职位描述：

◆ 任职资格
1.全日制本科及以上学历（211、985水平层次院校的优先考虑），电气工程及其自动化等相关专业；
2.有8年及以上轨道交通电源研发经验，5年及以上管理岗位经验，能独立建设研发团队，能发展和完善团队基础系统，具备独立承担产品开发的能力；
3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识；
4.熟悉常用开关电源电路拓扑，如：反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等；
5.对电磁兼容有一定的解决能力，熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计；
6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解；
7.主要工具软件能力：Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能；
8.具备良好的沟通协调能力，有责任心和较强的主动性，以及良好的学习扩展能力，同时要有团队合作精神。

◆ 岗位职责
1、负责公司电源产品的设计、开发与测试，确保产品满足性能、安全和质量标准；
2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理，使产品在交期内完成交付，并做好产品的技术支持。

薪资范围：40K-50K
福利补贴：五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施；
2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化；
3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地；
4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作；
5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系；
6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。

任职要求：
1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验；
2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先；
3、熟悉产品从概念到量产的完整流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造；

职位描述：

工作内容：
1. 统筹机械设备研发，管理研发团队，全程把控产品需求、设计、打样、测试、量产及迭代全流程的进度与质量。
2. 主导研发成果量产落地，优化产品结构、BOM成本、生产与装配工艺，提升产品稳定性、一致性与生产效率，降低生产成本。
3. 遵循CE、UL、EMC等欧美工业安全标准研发产品，优化设备操作、安全配置与维护体验，保障设备长期稳定运行，适配海外市场需求。
4. 搭建产品测试、问题追踪及版本管理体系，基于用户反馈与售后问题闭环优化，持续推动产品迭代升级。
5.协同销售、售后、工厂部门，对接市场需求与用户问题，优化产品设计与生产工艺，保障产品市场化、量产化落地。

任职要求：
1.、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，8年以上工业设备研发经验、3年以上研发团队管理经验，熟练使用SolidWorks，AutoCAD，Office等办公软件。
2、可熟练使用英语沟通交流。
3、具备工业设备连续量产及产品稳定性优化经验，有量产产品落地成果，非单纯非标项目经验。
4、精通BOM管理、装配工艺，具备成本管控与供应链协同落地能力。
5、具备用户导向思维，可将复杂设备优化为易用、易维护、高可靠的量产产品。
6、逻辑清晰、结果导向、责任心强，具备团队管理与跨部门统筹能力，愿意长期深耕产品研发领域。
7.、有DTF、UV打印、数码印刷、广告设备、工业自动化设备研发管理相关经验者优先。
8、 熟悉机械结构与电气原理，可高效协同电气工程师完成产品研发优化。

其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，项目奖金 ， 核心产品激励，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金弹簧及金属制品的新产品立项与研发规划；
2、主导拉簧、压簧、扭簧等产品的结构设计、模具开发及工艺制定；
3、跟进从样品试制到量产的全流程，解决生产过程中的技术难题；
4、优化现有产品结构，提升材料利用率，降低生产成本；
5、编制并完善研发相关的技术标准、作业指导书及检验规范；
6、协同品质部门建立质量控制标准，确保产品符合RoHS等国际环保指令；
7、跟踪行业前沿技术，引入先进制造设备如CNC、线割机等以提升效率；
8、配合销售团队提供技术支持，满足客户定制化需求；
9、管理研发团队日常事务，培养核心技术人才；
10、完成上级交办的其他研发相关工作任务。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的学习意愿和抗压能力；
2、熟悉五金冲压、精密弹簧制造工艺及相关材料特性；
3、掌握CAD、ProE或SolidWorks等主流设计软件操作；
4、了解ISO9001、IATF16949质量管理体系者优先；
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6、对技术创新有热情，具备独立解决复杂问题的能力；
7、年龄符合要求，身体健康，能适应制造业工作环境；
8、无不良职业记录，诚信正直。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1、变压器类产品的设计研发；
2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发、设计承认书编制任务；
3、制样进度跟进及制样异常的处理；
4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题；
5、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选；
招聘要求：
1.性别不限，25-45岁；
2.大专以上学历，机电/电子类专业；
3.3年以上变压器、电感研发工程师工作经验；
4. 懂电磁理论及电子产品的生产工艺流程及新产品开发流程，报价。对材料，机械结构有较充分的知识                                       
5. 熟悉SOLIDWORKS CAD 3D绘图软件；
6.熟悉产品设计和项目管理经验；
7.熟悉IATF16949管理体系，掌握五大管理工具；
9.良好的协调、沟通能力，有独立带团队能力。

