职位描述：

我们公司是属于港口码头装卸行业的公司，现招聘作业岗位的储备干部，工作地点是在东莞市沙田镇东莞港集装箱码头，工作内容包括就是管理、作业等工作。上班是两班倒，早班08:00到晚上20:00，晚班20:00到第二天早上08:00，每15天轮换一次;月休四天;工资为6000-7000元/月左右;试用期六个月内需考取起重机指挥证(Q1)，每个月的最后一天发上个月的工资;公司买社保;;有C1驾照;不恐高、不晕船;包住、白班包吃中餐。自备电动车上下班。有意者请电话联系或带上身份证前来面试。

职位描述：

1、经验不限；
2、懂英语优先；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、能熟练操作办公软件，如Word、Excel；
5、工作细致踏实认真，有责任心；
6、年龄不限

职位描述：

男女不限、年龄18岁起
欢迎应届生加入、投递简历或电话洽谈

职位描述：

接受应届毕业生，要求本科以上学历，往文职类，文秘方向，发展反向管理类培养

职位描述：

工作地址：河南省南阳市镇平县老庄镇
1、培养技术及管理人员
2、年龄45岁以下
3、大专意义上学历
4、理工科相关专业
5、有2年以上工业企业工作经验
6、福利待遇:相似岗位、同工作量，薪资高出镇平县城、南阳城区15%以上。提供食宿，双职工及高层管理及技术人员可提供三室一厅单元套房。有餐补、交通补助、全勤奖、工龄补贴等。居住在镇平县城员工，可安排通勤车接送。

职位描述：

1、全日制大专及以上应届毕业生，英语四六级，具备基础英语读写能力，能满足海外日常工作沟通、文件阅读需求；工业工程、机械制造、生产管理、质量管理、机电一体化等理工类、管理类相关专业；有工厂实习、生产一线实践、学生会/社团管理经验或掌握印尼语基础者优先；
2、有强烈的海外发展意愿，能接受印尼长期驻厂工作，服从公司驻外周期、岗位轮岗及晋升调配安排；
3、有清晰的职业规划，愿意长期深耕生产管理领域，接受基层轮岗培养，快速适应海外陌生环境、饮食及文化差异，抗压能力强；
4、具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，能够高效对接团队、落实工作指令，可逐步胜任中外员工沟通协调工作；
5、执行力强，做事严谨细致、责任心强，具备良好的问题观察力和复盘总结能力，善于发现生产现场问题并主动推进改善；
6、身体健康，无重大疾病、传染病及不适合海外长期驻外、车间一线工作的身体问题，可通过入职体检；
7、晋升通道：储备干部 → 生产助理 → 生产组长 → 生产主管 →生产经理；

职位描述：

储备干部（广西南宁武鸣县）

要求：大专及以上学历，专业不限，印刷相关专业优先考虑；品行端正、踏实肯干、责任心强，具备良好的学习能力、执行力与抗压能力、良好的沟通协调能力与团队协作意识。愿意长期深耕印刷行业，认同公司发展理念，有明确的长期职业发展目标，立志在行业内深耕成长。
岗位职责：
1.全面学习印刷行业各岗位核心业务、生产流程、运营管理等相关知识，快速熟悉公司整体运营体系；
2.服从公司总经理的统一培养安排，积极参与各类培训、岗位实践、项目历练，完成阶段性学习与考核任务；
3.扎根公司发展，配合团队完成各项工作任务，逐步积累管理经验，为后续走上高层管理岗位夯实基础。

应聘方式：有意者请将简历邮箱[email protected]   投递并注明（储备干部+姓名)→简历审核→通知初试（异地视频）→总经理复试（面试）→合格入职试用并报销面试往返车票。

职位描述：

岗位职责：
1.了解产品工艺生产流程，协助制定生产计划，依据订单及资源状况安排任务，确保生产进度；
2.实时监控生产过程，包括进度、质量、设备等，解决出现的问题，保障生产连续性；
3.协助生产现场日常管理，涵盖人员、设备、物料及现场环境等方面，优化资源配置，提升人员效率；
4.参与生产工艺优化，基于观察与数据分析提出改进建议，经试验后推广应用。

