职位描述：

任职要求：专科以上历，应届生或无经验者均可投递
1.熟悉Office办公软件，具备基础数据分析能力。
2.具备良好的责任心、抗压能力，有较强的学习意愿和团队协作精神，认同企业的品质理念。
3.有注塑行业品质管理、生产管理相关实习或工作经验者优先；

职位描述：

岗位要求：
1、统招2025届一本本科及以上学历，计算机、电力、通信等相关专业;
2、熟悉 HTML5、CSS3、、JS(ES5/ES6)等前端开发技术，熟悉页面架构和布局;
3、熟悉使用一种前端框架，例如Vue、React或Angular;
4、熟悉模块化、前端编译和构建工具，例如webpack、babel等;
5、思路清晰，思维敏捷，拥有快速的学习能力，善于与他人沟通协作，有强烈的上进心和求知欲。

岗位职责：
1、电动机保护器、仪器仪表开发及维护;
2、根据公司技术规范编写相应的技术文档；
3、跟进开发流程，及时发现并解决产品实现过程中的技术问题。

职位描述：

岗位要求：
1、2025届统招一本以上学历，计算机科学与技术专业；
2、在校期间有独立或团队完成项目经验，成绩优秀者优先；
3、具备扎实的C++和C编程基础，熟悉计算机数据结构及常见算法分析，熟悉window或linux下C++和C开发；
4、了解数据库（sqlite、SQLServer、MySQL等）、数据报表、Web开发。

岗位职责：
1、通讯管理机或电力实时本地系统开发及维护；
2、根据公司技术规范编写相应的技术文档；
3、跟进开发流程，及时发现并解决产品实现过程中的技术问题。

职位描述：

任职要求：
1、大专学历或以上学历，能源与动力工程或机电相关专业优先；
2、思想积极向上，责任心强，具备良好的学习能力；
3、服从公司安排的工作任务，适应适度加班，吃苦耐劳；
4、有班委、学生干部或勤工俭学经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、对建筑工程检测行业感兴趣，愿意长期发展；此岗位为东莞市中科机电安装工程驻江西办事处招聘

职位描述：

岗位职责：（先培训再上岗）
1.作为公司培养的储备干部
2.接受公司提供的专业培训课程，学习管理知识、沟通技巧、团队合作等能力
3.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现
任职要求:
1.24-25届毕业生，大专及以上学历，数控技术或机械制造与自动化专业毕业，具有扎实的理论知识；
2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。
新克尔光电：
1、成立于2011年，总部位于东莞市，生产基地位于佛山市中南高科高端电子信息港，专业从事高端ＬＥＤ光源研发 、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
2、生活便利，包食宿，公司有配套食堂，宿舍配备空调、风扇、衣柜、免费WIFI全面覆盖;
3、生日当月派发生日礼物，节日礼物;
4、每月月度会颁发绩效奖、产能奖、培训转正奖金、介绍奖金，评选优秀员工奖、宿舍评比奖等;
5、每年享有丰厚年终奖、年会尾牙、尾牙红包200元、开门红包500元;
6、年终员工家书伴手礼等丰厚奖品，公司每年组织团建旅游，每年可参与投资股份，享有股份分红

职位描述：

岗位职责：1、协助部门主管完成日常运营工作，包括生产管理、质量控制及流程优化等；2、参与公司核心项目的执行与跟进，学习并掌握项目管理的关键技能；3、根据公司安排，在不同部门轮岗，熟悉业务运作模式，为未来晋升打下基础；4、收集并分析相关数据，为团队决策提供支持；5、协助制定并完善内部管理制度，提升工作效率；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专学历，专业不限；2、经验不限，接受应届毕业生；3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境；4、良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效完成跨部门合作；5、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战性任务；6、对消费电子产品行业感兴趣，有志于在该领域长期发展；7、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；8、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力；

职位描述：

有生产PMC及车间管理5年以上工作经验，主要工作内容为生产计划排单，物料统筹对接管理，包括模具机台安排，人员安排管理等，电脑熟练，责任心强，有团队意识，能吃苦耐劳，人品佳，有注塑车间相关工作经验的优秀考虑，具体面议！

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；，物流专业优先考虑；
2、沟通与逻辑思维能力优秀，对待工作热情、有团队精神、有毅力、有恒心；
3、愿意在公司提供的平台上，不断学习、实践。

职位描述：

1、需具备良好的表达能力和跨部门协调能力，有学生会或社团经验‌更佳。
2、机械设计、电气工程、材料科学等理工科专业‌
3、要求熟练操作Office软件或CAD等工具‌
4、愿意从基层做起，接受轮岗安排以全面了解公司运作
5、协助上级完成部门工作计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
6、具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应工作环境；
7、无需工作经验，公司将提供系统的岗前培训；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文档的编写与整理，确保信息准确无误；
2、参与公司内部活动的组织与执行，提升团队协作能力；
3、协助进行数据分析或文案撰写工作，为业务决策提供支持；
4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、应届毕业生或具备1-3年工作经验者均可；
3、有学生干部经历、创业项目经验或大型赛事活动组织经验者优先考虑；
4、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具备一定的数据分析或文案写作能力，根据岗位需求灵活调整；
6、认同公司文化，愿意接受长期培养，与企业共同成长；

