职位描述：

1、2025、2026年应届毕业生，电子信息工程、计算机、自动化、机械设计、智能制造、质量管理等相关专业；
2、具有较强的责任心、学习能力、沟通表达能力及抗压力；
3、有过制造业实践工作经验者优先。

职位福利：五险一金、年终奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划制定采购计划，确保物料及时供应；
2、负责公司生产所需原材料及零部件的采购工作；
3、开发并维护供应商资源，建立合格供应商名录；
4、进行供应商谈判，有效控制采购成本；
5、跟踪采购订单执行情况，及时处理异常问题；
6、负责采购合同的签订与日常管理工作；
7、定期开展市场调研，掌握物料价格动态变化；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作经验不限，有相关经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧；
4、工作认真负责，具备较强的责任心；
5、能够熟练使用各类办公软件；
6、掌握基本的财务和供应链管理知识；
7、能够适应制造业快节奏的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，熟悉造全流程运作；
2、协助生产管理团队进行生产计划执行与品质监控；
3、学习产品工艺标准并参与生产现场问题分析改善；
4、配合完成物料管理、设备维护等基层管理实践；
5、参与客户需求调研与产品开发支持工作；

职位描述：

2025年全日制本科应届生，24岁以内，高分子、材料成型、自动化、模具设计与制造、机电一体化、电子、计算机、人力资源等专业，善于学习，沟通良好，心态积极，有规划从制造业基层做起，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位要求
1、学历专业：统招 2025-2026届211本科及以上学历，电子、电气、通信工程、自动化等电子相关专业；
2、实践经历：在校期间参与过单片机开发实验，有电子竞赛参赛经历；
3、能力素养：大学成绩良好，在扎实的专业基础，有志于长期深耕技术岗位，具备快速学习能力与优秀的团队协作精神。

我们提供：
1、完善的新人培养体系，一对一导师指导；
2、前沿技术项目实践机会，助力快速成长；
3、有竞争力的薪酬福利与清晰的职业晋升通道。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产工艺流程的优化与改进工作
2、协助工程师进行生产现场的技术支持
3、学习并掌握产品质量控制标准
4、配合完成生产数据的收集与分析
5、参与新工艺、新技术的试点应用

任职要求：
1、应届毕业生，专业背景不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、能够承受一定的工作压力
4、具有团队合作精神和沟通能力
5、对制造业有基本认知和职业兴趣

职位描述：

接受应届毕业生，要求本科以上学历，往文职类，文秘方向，发展反向管理类培养

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗学习，了解电子设备制造全流程运作
2、协助部门负责人完成生产计划制定与执行监督
3、学习质量管理体系，参与产品检验流程优化
4、配合完成生产数据收集与分析报告撰写
5、参与新技术新工艺的学习与应用推广

任职要求：
1、应届毕业生，专业背景不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、具有较强的沟通协调和团队合作精神
4、愿意从基层岗位开始锻炼成长
5、对电子制造行业有浓厚兴趣
6、前1-3月在车间熟悉产品工艺流程不能接受的暂不考虑
7、提供公寓式的住宿条件（4人/两房一厅，有空调）
8、导师培养机制：HR经理+用人部门主管+工程师三人为导师，从工艺、技术、管理多维度培养

职位描述：

岗位职责：
1、负责当班DCS岗位操作，指导协助完成各项生产任务。
2、严格执行指令和任务，按工艺技术规定执行DCS操作。
3、发现操作条件变化或生产异常时，及时报告并组织处理。
4、检查并调整操作参数，控制在工艺指标范围内，确保产品质量合格。
5、落实现场巡回检查制度，及时发现和处理隐患问题，并向上级汇报。
6、严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护规定。
7、保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产要求。

任职要求：
1、本科学历，化工相关专业优先。
2、年龄30岁-45岁，身体健康，不抽烟，无不良嗜好。
3、熟悉化工工艺和自动化操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述：

应届毕业生，各部门储干！

任职要求：
1、专业不限，应届毕业生优先考虑
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、对生产制造行业有浓厚兴趣和职业规划

职位描述：

岗位职责：
1、学习掌握车床、磨床、铣床、冲床、钻床等设备的基本操作技能；
2、协助完成零部件的加工生产任务，确保符合工艺要求；
3、参与生产现场的日常管理和设备维护工作；
4、接受岗位轮训，熟悉生产流程各环节操作规范；
5、配合完成生产数据记录和品质检查工作；