任职要求
1.本科及以上学历，金属材料、数学、统计、企业管理等相关专业。
2.熟练使用办公软件，有数据收集与分析能力，对数据敏感，了解生产管理系统操作流程；
3.沟通能力强，有较强的思维逻辑能力、执行力和解决问题的能力。
4、有意向往生产管理、质量管理、或营销方向发展。

职位描述：

1.年龄30岁以下，大专或以上文化程度，身体健康，视力良好；
2.熟练办公软件，有塑胶/五金工厂品质/管理经验优先；
3.学历能力强，有志于长期从事管理岗位发展；                                                                       4.有领导与管理意识和基础方法，能吃苦耐劳，抗压力强：                                                           5.有在学校担任过学生干部的潜质毕业生可培养。                                                                     工作时间与待遇                                                                                                                          △ 工作时间： 每月26天（8:00-20:00）责任制； 
△  待遇
3.培训期3至6个月培训，培训期5000元/月；
4.培训期满后转岗考核，视能力加薪后5500元至6500元/月
△   有良好的晋升空间，购买相关保险，有年终绩效奖。    

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司生产、品质、仓储等环节的基础管理工作，协助完成日常运营任务；
2、根据轮岗安排，在不同部门进行阶段性学习与实践，积累一线操作与管理经验；
3、配合主管完成质量监控、流程优化及问题反馈，确保作业标准有效执行；
4、参与团队协作项目，提升跨部门沟通与协调能力；
5、定期提交工作总结与改进建议，支持管理决策与业务改进。

任职要求：
1、应届毕业生优先，专业不限，对机电、自动化、产品设计行业有基本了解者优先；
2、工作经验不限，应届毕业生或有志于质量管理方向发展的人员均可申请；
3、年龄不限，具备良好的学习能力和适应能力；
4、语言不限，能理解基本工作指令并有效沟通；
5、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和成长潜力；
6、愿意接受基层锻炼，服从公司培养计划与岗位调配安排。

此岗位为惠州工厂上班，具体工作地点为：惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区松柏岭大道33号港之龙科技园7#厂房6层

职位描述：

岗位：生产储备干部
职责：配合生产领班完成工作，年龄18-35岁，工作经验不限，有硫化相关工作经历优先。
要求：服从安排、思维灵活、勤劳肯学、沟通能力较强。

职位描述：

1、根据生产计划合理安排人员完成（注塑、吹塑、压盖）生产任务；
2、保证生产产品的质量标准和数量要求；
3、处理生产现场突发事件及异常情况；
4、员工岗位培训、考核；
5、交接班记录和问题点跟进；
6、完成上级布置的任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责落实公司的生产目标；
2、负责生产车间所有制度的落实；
3、负责组织生产现场和过程管理工作；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
6、负责生产车间对外、对内的协调；
7、督促做好4S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

待遇：面谈

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门主管完成日常运营管理及项目跟进工作；
2、参与生产流程优化、质量控制等环节的现场学习与实践；
3、在轮岗中熟悉各部门职能，积累综合管理经验；
4、完成上级交办的其他辅助性工作任务。

任职要求：
1、大专学历，大四或应届毕业生，专业不限；
2、具备良好的学习能力和适应能力，能服从工作安排与调配；
3、性格开朗，有团队合作精神，沟通表达清晰；
4、工作踏实，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。

职位描述：

要求: 本科学历，工业工程、工业设计、机械制造、模具制造、高分子材料等相关专业，有较强的沟通、协调能力。
应届毕业生优先。

职位描述：

1. 招聘条件及要求：
1）全日制大专及以上学历，有向此方面发展意向的职场新人、应届毕业生，年龄不超25周岁。
2）学习成绩优良，热爱工作，积极上进；
3）有较强的事业心并富有工作激情，认同公司的企业文化理念；
4）愿意并能够接受在基层学习、工作、锻炼的考验，愿意并能够承受较大的工作压力；
5）品行端正，有良好的自律性和团队协作精神。

2. 培养方向
分为生产储备及后勤储备两种：生产储备干部主要以一线基层为锻炼环境，到各生产部门轮岗实践；后勤储备则需以各办公部门实习培训基地，了解掌握各部门的工作内容及日常运作，在这过程中能熟悉公司整体运营业务、企业文化等，争取3-5年内成为公司管理部门骨干。

