职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
6．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中及以上学历，有2年以上板式家具主管经验，会画施工图，28-40岁；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责巧克力生产线的日常运营管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合食品安全标准；
3、优化生产流程，提高效率并控制生产成本；
4、管理生产团队，包括排班、培训和绩效评估；
5、协调与其他部门（如研发、品控、仓储）的沟通与合作；
6、负责生产设备的日常维护与保养安排；
7、执行并持续改进生产现场5S管理；
8、参与新产品试产及生产工艺的制定与优化；
9、负责生产相关数据的记录、分析与报告；
10、确保生产活动符合公司规章制度及行业法规要求；

任职要求：
1、具备食品或相关领域知识背景，有巧克力或糖果生产管理经验者优先；
2、熟悉食品生产流程、质量控制体系及HACCP等食品安全管理规范；
3、具备良好的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
4、能够适应生产环境，工作细致认真，责任心强；
4、能接受前期在苏州工业园区（苏州蓝河食品）进行为期数月的试用期工作与技术跟产线培训。
备注：本岗位是为集团武汉食品公司招聘的岗位，面试地点为苏州工业园区 或 东莞总部，工作地点为武汉市阳逻新区。

职位描述：

任职要求：
一、基本要求：
大专以上学历，有5年以上变压器制造行业或其它电子行业相关生产管理经验，有高频变压器自动化线生产管理工作经验优先；
二、知识：
1.产品知识：了解变压器的基本流程及基础产品知识
2.生产管理知识：熟悉生产流程，了解IE七大手法、精益生产、生产线平衡、标准工时等相关知识，
3.质量管理知识：熟练变压器相关质量标准，熟悉ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等体系；
4.计算机知识：熟悉电脑相关word、excel、PPT等软件操作，熟悉ERP系统操作
三、能力：
具备执行能力：贯彻施行，实际履行上级设定或交办的工作任务，工作方法的能力；决策能力：制定策略、办法,在被选方案中选择***方案的能力。即能够对下属提出的建议进行决策或能向上级提供合理的决策建议，能考虑决策所需要的一般因素；领导能力：组织、协调内部关系，带领,引导团队完成目标任务的能力；维系人际关系能力：可建立和谐的人际关系，创造积极的工作氛围。
四、职业素养：
诚信、敬业，爱岗；有较强的思维能力，良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动。  

岗位职责：
一、负责管理生产资源，高质量、高效率、低成本、及时保证生产交付，审视计划及人员协调，根据产能和交期,合理安排人员出勤,确保人员有效工时利用；
二、负责依据计划要求，评估车间产能,完成工时核算,改进生产工艺,提升生产效率；
三、负责参与产品质量问题分析，根据工程、品质的要求执行品质改进的相关措施
四、负责主持生产内部制造会议召开，汇总每天生产的异常，并追踪相关责任人员改善完成；对每天各线的生产效率、生产质量做检讨，确保每天生产任务的达成；
五、负责培训下属的基本管理技能、监督各组对生产员工的培训及考核；
六、负责推进7S现场管理制度，实现车间标准化管理，每天定期的7S检查，安全生产的宣导；
七、负责管理生产车间的设备、仪器、治具等财产，每月盘点总结资料的提交；
八、完成上级领导交代的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹车间日常生产，合理调配人力与物料资源，确保生产计划有效执行。
2、管控生产进度与产品质量，排查并解决生产过程中的异常情况。
3、落实安全生产规范，确保生产现场符合安全与环保要求。
4、带领生产团队完成各项生产任务，提升团队工作效率与执行力。
5、优化生产流程，推动生产效率与产品质量的持续改进。

任职要求：
1、具备3年以上电子连接器行业生产管理经验。
2、熟悉车间生产管理、物料调配、进度管控与质量检验流程。
3、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
4、工作积极主动，责任心强，能适应生产现场工作环境。

职位描述：

1.35-50岁,高中以上文化,（广西当地人优先）
2.独立性强,能承受工作压力,沟通能力强,做事踏实认真.
3.懂手袋车缝管理分配，懂机修，车位排线，技巧管理，人员合理安排。
4:主要生产手袋，背包，化妆包，婴幼童车缝制等产品。
备注：东莞面试，广西贺州八步大宁镇上班。（该职位为广西办事处招聘）

职位描述：

要求：35岁左右，5年相关机加工行业经验/生产管理经验以上。
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。
2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。
3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。
4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。
5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。.
6此岗位为深圳市兴智通科技有限公司分公司工厂招聘岗位

