职位描述：

1．	主要工作范围
1.1 负责工程部人员的日常管理，岗位职责设计制定，部门人员的培训、考核、晋升和薪酬调整提供建议。
1.2 负责制定工程部工作目标，工作计划，保证工作目标顺利达成。
1.3 参与新产品开发的设计、各类工艺测试、工艺文件、工艺流程分析的评估、管理工作。
1.4	 参与产品开发中异常问题的评估、问题跟踪以及与客户讨论技术问题。
1.5	 参与已开发完成产品的总结，不断完善优化产品开发流程，提升产品开发效率。
1.6  负责新模具验证，对过程中出现的异常提出改善建议，并制定内控标准。
1.7  参与模具图纸的评审。
1.8  参与设备自动化的改造，提高自动化生产的覆盖率。
1.9  负责全厂精益生产工艺流程的整合、评估，优化生产流程，提升整体生产效率，实现精益改善目标。
1.10  完成上级领导交办的其它工作任务。


2. 个人要求： 
2.1 工作认真负责，能具有良好的管理与沟通能力。
2.2 机械、模具、自动化等相关专业，大专及以上学历。
2.3熟悉塑料制造业的原材料特性、注塑、模具及后加工技术知识。
2.4  熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验。

职位描述：

1.总体规划和技术标准建立:负责钣金结构产品的总体规划和技术标准的建立，并对研发团队进行培训。
2.产品开发和优化:负责新产品开发和量产机型的外防护钣金结构优化，提出改进意见和建议
3.设计指导和审核:负责样机外防护钣金装配指导，并对钣金设计图纸、资料进行审核。
4.工业设计和模块化设计:负责产品外观防护罩的工业要素设计和模块化设计。
5.成本控制和品质管理:负责提升公司产品的外罩整体美观程度，同时进行成本核算和老产品结构设计优化
6.生产工艺管理:配合生产部门，负责车间生产的工艺技术工作，编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
7.技术支持和问题解决:解决产品开发中的技术
5.成本控制和品质管理:负责提升公司产品的外罩整体美观程度，同时进行成本核算和老产品结构设计优化
6.生产工艺管理:配合生产部门，负责车间生产的工艺技术工作，编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
7.技术支持和问题解决:解决产品开发中的技术问题，跟踪问题解决过程。这些职责涵盖了钣金工程总监在产品设计、生产、质量控制和技术管理等方面的主要工作，确保公司产品的高质量和高效生产。

职位描述：

1.五年以上锌合金压铸模具开发、设计与制造经验，至少5年以上五金纽扣/合金牌/拉链头等服装辅料/箱包配件的开发设计经验，对以上产品产品结构及制造工艺流程极为熟悉；
2.熟练车/铣/磨/钻/火花机/线切割机等机器设备的操作；
3.电脑熟练，熟练CAD/PRE/UG等设计软件的操作；
4.沟通协调能力良好，管理能力强，有过至少2年不少于10人的工程技术模具部主管/经理工作经验；
5.团队精神强，耐压能力强，创新能力强，职业道德良好；
6.此岗位属公司高层管理人员，采用年薪制20W以上，视个人技术/能力/绩效而定。

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定工程技术部的发展战略及年度工作计划，并监督实施。
- 对工程技术部进行日常管理，确保部门运作高效有序。
- 领导团队完成公司产品或项目的开发、设计、测试等技术环节。
- 持续关注行业动态和技术趋势，为公司的技术创新提供决策支持。
- 协调与其他部门的关系，确保项目顺利推进。
- 管理并指导工程技术团队成员，提升团队整体技术水平。
【任职要求】
- 具备工程、技术相关专业本科及以上学历。
- 至少5年以上相关行业工作经验，有大型企业工程技术管理工作经验者优先。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标。
- 强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题和跨部门协作。

职位描述：

岗位职责:
1、环境类产品技术负责人，负责工程部全面管理，不断提高人效及设计质量，负责部门团队建设、人才培养；
2、根据业务及客户反馈的需求，组织售前方案设计人员进行交流识别，进行技术方案设计并估价；
3、合同签订后，根据生产订单及前期技术方案，组织冷冻、结构、电气的设计，统筹项目管理；
4、满足客户需求的同时，把控技术工艺，和生产部对接生产技术要点；
5、组织开展设计评审会、技术交流会，对各部门反馈的技术问题进行剖析，提出解决方案
6、根据行业发展情况，进行技术升级及相关设计开发事项。
任职条件:
1、能力：熟悉检测仪器设备行业的发展与产品；
2、经验：8年以上非标设计经验，精通制冷工艺，熟悉机械、电气原理，对制冷设计、制冷设备有丰富经验；4年以上环境检测设备公司技术研发部管理工作经验（必备条件）；
3、沟通：优秀的沟通能力、表达能力、执行能力，及产品方案设计的讲解能力；
4、技能：熟练应用AutoCAD等绘图软件；
5、管理：工作敬业严谨，良好的职业素养与团队管理能力、沟通协调与项目管理能力强，稳定性好。

职位描述：

岗位内容：
1. 管理和指导技术团队进行程序开发、实施、维护等工作。
2. 技术架构规划和决策，确保系统的质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。
4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。

