描述：

年龄：30-45岁
学历：本科以上学历
性别：不限
经验要求：4年以上本岗位工作经验，其中2年以上本行业（冲压和塑胶）经验
籍贯：不限
知识要求：
1.熟悉企业冲压和注塑结构、性能、使用方法；且各种测量工具有扎实的理论基础
2.熟悉且能独立建立和维护公司ISO和IATF体系运作，熟悉QC七大手法等，
3，熟悉了解国家的质量环境相关政策规定
4.会CAD软件
能力要求：
具有品质管理和企业管理经验；熟悉办公软件office办公软件等 ，具有领导能力，组织管理能力，判断和决策能力，沟通协调能力，公关能力，计划和执行能力，谈判能力，规划能力，学习能力等；

其它要求： 原则性强、责任心强，具有团队精神。

职位描述：

1.拥有汽车零部件精密加工行业至少3年以上担任品质部经理或同等级别管理岗位经验
2.精通IATF16949体系，维护和审核
3.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、APQP等核心工具
4.善于跨部门沟通，推动解决质量问题

职位描述：

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁；
2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先；
3. 能熟练运用品控五大工具:APQP、FMEA、 SPC、MSA、PPAP及七大手法；
4. 熟悉16949体系的运作，并熟悉汽车产品的品质要求及管控；
5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心
6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队合作精神。
待遇视个人能力而定！9K-15K不等

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、要求有从事过按键厂管理，对P+R按键与硅胶有工艺精通。
3，要求做事稳重，与客户沟通精好。我司客户群体为中高级。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：页面标注的底薪+加班费+季度绩效奖（底薪+绩效奖金综合下来14K-18K）+公司福利基金+年终奖。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

1.大专及以上学历，从事品质管理十年以上，3-5年品质部门全盘工作管理经验，有日企工作经验优先考虑；
2.熟悉ISO9001、IATF16949体系运作，.具有丰富的客户审厂、第三方机构审核对应经验；
3.熟练掌握品质TS五大工具的应用，质量统计工具，具备较强的数据分析能力和制程品质提升能力；
4.有较强的责任心，具备较强的原则性、沟通协调能力和高度的责任心；
5.英语听说读写流利，可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的品检工作，确保产品质量符合标准。
2. 管理品质检验团队，提升团队的工作效率和质量意识。
3. 制定和执行品质改善计划，持续提升产品质量。

岗位要求：
1. 具备丰富的产品品检经验。
2. 有良好的管理经验和团队领导能力。
3. 对产品质量有高度的责任心和敏锐的洞察力。
4.有3-5年以上工作经验。

职位描述：

1、男女不限, 年龄30-40岁；
2、本科以上学历，CET-4,专业不限；
3、具有8年以上相关品质管理工作经验,3年以上品质部门负责人经历，熟悉电器材料的性能和检测方法能熟练操作相关的检测仪器和设备，具有丰富的品质管理工作经验；通晓质量管理与具体方法，产品技术规格性能，产品检验标准和质检相关知识，质量管理体系等方面的知识；
4、具有大型小家电行业相关工作经验者优先；

职位描述：

核心职责​
1.搭建、优化、发行 ISO 等质量管理体系，覆盖原料到成品全流程，保障通过外部审核。
2.协助和指导公司各个业务部门编写作业指导书，建立统一的工作标准化文件；​
3.制定原料、生产、成品检验标准（如泡孔均匀度、环保指标），监督团队执行，分析质量数据。​
4.组建、管理品质团队，开展技能培训，提升团队专业度。​
5.协同生产、研发、采购部门，对接行业法规与客户标准。​
任职要求​
1.本科及以上学历，3-5年制造业质量管理经验
2.熟悉塑胶发泡特性、工艺及检验设备，熟练运用质量管理体系与工具。​
3.责任心强，具备良好的沟通协调、组织管理及应变能力。