职位描述：

1、统筹车间喷涂生产排班与资源调配，落地生产计划，配合工艺要求优化流程，保障交付，严控生产损耗。
2、落实并优化喷涂工艺标准，全程管控喷涂质量，处理质量异常，优化工艺降低不良率，稳定产品品质。
3、负责班组日常管理与技能培训，规范员工工艺操作，减少人为质量问题与物料浪费，提升班组作业效率。
4、负责喷涂设备日常维护点检，确保设备满足工艺生产要求；严控喷涂等耗材用量，落实工艺成本管控，降本增效。
5、落实车间安全生产、危化品管理及6S现场管理，规范工艺作业，排查安全、质量隐患，保障生产有序安全。
6、统计生产、工艺、质量、成本数据，做好台账记录，对接各部门，复盘优化工艺、质量及成本问题。

职位描述：

一、 岗位职责: 
1、协助执行生产计划，跟进生产进展情况，合理调配人力、物力等各项资源，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
 2、实时掌握车间的生产统计数据和信息，做出相应的生产分析及时汇报，为领导决策提供重要的依据 。
3、积极推行车间“5S”管理，积极改善作业环境；检查车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况 。
二、岗位要求: 
1、高中及以上学历，具备机械行业相关知识，有数控编程工作经验 。
2、3-5年生产管理工作经验，有汽车零部件生产管理经验优先 。
3、良好的沟通和协调能力，能够有效与其他部门的同事进行沟通和协调 。
4、工作主动性强，善于思考，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；
2、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；
4、能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度；
5、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
任职要求：
1、5年以上车间生产组长或主管的经验；
2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理；
4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；
5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

任职要求：
1、3年以上光通讯行业相关管理经验；
2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理；
4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；
5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力；
6、能接受出差。

福利待遇;
1、购买五险一金；
2、上班时间：上午8:00-12:00   下午13:30-17:30  单休制；
3、不定期公司活动聚餐、团建；
4、包住；
5、年终奖、生日会、座谈会；
6、购车、购房补助等。

职位描述：

1.负责车间日常生产管理，落实生产计划，保障按时保质完成生产任务
2.统筹车间人机物料齐套，跟进月计划，周计划，日计划的生产目标达成，保障生产顺畅。3.推行车间6S管理，排查安全隐患，维护管理现场秩序整洁有序。
4.管理车间员工，处理生产异常，做好跨部门沟通，协调各班组联动及善于做员工思想工作，营造积极热情和谐的工作氛围。
任职要求:
1.中专及以上学历，3年-5年以上中大型企业车间生产管理经验，熟练使用电脑ERP系统操作。
2.熟悉生产计划、物料统筹、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，抗压力高。
3.具敏感的成本意识，及高品质观念，掌握6S管理标准，有推行实操经验。
4.玩具，箱包，日用塑胶及文具行业经验者优

职位描述：

一、岗位信息
工作地点：博罗县龙溪街道
薪资：根据经验、能力面议
福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检
二、岗位职责
全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。
管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。
落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。
负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。
控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。
对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。
执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。
三、任职要求
年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。
3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。
熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。
了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。
具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。
高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

职位描述：

1、负责生产管理、协调、安排，生产计划的有效执行。
2、有锂电池PACK(户外电源，家庭储能，工商业储能）等产品生现场产管理经验者优先考虑。
3、有强烈的敬业精神，三年以上生产管理经验，统筹管理能力强。
4、管理思路清晰，执行力强，有现场管理经验。

职位描述：

岗位职责
1、 根据生产计划开展生产工作，确保按时、按质、按量完成生产任务；
2、负责调配本车间人力资源并监督各班组员工的生产作业；
3、负责对车间员工进行管理、教育、培训，配合行政人事部进行考核；
4、实施生产作业标准并提出改进生产设备、生产环境等各方面的建议及工艺流程；
5、生产质量管理及异常的预防、纠正、改善；
6、负责建立车间、班组责任制，调动车间员工的工作积极性；
7、负责管理本车间的固定资产及劳动保护用品；
8、负责安全生产及生产现场的环境卫生；
9、完成上級交办的其他临时性工作；

