职位描述：

岗位职责：
1、负责公司合同、协议的起草、审核及修改，确保内容合法合规；
2、参与公司重大经营决策，提供法律意见及风险评估；
3、处理公司日常法律事务，包括法律咨询、诉讼、仲裁及非诉讼纠纷；
4、跟进知识产权管理、维护及侵权处理工作；
5、开展法律知识培训，提升员工法律意识；
6、协助完成公司工商变更、年检等事宜。

任职要求：
1、工作经验3年，法律相关专业优先；
2、大专以上学历，具备法律基础知识；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

配合公司IPO上市规划，协助董事会秘书统筹公司法律合规事务，建立健全公司法律风险防控体系，确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，为IPO申报及上市后规范运作提供法律支持与保障。具有法全日制本科及以上学历，法学相关专业
专业要求：法学、经济法、民商法、知识产权法等相关专业
相关经验：具备制造业或拟上市公司法务工作经验；熟悉IPO上市流程及证券法律法规；有合同审查、诉讼处理、合规管理实操经验

职位描述：

一、 核心职责
1、合同全周期管理： 负责起草、审核、跟进公司各类合同（销售/采购/合作等）
2、法律争议处理： 处理公司涉及的各类法律案件（起诉/应诉）及潜在纠纷，主导应收账款的法务催收工作，维护公司合法权益。
3、合规与风险预警：
1）参与重大项目（如大客户定制开发、重要外协合作）的谈判，从法律合规角度提供风险提示及规避方案。
2）跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时向总经理及业务部门预警并组织内部培训。
二、 任职资格
1. 教育背景
学历： 全日制本科及以上学历。
专业： 法律专业（民商法/经济法方向），持有法律职业资格证优先。
2. 工作经验
基础经验： 1年以上工作经验，能独立处理合同审核与法律争议。
3. 核心能力
法律能力：具备扎实的法律基础知识，能独立起草、审核各类商业合同，熟悉《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。
业务理解力：能将法律条款与实际交付场景结合，而非纸上谈兵。
职业操守： 严谨、细致、保密意识强，具备高度的责任心和原则性。

薪资：8K-10K
年龄：30岁以下
上班时间：每周5.5天，每天7.5小时（8：30-12：00；13：30-17：30）

职位描述：

一 、岗位职责
1、协助对接公司长期合作的顾问律师，负责日常法律咨询的初步梳理、案件材料的整理与归档，按律师要求完成诉讼/非诉事务的基础准备工作。
2、协助起草、审核、修改公司各类合同（如采购、销售、租赁、劳动等），建立合同台账，提示基础法律风险。
3、负责本公司及关联公司（如有）日常行政环节中的法律合规支持，包括证照年检、资质变更、工商备案、内部制度合规性梳理等。
4、案件衔接跟进：跟踪外部律师处理的诉讼或仲裁案件进度，及时收发法律文书，汇总证据材料，确保信息在律师与公司之间的准确传递。
5、协助处理劳动人事文件、知识产权基础登记、催款函/律师函草拟等非诉类法律文书工作。

二、任职要求
1.法律相关专业（法学、法律事务、民商法、经济法等）大专及以上学历。
2.具有1年以上企业法务、法律助理、合规专员、行政兼法务等实务工作经验；有在中小企业或律所实习/助理经历者优先。
3.不要求持有律师执业证或法律职业资格证，但需具备基础法律知识（如合同法、公司法、劳动法），能独立完成常规合同及文件的处理。
4.核心能力：
（1）细心有条理，具备较强的文档管理能力，能妥善处理大量合同与案件材料。
（2）沟通协调能力佳，能清晰对接外部律师、内部行政及业务部门。
（3）具备基础法律风险识别意识，遇复杂问题知道“何时该向顾问律师请示”。
（4） 主动、负责，能适应多公司、多事务并行处理，有服务意识，愿意在法务与行政复合型岗位上长期发展。

职位描述：

一、岗位职责
1、协助对接公司长期合作的顾问律师，负责日常法律咨询的初步梳理、案件材料的整理与归档，按律师要求完成诉讼/非诉事务的基础准备工作。
2、协助起草、审核、修改公司各类合同（如采购、销售、租赁、劳动等），建立合同台账，提示基础法律风险。
3、负责本公司及关联公司（如有）日常行政环节中的法律合规支持，包括证照年检、资质变更、工商备案、内部制度合规性梳理等。
4、案件衔接跟进：跟踪外部律师处理的诉讼或仲裁案件进度，及时收发法律文书，汇总证据材料，确保信息在律师与公司之间的准确传递。
5、协助处理劳动人事文件、知识产权基础登记、催款函/律师函草拟等非诉类法律文书工作。