职位描述：

1.注塑成型行位品质管理同岗位工作3年以上。
2.熟悉注塑成型工厂各检验模块的检验流程和标准。
3.熟悉质量管理体系ISO9001.2015、16949 、13485  的维护和运行。如客户审厂，体系换证年审，内部异常改善。
4.电脑办公软件：EXCEL  word PPT 熟悉操作。
5.有独立培训带领团队一起成长的能力，善于跨部门沟通，协助能力，团队精神强，抗压能力强！有内审员资格证书优先。年龄26-45之间。
6.处理客户投诉经验丰富，善于运用8D报告推动内部异常改善。降低客户投诉，提升出货合格率。

职位描述：

岗位职责：
1、有ISO9000、14000，IATF16949等体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2、负责内外部质量工作的管理与提升，建设和完善工厂质量保障及品质文化建设
3.预防客诉的发生及有效处理客诉。
任职要求：
1、学历/专业：本科以上学历，工科相关专业；
2、知识： 熟练掌握线束工厂全流程质量管理及生产安全知识；
3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析，六西格玛等工具，具有较强的沟通、组织协调能力；电线电缆及线束加工各种测试仪器检测设备的使用和维护技能
4、经验：有5年以上质量管理工作经验，可以使用英文工作或越南语者更佳。
5.工作能力特别突出者，工作另用待遇另议。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上文化
2、五年及以上品质管理经验，熟悉各种量具使用，能看懂生产图纸；
3、能使用SPC工具进行生产分析，熟悉使用量具管理系统；
4、熟悉ISO相应知识；
5、能够制定各种产品检验标准，能熟悉使用办公软件。
6、熟悉钟表行业及3C行业优先录用

职位描述：

一、职位要求：
1.塑胶类相关专业，大专以上文化程度;	要有C1驾照，能独自熟练驾驶；				
2.具有五年以上质量管理经验，有较强的组织和沟通能力					
3.熟悉ISO9001、ISO14001、 IATF16949等质量管理规范体系;	
二、工作职责：			
1.制定产品质量检验标准及相关表格的完善，指导检验员检验产品。
2.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。
3.与相关部门协调解决生产中存在的品质问题，配合生产部新产品试产及品质控制。
4.对制程产品的品质进行跟踪管控，对生产过程中的品质问题进行妥善处理。
5.组织人员对原料、半成品、成品进行检验。
6.组织相关人员对产品品质问题和客户意见进行分析，并提出改进措施。
7.撰写质量分析报告并报告送相关领导审阅，组织对质量事故进行调查，提出处理报告。
8.负责建立公司的质量考核体系。
9.品质会议的召开及分析品质异常及存在品质隐患。

职位描述：

（一）教育背景
本科及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程等相关专业优先。
（二）工作经验
1、 具有8年以上品质管理工作经验，其中至少3年担任品质部经理或同等管理职位；
2、 熟悉生产制造流程，有在制造业企业工作的经历者优先；
3.年龄45周岁以内；
4.从事过汽车电子零部件生产。
（三）专业技能
1、 精通质量管理体系，如ISO9001、IATF16949等，能够熟练运用质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA循环等。
2、 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析软件对质量数据进行收集、整理、分析，并根据分析结果制定有效的质量改进措施。
3、 熟悉产品检验和测试流程，能够制定合理的检验标准和测试方案，确保产品质量符合要求。
（四）能力素质
1、 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领品质团队完成各项质量目标。
2、 具有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通，协调解决质量问题。
3、 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地识别质量问题，并制定有效的解决方案。
4、 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。
（五）其他要求
1、 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

职位描述：

岗位职责  （要求去河源分厂上班，面试在东莞和河源都可以）
1，五金厂或压铸厂品质管理经验，跟进分析解决品质问题；
2，熟悉五金产品图纸，熟练使用办公软件；
3、制订品质管理相关文件（检测作业指导书、品质分析报告、8D）；
4，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6. 有五金厂或压铸厂品质管理经验年龄26~40岁
7.没有压铸经理年龄35岁左右

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：宽敞明亮的办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。