职位描述：

装配主管/经理

工作职责
全面负责装配车间的团队管理及成本控制工作，确保生产任务高效、安全、高质量完成，同时推动持续改进和降本增效。
任职要求
1、大专及以上学历，28-40周岁；
2、有钣金结构件装配相关工作经验5年以上，装配主管工作经验3年以上；
3、能够熟识装配图纸及3D图纸；
4、能够对装配现场异常进行分析解决，确保完成装配目标；
5、能够对装配工作进行工艺改进，合理规划物料、推行6S，提高良品率，减少报废，改善现有装配瓶颈；了解MES系统追溯生产数据；精益生产如推动自动化、减少七大浪费（搬运、等待等）；
6、能接受加班。
***本公司已报名参加2025年10月25日第43届领秀专场线下招聘会，欢迎现场投简历面试***
时间：2025年10月25日上午 地点：智能人才创新总部（松山湖光大Wc谷D7栋）

职位描述：

有电子厂主管经验二年。
懂人员管理，物料管理，制程管理，品质控制，成本控制，效率提升。对电子连接器行业或有电子装配经验佳。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产线的装配与调试工作，确保产品符合质量标准；
- 协调团队成员完成生产任务，提升工作效率；
- 制定并执行装配调试流程，优化作业方法；
- 对设备及工具进行日常维护和管理，保障生产顺利进行。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对机械装配或电子调试有一定了解，有相关经验者优先；
- 工作认真负责，责任心强，能适应一定的工作强度；
- 有较强的学习能力，能够快速掌握新技能。

职位描述：

打样装配主管   1名    10-15K   
职责：
1.遵守公司各项规章制度，服从安排；
2.负责完成研发新机打样阶段的装配任务和小批试制时的技术指导工作，直至完成产品客户确认及整改交付；
3.协助工程技术人员完成所有项目的整体工艺方案设计、工艺审核；光机和整机工艺BOM及量产SOP的编订；
4.负责或协助工程技术人员完成所有项目的整体工艺方案设计需要的工装、工检治辅具等设计
5.负责面向业务、采购、生产等部门的、有关机床装配组业务范围的技术咨询和服务，并记录建档；
任职要求
资历条件
1：30岁-45岁（条件优异可放宽）；                                                                                    2：高中及以上学历，钳工；                                                                                                 3：职业技能等级为高级工及以上或相当；                                                                                     4：8年以上机床装配钳工经验者优先。
所需能力
1：精通机床（如钻、车、铣、磨、加工中心等至少一种）的机械结构、传动原理、装配工艺、精度检测与调整方法；
2：熟练掌握精密钳工技能（刮研、研配、精密测量等）、常用装配工具、量具（如千分尺、百分表、水平仪等）；  3：熟悉机床BOM结构，具备根据设计意图和实际装配经验优化工艺路线、生成量产BOM的能力；
4：了解SOP的编写逻辑、格式与要点，能制定清晰、安全、高效的装配作业指导书；
5：熟悉常见的质量管理工具和方法（如过程控制、FMEA意识等）；                                                                6：具备简单的机械设计基础，能理解设计意图并提出改进建议；
7：熟练使用Office办公软件（特别是Excel处理BOM、Word编写SOP）。了解基础CAD软件（看图）或PLM/ERP系统者更佳。
文化适配
1：乐于分享知识和经验、培养新人，带好小团队；                                                                            2：能够融入企业、积极沟通，有大局观；                                                                                        3：能有效处理部门协作问题，营造积极、高效的工作氛围。

职位描述：

岗位职麦:
1、负责装配车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
3、协调车间内部资源，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅；
4、组织实施安全生产，确保车间环境符合6S要求；
5、培训并指导团队成员，提升团队整体技能和工作效率。
任职要求:
1、具备5年以上装配车间管理经验，熟悉卫浴产品生产工艺；
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、能够处理生产现场的技术问题，具备快速解决问题的能力；
4、良好的沟通技巧，能够与各部门有效协作；
5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

职位描述：

岗位职责 
1、懂得回型拉线管理优先考虑
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 
7、负责员工的管理、培训和培养。 

任职资格 
1、高中及以上学历
2、具有家电行业装配车间管理工作经验
3、具备较强的统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力

