职位描述：

岗位学习内容与职责：
1、学习加工中心机台配线，电路维修查找，学习三菱，法兰克系统；
2、负责机台维修施工与监工、学习设备保养；
3、机械操作与动作调适，发现问题且能处理或及时上报；
4、配合公司调配出差省外及越南(不长驻)。

任职资格：
1、有基础电工经验的年龄在22-40岁以下；师傅级别不拘年龄不超55岁。

（具体的薪资可以电话咨询或者面谈）

职位描述：

1、主管提供电路图,配电接线员打端子接线。
2、懂电方面，会基本的配电布线。 
3、责任心强，工作积极认真，有良好的沟通协调能力。
4、年龄要求：20-40岁 身体健康 男女不限。
5、应届毕业生也可。
6、薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物业区域内水电设施的日常巡检与维护保养2、及时处理业主报修的水电故障问题
3、定期检查配电箱、给排水系统运行状态
4、协助完成水电设备的安装与改造工作
5、做好维修记录并定期提交工作报告

任职要求：
1、具备水电工相关操作技能
2、工作认真负责，服务意识强
3、能够适应紧急维修的加班安排
4、遵守安全生产规范，持电工证

职位描述：

电工（配电接线员）
职位要求：
1、主管提供电路图,配电接线员打端子接线。
2、懂电方面，会基本的配电布线。
3、责任心强，工作积极认真，有良好的沟通协调能力。
4、年龄要求：20-40 岁 身体健康。
5、应届毕业生也可。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂电力系统的日常巡检和维护工作
2、处理电气设备故障排查及维修任务
3、执行高低压配电设备的操作与监控
4、配合完成厂区照明系统的维护保养
5、协助实施电气设备预防性维护计划
6、做好电气设备运行记录和报表填写

任职要求：
1、具备电工相关资格证书2、熟悉工厂电气设备操作规范
3、掌握基本电气故障排查技能
4、能够适应倒班工作安排
5、具备安全用电意识和责任心

职位描述：

职位描述：
岗位要求：18~30岁，中专/高中，从事电工或焊工相关作业半年以上
工作内容：现场公用电器（空调、空压机等设备）维修和点检作业
工作时间：5天8小时，四班三倒
薪资福利：
底薪3500元-3800元(转正后)一个月加班50个小时左右，扣完社保公积金，到手5K-6K左右，五险一金入职即购买，包吃包住，节假日礼品
福利待遇：
●倒班补贴一个月200元-300元。
●不需要长时间持续在高温区域工作，高温补贴500元/月；年度有免费的职业检查。
➊入社即购买五险一金；

➋五天八小时之外算加班 ，加班费按底薪核算

➌享受国家法定节假日，入社当年起享受带薪年休假；

➍公司为全员提供宿舍、食堂及通勤车；

※宿舍为2人间（房间配有空调，洗衣机，热水器，无线WI-FI，柜子，桌子、凳子，等）；

➎春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节为全员发放100至300元庆贺金；

➏免费为员工提供年度体检；

➐提供各种免费培训,根据需要可参加内外部培训，广阔的晋升空间。

8、每月10号发工资，工商银行卡。

工作地点：惠州仲恺区沥林英光村委对面， 导航：惠州仲恺区沥林英光村委

职位描述：

公用电气技术员：
岗位要求：30岁以内，中专或高中以上，有低压电工证或高压电工证优先
工作内容：现场公用电器（空调、空压机等设备）维修和点检作业

电气技术员：
岗位要求：33岁以内，中专或高中以上，低压电工证
工作内容：现场电气设备的维护维修和点检

其他福利：
1.预计一个月加班在30-50小时
2.一日三餐免费，住宿免费
3.每年调薪，底薪调整加班费也随之调整
4.过节礼品福利以及奖金
5.入职即购买五险一金，按照基本工资购买
6.免费考取电工，焊工，叉车等相关国家承认的证件
7.不定期开班免费学习日语，提供出外学习和工作机会
8.人性管理，试用期后可自己结合需要安排加班，不强制加班，周六日可以双休。

