职位描述：

我们正在寻找一位兼具战略思维与市场洞察力的品牌经理，深度扎根于防盗门及安防门业领域。您将全面负责公司品牌的长期建设与短期市场推广，通过精准的品牌定位、创新的营销策略和高效的资源整合，提升品牌知名度、美誉度及市场份额，驱动业务持续增长。
1、制定并执行公司品牌的年度及中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值与竞争力体系，确保品牌形象在行业内保持领先与统一。/
2、主导新品上市、节假日促销、行业展会等全案营销活动；结合行业特性，策划针对经销商、工程项目（B端）与终端业主（C端）的差异化营销方案。
3、深入研究防盗门市场发展趋势、竞争对手动态、消费者需求及渠道变化，为产品开发与营销决策提供数据支持。
4、负责品牌全渠道（线上：官网、社交媒体、行业垂直平台、短视频等；线下：门店、展会、物料）的内容创意、产出与传播，管理媒体关系及公关活动。
5、为经销商、代理商体系提供系统的品牌工具、营销素材与培训支持，提升渠道的品牌执行力和销售转化能力。
6、制定并管控品牌营销预算，监控分析各项营销活动的投入产出比（ROI），持续优化营销效率。

【任职要求】
1、至少3-5年建材、家居、安防或制造业品牌/市场相关工作经验，有防盗门、门窗、锁具或相关五金建材行业经验者优先。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业。
3、精通品牌从0到1的建设或重塑流程，具备独立制定品牌战略、营销策划案的能力。 能主导创意内容的产出，熟悉线上线下整合传播。 有管理多项目、跨部门协作及预算管控的成功经验。
4、有成功运作过建材行业区域或全国性品牌活动的案例。具备一定的经销商培训或渠道动员经验。拥有媒体资源或行业KOL资源。
工作地址：德盾总部--浙江省永康市花街西大道

职位描述：

岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。

2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。

3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。

5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。

6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。

任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。

2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。

3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。

4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。

5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。

职位描述：

岗位职责
1.招商工作：根据公司商业项目规划，制定详细的招商策略和计划，拓展招商渠道，积极寻找潜在优质商户资源，完成招商任务指标；负责与意向商户的洽谈、沟通与签约工作，维护良好的合作关系，确保招商项目顺利推进。
2.商业策划：深入研究市场动态和消费者需求，结合项目特点，制定创新且具有竞争力的商业策划方案，包括商业定位、业态规划、品牌组合等；策划并执行各类商业活动，如开业活动、促销活动等，提升项目知名度和商业价值。
3.市场调研：定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手情况，为招商和商业策划提供数据支持和决策依据，及时调整策略以适应市场变化。
4.团队管理：领导和管理招商及策划团队，制定团队目标和工作计划，组织培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，产业经济、城乡规划、市场营销、经济学、广告学等相关专业本科及以上学历等专业优先。
工作经验：具备5年以上物业/产业策划、产业规划经验，具有项目负责人的经历，熟悉园区/商业街道/产业地产开发策划经验者优先。
技能要求：熟练掌握办公软件，基本掌握Photoshop、Autocad日常制图软件，文字表达能力和语言沟通能力较强。
期待您的加入，一起共创商业辉煌！