职位描述：

装配车间主管  装配主管/经理  待遇面议  

工作职责
全面负责装配车间的团队管理及成本控制工作，确保生产任务高效、安全、高质量完成，同时推动持续改进和降本增效。
任职要求
1、大专及以上学历，28-40周岁；
2、有钣金结构件装配相关工作经验5年以上，装配主管工作经验3年以上；
3、能够熟识装配图纸及3D图纸；
4、能够对装配现场异常进行分析解决，确保完成装配目标；
5、能够对装配工作进行工艺改进，合理规划物料、推行6S，提高良品率，减少报废，改善现有装配瓶颈；了解MES系统追溯生产数据；精益生产如推动自动化、减少七大浪费（搬运、等待等）；
6、能接受加班。
***本公司已报名参加10月25日领秀专场线下招聘会，欢迎现场投简历面试***
时间：10月25日上午 地点：智能人才创新总部（松山湖光大Wc谷D7栋）

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责装配生产部的日常管理工作 主持装配部全面工作。
2、管理和督导所属部门班组及员工遵守规章制度，履行各自职责。
3、 负责装配部生产计划的执行与安排，并层协调、跟踪执行的全过程。
4、 督导各班组的生产进度及质量控制，确保各项生产任务按时、保量的完成。
5、 负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。
6、 负责装配生产车间、班组以及仓库、发货、质检的工作协调。

任职要求：
1、高中及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备展柜装配、产品包装管理经验优先。
2、会使用办公软件，包装清单制作。
3、懂木制品,五金工艺结构。
4、工作态度好，认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的责任心，具有较强解决问题和沟通的能力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责装配生产部的日常管理工作 主持装配部全面工作。
2、管理和督导所属部门班组及员工遵守规章制度，履行各自职责。
3、 负责装配部生产计划的执行与安排，并层协调、跟踪执行的全过程。
4、 督导各班组的生产进度及质量控制，确保各项生产任务按时、保量的完成。
5、 负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。
6、 负责装配生产车间、班组以及仓库、发货、质检的工作协调。

任职要求：
1、高中及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备展柜装配、产品包装管理经验优先。
2、会使用办公软件，包装清单制作。
3、懂木制品,五金工艺结构。
4、工作态度好，认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的责任心，具有较强解决问题和沟通的能力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

A.高中以下学历；
B.有三至五年工厂包装/装配管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责装配生产部的日常管理工作 主持装配部全面工作。
2、管理和督导所属部门班组及员工遵守规章制度，履行各自职责。
3、 负责装配部生产计划的执行与安排，并层协调、跟踪执行的全过程。
4、 督导各班组的生产进度及质量控制，确保各项生产任务按时、保量的完成。
5、 负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。
6、 负责装配生产车间、班组以及仓库、发货、质检的工作协调。

任职要求：
1、高中及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备展柜装配、产品包装管理经验优先。
2、会使用办公软件，包装清单制作。
3、懂木制品,五金工艺结构。
4、工作态度好，认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的责任心，具有较强解决问题和沟通的能力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：男女不限，在电子/塑胶玩具生产管理岗位3年以上工作经验，有良好沟通协调能力，积极上进，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理

职位描述：

任职要求
1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作;
2.工作踏实、认真，能够承担工作压力;
3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。
4.有玩具装配主管管理工作经验5年以上的优先。
5.能适应外发和平等工作区域的优先。

职位描述：

1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政等工作；
2、完善车间各岗位职责的疏理、制订管理规范，优化工作流程； 
3、负责车间现场与生产、安全等管理，汇总、报告车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、协调车间派工调度、维修进度控制。编制生产计划报表、物料损耗、异常报告，及时通报到关联部门，按要求通报生产计划达成率。
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高效率；
8、负责生产人员的培训，质量培训，安全生产培训管理。
9、负责建立装配生产系统各种管理体系，与公司管理系统相匹配；
10、依据计划部下达的生产计划，综合考虑人员、设备产能、计划等，合理安排生产计划。
任职要求：
1、大专以上学历管理类及相关专业；
2、有2年以上小家电组装管理工作经验，懂精益生产并有实操经历；
3、良好的沟通、组织能力、管理巡逻性强、良好的执行能力、团队合作意识强、具有良好的团队协作认知。
4、熟悉办公自动化软件（如：Word、Excel、PowerPoint等）。

