职位描述：

招聘要求 :   
1.    学历：大专、中专、技校（工科类）
2.    年龄：18-24岁 
3.    性别：不限
4.    希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜
5.    希望你有良好的学习能力、沟通能力，踏实努力，积极进取，吃苦耐劳，服从安排。
6.    可接受加班、两倒班（一个月倒一次班，月休至少4天，坐班岗位）
7.    要求能够工作至毕业前，入职携带学校三方协议或就业协议

岗位职责：
1.  在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核；
2. 生产车间从事光学模块、元器件、芯片、光纤等产品的生产、装配、调试、测试、检测、包装等相关工作；
3. 从事产线相关机器操作工作；
4．在线产品品质检验；
5. 能及时完成上级交付的任务。

薪酬福利：
1.    月综合收入3000-6000元 （基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+超产补贴）。
2.    购买特定人员工伤保险。
3.    提供住宿，有独立卫生间，配热水器、电风扇或空调、储物柜、床位。
4.    实习期签订实习协议，毕业后若继续留任签订劳动合同（不再另设试用期）。
5.    公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶花会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。
6.    有升职空间，可向技术岗、管理岗晋升。

培训：
我们每年为新入职员工提供全方位的培训，快速地全方位提高职业素养和社会竞争力。我们开展包括入职、上岗、在岗培训计划，培训项目包括：
1.    产品工程技术类
2.    制造工艺工程类
3.    生产管理类
4.    品质管理及ISO质量体系类
5.    7s现场管理类
6.    常用英语学习
7.    工业安全管理类
8.    消防安全类

工作时间： 8:00-11:50 12:50-17:00。加班17:00-20:00、周六加班。
简历投递方式： 网上申请（在线投递）
招聘流程：视频或线下面试-->录用通知-->办理离校手续、签三方协议-->报到、入职培训

工作地址
广东省，深圳市，福田区，腾飞工业大厦A座，BC区，5楼

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司生产、品质、仓储等环节的基础管理工作，协助完成日常运营任务；
2、根据轮岗安排，在不同部门进行阶段性学习与实践，积累一线操作与管理经验；
3、配合主管完成质量监控、流程优化及问题反馈，确保作业标准有效执行；
4、参与团队协作项目，提升跨部门沟通与协调能力；
5、定期提交工作总结与改进建议，支持管理决策与业务改进。

任职要求：
1、应届毕业生优先，专业不限，对机电、自动化、产品设计行业有基本了解者优先；
2、工作经验不限，应届毕业生或有志于质量管理方向发展的人员均可申请；
3、年龄不限，具备良好的学习能力和适应能力；
4、语言不限，能理解基本工作指令并有效沟通；
5、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和成长潜力；
6、愿意接受基层锻炼，服从公司培养计划与岗位调配安排。

此岗位为惠州工厂上班，具体工作地点为：惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区松柏岭大道33号港之龙科技园7#厂房6层

职位描述：

岗位介绍
公司核心储备岗，专属带教培养、无经验可带！主要对接采购、生产PMC、工艺技术相关基础工作，前期轮岗学习，根据个人能力和意愿定向定岗，晋升路径清晰，适合想长期稳定发展、深耕制造业的年轻人。

岗位职责
1、负责生产/采购相关各类数据的收集、整理、核对、汇总，台账更新及资料归档，保证数据准确、工作条理清晰；
2、协助跟进日常采购对接、生产计划跟进、现场工艺配合等基础工作，配合团队完成各项事务落地；
3、主动学习采购流程、PMC计划管控、工件图纸识读、产品工艺等专业知识，快速适配岗位工作；
4、配合公司外勤、物料对接、现场巡检等工作，独立完成日常驾驶外勤事务；
5、根据个人学习进度与特长，定向轮岗培养，深耕采购、PMC、工艺工程师任一核心方向。

任职要求
1、做事细心严谨、逻辑清晰、条理分明，责任心强，踏实稳重；
2、学习能力强，愿意沉淀学习制造业相关知识，接受轮岗，抗压能力良好；
3、熟练基础办公软件，具备基本的数据统计、整理能力；
4、持有有效驾照，驾驶熟练，可独立外出办事；
5、优先录用：能看懂工件图纸、有制造业采购、PMC、工艺岗位相关经验者优先。

培养发展方向
采购方向：储备干部 → 采购助理 → 采购专员 → 采购主管
PMC方向：储备干部 → PMC专员 → PMC主管 → 生产计划负责人
工艺工程师方向：储备干部 → 工艺助理 → 工艺工程师 → 高级工艺/工艺管理

岗位亮点
1、零基础可培养，一对一专人带教，上手快、成长无压力；
2、三大核心岗位可选，发展路径多元，不限制单一岗位发展；
3、内部晋升优先，不唯资历、唯能力，晋升公开透明；
4、岗位覆盖生产核心环节，工作稳定、成长性好，长期发展空间大。

职位描述：

 
一、储备干部（管理方向）
岗位职责
1. 公司管理梯队重点培养，轮岗学习生产、品质、仓储、PMC、业务基层管理等模块；
2. 协助公司领导完成生产安排、人员管理、现场5S、业务、销售、数据统计及流程优化；
3. 系统学习耳机、麦克风生产工艺、质量标准、作业规范及管理制度；
4. 考核通过后定向晋升：班组长→主管→部门经理。
任职要求
1. 18-30岁，大专及以上学历，专业不限；
2. 愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从管理，学习能力强；能适应车间环境及加班；
3. 责任心强、积极上进，追求长期稳定与管理晋升；
4.有耳机、喇叭、麦克风、电子产品经验优先。
5. 无经验可带薪培训，有电子厂/制造业经验优先。
薪资待遇
- 综合月薪：5000 - 6500 元
工作时间
26天制（上班时间:9:00-12:00  1:30-18:30)