任职资格
1、熟悉注塑生产调机（机械手、伊之密、立式机、双色机等）工艺流程；
2、掌握各种模具的调机方法；
3、具有一定的组织、培训、书写能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成；
- 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率；
- 监督生产进度与质量控制，确保符合公司标准和客户需求；
- 组织并指导员工进行操作培训，提升团队整体素质；
   熟悉生产计划、生产流程等。
【任职要求】
- 至少有制造业十年以上经验；
- 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应高强度工作节奏；
- 有较强的学习能力，能够快速掌握生产流程与管理方法；
- 拥有团队合作精神，能够带领团队完成各项生产目标。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 跟进生产计划与交付，做好排产定岗计划，管控现场生产各环节，确保按期交付。
2.监管现场安全规范情况、以及现场物料摆放.工具管理.标识规范情况（5S/7S推行情况）
3.监管现场作业指导书、质量标准落实执行情况，包括物料管控情况（不良料跟踪、防混料、防碰伤等作业指导书执行情况），以满足客户需求
4.做好设备管理、维保计划，确保设备高效运行，管控好工具、模具，确保精度与寿命，减少换型时间
5.有数字化管理理念，通过生产数据与报表，掌控生产动态，定期复盘改善，盘点库存，提交生产日报/周报/月报，支撑经营决策
6.做好成本与效率管控，推动生产绩效考核，控制人工、物料等成本，降低物料损耗、废品率，提高生产效率和生产效益。
7.做好团队建设和人员管理，组织工作制度.要求和技能培训，提升团队能力，做好各部门沟通协调，掌控现场人员动态，稳定生产团队，降低流失率，具备发现问题、解决问题的能力。

二、任职资格：
1、男女不限，35-50岁，大学本科及以上学历；
2、具备10年以上制造业工作经验，5年以上制造业生产管理岗位经验，精密制造业或五金制品行业优先；
3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力。熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先；
4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力；
5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

职位描述：

 岗位职责与工作要求：
（一）岗位职责：
1、传达生产经理的工作指示及工作状况之提报。
2、依据生产下达的指令单和生产计划（配置单），组织实施生产制作过程。
3、落实各机台作业规范，督导生产进度是否按生产计划完成生产任务，并及时向上级或生产计划部门反馈。
 4、车间各项报表的制订，每天完成生产日报表。
5、对下属工作人员进行日常工作任务指派和监管，对各项产能、工时、人力分配和进度、生产异常等进行改善和数据提取、记录、汇总整理、上报和传递工作。
6、指导编写本车间各机台工艺指导书和操作指导书。落实本车间安全生产制度和岗位职责及各项行为规范。
7、电线产品首件检验的确认，异常情况及时向上级汇报。
8、监督生产过程步骤，确保生产产品质量；对不合理的工艺提出改善，控制生产成本。
9、建立机器设备台账，对日常机器设备进行检修、维护及保养工作，并记录。
10、负责本车间人员的工作安排、调度，技能辅导、培训、评估、考核与奖惩。
11、负责本车间人员的岗位异动、调休、请假、辞职、辞退等程序的审核。
12、落实本车间现场管理及6S规范化管理。
13、及时解决本车间工作中遇到的各种问题与投诉。
14、及时完成上级指派的各项工作任务。

任职要求：
高中（中专）以上学历，两年以年的制造业生产现场管理相关工作经验。对数据敏感，有良好的沟通协调力，执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时完成。
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。
3、管理生产现场，确保安全生产、设备维护及6S管理有效执行。
4、负责生产团队的日常管理与培训，提升团队技能与协作效率。
5、协调与其他部门（如研发、采购、质量）的沟通与合作，保障生产顺畅。

任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉电子设备制造行业的生产流程与工艺。
2、掌握精益生产、质量管理等管理工具与方法。
3、具备良好的团队领导、沟通协调与问题解决能力。
4、工作认真负责，能适应生产现场环境，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

1.男女不限，30岁-40岁，大专学历，
2、5年以上生产主管工作经历；
3、有台资、日资企业生产管理经历优先；

职位描述：

岗位职责
- 全面负责五金冲压车间的生产管理工作，根据公司订单需求，合理安排生产计划，统筹协调生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。
- 熟悉五金模具的结构、调试及维护流程，能及时处理生产过程中出现的模具故障、冲压工艺异常等问题，保障生产顺利进行。
- 严格把控生产质量，监督员工按照操作规程作业，落实质量管控措施，降低生产不良率，提升产品合格率。
- 负责车间员工的日常管理、排班调度及技能指导，提升员工工作效率和操作规范性，营造安全、有序、高效的生产环境。
- 善于协调车间与采购、品质、仓储等相关部门的沟通对接，及时解决生产过程中的各类协调问题，保障生产供应链顺畅。
- 落实安全生产管理制度，定期开展车间安全检查，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；负责车间生产成本的合理控制，降低损耗。
- 完成公司领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
- 性别要求：年龄28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。
- 经验要求：具有3年以上五金冲压厂生产主管工作经验，熟悉五金冲压全套工艺流程（包括模具、冲压、表面处理等），能独立统筹车间生产。
- 专业能力：精通五金模具的结构、了解冲压机器日常维护，能快速判断并协调解决模具、冲压工艺相关的生产异常；- 综合素质：具备极强的协调沟通能力、组织管理能力和问题解决能力，善于统筹安排订单生产，能合理调配人力、物力、财力资源。
- 职业素养：责任心强，执行力强，有较强的抗压能力，工作严谨细致，具备良好的团队管理意识和协作精神，无不良从业记录。
- 学历要求：高中及以上学历，有相关行业从业经验者优先考虑。
四、薪资福利
- 薪资待遇：8000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）。
- 基础福利：缴纳社保，包吃包住，带薪年假、法定节假日正常休假。
- 额外福利：春节10天有薪假，年终13薪、生日津贴，定期组织员工体检及团建活动。