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历，持有有效电工操作证
2、具备3年厂务水电及设备维修相关工作经验
3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力
4、熟悉工业自动化设备电气系统维护规范
5、掌握基本电气安全知识和故障排查技能
职责：
1.负责公司厂区水、电、气、安装及维修；
2.厂房维护保养、布线、设备安装等后勤事务；
3.负责电器线路的设计安全和公司所有电器设备的检修；
4.每天做好巡检记录，发现故障及时修理；
5.负责公司内电表的月末抄表计数，且数据清晰；

职位描述：

 1. 负责工厂电力、设备的日常巡检、维护及故障抢修；  
2. 按计划执行电气设备保养，确保生产用电安全；      
3.持有 电工操作证（低压/高压），有电工等级证优先；  
4.2年以上工厂电工经验，
5.能看懂电路图，熟练使用万用表、兆欧表等工具；  吃苦耐劳， 安全意识强，无重大事故记录。  6.会注塑机维修。

职位描述：

【工作内容】
负责全厂生产系统冷冻机、中央空调风柜、水泵、空压机、真空泵等设备的运行操作和维修保养；

【任职要求】
1. 维护技术；工厂供电、电力拖动等方面的基础知识，有无尘车间管控经验优先； 
2. 对厂务的供电（PCW、）、中央空调系统、CDA、HV/PV比较熟悉；
3.持电工证；
4.吃苦耐劳，接受两班倒工作时间。

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历，有电工证； 
2、40岁以下，身体健康，能胜任体力劳动；
3、三年以上相关工作经验，熟悉水电设备维护和规范操作；
4、具备团队合作精神，工作认真负责，服从管理安排。
岗位职责：
1、维护公司800KVA变压器电房及厂内电路工作；
2、可协助进行水电系统的设计、安装、改造和调试任务；
3、及时处理水电设备故障和维修保养任务；
4、协助跟进公司内部各设施设备的维护工作。

职位描述：

持有高压电工证优先
岗位职责：
1、厂务的水电安装和维护；
2、负责厂务水电等施工、厂房的配电线路安装等工作；
3、疏通厂房内的管道，及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有厂务的墙，水，管，电的安装维护检修工作；

任职资格：
1、身体健康，无不良嗜好；
2、4年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责厂务设施系统的运行维护、维修工作，包括但不限于高压变电所、配电柜、空调冷水机组、空压机等；
2、定期执行预防性维护、维修保养计划，必要配件申购补充，确保系统运行正常；
3、厂务设施现场巡检及异常处理，数据记录；
4、设施现场7S保障维护。

任职资格：
1、高中专以上学历，1年以上工厂定期设施运行维护经验（如冷水站/空压站/高压变电组/配电柜等）；
2、具备一种或多种上岗资格证书，如低压电工证、高压电工证、制冷与空调作业、高处作业证、焊工证等；
3、熟知安全规范和操作规范；
4、能适应按月倒班工作；
5、能进行常规电脑操作；
6、身体健康、吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，团队责任感强。

职位描述：

1、高中或中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业毕业。
2、持有效电工操作证（低压电工证），具备高处作业证者优先。
3、持有电梯维修等相关特种设备证书者优先考虑。
4、具备 5年及以上 工厂、物业、写字楼或大型设施的综合维修电工经验。
5、熟悉民用及工业照明电路、配电系统、常见电器设备的维修。
6、能独立看懂电气图纸，进行线路设计与改造。
7、熟练掌握万用表、钳形表、兆欧表等电工仪表的使用。
8、具备良好的动手能力，能安全进行布线、接线、设备安装与调试。
9、了解断路器、接触器、继电器等常用低压电器的原理与维修。
10、具备基本的水电知识，能处理简单协同作业者优先。

职位描述：

这个是属于综合维修的，需要有电工证
1.需要对厂务设施(空调，照明，空压机，配电房)
2.需要有车间自动化设备维修经验
3.需要有电工证
4.由PLC、触摸屏、变频器和伺服驱动的控制电路的电气故障进行处理
5.能看懂机电类图纸，对机械/气动，液压有一定的认知，可以对机械构造件进行维修和改善;

三班倒，8小时，上六休一的，是综合维修类型，厂务电工和车间设备维修，都要负责。
厂区环境一般般，生产不织布的，有塑胶味。
但性价比高、8小时，每月加班一般不超过36小时，工资也有9-10K，职业体检免费，
注意事项：入职是和智通签的外包合同，买五险一金、每月15号发薪。