职位描述：

1.熟悉小家电产品的工艺流程 ，了解产品的组装，产品生产控制重点。
2.现场管理员工的操作手法，监督班组成员的管理工作
3.处理员工反馈的问题
4.产线的5S日常管理
5.生产数据的统计，生产工单的结单
6.生产异常的解决及协调处理， 提高生产效率，降低生产损耗

任职要求：
1.中专或者以上学历
2.有电子厂或者外企装配生产三年以上管理工作经验；
3.年龄23-40岁（如果有丰富的管理经验年龄可以放宽要求）
4.具有团队意识，做事细心，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好.
5.工作具有良好的协调能力。

职位描述：

1.有多年自动化机械装配钳工工作经验；
2.有生产流水线、皮带线、转接线等安装调试经验更佳！
3.会一般的车、铣、磨操作加工经验；
4.能熟练看机械工程图，并能依图加工生产、改装、安装及装配各型非标设计的自动化机械；
5.有一定的机械钳工、机加工等车间生产管理经验。
6.有良好的职业操守和团队合作精神。
7.有行业绩效推行管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责本车间人员管理，人员出勤、培训及绩效考核；
2.根据PMC部生产主计划追踪机器设备.模具.制工具以及检具的到位状况；
3.负责接收.确认PMC部生产计划，并按照计划排定生产，确保生产计划达成；
4. 负责员工的日常工作以及安全管理工作，检查车间是否存在安全隐患；
5. 每天重点检查全检岗位并对产生的不良品进行分析.改善，并对重大不良问题通报相关人员，以专案方式执行跟进改善；
6. . 每天下班前对各生产线当天完成的产品数量进行确认；
7. 管辖范围内6S工作管理。
任职要求：
1、中专以上学历，3年以上生产团队管理经验；电脑操作熟练，会ERP系统。
2、对塑件行业的包装、装配或玻璃行业喷涂、电镀工艺熟悉。
3、工作激情饱满，能吃苦耐劳适应加班；男女不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据订单出货时间制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
2、3年以上玩具行业工作经验；
3、熟悉玩具工艺、熟悉生产流程；

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化设备的电气装配工作，确保安装质量符合标准；
2、指导并带领团队完成设备电气部分的接线与调试；
3、协助工程师进行设备故障排查及维修；
4、根据项目需求，参与新设备的安装与调试；
5、整理和归档相关技术文档，确保资料完整；
6、对团队成员进行技能培训，提升整体工作效率；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，但需具备扎实的电工基础知识；
2、1年以上经验，有工业自动化设备相关经验者优先考虑；
3、熟悉电气原理图及常见电气元件的功能与使用；
4、能够熟练操作常用电工工具及检测仪器；

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金装配生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督和指导装配工人按照工艺要求进行操作，保证产品质量；
3、制定并优化装配流程及部门规章制度，提高生产效率和产品合格率；
4、协调与其他部门的沟通，解决生产过程中出现的问题；
5、负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运转；
6、参与新产品的试制和工艺改进工作；
7、定期组织员工技能培训，提升团队整体素质；
8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专学历，有制造业（中型企业以上规模）组装生产管理5年以上经验；
2、熟悉组装工艺和生产流程，有五金组装行业生产管理更佳；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，工作认真负责，具有良好的职业道德；
4、能够适应车间工作环境，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品和新工艺；

工作时间：单休月薪责任工作制；五险一金；包吃包住（外餐外宿有补贴）

职位描述：

岗位职责：
1、 制定生产计划，能根据生产计划，合理调配资源，组织并监督各装配班组的生产活动，确保生产任务顺利完成。
2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题，确保设备按时交付。
3、分析和优化装配工艺流程、工序平衡和作业方法，提高生产线效率和整体设备利用率。
4、严格执行公司安全生产规章制度，每日进行现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保设备、人员处于安全状态。
5、负责相关生产数据的收集、统计与分析（如产量、效率、不良率、工时等），并按时提交生产报表。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上装配行业工作经验，至少2年以上团队管理或班组长经验。
3、能看懂机械图，BOM表。
4、了解常用工具维护。
5、具备精益生产思维。

职位描述：

岗位职责：
1、3-5年以上机械行业相关工作经验，其中3年以上机械组装生产管理经验；
2、熟悉装配工艺、钳工、生产管理流程及工艺优化方法；
3、熟练使用办公软件及ERP系统；
4、有直线模组、丝杆、导轨、平台等组装调试工作经验优先；
5、负责设备组装的全部过程管理，有解決生产突发异常的能力；
6、有良好的亲和力、领导力，具备强的成本观念和品质观念；
任职要求：
大专及以上学历，年龄25-35岁，机械或机电设备相关专业优先。
收起 