职位描述：

任职要求：1、大专以上学历（本科及以上学历优先），应届生，化学工程与工艺、机械、精细化工技术专业；
2、职业规划：做为公司重点培养储备干部，后续的升职空间为生产、工程类干部。
岗位职责：
1、电镀药剂、设备管理与维护；
2、工艺制定与维护、样品制作；
3、研发中心对电镀新工艺、新药剂的开发；
4、疑难问题的改善研发。
储干期间工资6300 包吃包住，2人间，宿舍有网络

职位描述：

岗位职责：
1、深入学习公司生产管理相关规章制度、工作流程及政策，掌握生产过程中的各项操作规程。
2、协助生产部门负责人进行日常管理工作，为生产过程中的问题提供支持与解决方案。
3、参与新员工培训工作，负责指导新员工熟悉工作环境、掌握基本操作技能。
4、对生产过程进行监控，确保生产安全、高效进行，及时向上级报告生产情况及可能存在的问题。
5、对生产流程进行持续优化，提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
6、与各部门保持良好的沟通与协调，确保生产过程中的资源、信息等需求得到满足。

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

职位描述：

1、从事生产现场管理，解决产线出现问题；2、要求动手能力强，愿意在基层学习管理技巧。

职位描述：

1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉产品知识，对客户提供专业的咨询指导，与客户建立良好的关系；3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。

职位描述：

一、学历专业要求大专及以上学历，会计、财务管理、审计、财税等相关专业。二、专业技能要求1.熟悉基础会计理论、借贷记账法、会计科目。2.会使用Excel基础操作：制表、函数、数据录入、对账统计。3.了解发票、凭证、报销、银行流水基础流程。4.接触过金蝶、用友等财务软件者加分。5.懂基础税务常识：增值税、个税、开票常识优先。三、个人素质要求1.细心严谨、责任心强，对数字敏感，做事耐心不出错。2.遵守财务保密制度，不泄露公司账务、资金信息。3.沟通顺畅，服从安排，配合财务日常工作。4.踏实肯干，学习能力强，愿意从零积累实操能力。5.吃苦耐劳。四、日常工作内容1.整理、粘贴、装订会计凭证、票据档案。2.录入单据、核对费用报销、往来对账。3.开具发票、认证发票、整理税务资料。4.登记台账、银行流水核对、现金辅助盘点。5.协助报税、工资核算、财务资料归档。6.完成主办会计交办的其他财务杂项。五、加分条件1.熟练办公软件、财务系统。

职位描述：

招聘要求：
1、本科及以上学历，专业不限，高分子材料专业优先，应届生可接受培养；
2、性格开朗，社牛属性，具备良好的情商及沟通表达能力，愿意接受大量出差（如：慈溪吉利、芜湖奇瑞、上海上汽、杭州零跑等）；
3、能承受工作压力及有上进心，愿意学习，对完成任务目标有较强的成就和目标感。
4、能接受东莞社保及公积金。

岗位职责：
1、前期入职1个月至3个月，在东莞茶山公司总部项目部门进行集中培训和学习，主要学习公司材料命名规则、材料特性、材料应用、产品开发流程、项目管理流程、产品开发周期、客户客诉管理等相关内容。
2、项目部学习完成后，调回销售部-宁波办事处，根据客户情况及个人能力，将会安排出差：（如上海、浙江宁波、江苏、安徽）等办事处对接公司客户群：（如：慈溪吉利、芜湖奇瑞、上海上汽、杭州零跑等）；
3、负责与客户端的项目、品质、采购部进行商务沟通，通过各种沟通及销售技巧，掌握客户新项目需求，推荐材料，拉通公司内部项目部进行产品立项及样料制作，配合客户进行材料验证，并掌握材料验证各项问题和推动公司内部进行改善；
4、与客户进行报价谈判，合同签署，账款回收追踪。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产工艺流程的优化与改进工作
2、协助工程师进行生产现场的技术支持
3、学习并掌握产品质量控制标准
4、配合完成生产数据的收集与分析
5、参与新工艺、新技术的试点应用