二、任职要求
1.法律相关专业（法学、法律事务、民商法、经济法等）大专及以上学历。
2.具有1年以上企业法务、法律助理、合规专员、行政兼法务等实务工作经验；有在中小企业或律所实习/助理经历者优先。
3.不要求持有律师执业证或法律职业资格证，但需具备基础法律知识（如合同法、公司法、劳动法），能独立完成常规合同及文件的处理。
4.核心能力：
（1）细心有条理，具备较强的文档管理能力，能妥善处理大量合同与案件材料。
（2）沟通协调能力佳，能清晰对接外部律师、内部行政及业务部门。
（3）具备基础法律风险识别意识，遇复杂问题知道“何时该向顾问律师请示”。
（4） 主动、负责，能适应多公司、多事务并行处理，有服务意识，愿意在法务与行政复合型岗位上长期发展。

职位描述：

【岗位职责】
1.合同全流程法律管控：负责公司采购、生产、销售、基建、物流、合作等各类合同及法律文书的起草、审核、修订与归档；搭建标准化合同模板，研判交易风险，出具合规审核意见，保障业务合法开展。
2.参与制定和完善公司各项规章制度，确保其合法合规；
3.外部资源对接与文书管理：统筹外部律师协作；规范整理归档法律文件、案件及合规资料，搭建标准化法务档案体系。
4.日常法务支持：为各业务部门及下属子公司提供常态化法律咨询；
5.部门安排的其他工作；
【岗位要求】
1.全日制本科及以上法学专业，持有法律职业资格证书（A证）；
2.具备1-3年以上法务工作经验，有律所工作经验者优先考虑；
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有良好的法律素养；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
6.工作意愿趋向在公司稳定发展

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作；
2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性；
3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议；
4、支持部门内部法律培训与知识管理活动；
5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作；

任职要求：
1、有2年或以上工作经验；
2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度；
3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯；
4、愿意在法律领域长期学习与发展；

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

任职要求：
1、年龄28岁至42岁，本科以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、具备3年及以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。
3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规，具备处理劳资纠纷的经验。
4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作精神。
5、工作认真细致，责任心强，能够适应制造业环境下的法务工作需求。

岗位职责：
1、负责企业各类合同的起草、审核、修订及全生命周期管理，重点排查主体资格、文本漏洞与履约风险，建立并优化合同模板库。
2、处理企业各类法律纠纷，包括合同违约、知识产权侵权及劳动争议等，代表企业参与协商、调解、诉讼与仲裁程序。
3、为业务部门提供日常法律咨询，解答生产、采购、销售等环节的法律疑问，对新业务、新项目进行法律可行性评估。
4、牵头梳理知识产权、劳动用工、环保、安全生产等核心风险领域，建立健全企业风险防控体系与内部控制流程。
5、定期开展企业风险排查，识别研发、采购、生产、销售等环节的潜在风险，建立台账并制定防控措施与应急预案。
6、跟踪解读制造业相关法律法规及政策动向，及时向管理层及相关部门提示风险并提出应对建议。
7、制定并组织实施企业合规培训计划，提升全员法律知识、合规意识与风险防范能力。
8、负责企业内部规章制度的合规审查，确保内容合法、程序合规，并推动制度的落地执行与优化。

职位描述：

岗位职责：
1、合同、法律文书，函件等文件的起草与审核修订；

2、制定各类标准合同，完善合同审批制度及流程，确保公司起草审核，签订、履行、终止、归档等环节有序进行；

3、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营，管理依法进行，确保公司合法利益不受损害。

4、负责协助处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

5、负责协助对公司各级相关人员提供法律知识培训;

6、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科学历法学专业，应届生和有法律经验均可；

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规， 

3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强；

5、大小周工作制

职位描述：

岗位职责：
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，整理相关证据，法律文书等内容；
2、负责各类合同、对外文件的起草、修改、审核，拟定合同模板；
3、熟悉民法典、劳动合同法等相关法律、法规；
4、具备一定法律淡判技巧，较强的沟通能力，丰富的出庭经验；
5、能独立判断、分析案件并办理立案、等有办案的实战经验优先；
6、具备较强的语言、文字表达能力，良好的逻辑判断能力和团队协作能力；

岗位要求：
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，法律、法学专业，持有法律从业资格证优先；
2、有提成，薪资面议；
3、能接受加班，有加班费；
4、优秀应届毕业生可培养。

职位描述：

岗位要求
1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策;
3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。
4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络;
5、文笔流畅，文书能力强;
6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力
岗位职责:
1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核;
2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件;
3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案;
4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告;
5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程;
6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件;
7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳）

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司风控：主要应收应付风险把控，结合法规适时跟进逾期款情况，解决收付款过程的问题
2、负责公司所有内外的商务合同、协议条款审核、修订，拟定相应的规避风险文件
3、负责协助财务配合律所相关工作
4、公司各类法务事件跟进
5、其他上级安排工作
6、该岗位需要出差。