职位描述：

【工作内容】
1、负责连接器BTB产品全生命周期管理，主导从需求分析、规格定义到量产上市的整体规划与执行；
2、统筹研发项目进度，协调结构、电气及测试团队资源，确保关键节点按时交付并控制研发成本；
3、深入洞察半导体行业趋势，结合客户应用场景制定差异化产品策略，提升产品市场竞争力；
4、对接供应链与客户技术部门，解决试产及量产阶段的技术难题，优化产品良率与可靠性指标。

【任职要求】
1、大专及以上学历，电子、工程相关专业背景，具备3年以上连接器或电子元器件研发经验；
2、精通连接器结构设计原理，熟悉IPC标准及各类材料特性，能独立主导技术方案评审；
3、具备优秀的项目管理能力，熟练运用PMP工具，能有效把控跨部门协作流程与风险；

职位描述：

（无储能、动力锂电池行业设计开发经验的请勿投简历。薪酬直接与老板谈。）

一、 岗位职责
1. 团队与流程管理：负责研发小组工作统筹、任务分配、进度监督与工作考评，严格落地公司产品开发流程与管理制度，规范定制项目开发标准。
2. 需求调研与资料提报：对接销售与终端客户，完成《产品需求调查表》《产品设计大纲》的编制、评审与提报，精准拆解客户非标定制需求，完成项目可行性评估。
3. 方案与技术审核：统筹定制电池整体开发方案，审核结构、电子、工艺、品质输出的设计方案，把控方案合理性、安全性、量产可行性，规避技术风险。
4. 前期技术资料输出：负责初始产品规格书、BOM清单的编制与提报，审核产品测试大纲，统筹项目前期技术资料落地。
5. 样品开发管控：统筹样品制作全流程工作，负责样品测试需求审核、物料请购、测试结果确认；主导样品总结会议，审核首样确认报告、样品出货检验报告、样品改善方案，推动问题闭环整改。
6. 试产与量产管控：统筹小批量试产组织、进度管控与过程检查，主导试产总结会议，审核试产总结报告，推进试产问题改善落地；审核SOP、零部件确认书、SIP等量产工艺文件。
7. 品质与异常管控：负责审核MRB评审单、品质异常评审单、客户投诉报告及8D改善报告，统筹产品各类异常处理方案落地，监督整改执行效果。
8. 全生命周期管理：全面负责定制锂电池产品从需求开发、试样、量产、迭代优化到售后的全生命周期运营与管理，持续优化产品方案与交付体系。

二、 任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电子通讯、新能源、机械、材料等相关专业优先，具备电子、结构、工艺、电化学、质量等综合知识储备。
2. 工作经验：五年以上锂电池模组研发设计经验，两年以上研发/工程部门管理经验，具有定制电池项目统筹经验。
3. 专业技能：熟悉TI/中颖/美信等主流电量计方案及选型；精通多串并BMS方案，熟练掌握RS232/RS485/CAN等通讯协议的项目应用。
4. 统筹能力：具备极强的计划、组织、统筹、检查与跨部门沟通协调能力，可同时推进多个定制项目落地。
5. 职业素养：具备强烈的责任心、进取心与成就感，学习能力、创新能力强，抗压性高，能精准把控项目质量、成本与交付进度。