任职要求：
1、年龄18周岁以上，身体健康，能适应生产车间工作环境；
2、对机械加工行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位做起；
3、具备良好的学习能力和团队合作精神；
4、能接受倒班工作安排；

职位描述：

1.岗位要求：普通全日制本科毕业，2021-2025年毕业生， 专业不限。
2.发展方向：工程/生产/品质工程类、管理类，各部门文职类等。

职位描述：

岗位职责：  
1、参与公司系统化培训，学习并掌握各基层岗位工作流程与操作规范；  
2、轮岗至生产、质检、仓储等一线岗位实践，积累现场管理经验；  
3、协助主管完成日常任务分配、团队协调及生产进度跟进；  
4、定期提交工作总结与成长报告，接受考核与职业发展评估；  
5、表现优异者将晋升为班组长、主管等管理岗位。

任职要求：  
1、大专学历；  
2、年龄不限，具备强烈的上进心和清晰的职业发展规划；  
3、愿意从基层岗位做起，适应生产制造环境；  
4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；  
5、有责任心，能承受一定工作压力，服从公司培养安排。

职位描述：

岗位职责:
1、参与线路板生产各工序的轮岗，掌握工艺标准、设备操作及质量控制点。
协助产线管理，记录生产数据，分析效率瓶颈，提出优化建议（如产能提升、物料损耗控制等）。
2、学习并执行 ISO 等质量管理体系，参与制程巡检，协助处理品质异常。
3、收集客户反馈，配合技术部门推动改善措施，跟进整改结果。
4、协助班组长进行人员调度、考勤管理及新人培训，提升团队执行力。
5、参与车间 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），推动安全生产规范落地。
6、汇总生产日报 / 周报，分析产能、良率、成本等指标，形成可视化报表。
7、协助上级制定生产计划，跟进物料采购与库存管理，确保交期达成。
8、参与新产线导入、工艺升级等项目，协助完成试产跟踪与效果评估。
任职要求:
1.男女不限，大专以上学历，应届毕业生；
2.有强烈的上进心，能做为储干从底层培训培养做起;
3.思维灵活，勤劳主动，责任心强; 
福利待遇：
1、五险一金（高校毕业2年内应届生社保补贴福利）
2、免费提供食宿，宿舍有空调、热水器、饮水机
3、空调无尘车间，工作氛围好，订单充足，工资发放准时
4、提供管理及专业技能在职培训，有施展自身技能和才华的晋升平台。
5、其他福利:多个部门设有丰厚的超产奖，超高年终奖，特殊岗位每月补贴300-1300元，月、年度员工/团队评优荣誉及奖金，高温补贴，夜班补助、节日礼品，春节路费补贴，开工红包，定期举办各类活动，丰富员工生活。

职位描述：

任职要求：大专及以上学历，机械相关专业优先
                  熟悉运用office办公软件、了解SAP系统作业
岗位职责：培养生产计划、物料排程等方面
                  学习了解产品结构及作业系统，学习熟悉生管系统作业标准（含物料需求计划及展开作业）

职位描述：

1.大专（含）以上学历,工业工程专业或机械专业优先;
2.接受应届毕业生，可培训上岗。
岗位职责：了解生产加工流程，懂IE改善手法，工艺路线、标准工时管理，熟悉TPS生产现场改善工作，会有储备培养培训

职位描述：

1. 大专（含）以上学历，机械、机电相关专业。 
2. 接受应届毕业生，有五金行业生产管理工作经验者优先
3.培养方向为生产技术方向（IE，工业工程方向）；品质管理方向；生产管理方向

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门主管完成日常生产管理工作；
2、参与生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成；
3、负责生产现场的协调与监督，保证产品质量和生产效率；
4、协助处理生产过程中出现的异常问题，并提出改进方案；
5、参与公司内部流程优化及制度完善工作；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，欢迎应届毕业生投递；
3、具备良好的学习能力和适应能力，愿意从基层做起；
4、有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、能够承受一定的工作压力，愿意接受挑战；
6、对生产制造行业有兴趣，有志于长期发展；

