职位描述：

1.有五金行业或机械行业从业经验或相应专业，大学本科或以上学历，英语4级或以上。
2.接受应届本科毕业生，试用期间一对一培训。
3.语言表达能力强，有上进心、肯学习。
3.“培训试用期”设3个月，薪资按规准时发放。加班费另计。有全勤奖、月度绩效奖和年度津贴等。每年3月将根据前一年的个人绩效考核结果调薪。
4.包吃（中餐、晚餐，为自聘厨工炒菜）、住（有空调、风扇和热水）。

职位描述：

1、大专以上学历，专业不限，应届毕业生；
2、无需工作经验，愿意从基层做起；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能；
5、工作认真负责，具有较强的抗压能力；
6、对生产制造行业感兴趣，有志于长期发展；

职位描述：

任职要求：1.认同企业文化，对运营工作有浓厚兴趣，有责任心，能够承受工作压力；2.性格外向，良好的沟通能力和团队合作精神；3.对市场趋势有敏锐的观察力，能够快速适应变化:4.愿意接受挑战，对新技术和新方法保持学习态度。

职位描述：

机械类专业重点本科、硕士以上应届生，吃苦耐劳，抗压能力强。

职位描述：

专业要求机械类、电气类专业专科应届生，吃苦耐劳，抗压能力强。

职位描述：

工作内容：生产开机前品质/安全首检，依QC工程图，做好过程指标管控，设备自主保养及岗位5S要求：1、本科，机电、食品、化工类相关专业2、有食品制造业从业经历优先

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司轮岗培养计划，定期在各部门及职能模块间轮岗，培养多维度工作视角；
2、接受管理岗位带教指导，拓展视野并加速个人成长与能力提升；

任职要求：
1、高中、中专或以上学历；
2、具备进取精神和敏锐的学习能力；
3、拥有良好的非职权影响力和跨界思考能力；
4、具备同理心，善于换位思考；
5、有丰富社团或学生会经历者优先考虑。

职位描述：

入职要求：大学专科以上学历（应届生），化工工艺相关专业。职责、工作内容描述：1、负责DCS系统操作监视与操作，运用仪表监测生产数据，通过计算机等先进的技术手段，根据生产的实际情况调节操作参数，对生产仪表设备远程控制，实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转。2、配合部门领导积极完成公司及上级部门下达的各项任务。严格按照工艺要求优化控制系统，合理配置软、硬件资源。3、为了保持整个装置工艺的稳定，应注意各主要控制点的流量、液位、压力、温度等参数，坚持前后兼顾，全面平衡的原则，调整并稳定各主要控制参数。对本系统软件进行备份、存档，确保系统正常运行。

职位描述：

入职要求：工程、机械或相关专业，熟悉机械原理，有维修类技能证书。工作内容：1.负责各类生产设备的机械维修工作；.2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；.4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；.5.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

岗位职责:1.参与家居用品公司的日常运营管理2.协助完成公司战略规划的实施3.参与储备干部培训项目，提升个人能力4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神薪酬待遇:底薪+岗位津贴+社保+晋升机制工作时间:周休一、法定节假日5.能够快速适应新环境，具备较强的学习能力

职位描述：

1、大专以上学历，要求应聘或上届毕业生；
2、愿意加入研发、品质测试岗位从基础的实验与测试工作做起；
3、 专业不限，作为研发技术，品质管理，业务助理等储备干部长期培养。

职位描述：

岗位职责：1、前期在车间学习一线生产知识，学习生产线的日常运作，协助完成生产任务；2、后期负责生产现场的管理与优化，提升生产效率；3、协助进行生产数据的收集与分析，为生产决策提供支持；4、参与生产工艺改进项目，推动技术创新。任职要求：1、大专及以上学历，工科专业优先考虑；1、具备良好的沟通能力和表达能力，具有团队协作精神；2、对高分子材料生产有浓厚兴趣，愿意长期发展；3、有较强的学习能力、抗压能力；5、积极主动，责任心强，愿意接受挑战；6、有生产实习或相关工作经验者优先。

职位描述：

1.化工类、材料、印刷工程、相关专业。2.擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。3.有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械.机电设备等相关专业，20-40岁；
2、应届毕业生也可
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

