职位描述：

一、新产品开发
1、根据公司战略需求制定产品开发计划以及产品上市、淘汰计划；
2、收集销售，客户，售后等部门反馈信息，转化产品定义；
3、深挖用户及客户痛点，整合系列产品，聚焦研发满足用户及客户需求的新品
4、确保新品开发计划按时完成；
二、品质保证
1、新品导入时的质量把控；
2、根据产品销售工程中的问题反馈，制定改善计划，并与供应商落实改进；
三、团队管理
1、负责研发团队管理与建设，负责培养培训，提升专业能力和水平
2、完成公司交办的其他工作
任职资格：
1、本科及以上，机械制造等相关专业；
2、6年以上产品研发工作经验，3年以上水家电，真空机或者是生活小家电等产品研发团队管理工作经验；
3、熟悉五金/塑胶/等材料成型工艺，熟悉水家电、生活小家电行业发展趋势，行业标准，消费习惯，认证管理等；

4、懂采购流程；
5、有优秀的领导力，良好的沟通协调能力，明锐的观察能力和处理突发事件能力；
6、32-48岁

职位描述：

工作内容：
1. 统筹机械设备研发，管理研发团队，全程把控产品需求、设计、打样、测试、量产及迭代全流程的进度与质量。
2. 主导研发成果量产落地，优化产品结构、BOM成本、生产与装配工艺，提升产品稳定性、一致性与生产效率，降低生产成本。
3. 遵循CE、UL、EMC等欧美工业安全标准研发产品，优化设备操作、安全配置与维护体验，保障设备长期稳定运行，适配海外市场需求。
4. 搭建产品测试、问题追踪及版本管理体系，基于用户反馈与售后问题闭环优化，持续推动产品迭代升级。
5.协同销售、售后、工厂部门，对接市场需求与用户问题，优化产品设计与生产工艺，保障产品市场化、量产化落地。

任职要求：
1.、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，8年以上工业设备研发经验、3年以上研发团队管理经验，熟练使用SolidWorks，AutoCAD，Office等办公软件。
2、英语可以作为工作语言。
3、具备工业设备连续量产及产品稳定性优化经验，有量产产品落地成果，非单纯非标项目经验。
4、精通BOM管理、装配工艺，具备成本管控与供应链协同落地能力。
5、具备用户导向思维，可将复杂设备优化为易用、易维护、高可靠的量产产品。
6、逻辑清晰、结果导向、责任心强，具备团队管理与跨部门统筹能力，愿意长期深耕产品研发领域。
7.、有DTF、UV打印、数码印刷、广告设备、工业自动化设备研发管理相关经验者优先。
8、 熟悉机械结构与电气原理，可高效协同电气工程师完成产品研发优化。

其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，项目奖金 ， 核心产品激励，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施；
2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化；
3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地；
4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作；
5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系；
6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。

任职要求：
1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验；
2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先；
3、熟悉产品从概念到量产的完整流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造；

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息；
2.深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告；
3.根据客户需求，对产品成本进行评估和控制；
4.与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目；
5.能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。
6.不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去；
7.负责公司现有项目产品的完善和开发等工作。
职位要求：
1.3年及以上LC连接器、适配器、光纤传感器等行业产品设计、研发经验；有产品从0-量产的全过程经验；团队管理经验；
2.全日制大专及以上；熟悉传感器类产品，对技术研发环节有一定的了解；
3.具备较好的沟通能力和团队协作能力。

职位描述：

核心职责
1. 主导产品项目部整体工作，分配部属职责，统筹团队管理，保障部门高效运转。
2. 对接客户端项目，主导硅橡胶新品开发、验证、工艺确认及量产导入，解决量产前各类问题。
3. 负责工装治具开发、技术协议拟定，统筹模具设计制作及委外模具验收评审。
4. 带领团队处理新品研发、试产异常，确保无异常转量产。
5. 维护生产现场工艺稳定，推进工艺优化、提案改善落地，提升效率与质量。
6. 制定新产品标准工时，并按工艺熟练度及时更新。
7. 在IATF16949框架下搭建部门体系，确保量产前问题闭环。
8. 审核APQP资料，主导PPAP编制、审核、提交及归档。
9. 主导生产提效降本工作，达成降本增效目标。
10. 开展部属技能培训，助力员工成长与工作落地。
任职要求
1. 有硅橡胶制品行业相关经验，熟悉新品研发、工艺及模具管理，有相关管理经验优先。
2. 具备创新思维、严谨作风，拥有良好的沟通协调、组织统筹能力。
3. 问题分析判断、管理控制能力强，能快速解决研发及生产异常。
4. 熟悉IATF16949体系，精通APQP、PPAP工具，能独立完成体系搭建及资料审核。
5. 具备优秀团队管理能力，善于培养员工，带领团队达成目标。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

1.产品开发任务与优化改良量产品工作

1.1. 根据公司研发发展方向,了解和搜集产品和技术发展动态信息。

1.2. 按照公司产品参与设计开发程序和产品制造程序进行研发活动(包括产品设计和试验方案、产品结构设计、图纸制作、样品确认书、产品规格书、BOM表制订、参数测试、样品制作、小批量和批量生产等工作)。

1.3. 新产品开发资料汇总,图面发行和ECR/ECN 执行等。

2. 提供产品技术支持任务

2.1. 协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。

2.2. 收集行业、产品技术及市场格局等相关情报。

2.3. 参与客户技术交流及保持良好的关系。

2.4.对客户有关产品的审核或投诉提供理论解释与技术支持。

职位描述：

岗位要求：
1、45岁以内，大专及以上，电子工程、机械工程设计等相关专业，三年以上美发电器研发管理经验。
2、精通美发电器核心技术与生产工艺，可快速研判、解决研发技术难题；熟知行业趋势、市场需求及行业标准，精准把控研发方向。
3、擅长技术文档审核优化，具备目标拆解、计划落地、资源统筹能力；统筹团队管理与跨部门协作，流程及风险管控意识强，决策高效、执行力突出，可高效处理各类管理问题。
4、能适应加班节奏，抗压能力强，匹配高效的工作氛围，具备较强的责任心与敬业精神。

工作内容：
I、团队管理：优化研发架构，统筹人员调配、考核与人才培养，解决团队痛点，凝聚团队合力，提升研发效率。
2、流程制度：拆解落地研发目标，规范研发全流程，完善管理制度，严控研发风险，压缩周期、提升研发品质。
3、项目督导：全周期统筹研发项目，跟进进度、成本与质量，协调攻克各类难题，保障项目合规落地。
4、技术协同：审核研发方案与技术选型，输出技术指导；联动跨部门完成量产转化，解决量产技术衔接问题。

薪资面议+年底分红+含年终奖+项目奖+五险+带薪年假+完善的福利体系（福利优厚，详情面议）工作时间：大小周

职位描述：

1.本科及以上学历，家电，机械，电子相关专业，5年以上小家电研发管理经验。
2.精通小家电研发全流程，熟悉立项，设计，试产，量产全链条，懂电子，结构，安规知识。
3.具备团队管理，项目管控，成本把控和跨部门协调能力。
4.熟悉行业安规，3C认证标准，有爆款产品研发带队经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
•	主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。
•	关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。
•	协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
•	问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
•	测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
•	团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
•	流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
•	绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
•	部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
•	技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。

二、 任职要求

•	学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。
•	工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
•	良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。
o	精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。
o	熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。
o	熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o	必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。
o	熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。
•	管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
•	商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。
•	解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作

任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​