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工资计算器
  • 产品研发总监

    产品研发总监

    惠州-博罗县

    本科

    经验3-10年

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    NXKJ- HR·谢女士

    职位描述:

    岗位职责:
    1、全面负责公司微型泵、微型电磁阀、流体控制阀等核心产品的研发创新、结构设计、工艺优化及量产落地。
    2、主导产品从概念设计、试样验证、工艺标准化到量产技术支持的全流程工程技术管理。
    3、统筹解决生产、品质及客户端出现的各类技术难题,建立并完善泵阀产品工程技术体系。
    4、负责工程部门团队建设与管理,推动技术持续进步,保障产品迭代升级与生产高效稳定。
    5、主导技术规划与项目管理,控制研发成本与周期,确保产品按时高质量交付。
    
    任职要求:
    1、本科学历,机械电子工程、流体力学、自动化或相关专业背景。
    2、具备3-10年微型泵阀或精密流体元器件领域的技术研发与工程管理经验。
    3、精通产品研发全流程,拥有复杂技术项目规划、实施及团队领导能力。
    4、具备出色的跨部门协作、项目管理能力以及敏锐的技术洞察与创新能力。
    5、工作严谨,责任心强,以结果为导向,能承受高强度工作压力。

    工作地点

    惠扬医疗(牛头洲路段)东侧园区内2号厂房

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    28-30K
    惠州-博罗县
    本科
    经验3-10年
    HR头像
    谢女士
    今日活跃

    工程总监、消费电子组装、半导体/集成电路

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  • 产品研发(工研)总监

    产品研发(工研)总监

    东莞-寮步镇

    大专

    经验3-10年

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    新威电子- HR·邓经理

    职位描述:

    一、岗位职责
    负责新产品调研、需求分析、立项、规划,制定产品路线图与开发计划。
    统筹产品设计、研发、打样、测试、验证、试产、量产全流程管理。
    管控项目进度、成本、质量、风险,确保按时按质交付。
    跨部门协调研发、供应链、生产、市场、销售等团队,推动问题解决。
    输出产品需求、规格、BOM、测试标准、开发文档等。
    组织产品验证、认证、试产跟进,解决开发及量产问题。
    负责产品上市支持、市场反馈收集与产品迭代优化。
    完善开发流程,项目复盘与经验沉淀。
    二、任职要求
    全日制大专及以上学历,理工科 / 相关行业背景优先。
    3 年以上产品开发 / 项目管理 / 研发相关工作经验,有完整项目落地经验。
    熟悉产品从 0 到 1开发流程,具备项目计划、进度、成本管控能力。
    具备良好的需求分析、文档撰写、跨部门沟通、推动落地能力。
    有较强的问题解决、抗压、逻辑思维能力。
    熟练使用项目管理、办公及原型工具。
    有制造业 / 硬件 / 电子 / 汽车 / 家电 / 设备等行业经验优先。
    三、能力素质
    执行力强
    善于协调资源,推动跨部门协作
    责任心强,细致严谨
    学习能力强,适应快速变化
    

    工作地点

    敬业二路2号

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    面议
    东莞-寮步镇
    大专
    经验3-10年
    HR头像
    邓经理
    今日活跃

    产品研发总监、研发总监/产品总监/研发经理

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  • 产品研发总监助理(5天8小时)

    产品研发总监助理(5天8小时)

    东莞-虎门镇

    本科

    经验6年

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    协顺- HR·程小姐

    职位描述:

    【研发总监助理】
    Job responsibility:
    1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
    2. Assist operation director to manager R&D department.
    3. Other works assigned by operation director.
    
    Key requirement:
    1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
    2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
    3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
    4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
    5. Know well on ISO9001 and IATF16949.
    
    此为技术管理职位,以上为最低要求,低于此要求请勿投

    工作地点

    虎门威远南面工业区1路6号

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    18-25K·14薪
    东莞-虎门镇
    本科
    经验6年
    HR头像
    程小姐
    1小时前活跃

    总助

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  • 产品研发总监(TYPE-C)

    产品研发总监(TYPE-C)

    东莞-大朗镇

    大专

    经验5-10年

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    东莞德尚人力资源有限公司- HR·农雪方廖燕平

    职位描述:

    1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据(USB4 / 雷电)行业趋势与公司战略,制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划,明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向;
    2、统筹 TypeC 连接器(含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级)全生命周期研发:需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化;
    3、组建并带领10+人研发团队(结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺),负责招聘、培训、考核与梯队建设,搭建高效研发闭环;
    4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范(如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949)及质量管控体系(APQP、FMEA、DVP&R);
    5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门,将客户需求转化为可执行的研发指标,协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题;
    6、推动新材料(如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料)、新工艺(如精密冲压、注塑、激光焊接)的应用与国产化替代,实现产品降本增效;
    7、主导产学研合作、外部技术引进或并购,推动新技术、新结构、新产品的预研与落地,保持公司技术性。
    
    核心要求:
    1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验,5 年以上研发团队管理经验(带领 10 人以上团队);
    2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验(从概念到量产),具备 USBIF 认证、车规级(AECQ200)或消费电子头部客户(如手机 / 笔记本 / 车载)项目定点交付经验者优先;
    3、精通 TypeC 连接器结构设计原理(端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构)、精密模具设计(冲压 / 注塑)及制造工艺(冲压、注塑、压接、组装、电镀);

    工作地点

    大朗镇11

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    40-45K·13薪
    东莞-大朗镇
    大专
    经验5-10年
    HR头像
    农雪方廖燕平
    今日活跃

    产品研发总监、新产品开发 (NPD)

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