薪酬福利：
1、我们秉承“忠于客户、质量立身、贡献者***”的价值观，为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、晋升空间及发展平台；
2、公司毗邻植物园，空气清新，一流、花园式园区环境，标准篮球场、大型免费停车场，宽敞开放式办公区；
3、为员工免费提供食宿（宿舍环境好，有空调、热水器；每天中餐提供水果。）；
4、公司员工依法享有法定节假日，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）；
5、入职购买社保和意外商业保险；
6、工龄工资每满一年增加100元，上不封顶；
7、178天有薪产假，10天有薪陪产假；
8、结婚、生子津贴（800元）；
9、办公室人员实行大小周工作制，住宿补贴；
10、节日礼物、聚餐。
11、符合政策的，子女可入读东城公立学校。

公司地址：广东省东莞市东城街道牛山景怡路8号

职位描述：

岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作

任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力

职位描述：

任职资格
1.  本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业；接受过IPD、项目管理（PMP）、DFX、质量管理等培训；
2.  8年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验；具有连接器行业背景；
3.  精通产品开发流程与项目管理工具；
4.  熟悉机械（CAD）、掌握DFX、FMEA等质量工具；
5.  具备团队管理与跨部门统筹能力；
6.  具备良好的英文技术资料阅读能力；
7.  责任心强，结果导向；逻辑清晰，善于统筹；抗压能力强，敢于担当。

工作职责
1.  制定设计部月度/年度工作计划与人力规划；负责工程师分工、任务分配与进度管控；组织部门例会、技术评审会；
2.  参于立项评审与技术可行性分析；
3.  组织产品/零部件方案设计与详细设计；审核关键图纸、BOM与技术规格书；管理设计评审与工程变更（ECN）；
4.  组织样品试制、测试与验证；跟进DFX评审与试产问题闭环；推动8D根因分析与改善；
5.  建立与维护设计部设计规范、模板与优选物料库；推进技术文档标准化；产品设计复盘与经验沉淀；
6.  协同项目管理部、生产部、品质部推进试产与量产导入；配合采购、成本部门选型与降本；对接市场/客户技术需求；
7.  负责工程师招聘、考核与晋升建议；组织技术培训与知识分享；建设人才梯队；
8.  落实部门绩效考核与薪酬反馈；维护部门主责流程与制度；推动持续改进。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹户外家具新品全流程开发，管控项目进度、成本与产品质量；
2. 调研市场与新材料，负责产品结构设计，把控户外耐候性能，解决各类技术问题；
3. 对接客户需求，完成定制产品开发，协调设计、采购、生产、品控跨部门协作；
任职要求
1. 大专及以上，家具、机械、工业设计相关专业；
2. 3 年以上户外家具研发经验，有研发团队管理经验，熟悉户外家具材料、结构及可靠性测试；
3. 熟练使用Creo，掌握 CAD 等绘图软件；
4. 具备项目管理、成本控制能力，跨部门沟通良好，能承受工作压力。
5.熟悉 EN581 等欧美家具标准；外贸户外家具开发经验。

职位描述：

岗位职责：
负责马克笔、水彩笔、丙烯马克笔等美术笔类产品整体研发管理；市场调研、新品立项，墨水配方、笔头棉芯开发，打样试产直到量产落地；产品标准制定、安全合规管控；带领研发团队，跨部门协同市场供应链完成产品迭代。
任职要求：
1、大专及以上学历；精细化工、应用化学、高分子、轻工化工专业，有在广东珠三角文具产品研发经验及浙江文具产品研发经验。5 年以上笔类墨水研发经验，5年以上研发管理；熟悉水彩笔 / 马克笔墨水配方，懂笔头棉芯、灌装生产工艺。
2、熟悉学生文具国标 GB21027，了解儿童文具安全管控，有完整新品从 0‑1 量产案例。
3、熟悉笔类全链路：墨水调配、笔头棉芯选型、灌装工艺、打样到量产全流程；能独立解决漏墨、堵头、出水、可水洗、气味等常见技术问题；具备项目管理、团队管理能力。
4、有丙烯马克笔开发、出口文具经验优先。