职位描述：

职位类别： 生产主管

岗位职责：
1、全面负责五金散热器/散热片回流焊生产线的日常管理与运营，制定标准作业程序（SOP）与工艺参数。
2、持续优化回流焊炉温曲线，管控焊接质量，有效降低产品不良率。
3、负责生产团队的管理、生产排程、效率提升、成本控制及设备日常维护与安全管理。
4、进行跨部门协同，参与新产品的试制工作与生产工艺改进项目。

任职要求：
1、大专学历，具备五金散热器或回流焊生产管理经验者优先考虑。
2、精通回流焊工艺、炉温调试及设备维护，熟悉铜、铝散热部件的焊接特性。
3、具备质量改善、现场精益管理及成本控制的相关经验。
4、年龄在30岁至45岁之间。
5、能适应生产所需的加班安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运行；
2、记录设备运行数据，协助分析设备故障原因并提出改进建议；
3、根据生产计划，参与设备的启停操作与基本调试；
4、执行设备的5S管理，保持工作区域整洁有序；
5、协助完成设备相关文档的整理与更新工作。

任职要求：
1、经验3-5年及以上，对冲压、注塑、自动化、机加工等设备操作与维护经验者优先（熟悉设备2-3种）；
2、学历大专及以上，具备基本的学习和理解能力；
3、能适应生产现场环境，有团队管理经验；
4、工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神。

职位描述：

岗位说明：主管/经理均可
岗位职责：
1、根据生产计划编制具体生产安排，进行产能分析并合理配置人力、设备及物料资源，跟踪进度以确保任务按时交付。
2、组织生产会议，分析生产状况与问题，优化流程，分配任务并监督生产过程，确保工艺、质量与成本受控。
3、负责车间现场管理，监督生产任务执行、辅料消耗及6S管理，检查操作记录，及时纠正异常以确保符合质量体系。
4、落实安全生产制度，组织安全检查与隐患排查，开展安全教育培训，指导员工规范作业以防范事故。
5、建立并维护与工艺、研发、采购、业务等部门的沟通协作机制，高效协同解决生产相关问题。

任职要求：
1、大专学历，30岁至38岁，条件优秀者可适当放宽。
2、具备5年以上自动化设备制造行业生产管理经验，其中3年以上部门主管或经理岗位经验。
3、熟悉自动化设备生产流程、工艺标准及质量管理体系，具备优秀的生产计划统筹、资源协调与执行能力。
4、具备较强的分析判断、沟通协调及抗压能力，能快速应对突发问题，吃苦耐劳，责任心强，有团队管理与改进意识。

【岗位福利】
基础福利：入职就购买五险
其它福利：年终福利、生日礼品 、节日福利 、文化活动、定期团建、有薪假期
生活保障：提供食住 会扣一点费用 ，出差有出差补助。
发展空间：岗前1对1带领上岗 管理岗位空缺优先考虑内部提拔
工作时间：单休，每天8小时（8：30-12：00  13：30-18：00）

职位描述：

职位名称：生产主管
学历要求：不限，欢迎具备相关专业背景的候选人。
工作经验：至少3年电子行业生产管理经验，智能眼镜车间操作经验优先。
技能要求：具备良好的组织协调能力，熟悉生产流程和质量管理方法。
岗位职责
制定并执行生产计划，确保生产线高效运行。
管理生产人员，指导员工进行标准化作业。
监控产品质量，对不良品进行处理和跟踪解决。
根据公司战略调整生产策略，优化资源配置。