任职要求：
1. 具备5年以上的PLC编程经验(如:堆垛机、穿梭，库、提升机、分拣码垛灯)，3年以上的管理经验。
2. 熟悉智能仓储物流行业或者非标自动化行业。
3. 擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：  
1. 负责新能源动力电池（五金结构件）技术相关项目的整体规划、设计、开发与管理工作，并确保项目按时保质完成；  
2. 主导团队建设与管理，包括团队培训、工作安排及情绪管理，培养良好的团队意识；  
3. 对高压系统进行充分评估与优化，确保系统安全性与可靠性；  
4. 熟悉有色金属材料特性，并应用于产品设计与优化；  
5. 负责业内专业知识的内部转化，培训内部职员，提升团队技术水平；  
6. 熟悉客户端使用场景，推动产品设计与客户需求的紧密结合；  
7. 负责新能源动力电池（五金结构件）的技术支持与优化，确保产品质量与技术创新。  
任职要求：  
1. 本科以上学历，新能源电池行业及技术类相关专业，5年以上相关工作经验；  
2. 具备项目管理经验，熟悉CAD、PRO/E、CAE仿真等绘图软件，并接受过相关培训；  
3. 对高压系统有充分的评估及理解，能够优化系统设计与性能；  
4. 对有色金属材料特性有深入了解，并能应用于实际项目中；  
5. 具备新能源电池相关行业经验，熟悉电池技术及市场发展趋势；  
6. 具备优秀的团队管理能力，能够有效调动团队积极性，解决实际问题；  
7. 熟悉客户端使用场景，能够将客户需求转化为技术方案。  
我们提供：  
1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系；  
2. 良好的职业发展空间与培训机会；  
3. 积极向上的团队氛围与人性化管理；  
4. 参与行业前沿技术研究与创新的机会。  
期待您的加入，与我们一起推动新能源汽车技术的创新与发展！

职位描述：

喷涂设备设计，制作3年以上经验，对汽车内饰，电子烟，手机壳等三涂三烤，uV线，真空电镀线有成功案例优先

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、自动化等相关专业。
2、具备丰富的连接器产品研发、，至少在连接器或相关领域有5年以上的工作经验，其中至少3年在工程经理岗经验。
3、精通连接器产品的设计、开发、测试及生产工艺熟悉连接器产品的技术特点和市场需求。
4、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，以及连接器设计软件。
5、对连接器行业的标准、法规、测试方法等有深入的了解。
6、.擅长跨部门沟通与协调，能够有效地整合各方资源，推动项目的顺利进行。
7、熟悉项目管理流程，具备良好的项目规划和执行能力。
8、对连接器市场有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势和客户需求制定合适的产品策略。
9、擅长市场调研和分析，能够为公司提供有价值的市场信息和建议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责主导新产品导入，前期设计评审、试产、投产期间的工艺、效率、设备、 治具等统筹工作；
2、负责产品各项工艺标准的制定，参与制程问题分析解决、质量风险评估、工艺流程审核，为产品量产的质量、成本、效率的优化改善，提供技术保障；
3、负责组织新工艺、新技术的引进、导入及实施等；
4、负责工程部内部团队管理、培训考核等工作，负责部门各项制度制定和落地、各阶段工作计划推动和执行，确保部门各项工作的顺利开展;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、具备3年以上电子烟行业工程部的管理工作经验，熟悉电子烟工作原理、生产制造工艺；
3、熟练掌握CAD等相关制软件，能看懂电子烟结构图纸；
4、具有组织协调能力和沟通能力，工作责任心强，敢于承担责任。

职位描述：

任职要求：
本科，电气自动化相关专业毕业，五年以上非标电气项目开发或机器人应用控制系统工作经验，精通主流PLC（西门子、三菱）编程及硬件知识，熟悉掌握电气绘图软件（EPLAN或电气CAD等），掌握电机、传感器等标准件的选型及应用，机痛伺服控制、电力拖动等集成应用，有自动物流、立库开发项目经验优先，熟悉主流机器人视觉应用尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司印前部门的技术指导、审核、管理，负责印前工艺设计、技术标准制定、流程优化及团队管理等工作。
2、负责公司产品（主要是纸袋）的印前工艺方案设计，确保文件符合印刷标准（色彩管理、出血、分辨率、文件格式等），制定产品生产流程并指导生产部采用最优生产方案，特定产品需制作产品生产说明书以供生产部参照执行。
3、建立并优化印前操作规范（如出样标准、蓝纸标准），优化印前工作流程（如文件接收→处理→输出→审核），提升效率并降低错误率，确保印前文件符合生产要求。
4、解决高难度技术问题（如专色还原、复杂拼版、特殊材料印刷适配），通过工艺改进减少材料浪费（如合理拼版、纸张利用率优化），跟踪行业趋势（如数字印刷、自动化流程、3D打样），推动新技术落地应用。

任职要求：
1、经验要求：印刷包装行业10年以上工作经验，8年以上印前技术经验，纸袋制造5年以上工作经验，3年以上管理经验。
2、技能要求：精通CTP制版、排版设计（熟练使用各种AI软件如Illustrator、结构软件如CAD等等）、色彩校准（如Pantone、CMYK）、文件预检（Preflight）等技术，熟悉印刷原理及材料特性。  既要懂印前，也要懂生产。
3、  教育背景：印刷工程、平面设计等相关专业本科以上学历。
4、  管理技能：沟通能力、项目管理能力、创新意识。