职位描述：

岗位职责：1.协助总经理管理日常工厂运作，确保生产流程的高效执行；
                  2.监督生产过程，保证产品质量符合标准； 
                  3.参与制定和优化工厂管理策略，提升整体运营效率。
任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作；
                  2.能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员达成目标；
                  3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果；
                  4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 
                  行业背景者优先；
                  5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 
                  型项目经验者尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责板房日常管理工作，确保打板流程高效有序进行
2、熟悉手袋制作工艺和流程，组织协调样板制作全过程，把控手袋样板的品质标准和制作进度
3、指导技术人员完成打板、改板等具体技术工作
4、持续优化板房工作流程，提升打板效率和质量水平
5、负责板房物料管理，合理控制生产成本
6、组织板房员工专业技能培训，提升团队整体能力
7、具有较强的沟通协调能力与团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系

任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

职位描述：

任职要求：
一、学历大专以上，身体健康，有从事喷涂注塑厂管理5年以上的经历，有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能，懂得有关经济政策和法规。
二、有管理决策和组织协调能力。
三、能发扬民主，有较丰富的处理复杂问题的能力。
岗位职责：
1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高
管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规
范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企
业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。
2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保
证生产各环节畅通。
3、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量按时完成任务。
4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素
质。
5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门
工作;研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，
并提出发展计划与建议。
6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、
物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。
7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。
8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划
2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成
3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率
4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系
5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核
6、控制生产成本，提高资源利用率
7、落实安全生产制度，确保生产安全
8、处理生产过程中的突发问题和异常情况

任职要求：
1、具备工厂管理相关经验                                                                                                      
2、熟悉生产制造流程和工艺要求
3、具备良好的组织协调和团队管理能力
4、具有较强的解决问题和决策能力
5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点
6、对学历无特定要求
7、对语言能力无特定要求
8、对工作经验无特定年限要求

职位描述：

五金厂厂长作为五金厂的管理者，主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责，以确保工厂的高效运营和持续发展。


一、生产管理

• 制定生产计划：根据市场订单和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。

• 组织生产活动：合理安排人员、设备和物料，确保生产流程顺畅，提高生产效率。

• 监控生产进度：实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。

• 优化生产流程：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。


二、质量管理

• 建立质量体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。

• 加强质量控制：加强生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。

• 处理质量问题：对质量问题进行分析和处理，采取纠正和预防措施，防止问题再次发生。


三、人员管理

• 人员招聘与培训：负责工厂人员的招聘、培训和考核，提高员工素质和技能水平。

• 团队建设：加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和忠诚度。

• 劳动纪律管理：监督员工遵守劳动纪律和操作规程，确保生产秩序正常。


四、成本控制

• 成本预算：制定生产成本预算，控制生产成本，提高经济效益。

• 成本分析：定期进行成本分析，找出成本控制的关键点，采取有效措施降低成本。

• 成本优化：优化生产流程和资源配置，降低生产成本，提高生产效益。


五、设备管理

• 设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。

• 设备更新与改造：根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高设备的先进性和生产效率。

• 设备运行监控：监控设备运行状况，及时处理设备故障，减少停机时间。


六、安全与环保

• 安全生产管理：贯彻执行安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少安全事故。

• 环保管理：加强环保管理，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。


七、销售与市场

• 销售支持：协助销售部门，提供技术支持和生产保障，提高客户满意度。

• 市场信息收集：收集市场信息，了解客户需求，为工厂的生产和发展提供参考。

• 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。