汇报对象：研发总监；下属：研发工程师、实验员
薪资范围：20‑35K，根据资历浮动；绑定新品落地、项目达成。

职位描述：

岗位职责：
1. 结构设计核心工作：独立负责车载应急启动电源、车载充气泵等3C电子成品的整体结构方案设计、建模、结构优化、堆叠布局，兼顾产品便携性、抗震性、散热性、装配工艺及生产成本；主导产品开模、试产、量产全过程，解决结构异响、装配干涉、散热不良、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品落地品质。
2. 研发项目进度管理：统筹内部研发项目全流程，制定项目开发计划、节点排期，拆解研发任务，跟进设计、打样、测试、改模、量产各环节进度；把控项目开发周期，及时排查进度滞后风险，协调解决研发过程中的各类问题，确保新品按时落地、迭代更新。
3. 产品迭代与工艺优化：结合市场需求、用户反馈、行业新技术，优化现有产品结构、生产工艺，提升产品稳定性、性价比及市场竞争力；输出完整的结构设计图纸、BOM表、工艺文件、测试标准等全套研发资料。
4. 团队统筹与跨部门协同：带领研发团队开展日常工作，统筹团队研发任务，做好技术指导与难点攻坚；对接生产、采购、品控、销售部门，同步研发进度、解决量产问题，配合新品测试、认证、落地推广等工作。
5. 技术风控与合规把控：熟悉3C电子成品行业标准及车载产品相关规范，把控产品结构设计合规性，规避设计缺陷、专利风险，保障产品顺利过审量产。
【任职要求】
硬性核心要求（必须满足）
1. 从业经验：5年以上3C电子成品独立结构设计经验，有完整的3C电子产品从方案设计、开模到量产的全流程独立操盘经验，熟练应对各类结构研发难点。
2. 行业匹配：有汽车应急启动电源、车载充气泵、充电宝、便携储能等便携锂电3C电子产品研发经验者优先，熟悉锂电类电子产品结构堆叠、散热、防水、抗震结构设计逻辑。
能力与技能要求
1. 精通SolidWorks、Pro/E、CAD等结构设计软件，熟练完成产品3D建模、2D出图、结构仿真分析，具备极强的结构方案落地能力和问题攻坚能力。
2. 具备成熟的内部项目管理能力，擅长拆解研发目标、制定项目节点、管控开发进度，能高效推进多项目并行，杜绝项目延期、设计返工。
3. 熟悉塑胶、五金、硅胶等常用材料特性及开模、注塑、冲压等生产工艺，懂产品成本核算、结构优化降本，能平衡产品品质与生产成本。
4. 具备良好的团队管理、沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，能高效对接各部门解决研发、量产各类问题。
加分项
1. 有车载户外电源、车载充气泵、汽车启动电源同类产品研发经理岗位经验；
2. 具备团队搭建、研发体系SOP搭建经验，熟悉产品认证、专利申报流程。

职位描述：

岗位职责：

1.负责组织进行市场调研工作，组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息，进行收集并整理;
2.根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施;
3.组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;
4.负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力;
5.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利;
6.针对国内、国际的技术发展情况，组织研发部的技术论证会议;
7.加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;
8.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;
9.组织人员进行企业的技术支持工作;
10.根据研究部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;
11.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。

能力要求：

1.具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;
2.具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理;
3.具备敏锐的思维能力和创新意识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

任职要求：

1.相关行业专业本科以上学历;
2.具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验;
3.具备专业的技术知识和能力;
4.熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;
5.具备良好的领导管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

1.产品开发任务与优化改良量产品工作

1.1. 根据公司研发发展方向,了解和搜集产品和技术发展动态信息。

1.2. 按照公司产品参与设计开发程序和产品制造程序进行研发活动(包括产品设计和试验方案、产品结构设计、图纸制作、样品确认书、产品规格书、BOM表制订、参数测试、样品制作、小批量和批量生产等工作)。

1.3. 新产品开发资料汇总,图面发行和ECR/ECN 执行等。

2. 提供产品技术支持任务

2.1. 协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。

2.2. 收集行业、产品技术及市场格局等相关情报。

2.3. 参与客户技术交流及保持良好的关系。

2.4.对客户有关产品的审核或投诉提供理论解释与技术支持。