任职要求：
1、应届毕业生，专业背景不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、能够承受一定的工作压力
4、具有团队合作精神和沟通能力
5、对制造业有基本认知和职业兴趣

职位描述：

岗位职责：
1、在轮岗期间深入了解公司各部门的运作流程与核心业务，包括生产、质量环节。
2、参与具体项目的执行与协助，完成上级交办的各项任务。
3、在实践中学习管理知识与技能，逐步承担团队协调或小型项目管理职责。
4、定期进行工作汇报与总结，提出对业务流程或管理的改进建议。

任职要求：
1、专业不限，对汽车零部件制造行业有浓厚兴趣和职业发展意愿。
2、具备优秀的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。
3、思维活跃，具备良好的分析问题和解决问题的能力。
4、能够适应轮岗安排，具备团队合作精神和积极主动的工作态度。

职位描述：

一、岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗学习，全面了解生产制造流程和运营管理；
2、协助部门负责人完成日常管理事务，学习团队协作与沟通技巧；
3、参与生产现场管理，学习质量控制与效率提升方法；
4、在导师指导下完成专项任务，提出流程优化建议；
5、定期提交学习报告，总结轮岗经验与成长收获；
二、任职要求：
1、应届毕业生，专业不限；
2、具备良好的学习能力和团队合作精神；
3、积极主动，能适应生产制造环境；
4、具备基础的数据分析和问题解决能力；
5、愿意从基层岗位开始锻炼成长； 
三、我们能提供
1. 薪资：面议 
2. 包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi；
3. 带薪培训，清晰晋升通道：储备干部→班组长→主管→经理；

职位描述：

有不锈钢制品的生产管理经验、PMC、精益生产

职位描述：

【工作内容】
从实践中学习，在协助中成长
     为后续管理岗夯实基础知识，专业知识，公司有完整的培训计划，多种可晋升岗位。计划6个月完成同等岗两年工作经验内容，有一对一的业务导师，一对一的职业导师，一对一的生活导师。
 
1.不同岗位的轮岗实践：深入生产车间，在各个工序上进行轮岗学习，亲自操作设备，熟悉工艺流程、操作规范和安全生产知识；模具与产品设计、模具制作、项目管理、品质管控、注塑调机等；
2.协助生产管理：协助主管进行日常管理工作，例如跟进生产计划的执行进度、调配人员、协调物料，确保生产任务按时完成；
3. 参与效率与质量改进：运用所学知识，参与生产效率提升、成本控制、质量改进等精益生产活动。这可能包括收集并分析生产数据（如产量、良品率），找出问题并提出优化建议；
4.推动现场管理与安全：协助推行7S现场管理，优化生产环境。同时，也需要协助处理生产现场的异常问题，并参与安全隐患排查，确保生产安全有序。

【任职要求】
1. ，本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类专业；
2. 制造、生产、供应链等相关行业1-3年实习/工作经验优先，1-3年生产运营类岗位经验，熟悉ERP/MES系统；
3. 良好的沟通表达能力，有一定的组织、统筹、协调能力，有数据分析意识与工作习惯。 
4.有志向于生产制造业管理方向规划。
【福利待遇】
1、免费食宿 ：午餐+晚餐；宿舍（配备空调、24小时热水、WIFI）；
2、保险福利：入职即享受五险待遇；
3、薪资范围：薪资结构为底薪+绩效+各项奖励，月薪范围6.5-11K/月。

【工作时间】
上午8:00--12:00 下午13:30--17:30，18:00--20:00；
根据工作完成情况可调休。

职位描述：

岗位职责：
1、协助生产现场的日常管理工作，确保生产流程顺利进行；
2、参与生产线的操作与维护，完成分配的生产任务；
3、学习并掌握工厂各项规章制度及操作规范；
4、协助处理生产过程中的异常问题，并及时反馈；
5、配合团队完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中学历；
2、经验不限，有工厂工作经验者优先考虑；
3、具备良好的学习能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，能适应生产环境的工作节奏；
5、男女不限，身体健康，能够承受一定的工作压力；
6、愿意从基层做起，有志于在生产制造行业发展；

所属行业：生产/制造/加工