职位描述：

工作目标	
1、领料与退料。
2、物料发放与配送。
3、生产现场物料管理。
4、库存控制与盘点。
5、单据与账务处理。
6、物料异常反馈与处理。
岗位职责：
1、领料与退料：根据生产计划从仓库领取物料，核对名称，代码，数量，规格等信息。确保与BOM相符。车间内按照区域摆放标识，生产完成后及时退回不良品以及剩余物料，并确认生产不良和来料不良。
2、物料发放与配送：要求现场物料员将物料及时准确的配送至生产线，确保生产连续进行，跟进生产所需物料到货情况避免待料停产。             
3、生产现场物料管理：对领入车间的物料进行分类存放，标识明确，做好防护措施，并保准物料存放区域5S.
    4、库存控制与盘点：负责车间原辅料，半成品，成品等物料的进出管理，确保帐、物、卡一致。执行先进先出原则，定期清点物料存量。
    5、物料盘点：定期或不定期盘点物料，核对数量与信息准确性，发现差异及时汇报并查明原因。
    6、单据与账务处理：负责领、退物料单据的制作，核对，归档，并登记物料台账，做到日清月结。
    7、物料异常反馈：当发现物料短缺、错料、来料不良时立即上报生产经理、PMC、质量部门以及仓库。快速协调解决。

任职资格
1.年龄区间：25—40岁
2.性别要求  ■不限
3.教育背景：
 所需最低学历： ■大专以上  
   专业：物流管理、计算机、统计类专业优先、
4.培训：物料员、5S、安全生产等。
5.经验：三年以上生产物料计划或者生产物料专员工作经验
6.技能：熟练使用ERP系统以及办公软件，需要很强的执行力、沟通协调能力、数据分析能力
7.体能：身体健康，能适应各种车间环境。

工作环境：
1.工作场所：生产办公室、生产车间
2.工作时间：白班，根据生产需要可能安排加班。
3.环境状况：生产现场运作环境，有一定噪音。
4.危险性：需严格遵守生产车间安全规范，无重大职业危害。

职位描述：

1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

1:拥有优秀的技术能力，精通板式家具各型号封边机和钻孔机性能，及操作方法！
2:拥有优秀人员管理能力及职业素养，10--25名员工的班组生产日常管理！
3:对板式贴纸家具结构有一定了解，以便合理配合其它部门，共同达成生产任务！

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产车间日常管理工作，包括生产计划制定、任务分配与进度跟踪；  
2、监督CNC设备操作与维护，确保设备正常运行及生产安全；  
3、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本；  
4、协调各部门工作，解决生产过程中的异常问题，保障订单按时交付；  
5、负责生产团队培训与考核，提升员工技能与团队协作能力。  

职位描述：

1.负责生产交期排程调配生产过程中的人力，物力，达到交期要求:
2.生产工艺方案的制定、优化工作，推动生产效率的提高;
3.收集并分析生产数据(如效率、成本、良率)，输出改进建议报告。
4.负责生产过程中出现的问题并及时解决，确保生产计划的顺利完成;
5.组织并实施劳动防护、环保、文明生产、6S管理等工作;
6.负责原、辅材料、低值易耗品领用的控制，不断降低材料消耗:
7.协同品质人员导入品质方案落实措施，加强各线管理人员品质意识;
8.负责统筹建立设备管理体系，确保设备安全良好运行;
9.其他临时性工作任务完成;

任职资格:
1.高中及以上学历，从事过电力设备生产两年以上经验。
2.能够有效解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行
3.对电力设备生产有一定的了解和经验，熟悉配电箱，开关柜工作电路原理。
4.熟悉使用各类办公软件。
5 .遵守职业操守，无违法犯罪记录，具备良好的责任意识与团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、电子或机械相关专业毕业，3年以上电子制造业工艺技术经验，有电源工厂电源组装行业经验优先；
2、擅长现场管理，生产排产、人员调度，掌握 5S、TPM、ISO9001 体系，了解基础制程品质管控；
3、能够统筹产线效率、产能、交期，管控损耗、不良报废，处理现场生产异常，推动问题改善；
4、理解团队建设，负责班组人员管理：排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，提升团队产能士气；
5、熟练 Office，会部分操作系统；抗压强，能适应车间，产线加班，沟通协调能力好；
6、落实生产计划责任制度，合理安排人员设备，确保产能、交期达成；
7、产量、品质、效率、损耗、安全、5S 管控，降低产线不良与报废率；
8、车间安全及生产现场环境维持，每日产线效率达标会议主导及任务下达；
任职要求：
1、熟悉手机充电器，PD快充生产制造行业生产管理经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄25-45周岁
4、熟悉生产流程与现场管理，具备良好的问题解决能力。
5、工作认真负责，具备较强的团队管理与沟通协调能力。