薪资结构：
基本底薪6000元+加班费+岗位津贴1000-2000元+住房补贴550元=9000-10000元左右
按劳动法计算加班费（每月加班一般不超过36小时）
食宿安排:食堂包吃工作餐，饭卡公司充值450元/月;自理租房，房补550元/月
薪资发放:每月15日通过银行转账发放工资;五险一金

职位描述：

岗位要求
1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。
2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。
3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。

工作职责
1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。
2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。
3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。
4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。
5、完成主管/上司安排的其他工作事项。
6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。

福利待遇：
     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金
     2、加班费以底薪作为基数进行计算
     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950
     4、夜班津贴260元
     5、生活津贴313元（住房）
     6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡
    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付
   8、年终奖：13薪
   9、浮动奖金：不定时的项目奖励
 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

职位描述：

岗位要求

1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。

2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。

3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。

工作职责

1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。

2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。

3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。

4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。

5、完成主管/上司安排的其他工作事项。

6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。

福利待遇：

     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金
     2、加班费以底薪作为基数进行计算
     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950
     4、夜班津贴260元
     5、生活津贴313元（住房）
     6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡
    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付
   8、年终奖：13薪
   9、浮动奖金：不定时的项目奖励
 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

职位描述：

岗位要求

1、高中或中专及以上。持有效的低压电工操作证。

2、有3年以上厂区电气安装和维修工作经验。

3、掌握基本的电脑使用技能，能较熟练使用Excel和Word。




工作职责

1、负责厂区配电和公共设施正常运行，点检、保养以及电气安装工作。

2、负责暖通空调系统运行维护和常规的故障处理维修。

3、负责压缩空气系统运行维护和常规的故障处理维修。

4、协助工程师识别潜在安全风险并进行改善。

5、完成主管/上司安排的其他工作事项。

6、确保厂区配电系统、压缩空气系统、中央空调系统等设施正常运行和生产各部门的电气安装、维修需求及时完成。



    福利待遇：

     1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金

     2、加班费以底薪作为基数进行计算

     3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950

     4、夜班津贴260元

    5、生活津贴313元（住房）

    6、伙食补贴300元（有食堂），300元/月，该补贴直接存入就餐卡，不够用(超额者)可自行网上支付，有剩余则退回工资卡

    7、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障，本保险涵盖疾病身故、意外伤害、普通门诊及住院医疗、生育、重大疾病保障、子女医疗保障，保费由公司支付

   8、年终奖：13薪

   9、浮动奖金：不定时的项目奖励

 10、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等

 


  上班地点：东莞石碣镇

职位描述：

岗位职责：  
1、负责厂区电气设备的安装、维护和检修工作，确保生产设备正常运行；  
2、定期巡检厂内电力系统，及时发现并排除安全隐患；  
3、协助完成新设备的电气接线与调试，配合相关部门进行技术改造；  
4、记录日常维修情况，建立完善的设备维护档案；  
5、遵守安全操作规程，参与应急故障处理和停电恢复工作；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、工作经验不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、持有电工证，具备基本的电气理论知识和实操能力；  
6、熟悉工厂强电系统及常见电气故障处理流程；  
7、责任心强，能适应轮班或紧急抢修任务；  
8、具备良好的安全意识和团队协作精神；

职位描述：

厂务技术员
岗位内容:
1、负责水、电、气、暖通、消防等系统运维保障:
2、厂务系统预防性检修维保、安全隐患排除
3、节能、减排、降耗、提高设备运行效率;
4、不断提升业务水平、积极配合生产:
5、领导交办的某他各项工作。
岗位要求:
1、40岁以下，高中或中专以上学历，有相关工作经验1年以上，大专及以上学历，持电工证无相关经验亦可
2、工作态度积极，服从上级工作安排，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和执行力;
3、持有高、低压电工证、特种设备操作证、消防操作员证、水处理操作工证，其一即可。
4、能接受两班倒，半个月倒班或一个月倒班
薪资结构:
试用期3个月:固薪3500-4000元+加班费+补贴:转正后:固薪4000-4500元+加班费+补贴+绩效(最高至固薪的20%)

公司福利:
1、包食宿，4人间公寓宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等
2、休息休假:除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、每月15日准时发薪。