语言要求： 不限

职位描述：

1、大专或以上学历，年龄30-45岁；
2、有压铸行业装配或表面处理生产管理5年以上工作经验；
3、有150人以上的团队管理经验，懂成本管控；

职位描述：

装配车间（玩具或潮玩行业）岗位职责：
1、负责管理装配车间生产线的日常运作，确保生产流程高效有序进行；
2、制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本；
3、监督生产团队的工作，确保产品质量符合标准；
4、协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺等；
5、定期进行生产数据分析，提出改进措施以提升生产绩效；
6、与相关部门紧密合作，确保生产计划的顺利实施；

任职要求：
1、具备玩具制造行业3年以上的生产管理经验；
2、熟悉玩具产品装配生产流程，了解国内外生产标准；
3、精通生产管理工具和方法，能够设计简易快速治具；
4、熟悉自动化和精益生产等相关知识；
5、拥有良好的组织协调能力和决策能力，能够有效管理和激励团队；
6、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效工作；
7、具有吃苦耐劳的精神，责任心强，具备较强的品质观念；
8、关爱员工，注重团队建设与发展；

职位描述：

【工作内容】
- 负责装配车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成；
- 监督装配流程，提升生产效率与产品质量；
- 协调团队成员，合理安排人员分工与工作计划；
- 检查设备运行状况，确保生产安全与设备正常运转；
- 与其他部门沟通协作，推动整体生产目标的达成。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和责任心，能够带领团队完成生产任务；
- 对装配工艺流程有一定了解，有相关工作经验者优先（但不限经验）；
- 具备较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力；
- 拥有良好的沟通能力，能与不同层级员工有效交流；
- 有从在非标机械设备厂团队管理经验或培训经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：生管/生产组长/拉长
1、指导生产车间生产计划的安排调度；懂点胶机、电批风批机、治具、夹具调校。
2、负责组织生产现场和过程管理工作；
3、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
4、负责生产部对外、对内的协调；
5、督促做好6S、质量/环境管理体系；
6、熟悉EMS系统操作经验

任职要求：
1、高中/中专及以上学历，28-40岁；
2、三年以上生管工作经验，会基本的电脑办公软件。
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、上班时间：单休，工资可以面谈
面试请携带身份证原件及管历一份，入职需彩色寸照2张、体检报告。

职位描述：

岗位职责：
1、负责装配车间的日常生产运作、生产人员分配及生产数据统计；
2、负责生产计划的安排与调度、生产现场和过程管理；
3、负责控制生产主料与辅料，避免浪费；异常的追踪、改善和纠正预防；
4、负责定期对下属进行培训、教育，提高下属工作效率；
5、负责安全生产，预防各类生产事故的发生；
任职要求：
1、大专或以上学历，具有2年以上电子产品装配管理工作经验；
2、熟悉装配部组装工艺、生产流程与组织运作，掌握生产管理知识；
3、了解电动螺丝批的原理和性能，能简单地解决异常处理；
4、具有品质控制能力，成品控制及效率提升能力；
5、具有较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1.在汽车模型行业5年以上工作经验。
2.做过精品汽车模型（锌合金，塑胶，树脂）一般订单数为100-500的精品汽车模型。
3.我司员工全体计件，每个零件都有单价表，主管需每天写生产报表。
4.主管的收入是员工平均工资的1.3倍加奖金，例如：员工平均工资是5000X1.3=6500+绩效奖金1000-5000=本部门主管的综合收入，以此类推。

职位描述：

1；要求有非标设备自动化组装经验，懂装配全部的生产流程
2；需要懂电路，看的懂电路图，需要懂机械设计，看的懂机械设计图纸（3D图，尺寸图），需要懂机械设计安装工艺。
3；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门（业务，PMC，采购，工程，机加）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4；对公司非标设备生产管理负全面责任，主要包括，物料控制，绩效提升，生产计划达成，品质控制，人员管理，生产现场管理及车间布置等。
5；领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6；与各相关部门沟通及协调，***程度满足对客户做出的承诺的生产交期。
7；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8；对工作有责任心，接受能力，抗压能力，应变能力以及沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、中专及以上学历，30-40岁；
2、5年以上组装车间的工作经验；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；