职位描述：

海外生产组长储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，机电一体化相关专业。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责：
1.根据公司的生产计划和目标，组织和安排班组的日常工作，确保生产进度和质量。
2.监督与检查生产线的运行，及时解决生产中出现的问题，保证生产线的稳定运行。
3.对班组成员进行工作指导，提高员工的工作技能和效率。

职位描述：

1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；

备注：此岗位外派到越南(课级干部)

职位描述：

海外跟单组长储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责：
1.负责从系统导出新订单并及时审核客户补数单据、审核业务跟单出货计划表。
2.负责协调出货异常问题，收集及反馈客户要求，协助处理客户投诉。

职位描述：

应聘条件：男女不限，22岁-35岁；身体健康、工作认真、吃苦耐劳、有责任心、有事业心、学习能力强；全日制大学专科、本科、硕士研究生学历，冶金、有色冶金、化工、化学等理工科专业。
主要工作内容:生产现场管理、生产技术管理（操作、管理和研发）、员工技术培训、与生产技术相关的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司基层岗位的实践，熟悉生产制造流程；
2、协助部门主管完成日常管理工作，学习并掌握管理技能；
3、根据公司安排接受培训，提升专业能力，培养沟通协作能力；
4、定期总结工作心得，提出合理化建议；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专学历，专业不限，应届毕业生；
2、无需工作经验，愿意从基层做起；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能；
5、工作认真负责，具有较强的抗压能力；

职位描述：

二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：只限于2026届大专毕业实习生

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

大专及以上学历，踏实肯干，思维清晰，逻辑思维强。工作地点：江西南昌

职位描述：

二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

1.依照公司营运目标，达成部门业绩目标
2.新客/新案开发与规划执行。
3.即有客户客情维 ，提升客户销售量
4.客诉处理，提升客户满意度。
5.重要销售市场信息汇整并汇报
6.项目及其他主管交辨事项
7.协助主管，部门人员管理、督导人员工作绩效

职位描述：

1、统招全日制2025届一本本科以上学历，电子、电气、自动化、通信工程、计算机等相关专业。                    
2、大学成绩良好，有单片机开发实验和参加过电子竞赛，有意向往技术部岗位发展，学习能力强，有团队精神。

职位描述：

【工作内容】
- 参与公司各部门轮岗学习，了解产品工艺流程及公司管理模式。
- 在各个部门轮岗期间，根据具体岗位职责完成相应的工作任务，并接受相关业务培训。
- 协助部门负责人处理日常管理工作，如人员调度、资源分配等。
- 分析工作中的问题并提出改进建议，参与制定和优化工作流程。
- 定期向上级汇报工作进展和学习成果，接受绩效评估与反馈。
- 根据公司战略规划和个人职业发展规划，制定个人成长计划。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀的应届毕业生或具备1-2年工作经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
- 强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，积极主动地面对困难。
- 良好的分析判断能力，能够独立思考并解决问题。
- 具备出色的领导潜力，能够带领团队达成目标。
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意投身于公司长期发展。

职位描述：

1、协助生产部门经理现场管理工作；
2、学习能力强，有很强的求知欲望；
3、服从工作安排，执行力强；
4、熟悉办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

1、本科及以上学历
2、优秀应届毕业生优先录取
3、理科或材料学优先录取

职位描述：

一、储备干部（生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门）

二、、岗位职责
1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作；
2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能；
3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范；
4、完成轮岗培训后，根据考核结果定岗为基层管理岗位（如班组长、主管等）。

三、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限（塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先）；
2、应届生或1-2年制造业相关经验（有实习经验者亦可）；

四、能力：
1、学习能力强，愿意从基层做起；
2、具备团队协作和沟通能力；
3、适应倒班或短期轮岗安排；
其他：吃苦耐劳，责任心强，有管理潜质者优先。

职位描述：

1‌、具备良好的组织、协调、沟通能力‌。
‌2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作‌。
3‌、有责任心、具有强烈的进取心‌，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力‌。

职位描述：

主要负责在业务部进行系统性的学习和实践，以提升自身业务能力和管理水平，为公司的业务拓展和管理层决策提供有力支持。

职位描述：

岗位职责：
1、深入学习公司生产管理相关规章制度、工作流及政策，掌握生产过程中的各项操作规程。
2、协助生产部门负责人进行日常管理工作，为生产过程中的问题提供支持与解决方案。
3、参与新员工培训工作，负责指导新员工熟悉工作环境、掌握基本操作技能。
4、对生产过程进行监控，确保生产安全、高效进行，及时向上级报告生产情况及可能存在的问题。
5、对生产流程进行持续优化，提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
6、与各部门保持良好的沟通与协调，确保生产过程中的资源、信息等需求得到满足。

职位描述：

1、大专及以上学历，接受应届毕业生。 
2、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，愿意从基础事务做起（晋升空间良好）。 
3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。
4、培养重点：设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。