大专以上学历，机电一体化等相关专业，性格积极主动,有较好的沟通能力、学习能力和抗压能力、可接受岗位调动者优先，能接受适当加班。

职位描述：

岗位职责：1.轮岗制，由部门负责人带教培育，最终根据职业兴趣、个人能力及公司岗位需求定岗；2.了解、学习和掌握公司各部门的岗位工作，梳理流程，发现问题，提出解决和改进方案，并执行落地；3.学习电商平台和品类运营规则，参与平台的日常运营及数据分析；协助制定和执行运营策略；4.研究站点市场和消费习惯，收集和分析竞争对手数据，研究竞争对手，跟进市场动态，为业务发展提供建议，及时调整产品和运营策略；5.按时完成领导分配的任务，每周向总经办进行工作和学习汇报；任职要求：1.学历：本科及以上，毕业2年以内2.专业：电子商务、工商管理、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先3.语言：英语四级及以上4.对跨境电商行业有一定了解，熟练掌握办公软件。5.具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、分析解决问题能力、创新思维能力和领导潜质；6.欢迎广大优秀应届毕业生投递简历。

职位描述：

1、大专及以上学历，机电机械类、营销类或制冷类、工业工程类、物流管理、采购管理、能熟练掌握相关的电脑办公软件。2、思维敏捷，具备较强的沟通能力，有上进心，团队意识强。

职位描述：

1、岗位职责：1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2）完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作等3）维护与客户的良好关系4）完成上级交办的其他工作2、任职资格：1）热情，积极，有上进心2）有销售工作经验或者基础店铺管理经验3）具有较强的沟通能力及服务意识

职位描述：

1、作为生产计划、质量检验、质量体系、产品设计开发流程、工艺技术改善、生产管理、机械、电气、自动化、工业设计、工业工程、材料研发方向等方面的培养；2、储备工程将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求：1、本科及以上；2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程、材料类等专业。3、积极进取、学习能力与适应能力强、善于发现问题、分析问题、解决问题。

职位描述：

任职要求：
1、本科学历，电子相关专业；
2、有意向从事PE技术岗位的应届生优先。
岗位晋升方向PE工程师
工作地点：安徽临泉

职位描述：

在生产岗位工作，学习。积累专业及管理知识与经验。

职位描述：

岗位职责：
1、学习专业知识，协助处理日常事务；
2、从一线做起，学习解决制程异常，维护产线制程稳定；
3、协助新产品打样等工作；
4、能吃苦耐劳，积极主动、独立完成上级交代的工作；
5、职业规划有往工程技术/品质/生产 管理岗位发展的优先；

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄：21-28；男女不限；
2、沟通、学习能力强，责任心强；
3、能吃苦耐劳，有志扎根制造业，同公司共同成长；

职位描述：

任职资格：1、大专及以上学历，电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计制造及自动化、工业工程、高分子材料与工程、包装设计、电气工程、自动化技术、测控技术与仪器等相关专业；2、英语听说写能力良好，通过四级优先；3、吃苦耐劳，抗压力强。

职位描述：

1、本科以上学历，光电子、电子计算、机电等专业，应届毕业生优先；2、具有良好的人际沟通、协调和解决问题的能力；3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作，并能独立处理解决所负责的任务；4、前期要适应基层工作5、技术支持、业务销售等岗位培养储备人才6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列培训和锻炼，最后成为中层甚至高层管理人员。

职位描述：

大专及以上学历，专业不限，机械机电类专业优先，能接受车间培养

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

岗位职责：1、深度学习：掌握全屋定制产品、行业趋势与设计理念。2、参与销售流程（客户接待、方案沟通；支持市场活动策划与执行；学习店面运营与客户体验管理；了解订单生产交付流程。3、技能提升：锻炼市场分析、客户沟通、数据应用能力。岗位要求：1、本科学历，专业不限，市场营销、设计类专业优先考虑；2、应届毕业生、实习生均可考虑；3、热衷于定制家居行业，能接受长期出差；性格开朗、工作认真仔细、沟通能力强。

职位描述：

参与一线实操（如装配、包装、巡检），熟悉标准作业流程及安全规范。培养计划：第一阶段（1-3个月）：产线实操→掌握基础技能第二阶段（3-6个月）：辅助管理→学习排产、人员调度第三阶段（6-12个月）：定岗考核→晋升生产组长/工艺工程师

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

岗位职责：进入公司各职能岗位轮岗学习6个月，根据个人特点及公司需求向综合管理、财务管理、采购管理、市场管理、运营管理、企业管理、人力资源管理、商务技术、信息技术等岗位输送。任职要求：1、本科及以上学历的应届毕业生，工商管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、物流管理、环境工程、IT类等相关专业；2、了解相关管理工作知识、法律知识、商务礼仪等，并熟练使用办公软件、网络应用；3、具有较强的责任心，良好的沟通能力及亲和力。