职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗设备产品研发战略规划与执行，确保研发方向符合公司发展目标。
2、领导研发团队进行新产品设计、开发和测试，推动技术创新和产品迭代。
3、协调跨部门合作，确保研发项目按时交付并符合质量标准。
4、监控行业趋势和竞争动态，优化研发流程以提升效率。
5、管理研发预算和资源分配，确保成本控制和项目可行性。
6、指导团队成员技能提升，培养高素质研发人才。

任职要求：
1、具备医疗设备或相关领域产品研发经验，熟悉行业标准和法规要求。
2、拥有团队管理和项目领导能力，能够有效激励和协调团队工作。
3、具备出色的沟通和问题解决技能，能够应对复杂研发挑战。
4、不限工作经验、学历和语言，注重实际能力和创新思维。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责：                                                                                                                                                                         1、负责研发流程建设，审核，产品技术难点攻关,  技术把关；                                                                                                                                                        2、自己能够独立熟练完成产品设计，能够指导下属技术工，能够对下属技术培训。                                   
3、工作有积极性，有责任心，有上进心，能不断学习成长；                                                                    
4、负责根据客户需求和市场发展趋势，引进和研究新技术；                                                                    
5、负责技术人才队伍的建设及团队管理；                                                                                                  
6、负责前瞻性产品技术的准备和技术交流。                                                                                                  

任职要求：
1、45岁以内，全日制本科或大专以上学历，机械设计制造、自动化等理工专业；
2、熟悉连接器(精通卡座类)的设计、性能，结构，材料科学，制造工艺和技术原理。对产品开发、项目管理、模具、工艺等都有深厚的经验积累，10年以上连接器同产品系列研发管理经验，最少3年技术领导职位的经验；
3、具有良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，确保研发项目的顺利进行。
4、上班时间：6天8H,8:00-12:00,13:30-17:30。包吃住，有出差补助，购买五险一金，年终奖。

职位描述：

1，有10年以上汽车零部件行业的研发/项目管理经验，精通IATF16949的实际运行； 
2，精通汽车零部件/汽车电子开发流程，精通电子产品设计与开发软件，熟悉结构设计和电子设计的逻辑和原理； 
3，精通电子、塑胶、冲压、硅橡胶等产品的设计工艺，熟悉塑胶模具、钣金模具、硅像胶成型方法及生产工艺过程； 
4，精通项目质量管理APQP流程，重视产品质量，从产品设计端开始有较强的产品品质管理理念； 
5，有汽车行业Tier 1研发管理的工作经验，有世界500强，外资/合资企业的工作经验者优先；
6，精通英语/日语者优先。

职位描述：

岗位职责：
一、‌产品开发管理
1、主导软包类产品（耳机皮套、平板套、音箱包布、箱包皮具等）的全生命周期开发，从概念设计到量产落地。
2、制定产品开发计划，协调研发、生产、供应链等部门确保项目按时交付。
二、技术工艺创新
1、负责3D/2D绘图（如CAD、SolidWorks）及DFM（可制造性设计）资料制作，确保设计符合生产可行性。
2、研究新材料、新工艺（如环保皮革、复合面料），推动技术升级与成本优化。
3、解决生产过程中的技术难题，提升良品率及生产效率。
三、团队与流程管理
四、质量控制与合规

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