职位描述：

岗位职责：
1、主要从事精密机加工工作，批量生产；
2、专业钨钢硏磨配合PG备料；
3、负责对设备进行点检和保养，维护区域5S；
任职要求：
1、年龄45岁以下，两年以上相关工作经验；
2、熟练使用钨钢研磨、做过光学相关工作经验优先录取。
3、具有精加工意识、吃苦耐劳，勤快，有责任心！

职位描述：

1.求独立工作经验1-3年，需要上夜班
2.备良好的质量意识，工作认真负责、服从安排
3.积极乐观，责任心强

职位描述：

工作职责：
1.负责紧固件，五金件等（压铆钉，拉铆钉）加工。
2.根据产品图纸要求，可以完成压铆，拉铆加工。
3.操作调试压铆机，制作简易治具并加工。
岗位要求
1、有紧固件，五金件等（压铆钉，拉铆钉）加工2年以上经验，接受上夜班。
2、多功位，会一模二，二模四
3、能看懂组装图。
4、工作认真负责、能听从领导的工作安排。
有能力者具体的薪资可以面谈，企业吃住补贴900（吃600、住补贴300），购买社保全包，员工不用出费用。

职位描述：

任职资格：
年龄20-45岁身体健康，持有叉车证，吃苦耐劳，服从公司管理。

工作内容：
1.操作叉车准备生产前所需物料。
2.操作叉车整理车间物料摆放。
3.操作叉车把成品在车间与仓库之间转送到位。
4.协助清洁车间。
5.仓库装卸货。

员工福利：
①行业内极具竞争力的福利待遇，有年终奖；
②工作时间：8小时制，单休；
③包工作日午晚餐，包住宿：2-4人/房。
④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、超长年休假等）
⑤节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品；
⑥生日礼金：正式员工享有生日礼金；
⑦年度旅游。


职位福利：包住、包吃、带薪年假、节日福利、年终奖、加班补助、员工旅游

职位描述：

一、岗位要求：
1、初中以上学历；
2、持有叉车证；

二、岗位职责：
1、负责叉车、铲车的正常运行，定期对车辆举行保养；
2、娴熟把握叉车技术，注重叉车平安和自主维护工作；
3、严格根据标准操作程序、保质保量的完成当班任务；
4、确保库区6S工作。

三、薪资福利：
1、提供同行业中具有竞争力的薪酬；
2、公司为每位员工购买江门市六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、意外险及住房公积金）；
3、举办员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等）；
4、完整的培训体系（新人训、业务技能培训、管理能力提升训等）；
5、完备的福利体系（结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等）。


三、工作地点：江门
江门市蓬江区棠下镇江沙示范园区堡堂路57号

江门厂乘车路线：江门汽车总站56路或36路到江沙示范园区站（棠下）

职位描述：

熟悉叉车性能，懂得基本维修、日常维护，工作踏实勤恳，服从管理和生产安排，有叉车证。

职位描述：

一、岗位职责：
1、各岗位（电工、焊工、司炉工、机修工、叉车工）搭配协同，保质、保量、按时完成当班生产任务；
2、有接船任务时，各岗位（电工、焊工、司炉、机修、叉车）搭配协同，保质、保量、按时完成当班接船任务；
3、需要叉车处理的专项工作，由当班班长牵头组织本班人员共同完成或独立完成；
4、上级领导安排的其他相关工作。

二、任职资格：
1、初中及以上学历，持有叉车工资格证书；
2、具备较强的安全意识、团队意识及协作精神；
3、掌握本专业相关知识，能熟练运用在实际工作中。

职位描述：

岗位职责：
1、执行对抱车的日常检查及维护工作；
2、操作抱车的叉车，,辅助车间其他工人完成任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作抱车叉车对货物进行抱举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；出入库都要扫码

任职要求：
1、25-45岁，持叉车证；
2、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；

职位描述：

1.开电叉车，在生产车间叉纸
2.包吃住，有五险

职位描述：

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；

任职要求：
1、中专或高中以上学历,机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、持有效叉车证，执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、有叉车驾驶操作经验；
3、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
4、会开行车

任职要求：
1、中专或高中以上学历,为人诚实，对工作认真负责；
2、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、服从主管安排、能团结同事，工作积极主动。

