职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

1、负责公司合同管理，合同重要节点跨部门跟进；
2、协助审查、修订、起草公司各类法律文件文书及合同；
3、协助公司知识产权管理及实务跟进；
4、协助诉讼案件的跟进；
5、构建公司各部门风险控制体系，跟进日常法律合规咨询
及相应法律支持；
6、协助完成公司各部门法律常识宣传及培训工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格A类证书者优先；
2、有1-3年企业法务或律所工作经验，熟悉公司法、合同
法、知识产权等相关中国法律法规；
3、责任心强、思维活跃，主动学习，善于积累，有良好的
沟通协调能力和分析应变能力

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、合同全流程管理：负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订，规避法律风险，并跟踪合同履行情况 。
2、纠纷处理：独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务，参与证据收集、出庭应诉 。
3、合规与风控：定期更新行业相关法律法规，协助开展内部法律培训，提升公司合规意识 
任职要求​
1、学历与资格： 
1.1法律专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；
1.2通过法律职业资格考试者优先，但非必须 。
2、经验与技能​： 
2.1 两年以上企业法务或律所实务经验，熟悉建设工程领域法律法规者优先 ；
2.2具备合同审核、法律文书撰写能力，能独立处理常见法律纠纷；
2.3需持有驾照，现场协调需求。

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
5、需通过司考，接受应届毕业生。

职位描述：

职位类别：法务专员
任职资格
1、法学相关专业本科以上学历，
2、有2年以上企业法务、劳动纠纷、对外诉讼实操经验
3、熟知国家法律法规，能独立起草、审查、修改各类法律文书及合同；
4、工作踏实，沟通流畅、责任心强，适应接受能力强。
岗位职责
1、完成公司各类法律事务、文书处理、相关风险控制等法务相关工作；
2、处理日常内部员工关系或对外诉讼纠纷、劳动纠纷等；
3、为公司各部门提供法律咨询；
4、公司知识产权管理
5、协助上级做好其它日常工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

懂人事行政管理，懂劳动法及合同法，要求本科学历，年龄25-35，能说会道，l有处理劳动合同纠纷经验。

职位描述：

岗位职责
1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。
2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。
3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。
4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益，
5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。
【任职要求】
1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。
2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。
5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司劳动纠纷案件；
2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件；
3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险；
4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先；
2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 
2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验；
3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订；
2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进；
3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置；
5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、2年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；