职位描述：

任职要求：
1、18-28岁，应届大专毕业生（含）以上学历，文科佳，懂基本电脑操作，
2、性格外向阳光，口主语表达能力强，文笔OK，具备抗压力和良好的团队合作意识。
3、培养岗位方向：销售、品质客服、生产班组长岗位。
4、愿意往连接器制造业方向发展，服从公司安排。

职位描述：

有不锈钢制品的生产管理经验、PMC、精益生产

职位描述：

高中以上毕业(或应届毕业生)，能吃苦耐劳，积极上进
　　　有责任心。通过在企业学习锻炼，培训成为公司管理人员。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责
1、协助上级工作，以身作则，严格履行岗位职责；
2、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
3、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
4、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
5、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
任职资格
1、高中及以上学历；
2、精气神好、
3、熟练使用office基础办公软件；
4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神
5、应届毕业生亦可.

职位描述：

岗位要求：
1、2025-2026届统招985、211以上学历，计算机科学与技术专业；
2、在校期间有独立或团队完成项目经验，成绩优秀者优先；
3、具备扎实的C++和C编程基础，熟悉计算机数据结构及常见算法分析，熟悉window或linux下C++和C开发；
4、了解数据库（sqlite、SQLServer、MySQL等）、数据报表、Web开发。

岗位职责：
1、通讯管理机或电力实时本地系统开发及维护；
2、根据公司技术规范编写相应的技术文档；
3、跟进开发流程，及时发现并解决产品实现过程中的技术问题。

注：2026 届毕业生，录用后即可入职实习，提前熟悉岗位、积累项目经验！
1、实习待遇：实习工资 1500 元 + 350 元伙食补贴
 2、转正保障：顺利通过实习期考核，且按期取得毕业证，即可直接转为正式员工，享受转正薪资及公司正式福利。

职位描述：

任职要求：
1、大专学历或以上学历，能源与动力工程或机电相关专业优先；
2、思想积极向上，责任心强，具备良好的学习能力；
3、服从公司安排的工作任务，适应适度加班，吃苦耐劳；
4、有班委、学生干部或勤工俭学经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、对建筑工程检测行业感兴趣，愿意长期发展；此岗位为东莞市中科机电安装工程驻江西办事处招聘

职位描述：

1、协助制定生产计划，平衡产能与订单需求。  
2、跟踪生产进度，协调生产部门解决延误、设备故障等异常问题。  
3、优化生产排程，提升生产效率（如减少换线时间、提高设备OEE）。  
4、 学习车间管理（如5S、精益生产），协助班组长优化作业流程。  
5、收集生产数据（如良率、工时、设备利用率），提出改进建议。  
6、参与质量异常处理，协调生产、质检、工程等部门解决问题。  
7、本科/大专，工业工程（IE）、机械、电子、物流管理、供应链管理等相关专业优先。  
8、熟悉各种办软件，如WORD、EXCEL。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

1、本科及以上学历，985、211或硕士毕业更优
2、愿意在精密制造行业长期发展和成长。
3、专业不限，可往工程技术、产品研发、市场营销、销售岗等方向发展
4、熟练掌握一门外语，具备较好的口头和书面表达能力。 
5、工作充满热情，具有较强的责任心和团队精神； 
6、具有创新思维，能够独立思考，具备较强的独立执行能力。

职位描述：

职位介绍
1、工作5年左右（3-7年）；大专及以上学历，机械设计及自动化、模具、材料等相关专业毕业； 
2、精密塑料、电子、五金等类制造工作经验3年以上； 
3、掌握产品设计开发、结构与模具设计开发、机械自动化、品质技术、制造工艺中任一项实操能力； 
4、熟练应用设计软件；
 5、熟悉塑料相关原材料、塑料模具相关知识； 
6、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定的管理发展潜力；
 7、本岗位为公司长期发展而培养公司技术骨干、主管之岗位，平台好、发展潜力岗位； 
8、有组织领导能力更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司轮岗培养计划，定期在各部门及职能模块间轮岗，培养多维度工作视角；
2、接受管理岗位带教指导，拓展视野并加速个人成长与能力提升；

任职要求：
1、高中、中专或以上学历；
2、具备进取精神和敏锐的学习能力；
3、拥有良好的非职权影响力和跨界思考能力；
4、具备同理心，善于换位思考；
5、有丰富社团或学生会经历者优先考虑。