职位描述：

注意：此岗位为短期工，一般是5天左右。有船来才有货卸，所以是周结！适合短期过渡，合适再投
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：23元/小时。
2、操作期：26元/小时。
3、包吃包住，班车接送
【工作内容】
驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
【岗位要求】
1、身体健康，服从现场安排，会开叉车，有叉车证，自带智能手机。
2、户外操作，户外会提供装有空调的休息室。
3、船运业务有周期性，每船操作完毕后会有一定的间隔期，下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工

职位描述：

（一）岗位职责
1、按照工作安排，使用叉车将货物准确、安全地装卸到指定的运输车辆或仓库货位上，确保货物的摆放整齐、稳固，防止货物在运输或存储过程中发生掉落、损坏等情况。
2、根据货物的种类、重量、体积等特性，合理选择叉具和装卸方式，严格遵守操作规程，熟练操作叉车，控制好行驶速度和叉取高度，避免因操作不当导致货物受损或人员伤亡。
3、在装卸过程中，与仓库管理员、运输司机等相关人员密切配合，听从指挥，按照指定的顺序和位置进行货物的装卸，确保装卸工作的高效、有序进行。
（二）岗位要求
1、入职前需要安排职防所的体检，体检报告通过后才可入职，体检费入职满两个月可报销。
2、有相关工作经验，持有叉车证书；

职位描述：

（有叉车证）负责叉车的驾驶和操作，进行货物的搬运和装卸！遵守叉车操作规范和安全规定
确保作业安全。定期对叉车进行维护和保养，确保设备正常运行。协助其他员工完成仓库的货物搬运工作。报告叉车使用情况和问题，提出改进建议。

职位描述：

工作内容：原材料卸货，产品装柜，厂内物料转运等
年龄、性别： 20-45 
薪资：综合薪资5000元+，视加班情况。
工作时间：8小时工作制，按需加班，8:00-12:00,13:30-17:30 .17:30后面是加班，加到晚上9-11点
证书要求：叉车证
工作经验要求：3年以上叉车驾驶工作经验，有出货装柜及条码管理经验者优先；有团队管理工作者优先；
其他要求：能接受户外高温工作环境；能遵守规范的安全管理制度，具备强烈的安全操作意识；认同和习惯性佩戴和使用劳保用品；完成日常5S工作任务，必要时需要支援打包工作；服从2个厂区之间工作调动安排。

职位描述：

岗位职责：
1，管理物料入库、出库数据。

任职要求：
1，会开叉车就行
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2、生产设备的使用、配料、投料、罐装、装货、卸货、打包等与生产相关的工作。
3、保持机台整洁及机台周围的卫生。  
4、服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。
5、叉车的使用，配合生产，非单纯的开叉车。 
6、完成领导交办的临时工作。

岗位要求： 
1、 年龄28-50岁，有良好的身体素质，能吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应车间、仓库化工原料的气味。  
2、具有较强的工作责任心和团结协作精神。  
3、经培训后能熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识及安全意识。
4、公司主要生产污水处理的药剂，有无经验都可，会开叉车、铲车。

福利：包吃、包住，宿舍环境好、配套空调、热水、WIFI等。

工作地址：广东省东莞市望牛墩镇官桥涌村工业路44号广东天赐水处理科技有限公司

职位描述：

要求：
1、初中以上，年龄 25 至 48 岁，有 1 年以上工作经验者优先；
2、能熟练对叉、铲、抱车的操作运用，对车辆有基本的“三检工作”和维护保养常识，对制浆原料运输、配比和操作规程能较快学习清楚；
3、工作中安全意识较强，必须持有特种作业证；

职位描述：

注意：此岗位为短期工，一般是5天左右。有船来才有货卸，所以是周结！适合短期过渡，合适再投
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：23元/小时。
2、操作期：26元/小时。
3、包吃包住，班车接送
【工作内容】
驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
【岗位要求】
1、身体健康，服从现场安排，会开叉车，有叉车证，自带智能手机。
2、户外操作，户外会提供装有空调的休息室。
3、船运业务有周期性，每船操作完毕后会有一定的间隔期，下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工

职位描述：

注意：此岗位为短期工，一般是5天左右。有船来才有货卸，所以是周结！适合短期过渡，合适再投
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：23元/小时。
2、操作期：26元/小时。
3、包吃包住，班车接送
【工作内容】
驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
【岗位要求】
1、身体健康，服从现场安排，会开叉车，有叉车证，自带智能手机。
2、户外操作，户外会提供装有空调的休息室。
3、船运业务有周期性，每船操作完毕后会有一定的间隔期，下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工